銷售主管崗位說明書

1、崗位說明書職位名稱：銷售主管所在部門營(yíng)業(yè)部職位定員1人直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)銷售顧問薪酬類型崗位績(jī)效工資制所轄人員職位分析日期本職：領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成公司的銷售任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一、職責(zé)表述：信息溝通工作任務(wù)負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門1負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；負(fù)責(zé)價(jià)格溝通負(fù)責(zé)交貨期溝通訪問客戶，聽取客戶意見下線？磅職責(zé)職責(zé)表述：處理客戶反饋工作任務(wù)負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞；跟蹤問題的解決過程評(píng)價(jià)問題解決的滿意程度將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶職責(zé)職責(zé)表述：指導(dǎo)和考核下屬工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績(jī)效考核負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)下線？磅職職責(zé)表述

2、：完成公司的銷售任務(wù)責(zé)四工作任務(wù)把公司的銷售任務(wù)下達(dá)給銷售顧問監(jiān)督和指導(dǎo)下屬完成工作完成自己的銷售任務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)做好手機(jī)銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的月、季度及年度的匯總、計(jì)算。（每月3日前完成績(jī)效會(huì)數(shù) 據(jù)的統(tǒng)計(jì)，要求：所有數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤）下線？磅職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)指派的其它任務(wù)工作任務(wù)下線？磅權(quán)力：對(duì)下屬人員的臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)權(quán)對(duì)下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績(jī)效考核權(quán)對(duì)客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、重復(fù)訂單的確認(rèn)權(quán);對(duì)訂單交貨期改變的申請(qǐng)權(quán)依據(jù)客戶要求對(duì)在線訂單暫停的決定權(quán)對(duì)客戶資信評(píng)價(jià)的建議權(quán)任職資格：上下線？磅教育水平大專或大專以上專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)

3、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識(shí)；公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；經(jīng)濟(jì)合同知識(shí)；計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)；英語(yǔ)知識(shí)技能技巧熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品；具備良好的人際交往能力、溝通能力； 較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力；對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力；其他：使用工具設(shè)備電腦工作環(huán)境賣場(chǎng)工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔匯總表、銷售記錄表備注：1標(biāo)題“職位說明書”（黑體小二加粗字符間距5.5 磅）（下劃線雙細(xì)2.5磅）2、“職位名稱：出納”：（黑體四號(hào)加粗）3、正文字體均為宋體小四號(hào)字體且標(biāo)題均加粗，各主標(biāo)題均加粗4、 表格外框粗細(xì)程度為1?磅；內(nèi)框“本職”粗細(xì)程度為1磅；各大條目之間分隔線為？磅, 其余內(nèi)部線均為？磅。5、