2021年勞務(wù)合同模板匯總7篇

1、every noble work is at first impossible.精品模板助您成功?。撁伎蓜h）勞務(wù)合同模板匯總7篇 勞務(wù)合同 篇1編號：江蘇伯野建筑裝飾有限公司木工班組勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（委托代理人）：乙方（勞務(wù)供方）名稱：乙方（領(lǐng) 隊(duì) 人）姓名：性別：（領(lǐng) 隊(duì) 人）家庭住址：居民身份證號碼：合同書編號：江蘇伯野建筑裝飾有限公司經(jīng)理辦公室制勞 務(wù) 合 同 書甲方： 乙方：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。 一、工程名稱： 二、工程地點(diǎn)：三、乙方的工種及人數(shù)：1、 2、乙方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名：四、開竣工日期：從年 月

2、 日起至 年月日止。 五、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容：甲方將 委托給乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)及垃圾清運(yùn)，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，（按附表單價(jià)相應(yīng)計(jì)算造價(jià)、含管理費(fèi)）以此作乙方結(jié)算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2以內(nèi)，超出損耗部分由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求 1、工期2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率100%；顧客滿意率85%3、職業(yè)健康安全； 實(shí)施jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率100%，優(yōu)良率40%以上； 4、環(huán)境（現(xiàn)場文明）；現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合jgj146-20xx標(biāo)準(zhǔn)； 七、勞動(dòng)報(bào)酬及付款方式1、根據(jù)乙方承擔(dān)分

3、部分項(xiàng)工程或建筑面積，參照預(yù)算定額單價(jià)和勞動(dòng)力市場工資價(jià)位，實(shí)行計(jì)件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費(fèi)、自帶工具費(fèi)、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。2、具體分部分項(xiàng)工程或建筑面積單價(jià)：3、以上單價(jià)為稅后價(jià)格。乙方工人進(jìn)場，建設(shè)單位付款之前甲方按50元/天人預(yù)支生活費(fèi)給乙方；進(jìn)度款按建設(shè)單位付款時(shí)間為準(zhǔn)，建設(shè)單位支付進(jìn)度款時(shí)，甲方按乙方完成工程量乘以單價(jià)，支付至70%給乙方，在第一次支付進(jìn)度款時(shí)扣除預(yù)支生活費(fèi)；工程竣工驗(yàn)收后，甲方按97%支付給乙方；第二年質(zhì)保金為3%。4、計(jì)件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進(jìn)度

4、、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境（現(xiàn)場文明）掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項(xiàng)指標(biāo)扣減計(jì)件包干工資10%。八、甲乙雙方職責(zé) （一）甲方：1、甲方應(yīng)對乙方人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進(jìn)行環(huán)境（現(xiàn)場文明）、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)。2、甲方應(yīng)驗(yàn)明乙方人員的身份證、計(jì)生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時(shí)水電、活動(dòng)腳手架、提供10套活動(dòng)架。 4、乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同，將乙方清退。 （二）、乙方：1、乙方人員必須身體健康，年齡在1845歲內(nèi)的公民（一般為男性）；特種作業(yè)人員必須持有效的中華人民共和國特種作

5、業(yè)操作證上崗。2、乙方人員必須遵紀(jì)守法，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。 3、乙方違法亂紀(jì)，違反安全操作規(guī)程，造成傷亡事故，其責(zé)任由乙方自負(fù)。 4、乙方違反施工操作規(guī)范，造成返工，浪費(fèi)材料，要全額承擔(dān)材料損失費(fèi)及人工費(fèi)。 5、乙方進(jìn)場時(shí)，要提供勞務(wù)人員花名冊一式三份，花名冊內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細(xì)住址等。6、活動(dòng)腳手架由乙方自行搭設(shè)。 九、進(jìn)度獎(jiǎng)罰條款：乙方必須根據(jù)項(xiàng)目部所制定開、竣工日期，進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成，乙方根據(jù)所承包的工程量和進(jìn)度計(jì)劃要求配備相應(yīng)的勞動(dòng)力，如因乙方自身原因造成進(jìn)度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成

