健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀研究

1、本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀研究院（系） 體育系 專(zhuān) 業(yè) 社會(huì)體育 學(xué)生姓名 學(xué) 號(hào) 指導(dǎo)教師 健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀研究摘 要為了解xx健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀，分析其存在的問(wèn)題，提出發(fā)展的建議，促進(jìn)xx健身俱樂(lè)部產(chǎn)業(yè)和私人教練執(zhí)教水平的提高。通過(guò)文獻(xiàn)資料法，問(wèn)卷調(diào)查法，邏輯分析等研究方法對(duì)xx健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀進(jìn)行研究。結(jié)果表明：xx健身俱樂(lè)部私人教練來(lái)源眾多；以男性為主，大多數(shù)年齡在21-30歲之間；從事健身私人教練的年限較短；較少接受專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)；學(xué)歷層次偏低；擁有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，但是沒(méi)有指定的等級(jí)證書(shū)。建議加大在高校體育院系畢業(yè)生中選拔的比例；加強(qiáng)女性私人教

2、練的選拔和培養(yǎng)；完善職后培訓(xùn)體系；提高私人教練的技術(shù)能力；加強(qiáng)資格證書(shū)的管理。關(guān)鍵詞：健身俱樂(lè)部；私人教練；現(xiàn)狀；建議a study on the personal coaches current situation in chuzhous gym abstractin order to understand the status of chuzhou fitness club personal coach, analyzes the existing problems, and puts forward the proposal of development, promote health

3、club and private industry of chuzhou coach to raise the level of charge.we through literature data method, questionnaire survey method and logical analysis have a research about the present situation of gym personal coach in chuzhou city. the result indicate that, the personal coaches in chuzhous gy

4、m above different kinds of people. first, they are almost male, age from 21 to 30.second.they are engaged in this industry not too long, also receive a little professional knowledge and skill training, not receiving a lot of education. third, they have professional certificate but dont have the spec

5、ified level certificcate. add the proportion of searching workers from highly school physical education department graducate. strengt hen select and train up female personal coach. perfect the system of afterward training. improve the technogical ability of personal coach. strengthen the administrat

6、ion of qualification certificate. key words : gym, the personal coaches, status, suggest 目 錄前言11 研究對(duì)象與研究方法11.1研究對(duì)象11.2研究方法11.2.1文獻(xiàn)資料法11.2.2問(wèn)卷調(diào)查法11.2.3邏輯分析法22結(jié)果與分析22.1xx健身俱樂(lè)部私人教練的來(lái)源22.2xx健身俱樂(lè)部私人教練的性別、年齡、專(zhuān)業(yè)水平32.3xx健身俱樂(lè)部私人教練從事私教的年限42.4xx健身俱樂(lè)部私人教練的職業(yè)技能培訓(xùn)的情況42.5xx健身俱樂(lè)部私人教練的學(xué)歷和職業(yè)資格情況53 結(jié)論與建議53.1結(jié)論53.1.1私人

7、教練來(lái)源較廣53.1.2 私人教練以男性為主，以青年人為主63.1.3私人教練執(zhí)教時(shí)間較短63.1.4私人教練較少參與職業(yè)技能培訓(xùn)63.1.5私人教練學(xué)歷層次較低，大多擁有職業(yè)資格證書(shū)63.2建議63.2.1加大在高校體育院系畢業(yè)生中選拔的比例63.2.2加強(qiáng)女性私人教練的選拔和培養(yǎng)63.2.3完善職后培訓(xùn)體系73.2.4提高私人教練技術(shù)能力73.2.5加強(qiáng)資格證書(shū)的管理7參考文獻(xiàn)9致 謝10附件：11巢湖學(xué)院2012屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）前言 隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)水平的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人們對(duì)健康的認(rèn)識(shí)越來(lái)越大，提高自身健康的意識(shí)也是越來(lái)越強(qiáng)，當(dāng)然需求也是越來(lái)越高，因此，“花錢(qián)買(mǎi)健康”

