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1、對(duì)新員工的歡迎詞新員工歡迎詞是對(duì)新員工表示熱烈歡迎的致辭,下面是范文大全我為大家精心整理的對(duì)新員工的歡迎詞,希望大家喜歡。對(duì)新員工的歡迎詞一首先在此非常榮幸地歡迎各位加入*公司這個(gè)正在成長中的大家庭。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一個(gè)重要成員。公司以人為本,尊重知識(shí),尊重人才的氣氛早已在*公司開花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。瑞昌欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),在每日的工作中進(jìn)步!是我們的心得。本著以人為本的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,
2、而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值。在為.創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富。*;歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)?公司前程似錦!大家很幸運(yùn),在我們那個(gè)年代(80年代)沒有崗前培訓(xùn),入職后不了解情況,多走了許多彎路,遲遲沒能進(jìn)入角色,現(xiàn)在好了,入職后就有崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn),你們將掌握更多的資訊,更快地進(jìn)入崗位角色。分院第一次進(jìn)行集中崗前培訓(xùn),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視,也做了很好準(zhǔn)備,相信通過培訓(xùn)大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色,進(jìn)入狀態(tài),適應(yīng)新的工作。本次培訓(xùn)安排兩天,內(nèi)容豐富,我建議年青職工都來參加。我想跟大家講的主要兩個(gè)內(nèi)容,沒有理論,都是實(shí)戰(zhàn)的東西,一是:應(yīng)以什么心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?二是:仁愛分院建設(shè)
3、與發(fā)展的四個(gè)基本原則。第一個(gè)內(nèi)容:應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?作為新人招聘進(jìn)入單位,有不同的來源、學(xué)歷、身份、崗位,各人設(shè)定的人生目標(biāo)和事業(yè)生涯也各不相同,但作為單位(企業(yè))根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)(如分院)對(duì)新員工的基本要求應(yīng)該是相同的,希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對(duì)新的工作和挑戰(zhàn)。因此,這個(gè)基本要求應(yīng)該有如下五點(diǎn):1、樹立病人至上的理念。有多種描述:以病人為中心,病人(顧客)是我們的衣食父母,以人為本,一切為了病人的需求等等,這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn),也是目標(biāo),例如:環(huán)境要為病人而設(shè)計(jì)(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等),這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn),建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量
4、和效率;優(yōu)化護(hù)理流程和三查七對(duì)是為了確保對(duì)病人的護(hù)理質(zhì)量,可以看到醫(yī)院的各方面工作,包括很多細(xì)節(jié)(如各種告示、標(biāo)識(shí)、提示、說明、介紹等)無一不體現(xiàn)病人的需求。病人至上的理念也是醫(yī)院文化最主要最核心的部分,體現(xiàn)在全體職工的崗位職責(zé)、計(jì)劃、決策及日常的工作細(xì)節(jié)之中,也扎根于全體人員的腦海和思維中,從而使我們想問題辦事情、處理問題時(shí)都會(huì)考慮到病人的需求,使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出病人至上理念,從而真正成為全員的共識(shí)和行動(dòng),成為醫(yī)院文化內(nèi)涵。2、樹立顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神理念。到了分院崗位上,當(dāng)你能獨(dú)立工作后,你應(yīng)該感覺到,那怕是自己完全獨(dú)立處理了手頭事情,都不可能是自己完成所有的流程,有來自
5、各科室各方面的力量在支持著你,如針灸、推拿、手術(shù),你無法窮盡所有環(huán)節(jié),你只是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)而已,是整體中的一個(gè)個(gè)體,分工合作是其特點(diǎn)。因此強(qiáng)調(diào)顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神特別重要。毛.總說過:個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),全黨服從.。這方面你會(huì)在工作中很快遇到,包括排班、休假、分配、學(xué)習(xí)進(jìn)修、用房分配等等都會(huì)遇到矛盾,這時(shí)大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神就會(huì)體現(xiàn)出來。3、要了解職場(chǎng)法則,樹立競(jìng)爭(zhēng)與優(yōu)勝劣汰意識(shí)。從學(xué)校走入.、走進(jìn)單位(企業(yè)),實(shí)際上你就是職場(chǎng)上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活,不求大富大貴,只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會(huì)大錯(cuò)特錯(cuò),最終會(huì)事與愿違,這叫樹欲靜而風(fēng)不止,進(jìn)入職場(chǎng)就如同逆水行舟