6、獎(jiǎng)50元，每月按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)100元，每月提前三天以上完成獎(jiǎng)200元；如不能按期完工，甲方有權(quán)拒付工程款并清退出場。十、獎(jiǎng)罰執(zhí)行：對乙方的罰款由項(xiàng)目相關(guān)人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎(jiǎng)金則由甲方從項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金中發(fā)給乙方。 十一、工作結(jié)算：乙方每完成一單位工程后按實(shí)際的工程量結(jié)合本協(xié)議單價(jià)表進(jìn)行結(jié)算，未注明單價(jià)的項(xiàng)目按公司內(nèi)部定額單價(jià)或甲、乙雙方協(xié)商，不計(jì)管理費(fèi)，簽證計(jì)時(shí)工按技術(shù)工種100元/工日。十二、其他說明補(bǔ)充事項(xiàng)1、乙方被理解為本合同各項(xiàng)工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)均已包括雙方確認(rèn)的合同之中。2、工程竣工驗(yàn)收后，甲方補(bǔ)助4000元給乙方做材料上樓及垃圾

7、清運(yùn)費(fèi)。3、20xx元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔(dān)，超過20xx元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險(xiǎn)公司賠償。十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）： 代表： 年月日乙方（蓋章）： 代表： 年月日木工分項(xiàng)單價(jià)表此單價(jià)含差旅、伙食、住宿等費(fèi)用。甲方簽字： 乙方簽字： 日 期： 日 期：勞務(wù)合同 篇2勞務(wù)合同編號：甲方： （承包人）乙方： （勞務(wù)單位）甲方因部分技術(shù)工人和普工，由乙方提供勞務(wù)，為明確雙方職責(zé)，根據(jù)中華人民共和國合同法以及有關(guān)法律法規(guī)等，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合 同,并嚴(yán)肅履行。第一條：工程名稱、地點(diǎn)和勞務(wù)內(nèi)容（

8、一）工程名稱： ；（二）工程地點(diǎn)和范圍： ；（三）勞務(wù)內(nèi)容和方式： ；（四）勞務(wù)人員數(shù)量共計(jì)人。其中，技工人，普工 人（勞務(wù)人員工種及名冊附后）。第二條：勞務(wù)及管理費(fèi)的結(jié)算支付（一）計(jì)件形式：勞務(wù)費(fèi)用中的結(jié)算工程量按每月得到監(jiān)理和業(yè)主簽認(rèn)計(jì)量的工程量為準(zhǔn)，人工費(fèi)單價(jià)按 元/件計(jì)，管理費(fèi)按計(jì)。（二）計(jì)時(shí)形式：技工單價(jià)按元/天計(jì)，普工單價(jià)按元/天計(jì)，加班費(fèi)分別按 元/小時(shí)、 元/小時(shí)計(jì)，管理費(fèi)按計(jì)。（三）勞務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)按月進(jìn)行結(jié)算，乙方應(yīng)提供符合要求的票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。第三條：工作期限（一）本勞務(wù)協(xié)議工期 （天），自年月日開始，至日結(jié)束。乙方應(yīng)按甲方安排的工作計(jì)劃進(jìn)場和退場，進(jìn)場和退場的費(fèi)用由乙方承擔(dān)

9、。（二）在乙方工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在期滿前 天書面通知乙方。（三）如需延長乙方工作期限，甲方應(yīng)在期滿前天書面通知乙方。第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方對乙方提供勞務(wù)人員的素質(zhì)、技術(shù)、體能等有權(quán)提出要求，甲方可根據(jù)使用情況，有權(quán)提出增減和調(diào)換，乙方應(yīng)予以配合。（二）甲方負(fù)責(zé)每天考勤，并作為支付勞務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。（三）甲方保證每月在得到業(yè)主支付的計(jì)量款后5天內(nèi)進(jìn)行結(jié)算，并支付給勞務(wù)人員本人工資，否則按勞動(dòng)法規(guī)定承擔(dān)延后支付責(zé)任。（四）甲方及時(shí)將勞務(wù)人員分配到施工班組或組建勞務(wù)作業(yè)專業(yè)班組。（五）甲方對乙方勞務(wù)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)。（六）甲方尊重乙方勞務(wù)人員的人格，保障乙方的安全

10、。（七）其他第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方人員的勞動(dòng)合同由乙方與其簽訂，各類社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等均由乙方統(tǒng)一建立，并交納費(fèi)用。（二）乙方提供的特種作業(yè)人員，應(yīng)取得特種作業(yè)上崗操作證書。乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（三）乙方人員向甲方提供勞務(wù)期間，因病、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞保福利、勞動(dòng)合同終止、解除的補(bǔ)償、進(jìn)退場等均由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)費(fèi)用。當(dāng)勞務(wù)人員因公發(fā)生傷亡事故時(shí)，費(fèi)用由雙方協(xié)商解決。（四）乙方應(yīng)配備相應(yīng)的管理人員，加強(qiáng)對勞務(wù)人員的管理。（五）乙方必須遵紀(jì)守法，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。并按當(dāng)?shù)刂伟驳裙芾聿块T規(guī)定辦理其勞動(dòng)用工人員的合法證件等。（六）