8、的觀念日趨上升，商業(yè)健身俱樂(lè)部應(yīng)運(yùn)而生，為人們提供良好的健身環(huán)境，解決人們健身和對(duì)健康的需求，相應(yīng)的也就需要健身老師的指導(dǎo)和傳授，因此私人教練也就在健身俱樂(lè)部等健身場(chǎng)所隨之興起，并受到廣大健身朋友的歡迎和喜愛(ài)。私人教練源于美國(guó)，是一個(gè)具有良好的專(zhuān)業(yè)技能，職業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)的一個(gè)實(shí)力群體，曾位列美國(guó)時(shí)代周刊登出的流行世界的前二十項(xiàng)職業(yè)之一。在我國(guó)，雖然私人教練只是一個(gè)誕生才十年的職業(yè)，但是它就像蒲公英一樣不斷蔓延，灑下生命的種子；而對(duì)于健身愛(ài)好者來(lái)說(shuō)，私人教練的指導(dǎo)和傳授是必不可少的，私人教練也一直受廣大健身愛(ài)好者的追捧和信賴(lài)。國(guó)家體育總局出臺(tái)的健身私人教練培訓(xùn)管理工作規(guī)定中，將私人教練定義為：

9、“在群眾性健身消費(fèi)和體能鍛煉活動(dòng)中從事健身健美指導(dǎo)，知識(shí)技能傳授等活動(dòng)的，對(duì)雇主個(gè)人直接負(fù)責(zé)的健身指導(dǎo)人員?！弊鳛榻∩砭銟?lè)部的核心力量，私人教練是整個(gè)行業(yè)發(fā)展的重要因素，其質(zhì)量的高低直接關(guān)系到整個(gè)行業(yè)的興衰，而國(guó)內(nèi)的健身私人教練則顯示出他們的不統(tǒng)一性，沒(méi)有相關(guān)的職業(yè)認(rèn)證和專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，因此加強(qiáng)健身私人教練現(xiàn)狀的研究已迫在眉睫。為了解xx健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀，分析其存在的問(wèn)題，提出發(fā)展的建議，促進(jìn)xx健身俱樂(lè)部產(chǎn)業(yè)和私人教練執(zhí)教水平的提高。1 研究對(duì)象與研究方法1.1研究對(duì)象xx健身俱樂(lè)部私人教練。1.2研究方法1.2.1文獻(xiàn)資料法根據(jù)研究的需要查閱了健身私人教練有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)

10、業(yè)技能相關(guān)方面的著作、論文等，檢索了相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)資源，為本課題的研究奠定了理論基礎(chǔ)。1.2.2問(wèn)卷調(diào)查法為全面了解xx健身俱樂(lè)部私人教練的現(xiàn)狀，根據(jù)文章研究的內(nèi)容和目的，設(shè)計(jì)了“xx健身俱樂(lè)部私人教練的現(xiàn)狀”的調(diào)查問(wèn)卷，并對(duì)其進(jìn)行信度和效度的檢驗(yàn)，均符合要求。信度檢驗(yàn)采用重測(cè)法，第一次測(cè)試兩星期后再進(jìn)行第二次，經(jīng)檢驗(yàn)符合要求。對(duì)問(wèn)卷內(nèi)容效度進(jìn)行檢驗(yàn)，將問(wèn)卷送到我校具有中級(jí)職稱(chēng)的五位教師進(jìn)行調(diào)查，均認(rèn)為本問(wèn)卷符合調(diào)查的目的和內(nèi)容。表1 調(diào)查問(wèn)卷的相關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表發(fā)放對(duì)象 發(fā)放問(wèn)卷份 回收問(wèn)卷份 回收率100 有效問(wèn)卷份 有效率100健身私人教練 36 30 83.33 30 1001.2.3邏輯分析

11、法對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行歸納與分析。2結(jié)果與分析2.1xx健身俱樂(lè)部私人教練的來(lái)源健身教練是指在各類(lèi)健身健美組織中從事健身技能傳授的健身健美教練和經(jīng)營(yíng)管理人員，是健身行業(yè)的核心支柱。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)xx健身俱樂(lè)部的健身私人教練主要來(lái)源：一，健身的業(yè)余愛(ài)好者，占33.3；二，退役的舞蹈演員或體操，健美操等專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員，占30；三，各大高校體育院系畢業(yè)或在讀的學(xué)生，占20；四，其他，占16.7。表2 xx健身俱樂(lè)部私人教練的來(lái)源（n=30）來(lái) 源體育專(zhuān)業(yè)生退役運(yùn)動(dòng)員業(yè)余愛(ài)好者其 他頻 數(shù)69105比 例203033.316.7由表格可以看出，健身俱樂(lè)部的健身教練的來(lái)源眾多，曾從事的職業(yè)與私人健身教練職業(yè)相關(guān)