6、,不進(jìn)則退。競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)勝劣汰是職場(chǎng)上的永恒法則。當(dāng)然,醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術(shù)密集型單位,人才的相對(duì)穩(wěn)定利于其發(fā)展,也是自身的需要,但人才的競(jìng)爭(zhēng)與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個(gè)道理要跟大家講清楚:第一,醫(yī)院不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦,而是因.的需要;第二,你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產(chǎn);因此,如果有那么一天,你在競(jìng)爭(zhēng)中被醫(yī)院淘汰(當(dāng)然你也可以淘汰醫(yī)院),我想你應(yīng)該心里平靜的面對(duì),要承認(rèn)和接受被淘汰的事實(shí),并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。4、讓學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步永遠(yuǎn)作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫:活到老學(xué)到老,因此父輩們一輩子都在學(xué)習(xí),老了退休了也要去老年大學(xué)。而現(xiàn)在的教育
7、方式超前多了,如胎教,從你成為胎兒時(shí)便開始接受早期教育,然后一直讀書到大學(xué)畢業(yè),但是還不夠,工作后仍然要不斷的讀書學(xué)習(xí),只是這種讀書學(xué)習(xí)的方式更多元化了,例如工作實(shí)踐、討教、自學(xué)、函授、短訓(xùn)、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取始終是你工作和生活的主題。為什么?.進(jìn)步需要,競(jìng)爭(zhēng)需要,個(gè)人追求進(jìn)步與完美的需要,更主要的是,你知道在當(dāng)今的信息.,知識(shí)的更新周期越來越短,信息流如暴雨后的洪水洶涌而至,讓人應(yīng)接不暇,許多知識(shí)很快就會(huì)過時(shí)陳舊,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷更新才能跑在時(shí)代的前列,讓自己立于不敗之地。5、常懷感恩之心,常有感恩之情。其實(shí)在日常生活工作中,沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)
8、出感謝之意或感激之情。感恩是一種理念,是一種意識(shí),是發(fā)自內(nèi)心的一種美好的情緒。她會(huì)表現(xiàn)在你的為人處世之中,會(huì)使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩,要盡孝道,要孝順,不孝則不順;對(duì)同事、對(duì)下屬要感恩:人家協(xié)助你工作,支持你的工作,服從你的領(lǐng)導(dǎo)要感恩;對(duì)病人要感恩:人家信任你,把生命交給你,還給錢養(yǎng)活你該感恩吧!對(duì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)上級(jí)、對(duì)主任、對(duì)院長也該感恩:人家提拔你,重用你,給你提供施展才華的舞臺(tái),也該感恩吧!對(duì)醫(yī)院對(duì)組織也該感恩:是單位給了你一個(gè)安身立命的場(chǎng)所。所以你想一下,就會(huì)發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實(shí)在太多。只要你常懷感恩之心,你就能用平常之心來為人處世,用實(shí)
9、際言行來感化你的周圍,大家就能一起共同構(gòu)建一個(gè)和-諧的生活和工作環(huán)境。第二個(gè)內(nèi)容:仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的四個(gè)堅(jiān)持:1、堅(jiān)持緊緊依靠學(xué)院、一附院兩個(gè)平臺(tái)不動(dòng)搖,簡(jiǎn)稱堅(jiān)持兩個(gè)平臺(tái)不動(dòng)搖;2、堅(jiān)持繼續(xù)打造老專家方陣和名中醫(yī)方陣品牌不動(dòng)搖,簡(jiǎn)稱堅(jiān)持兩個(gè)方陣不動(dòng)搖。3、堅(jiān)持仁愛分院一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的療效確切、價(jià)格低廉(價(jià)廉物美)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖,簡(jiǎn)稱堅(jiān)持三個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖。4、堅(jiān)持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動(dòng)搖,簡(jiǎn)稱中字當(dāng)頭不動(dòng)搖。對(duì)新員工的歡迎詞二親愛的員工:大家好,歡迎加盟xx集團(tuán)有限公司大家庭!在此,熱烈祝賀您順利通過甄選,成為公司的一員。xx集團(tuán)是一個(gè)以高質(zhì)量為起點(diǎn),著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大
10、結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工,激發(fā)增長信念的行動(dòng)、圍繞增長來調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標(biāo):將工作和增長合二為一。同時(shí)要熱愛祖國,任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能做對(duì)不起祖國、對(duì)不起民族、對(duì)不起公司的事情。xx集團(tuán)的宗旨是傳承盛漢茅臺(tái)鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化,竭誠為市場(chǎng)服務(wù),精明做事、誠信做人,在工作中完善自我,奉獻(xiàn)盡善盡美的責(zé)任與服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一承諾,需要這個(gè)大家庭的你、我和每一位成員,在各自崗位上,精誠合作,互相激勵(lì),盡忠職守,使我們的市場(chǎng)、商家、消費(fèi)者滿意,努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽(yù)!因此,我殷切地希望每一位員工以高度責(zé)任感與公司同進(jìn)步、共發(fā)展,竭力支持公司的成功發(fā)展。作為xx集團(tuán)大
11、家庭的成員,同仁之間應(yīng)默契配合,相互接納,彼此包容,取長補(bǔ)短,這樣我們就可以成為牢不可破的集體,只有集體的力量才能使我們達(dá)到目標(biāo)。我們的目標(biāo):再造一個(gè)茅臺(tái)鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列,在中國和世界白酒舞臺(tái)上,占據(jù)一個(gè)重要的位置!我們的歷史使命,要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒有這種平臺(tái),您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。因此,沒有責(zé)任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在xx集團(tuán)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。進(jìn)入xx集團(tuán)并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定薪資,對(duì)新來員工,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),晉升較慢,為此,我們十分歉