11、乙方人員必須服從甲方的指揮和工作安排，遵守甲方的工地紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)按時(shí)完成工作任務(wù)。由于乙方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。（七）乙方必須接受甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)，遵守甲方的管理。（八）其他第六條：工作時(shí)間（一）每天的工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排，根據(jù)工程的需要，甲方要求乙方加班的，應(yīng)由甲乙雙方商定，每月加班時(shí)間原則上不得超過 小時(shí)。甲方要求乙方加班應(yīng)支付加班工資，加班工資按小時(shí)計(jì)算。（二）凡由于待料、停電、氣候惡劣等非乙方的責(zé)任而造成的停工，甲方應(yīng)按計(jì)時(shí)形式結(jié)算。第七條：其他規(guī)定（應(yīng)從以下幾個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)約定）（一）勞保用品及小工具（二）保險(xiǎn)（三）其他第八條：附則（一）本協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)

12、，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。若協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)按以下第（ ）項(xiàng)解決：（a）向工程所在地的勞動(dòng)合同仲裁委員會(huì)申請仲裁，（b）向人民法院起訴。（二）本協(xié)議一式 份，經(jīng)雙方代表人簽字、蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)正本一份，其余副本報(bào)駐地監(jiān)理辦。（三）雙方商定的其他條款：1、2、甲 方： （蓋章） 乙方： （蓋章） 法定代表人：（簽字） 法定代表人： （簽字） 委托代理人：（簽字） 委托代理人： （簽字） 郵政編碼： 郵政編碼：電 話： 電 話：傳 真： 傳 真：開戶銀行： 開戶銀行：銀行帳號： 銀行帳號：時(shí) 間： 時(shí) 間：監(jiān)理單位：備案時(shí)間：勞務(wù)合同 篇3甲方(用人單位)：名 稱經(jīng)濟(jì)類型法定代表人(單位負(fù)

13、責(zé)人)電 話地 址乙方(勞動(dòng)者)：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)法及寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過

14、36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元;2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 。3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、 違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克

15、扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)。九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)： 乙方(簽章)：法定代表人 (簽章)：法定代表人 (簽章)：(單位負(fù)責(zé)人) (單位負(fù)責(zé)人)鑒證機(jī)關(guān)(章)： 鑒證人(簽章)：年 月 日勞務(wù)合同 篇4甲方：乙方：甲方是 快遞網(wǎng)絡(luò)在 市唯一授權(quán)的 快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際

16、快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1. 甲方權(quán)利： 合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。 合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。 甲方對乙方在工

17、作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。 乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。 甲方對甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。2. 甲方義務(wù)： 甲方對乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。 甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。 甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時(shí)按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生

18、的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品 甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì)，同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機(jī)會(huì)。 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度；嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方

19、的工資結(jié)算形式。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1. 乙方權(quán)利： 試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。 乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。 乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。（注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實(shí)行帶薪休息。） 乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請勞動(dòng)爭議處理，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，同時(shí)，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。2. 乙方義務(wù) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù)，勞動(dòng)紀(jì)律，績效考核，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺接受甲方公司管

20、理人員的監(jiān)督管理。 乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。 乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的，應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng)，不得無故拖欠，挪用，私藏各類公款。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷，不得虛假上報(bào)。 乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物，及時(shí)對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)賠償

21、，情節(jié)嚴(yán)重的，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理， 合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價(jià)格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。 為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在 市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。 乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。 雇用合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。三：勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從

22、年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營（工作）需要，在 快遞有限公司 部門從事 崗位，同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。 乙方的工作地點(diǎn)為：五：工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營活動(dòng)需要，對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度： 客服，內(nèi)勤，文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過9小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過54小時(shí)，每周至少休息一天。 操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 國家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。 在工作時(shí)間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。六：勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在試用期期間的月工資為 元每

23、月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計(jì)算。 試用期滿后，月基本工資為 元，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計(jì)算。 發(fā)薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。七：社會(huì)保險(xiǎn) 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)。八：勞動(dòng)合同變更、解除和終止 合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有