12、者占有較小的比例。 健身的業(yè)余愛(ài)好者他們只是從平時(shí)的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練中被挖掘出來(lái)，他們所有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能也是從健身教練那吸收過(guò)來(lái)的，一旦走上教練崗位，他們沒(méi)有足夠的理論和實(shí)踐作為支撐，也就只能在每次上課前到網(wǎng)絡(luò)上搜集教學(xué)視頻然后去進(jìn)行教學(xué)，相當(dāng)于以上兩個(gè)健身私人教練的來(lái)源，他們似乎更是缺乏所應(yīng)該具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，給健身俱樂(lè)部的帶來(lái)的影響更大。退役的舞蹈演員或體操，健美操等專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員他們具有非常專(zhuān)業(yè)的技能的培訓(xùn)，各項(xiàng)技術(shù)動(dòng)作都做得非常的標(biāo)準(zhǔn)，但是他們?nèi)狈?zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，每個(gè)動(dòng)作沒(méi)有一個(gè)很好的解釋和分析，他們只是被要求能最快的吸收所傳授的技術(shù)動(dòng)作，然后在完成整個(gè)技術(shù)動(dòng)作的過(guò)程中去體會(huì)這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)

13、的樂(lè)趣，也就往往忽視了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的襯托，因此，當(dāng)健身者對(duì)動(dòng)作需要一個(gè)合理的解釋的時(shí)候，他們給不了健身者一個(gè)滿意的答案，同時(shí)也在影響健身俱樂(lè)部的效益。體育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生或在讀學(xué)生他們?cè)谛@里可以受到良好的教育，他們會(huì)珍惜這來(lái)之不易的的大學(xué)時(shí)光，就更能夠很好的把握在大學(xué)校園學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的機(jī)會(huì)，因此，專(zhuān)業(yè)知識(shí)也就能以最好的吸收方式傳遞給他們，專(zhuān)業(yè)技能就能很好的把握，再加上課余時(shí)間好好的學(xué)習(xí)和鉆研，那專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合就更能得到的很好的驗(yàn)證，所以在健身俱樂(lè)部也就能充分的將最好的服務(wù)帶給消費(fèi)者，他們也就會(huì)為健身俱樂(lè)部創(chuàng)造良好的效益。其他，包括了很多的職業(yè)，例如：管理員、銷(xiāo)售、保姆、保潔等。他們?cè)?/p>

14、從事的職業(yè)與健身私人教練的職業(yè)相差甚大，因此根本談不上專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的有效傳授，可想而知，這一類(lèi)的私人教練會(huì)給健身俱樂(lè)部造成多大的影響，是健身俱樂(lè)部長(zhǎng)期發(fā)展的絆腳石。2.2xx健身俱樂(lè)部私人教練的性別、年齡、專(zhuān)業(yè)水平 表3 xx健身俱樂(lè)部私人教練性別 、年齡統(tǒng)計(jì)表（n=30）性別年齡男女20歲以下21-3031-4040歲以上頻數(shù)26412720如統(tǒng)計(jì)表所示，xx健身俱樂(lè)部私人教練整體過(guò)于年輕化，而且男性偏多；男女比例差距較大，年輕健身私人教練居多 ?，F(xiàn)在的健身俱樂(lè)部的男女比例有很大差距，這與私人教練的來(lái)源有著很大的關(guān)系。由于私人教練主要來(lái)源于業(yè)余愛(ài)好者，退役的運(yùn)動(dòng)員和體育專(zhuān)業(yè)生。這幾部分