12、意。但如果您是一個(gè)開放執(zhí)著,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己,總是擔(dān)心淹沒自己的成果,就會(huì)延誤很長時(shí)間,也許到那時(shí),你的工作成果已沒有什么意義了。機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。大多數(shù)員工需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準(zhǔn)備,把知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰?。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。希望您丟掉速成的幻想,學(xué)
13、習(xí)日本人的踏實(shí),德國人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功?,F(xiàn)代.,科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄,有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議,對(duì)您是不負(fù)責(zé)任,也浪費(fèi)了別人的時(shí)間,特別是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。公司的各項(xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,
14、使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您可能很有能力,甚至更強(qiáng),否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。在公司不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng),提高自己,幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事,做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績,也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個(gè)大中型白酒產(chǎn)業(yè),沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地組織各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng),希望能對(duì)您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有
15、計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí),在華星是講時(shí)間價(jià)值貢獻(xiàn)的。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng),絕對(duì)禁止打麻將之類的消磨意志的活動(dòng)。公司為您提供了一些基本生活服務(wù),可能還不夠細(xì)致,達(dá)不到您的要求,對(duì)此我們也表示歉意。同時(shí)還希望您能珍惜資源,養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人,受人尊重的人。紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋,站在中國酒都的陣營里,xx集團(tuán)必將叩關(guān)躍馬,鵬程萬里。最后,誠摯地祝愿大家在xx集團(tuán)事業(yè)成功!-empirenews.page-對(duì)新員工的歡迎詞三尊敬的先生們、女士們您們好!歡迎加盟xx!我謹(jǐn)代表xx全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!xx人擁有永遠(yuǎn)的陽光和激-情,愿我們彼此融洽,
16、彼此感染,并以此感染世界,征服命運(yùn),并獲得成功!xx從事的隨是普通的事業(yè),但卻是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強(qiáng)大,而這一切,都有賴于您和眾多我們者的共同加入和共同努力!xx人鐘愛青春,更鐘愛激-情,青春代表激-情,而激-情可以貫穿整個(gè)人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠(yuǎn)年輕和快樂的心;三分天注定,七分靠打拼,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運(yùn),我們會(huì)靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn),不管那一分命運(yùn)有時(shí)是多么的不盡人意!沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因?yàn)槲覀冞€沒有行動(dòng)!只要你邁出第一步,你就會(huì)有第二步,一切艱辛苦難和挫折,
17、都只不過是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑。只要你有勇氣行動(dòng),選擇正確的方法,不久,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功離你其實(shí)并不遙遠(yuǎn),也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續(xù)下去,大的成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?如果您想成功,首先您要有成功的欲望-強(qiáng)烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動(dòng)力。天生我才必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識(shí)地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠(yuǎn)記住,只要你努力,一切,皆有可能!一輛體面的商務(wù)車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠(yuǎn)嗎?方法對(duì)頭,行動(dòng)一步,就靠近一步看看那些成功的先尊們,白手起家是多么讓人自豪的人生經(jīng)歷,想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個(gè)勤于思考的頭腦,與他們
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