[臻選]2021最新 - 勞務(wù)合同促銷員范本

1、防偽標(biāo)識臻選2021最新 - 勞務(wù)合同促銷員范本（文中有風(fēng)險提示）用人單位：（以下簡稱甲方） 員工：（以下簡稱乙方）開戶行：銀行賬號： 鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事促銷勞務(wù)工作，根據(jù)中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間 雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）； 工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日

2、，如所在國國慶、春節(jié)等。 建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。 第一條、合同期限本協(xié)議期限為_年，協(xié)議期限從_年_月_日起至_年_月_日止。第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求1、甲方分配乙方在_崗位擔(dān)任促銷員職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù)，具體工作任務(wù)為：_。2、工作地點：_。第三條、工作時間及休息休假1、甲方實行工時制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間。2、甲方按有關(guān)法律規(guī)定，合理安排乙方休息或休假。第四條、勞務(wù)安全、社會保險和職工培訓(xùn)1、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞保用品。風(fēng)險提示： 勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為

3、勞務(wù)提供者繳納五險一金。勞動者若想要取得五險一金就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。 2、甲方按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險等社會勞動保險。同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納保險費。3、甲方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受甲方組織的職工培訓(xùn)。風(fēng)險提示：勞務(wù)費用 勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。 另外，如果是在

4、工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。 第五條、勞務(wù)報酬1、甲方按每月底薪+提成_元人民幣支付給乙方，支付方式為：每月_號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號。2、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第六條、勞動合同的解除與終止1、甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_天通知另一方即可。2、有下列情形之一的，本勞動合同終止：（1）勞動合同期限屆滿。（2）法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形。（3）乙方退休。第七條、違約責(zé)任1、甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損害的，按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2、雙方另外約定以下違約責(zé)任：_。第八條、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，則向_人民法院提起訴訟。第九條、附則本協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)