15、人群中男生占大部分。例如：高校大學(xué)生中從事體育行業(yè)的女生本身就偏少，從事健身行業(yè)的就屈指可數(shù)，這是造成健身私人教練男女比例由差距的一個(gè)重要因素；例如我校2008級(jí)體育系社會(huì)體育，體育教育專(zhuān)業(yè)的班級(jí)男女人數(shù)如下表：表4 巢湖學(xué)院2008級(jí)體育系男女人數(shù)統(tǒng)計(jì)表體育系男 生女 生比 例社會(huì)體育3911男78 女22體育教育（1）3714男72 女27體育教育（2）3615男70 女29由于高校體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或在校學(xué)生中女性人數(shù)較少，直接影響到健身俱樂(lè)部私人教練男性，女性的比例。表5 xx健身俱樂(lè)部的私人教練參加的健美比賽及等級(jí)現(xiàn)狀（n=30）國(guó)家級(jí) 省 級(jí) 市 級(jí) 沒(méi) 有頻 數(shù)141015比 例3.

16、313.333.350由上表所示，xx健身俱樂(lè)部大部分私人教練都沒(méi)有出去參加交流過(guò)和健身有關(guān)的比賽賽事，沒(méi)有比賽的洗禮，學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，他們也就只能是“井底之蛙”，也就不能得到最快的健身信息，知道外面健身俱樂(lè)部的飛快發(fā)展及其發(fā)展的進(jìn)度；自身的知識(shí)和技能得不到提高，也就不能最快的將最先進(jìn)的教學(xué)和服務(wù)帶給廣大消費(fèi)者，就有可能成為健身俱樂(lè)部長(zhǎng)期發(fā)展的絆腳石，帶來(lái)一定負(fù)面的影響。2.3xx健身俱樂(lè)部私人教練從事私教的年限 表6 xx健身俱樂(lè)部私人教練從事私教的年限（n=30）年限人 數(shù)比 例1 - 3年1343.34 - 6年15507 - 10年26.7由統(tǒng)計(jì)表可以清楚的看出大多數(shù)私人教練從事私教的年限

17、都不是太長(zhǎng)，也就是說(shuō)，相對(duì)于私人教練從事的工作而言，并沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)可談，包括與消費(fèi)者的溝通，交流，上課的氛圍，帶動(dòng)能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講解，技能的傳授等等都不能做到最好，讓健身者不能很快的吸收并達(dá)到健身的目的；從事私人教練年限越長(zhǎng)的人數(shù)越少，私人健身教練整體專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足。2.4xx健身俱樂(lè)部私人教練的職業(yè)技能培訓(xùn)的情況表7 xx健身俱樂(lè)部私人教練的職業(yè)技能培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表（n=30）情 況有無(wú)人 數(shù)1713比 例56.743.3據(jù)調(diào)查，健身俱樂(lè)部很少開(kāi)展有關(guān)健身，健美等有關(guān)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。很多私人教練光靠大學(xué)時(shí)候?qū)W習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，或者近些年來(lái)積累的一些經(jīng)驗(yàn)，甚至只是在上課前從網(wǎng)絡(luò)上，電視

18、上看的視頻教學(xué)等，因此，他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得不到更新、強(qiáng)化，專(zhuān)業(yè)技能得不到提高、升華，就更不用談這些私人教練會(huì)在自己的領(lǐng)域開(kāi)闊天地，實(shí)施創(chuàng)新，把自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能有效地結(jié)合，用自己的方式方法將最好的服務(wù)帶給健身愛(ài)好者，因此，沒(méi)有職業(yè)技能的培訓(xùn)就直接導(dǎo)致了健身俱樂(lè)部私人教練的整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)得不到提高。2.5xx健身俱樂(lè)部私人教練的學(xué)歷和職業(yè)資格情況表8 xx健身俱樂(lè)部的私人教練學(xué)歷結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表（n=30）文化程度高中及以下專(zhuān) 科本 科研究生總數(shù)頻 數(shù)1866030百分比 60 20 200100從表中可以看出xx健身俱樂(lè)部的私人教練的學(xué)歷整體偏低，高中及高中以下的私人教練最多，占到60，研究生

