程序員個(gè)人年度工作總結(jié)

1、程序員個(gè)人年度工作總結(jié)【三篇】當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要我們來對前段時(shí)期所 做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教 訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。 以下是無憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的程 序員個(gè)人年度工作總結(jié)【三篇】，供您借鑒。記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差，抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生，那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了。不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做，客觀得對自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什 么樣的。我需要的是讓我每天的 8小時(shí)能夠享受工作的快樂。投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境（每天很

2、大壓力，完全是自我打磨的階段）。我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六，我的經(jīng)理娃 娃和技術(shù)主管T同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí)，那絕對是一個(gè)互相 爭取的過程。他們對于工作的熱情打動(dòng)了我，覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作 一定可以有火花。真是幸運(yùn)，當(dāng)我正視錯(cuò)誤，用行動(dòng)做出改變的時(shí)候，找到了一 份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了， 用同事的話說就 是覺得我已經(jīng)加入很久了。這里不得不說一句我們的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的 集體，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都特別，合作也會有摩擦， 但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不 同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著

3、潛移默化的影 響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求。如果說幾 年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話，現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司?！巴尥蕖毙湃挝?，從剛進(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認(rèn)真的 聽了，而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后 盾。這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面，如果說前兩年我 還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年 應(yīng)該算是個(gè)分水嶺。現(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很

4、久時(shí)間來講需求， 也不 用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作?？偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之 間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么（我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說的 big picture 了）。篇一時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌 足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的 幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海 納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪 氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)， 也為我有機(jī)會成為公司的一 份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指 導(dǎo)下，通過

5、自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作 情況作如下匯報(bào)。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對 XXXX公司有了一定 的新的認(rèn)識。在5月中旬我來到了 XXXX公司信息科技有限公司參 加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了 XXXX公司這個(gè) 大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工 入職說明，當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng) 目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了， 特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。 通過三個(gè)月的親身體會，對智能交 通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體 現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理

6、念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會 的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫 徹，這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn) 跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是 XXXX公司的雄 心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行 業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的 保障。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè) 業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地 完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗

7、位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷 提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本細(xì)節(jié)決定成敗讓我豪情萬丈，一 種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此 重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一 步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒 自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1) 參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試；(2) 負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完 成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表 達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處

8、理能力、靈活的應(yīng)變問題能 力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似 簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。四、不足和需改進(jìn)方面。雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)掌握的還 不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面， 對分工的工作還沒有形 成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉， 我也希望能夠在今 后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后 的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不 斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各 種學(xué)科知識日新月異。我將

9、堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指 導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的 工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。篇二工作四年了，保持著每年寫一份總結(jié)的習(xí)慣。我很希望總結(jié)有一個(gè)醒目的名字，比如從 XX到XX，或者薪水 從yyyy到y(tǒng)yyyy這樣?？上裁炊紱]有，我的職位依然是軟件開發(fā)， 薪水依然是那么多?，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)蕭條，估計(jì)也沒什么希望漲錢了。對于懷有遠(yuǎn)大抱負(fù)的同學(xué)，這份總結(jié)應(yīng)該是份反面教材。記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差，抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生，那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了。不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它

10、當(dāng)作一個(gè)工程去做，客觀得對自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什 么樣的。我需要的是讓我每天的 8小時(shí)能夠享受工作的快樂。投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境（每天很大壓力，完全是自我打磨的階段）。我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六，我的經(jīng)理娃 娃和技術(shù)主管T同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí)，那絕對是一個(gè)互相 爭取的過程。他們對于工作的熱情打動(dòng)了我，覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作 一定可以有火花。真是幸運(yùn)，當(dāng)我正視錯(cuò)誤，用行動(dòng)做出改變的時(shí)候，找到了一 份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了， 用同事的話說就 是覺得我已經(jīng)加入很久了。這里不得不說一句我們的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)老中青

11、結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的 集體，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都特別，合作也會有摩擦， 但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不 同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對我的都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求。 如果說幾年前我初 出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話， 現(xiàn)在的我需要 的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司?！巴尥蕖毙湃挝?，從剛進(jìn)入公 司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認(rèn)真的聽了，而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改。 后來我也喜歡把新想法跟 他說，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。這一年下來我在純技術(shù)上的提高并

12、不多，我們所面向的客戶并 不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年 應(yīng)該算是個(gè)分水嶺。現(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來講需求，也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作?？偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之 間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么（我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說的big picture 了）。也許這也是我一年來少來 csdn的緣故吧，不會有什么特別沒 有頭緒的問題需要上來發(fā)問?？梢园阉莆盏募夹g(shù)靈活的運(yùn)用到實(shí)踐 中去。其實(shí)把需求抽象建模還是很麻煩的，很多時(shí)候在最初階段客戶 自己都不知道自己要的是什么樣的方案。 對于需求很明確的客戶實(shí)在 太少了。這個(gè)不斷修改的階段耗時(shí)耗力，關(guān)鍵是還不一定能爭取下來 拿到單。我們單位有個(gè)很好的傳統(tǒng)，當(dāng)爭取到新的客戶后。售前和銷 售都會對我們開發(fā)人員作一次演講，分析客戶特點(diǎn)（一般客戶都比較有名沒啥說的）以及我們的解決方案中哪些部分是最打動(dòng)客戶的，也 就是利潤點(diǎn)。每一次這樣的會議都會伴隨著很久的討論余波，開發(fā)者在討論的時(shí)候又會產(chǎn)生新的想法，我是100%享受這樣的流程。實(shí)在要說技術(shù)點(diǎn)上面，第一個(gè)接手的工程是提速，大量數(shù)據(jù)快 速插入