24、效行政文件并予以公示。 乙方因因犯罪而被刑，甲方可單方面解除合同。 乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。 在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同。 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。 甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九 勞動(dòng)爭議甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)

25、本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向 市人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。十 其它事項(xiàng) 本合同適用于甲方外派用工。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。甲方（蓋章）_ 乙方：_代表人（簽字）_ 身份證號碼：_年_月_日 _

26、年_月_日勞務(wù)合同 篇5編號：甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其他法律行政法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，甲方將下列工程中部分勞務(wù)項(xiàng)目分包給乙方，為按期完成工程任務(wù)，明確雙方權(quán)益和責(zé)任，結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合同條款如下：一、工程概況1、工程名稱：2、工程地點(diǎn)：3、工程范圍：4、工程內(nèi)容二、工程承包方式和數(shù)量1、承包方式：本工程項(xiàng)目由乙方包工、包材料用量、包工期、包質(zhì)量、包安全，以綜合單價(jià)一次性包死的承包方式。2、本工程不得進(jìn)行任何形式的分包或轉(zhuǎn)包。如發(fā)現(xiàn)有分包或轉(zhuǎn)包，甲方有權(quán)單方面終止合同并與另一家施工單

27、位簽訂施工合同，已施工工程量概不付款。因此造成的任何損失，甲方有權(quán)向乙方索賠和追究違約責(zé)任。3、工程數(shù)量：見工程量清單。三、工程工期開始工作日期：四、工程質(zhì)量目標(biāo)合格，單位工程一次驗(yàn)收合格率達(dá)100%.五、工程費(fèi)用1、甲方按招標(biāo)問價(jià)內(nèi)容以驗(yàn)工計(jì)價(jià)數(shù)（不含變更） 價(jià)格將本工程分包給乙方施工，具體價(jià)格以決算為準(zhǔn)。2、施工中因優(yōu)化而引起的工程量變化時(shí)，甲方與乙方的利潤分配比例為8：2；變更項(xiàng)目經(jīng)業(yè)主批復(fù)后，按實(shí)際發(fā)生結(jié)算。3、此項(xiàng)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，按合同價(jià)計(jì)算確定。六、本工程涉及的其他特殊費(fèi)用1、乙方施工臨時(shí)設(shè)施費(fèi)和生活設(shè)施費(fèi)不計(jì)取。2、乙方各種機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場費(fèi)、設(shè)備安裝拆卸費(fèi)和職工的（人身）事故保險(xiǎn)

28、由乙方承擔(dān)。3、施工用水用電自行解決。4、甲方負(fù)責(zé)提供施工所需場地。5、既有鐵路沿線安全防護(hù)措施及拆橋安全防護(hù)措施由乙方自行解決。七、物資供應(yīng)1、本工程所需的所有材料均由乙方負(fù)責(zé)采購。2、乙方在每月計(jì)價(jià)時(shí)必須向甲方提供當(dāng)月的材料發(fā)票，否則不予計(jì)價(jià)。3、由乙方負(fù)責(zé)采購的材料提供發(fā)票到甲方處驗(yàn)收報(bào)銷。勞務(wù)合同 篇6甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：_單位類型 ：_法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_乙方（職工）姓名：_性別：_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法、江蘇省勞動(dòng)合同條例和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照

29、法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限采用下列方式確定：合同自_年_月_日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。二、工作內(nèi)容及要求1.甲方派遣乙方在_（實(shí)際用工單位）的_崗位從事_工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。3.實(shí)際用工單位因生

30、產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_小時(shí)，每周（月）工作不超過_小時(shí)。2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要

31、的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的

32、有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)

33、予以辭退。八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一

34、方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。九、雙方需要約定的事項(xiàng)：_十、違約資任1.甲方的違約責(zé)任：（1）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。（2）其他：_2.乙方的違約責(zé)任：_十一、勞動(dòng)爭議的處理甲乙雙

35、方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文

36、本為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方：（蓋章）_ 乙方：（蓋章）_年_月_日 _年_月_日勞務(wù)合同 篇7乙方：甲方(雇用單位)法定代表人乙方(受雇職工)性別：出生日期 年 月 日(或委托代理人居民身份證號碼)郵政編碼家庭住址所屬省(直轄市)地區(qū)縣(街道辦事處)文化程度根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月。本合同至 終止。二、工作內(nèi)容

37、第二條乙方同意在甲方從事 工作。第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資

38、標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。五、保險(xiǎn)福利待遇第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條在國家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為

39、 元。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日