19、一個(gè)沒(méi)有。也就是說(shuō)這些私人教練大部分沒(méi)有經(jīng)過(guò)高等學(xué)府的熏陶和洗禮，他們的知識(shí)和技能就沒(méi)有統(tǒng)一的尺度，在進(jìn)行職業(yè)技能的教學(xué)和傳授時(shí)就會(huì)造成每個(gè)人的指標(biāo)不一樣，這就推動(dòng)不了健身俱樂(lè)部的發(fā)展。表9 xx健身俱樂(lè)部的私人教練資格認(rèn)證結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表（n=30）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亞 體澳 體威 德全國(guó)體適能沒(méi) 有頻 數(shù)106365百分比33.320.010.020.016.7從表中可以看出健身俱樂(lè)部的私人教練大多擁有相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的資格證書(shū)，占比例的83.3，但各資格證書(shū)發(fā)證機(jī)構(gòu)并不統(tǒng)一，分布于亞體、澳體、威德、全國(guó)體適能。由此可見(jiàn)，我們國(guó)家并沒(méi)有對(duì)這四個(gè)頒發(fā)證書(shū)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行一系列的約束和限制，所以加強(qiáng)證書(shū)的管理和頒發(fā)也是

20、很重要的，可以推動(dòng)私人健身教練健康，持續(xù)，快速的發(fā)展?，F(xiàn)在諸多健身私人教練沒(méi)有一個(gè)高的學(xué)歷和資格認(rèn)證，那么就造成了私人教練對(duì)健身運(yùn)動(dòng)沒(méi)有一個(gè)很好的感性認(rèn)識(shí)，見(jiàn)解也就沒(méi)有那么的深刻，那么就不能給健身者一個(gè)滿意的服務(wù)，同時(shí)也不能將健身私人教練給健身者的第一印象很好的詮釋?zhuān)簿筒荒芎芎玫募芷鹚饺私叹毰c消費(fèi)者溝通的橋梁，也就影響了健身俱樂(lè)部的效益。3 結(jié)論與建議3.1結(jié)論3.1.1私人教練來(lái)源較廣通過(guò)調(diào)查可以看到健身俱樂(lè)部的私人教練來(lái)源眾多，而且大多數(shù)的私人教練以前的工作與私人教練這個(gè)崗位差距甚大，大部分都不是一個(gè)性質(zhì)的工作，因此，這對(duì)健身俱樂(lè)部的長(zhǎng)期發(fā)展可以說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)。3.1.2 私人教練以男性為

21、主，以青年人為主男女的比例有明顯的差距，男性私人教練比女性私人教練偏多，這就有可能與私人教練的來(lái)源有著很大的關(guān)聯(lián)；我們?cè)購(gòu)哪挲g上去分析：年齡也有很明顯的差距，年輕的私人教練成為了整個(gè)健身俱樂(lè)部的主要組成部分，而相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)不足，歷練甚少也就給健身俱樂(lè)部的效益帶來(lái)一定的影響；相應(yīng)的比例也就隨著私人教練在性別，年齡上的比例而發(fā)生變化。3.1.3私人教練執(zhí)教時(shí)間較短從事私人教練的年限比例與人數(shù)成反比，年限越長(zhǎng)的人數(shù)就越少，因此私人教練的整體的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)就不足，那么針對(duì)不同的健身愛(ài)好者就不能給出讓健身者滿意的健身計(jì)劃，也就是說(shuō)只有經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間洗禮的私人教練才能在健身領(lǐng)域用自己的方式方法，工作經(jīng)驗(yàn)以及技能特點(diǎn)

22、作為強(qiáng)有力的實(shí)踐基礎(chǔ)，對(duì)每個(gè)健身愛(ài)好者做出有針對(duì)性的健身計(jì)劃。3.1.4私人教練較少參與職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍比較廣泛，職業(yè)技能的培訓(xùn)是私人教練接受培訓(xùn)的核心；在指導(dǎo)過(guò)程中具有良好的表達(dá)和溝通能力不僅是留住健身愛(ài)好者的法寶，更是保障工作能夠順利進(jìn)行的紐帶。因此，職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)私人教練的成長(zhǎng)具有很大的作用，但據(jù)調(diào)查xx健身俱樂(lè)部較少接受職業(yè)技能的培訓(xùn)。 3.1.5私人教練學(xué)歷層次較低，大多擁有職業(yè)資格證書(shū)健身俱樂(lè)部私人教練的等級(jí)、學(xué)歷和職業(yè)資格證書(shū)就等于是一個(gè)私人教練的明信片，是感性的健身消費(fèi)者對(duì)私人教練的一個(gè)最直接的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也給健身消費(fèi)者注入了私人教練的第一印象，因此這三方面對(duì)于私人

23、教練來(lái)說(shuō)不僅是證明自己實(shí)力的名片，也是架起私人教練與消費(fèi)者溝通的一個(gè)很好的橋梁，xx私人教練學(xué)歷層次較低，大多擁有職業(yè)資格證書(shū)3.2建議3.2.1加大在高校體育院系畢業(yè)生中選拔的比例首先高校體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生是健身俱樂(lè)部選材的重要方向，因?yàn)樗麄兪苓^(guò)良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理論指導(dǎo)，專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)踐培訓(xùn)，他們的知識(shí)和技能能夠得到統(tǒng)一的教學(xué)；他們會(huì)將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐基礎(chǔ)有效地結(jié)合，給健身愛(ài)好者帶來(lái)更好的服務(wù)，為健身愛(ài)好者解答在健身過(guò)程中所遇到的問(wèn)題。3.2.2加強(qiáng)女性私人教練的選拔和培養(yǎng)加強(qiáng)健身俱樂(lè)部私人教練男女比例的協(xié)調(diào)發(fā)展，有些健身項(xiàng)目在健身愛(ài)好者的眼里有可能早已將男女私人教練的角色給分好了，有些健

24、身項(xiàng)目有可能只涉及于女性朋友的，她們?cè)陧?xiàng)目上所能表現(xiàn)出的柔美和藝術(shù)是不可被否認(rèn)的，女性私人教練比男性私人教練在健身愛(ài)好者的心里更能夠勝任這個(gè)項(xiàng)目的教練，所以加強(qiáng)女性私人教練的發(fā)展對(duì)健身俱樂(lè)部的效益會(huì)有更好的影響。3.2.3完善職后培訓(xùn)體系首先就應(yīng)該加強(qiáng)健身私人教練的選材；其次對(duì)于現(xiàn)存在在健身俱樂(lè)部的健身私人教練應(yīng)該一年分配幾次集中性的培訓(xùn)，傳授和提升私人教練知識(shí)和技能，統(tǒng)一私人教練的教學(xué)尺度，不斷完善健身私人教練的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并通過(guò)健身俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的互相學(xué)習(xí)和交流來(lái)傳達(dá)各自在教學(xué)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)，尤其是從事年限較長(zhǎng)的私人教練員豐富的經(jīng)驗(yàn)的分享，對(duì)年輕私人教練會(huì)有很大的影響和借鑒，讓私人教練整體的

25、教學(xué)和技能得到不斷的提高和完善。3.2.4提高私人教練技術(shù)能力技術(shù)能力代表了私人教練的方方面面，也是私人教練能夠持久從事私教工作的法寶；私人教練除了對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和提高，更應(yīng)借鑒高水平的健身俱樂(lè)部的模式，多參加能夠?qū)崿F(xiàn)自我提高的培訓(xùn)，加強(qiáng)私人教練的技術(shù)等級(jí)的提升，強(qiáng)化私人教練創(chuàng)新實(shí)踐能力，將私人教練的技術(shù)能力推向頂端，很好的為健身俱樂(lè)部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。3.2.5加強(qiáng)資格證書(shū)的管理私人教練都有相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格認(rèn)證證書(shū)，盡管有關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的私人教練在工作中獲得了相對(duì)較高的認(rèn)可，但是，在這些機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國(guó)健身市場(chǎng)的過(guò)程中，并沒(méi)有權(quán)威部門(mén)對(duì)他們進(jìn)行統(tǒng)一的資質(zhì)審核，也沒(méi)有機(jī)構(gòu)對(duì)其在中國(guó)市場(chǎng)的行為進(jìn)行規(guī)范化管理

26、和本土化引導(dǎo)，頒發(fā)資格證書(shū)管理混亂。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)頒發(fā)資格證書(shū)機(jī)構(gòu)的管理，讓頒發(fā)資格證書(shū)的機(jī)構(gòu)更能有序，有規(guī)的運(yùn)行，使私人教練健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。 健身俱樂(lè)部的長(zhǎng)期發(fā)展離不開(kāi)私人教練的發(fā)展壯大。一名成功的私人教練是需要長(zhǎng)時(shí)間的磨練和積累的，擁有一群龐大的私人教練就代表著整個(gè)健身俱樂(lè)部的專(zhuān)業(yè)性和全面化，他們擁有著最先進(jìn)的教學(xué)方式，他們擁有最專(zhuān)業(yè)的資格認(rèn)證，他們擁有最全面的知識(shí)技能，他們擁有最豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，他們擁有最無(wú)微不至的服務(wù)，他們擁有最華麗的技術(shù)水平，他們能夠很好的詮釋每個(gè)動(dòng)作的難點(diǎn)和細(xì)節(jié)，他們能夠給你帶來(lái)無(wú)上的快樂(lè)和喜悅，他們能夠給你你想要的健身效果，他們能夠給健身俱樂(lè)部帶來(lái)無(wú)窮的效

27、益和氛圍。因此，其質(zhì)量的高低直接關(guān)系到健身俱樂(lè)部的興衰，我們需要長(zhǎng)期的建立一個(gè)高素質(zhì)的私人教練的培養(yǎng)體系，將這種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)文化不斷渲染和延伸，使各健身俱樂(lè)部以及其健身私人教練認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的存在，并通過(guò)這種文化的渲染而不斷學(xué)習(xí)和更正自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。相信未來(lái)會(huì)有大批的高素質(zhì)私人教練的涌現(xiàn)，帶動(dòng)我國(guó)健身娛樂(lè)業(yè)的不斷發(fā)展壯大。參考文獻(xiàn)1杜熙茹.京滬粵三地部分健身房私人教練現(xiàn)狀調(diào)查與分析j.上海體育學(xué)院學(xué)報(bào),2005, (4):32-35.2王野.南京市大型健身房健身私人教練現(xiàn)狀的調(diào)查與分析j.南京體育學(xué)院學(xué)報(bào),2005, (1):33-36.3相建華,田振華.現(xiàn)代健身房健身私人教練職業(yè)規(guī)范m.北京:

28、北京體育大學(xué)出版社,2005:5-6.4相建華.中國(guó)健身私人教練員職業(yè)生涯設(shè)計(jì)m.北京:北京體育大學(xué)出版社, 2007: 5-6.5相建華.塑造金牌私人教練m.北京:人民體育出版社, 2006: 6-7.6于長(zhǎng)菊.西安市健身俱樂(lè)部健身指導(dǎo)員現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策分析j.武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào).2005,(9):36-38.7陶鋒.時(shí)代新貴通往國(guó)際私人教練之路j.健美先生, 2005, (7): 11-13.18陰曉林，對(duì)高校校園體育文化建設(shè)的探究j9張學(xué)忠，試論體育文化在人的全面發(fā)展中的價(jià)值.j西北師范大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版），2003（2）：7810 張國(guó)鋼對(duì)高校校園體育文化建設(shè)的思考j吉林體育學(xué)院學(xué)報(bào)，2009（4）：16- 1711 葉天放關(guān)于構(gòu)建上海體育人才高地的思考j上海體育學(xué)院學(xué)報(bào)，2004（1）：11- 1312王野，吳曉紅南京市大型健身俱樂(lè)部私人健身教練現(xiàn)狀的調(diào)查與分析南京體育學(xué)院學(xué)報(bào)j，2005，4( l) : 33 3513劉兵，杜建軍，楊倩等.服務(wù)傳遞過(guò)程中發(fā)展存在的問(wèn)題與建議.上海體育學(xué)院學(xué)報(bào)j，2005，29( 4) : 3640致 謝在這篇論文構(gòu)思和寫(xiě)作過(guò)程，我的論文指導(dǎo)老師楊葉紅講師，對(duì)我論文的完成是功不可沒(méi)，楊老師每次給我的疑問(wèn)給予細(xì)