行政助理年終個(gè)人工作總結(jié)4篇

1、行政助理年終個(gè)人工作總結(jié) x 篇親愛的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔行政助理 年終個(gè)人工作總結(jié) x 篇，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文 檔。相信您通過閱讀這篇文檔， 一定會(huì)有所收獲。假若親能將此 文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)， 將是我們莫大的榮幸， 更是我們繼續(xù)前行的 動(dòng)力。行政助理年終個(gè)人工作總結(jié) x 歲末臨近，新春將至，不知不覺 20xx 年的工作即將告 一段落。 對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說， 免不了會(huì)在年終歲未對(duì) 自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”， 也是對(duì)自己的一種鞭策。 過去的近一年 是忙碌而充實(shí)的一年， 也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。 這 一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、 成長(zhǎng)著。

2、 回顧一年來 的工作， 我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、 各部門的積極配合以及各 位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己， 按照公司要求， 較好地發(fā) 揮了行政部服務(wù)基層、 以文輔政的工作職能， 完成了自己的本職 工作。 雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果， 但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn) 和磨礪。一、工作回顧。x. 辦公室的日常管理工作： 行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到， 行政部正是一個(gè)公司承上啟下、 溝通內(nèi)外、 協(xié)調(diào)左右、 聯(lián)系四方 的樞紐， 是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。 細(xì)數(shù)行政的工 作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議 及活動(dòng)安排等等。 面

3、對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作， 我努力強(qiáng)化 自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏， 提高工作效率， 冷靜處理各 項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。行政工作緊 密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)， 充分結(jié)合具體工作實(shí)際， 不斷開拓 工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模 式上有了新的突破， 工作方式有了較大的改變， 現(xiàn)將去年的工作 情況總結(jié)如下：x) 行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。 行政事務(wù) 性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、 辦公室保潔、 資料的分配 整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。2) 切實(shí)抓好公司的福利、 企業(yè)管理的日常工作。 按照預(yù) 算審批制度，組織落實(shí)公司辦

4、公設(shè)施、 辦公用品、勞保福利等商 品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作 ; 聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作 單位 ; 與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品 ; 對(duì)比辦公用品等的采 購渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。x) 愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作， 認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)x) 做好協(xié)調(diào)工作。 行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心 部門，在理順各部門關(guān)系， 提高管理效率， 保證上傳下達(dá)等方面 具有樞紐作用。 過去的這一年， 行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作 的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí)， 更注重與各部門的協(xié) 作配合。x) 認(rèn)真做好公司的文字工作。 草擬綜合性文

5、件和報(bào)告等 文字工作， 負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、 整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉， 并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施 ; 認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、 分遞和督辦工作 ; 及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精 神; 公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管 理工作。x) 制度建設(shè)。 配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ) 上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù) 類等等， 以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀， 制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展 的需要。X)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、 人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作， 根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合 同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、 解除

6、及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。 依法到勞動(dòng)管理部門辦好錄用、 繳納社保 ( 養(yǎng)老保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn) ) 的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。x) 做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤 服務(wù)工作。 落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、 會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后 的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。2. 憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)， 傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健 全客戶檔案，并強(qiáng)化管理。x. 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：作為行政部的主管， 自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)， 是 發(fā)揮“承上啟下、 溝通內(nèi)外、 協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵， 對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。

7、 隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要， 我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重， 而自己的學(xué)識(shí)、 能力和閱歷與 公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離， 所以不敢掉 以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。 向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主 管學(xué)習(xí)， 向周圍的同事學(xué)習(xí)。 總體感覺自己近一年來還是有了一 定的進(jìn)步。 經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累， 能夠比較從容地處理日常工 作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦 事能力等方面都有了一定程度的提高， 保證了本崗位各項(xiàng)工作的 正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí) 際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性， 并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心， 責(zé)任

8、心， 積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。二、工作中存在的問題。自我任職以來，深切的體會(huì)到： 地位來自成績(jī)、 創(chuàng)新提 高效率、學(xué)習(xí)提升效能、 比較縮小差距。 回顧行政部過去的工作， 雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新， 也取得了一些成績(jī)， 但同樣存在 一些問題和不足。主要表現(xiàn)在： ：x) 公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境， 其原有的制度包括 同事們的做事方式方法， 對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過程， 許多 工作我都是邊干邊摸索， 以致工作起來不能游刃有余， 工作效率 有待進(jìn)一步提高。2) 有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹， 不夠細(xì)心， 不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位， 在往后的工作中， 考 慮問題應(yīng)該更

9、周到詳盡。x) 自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。 對(duì) 部門人員的管理不夠細(xì)致具體。 以后在努力提高自身管理水平的 同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。三、工作計(jì)劃。x. 充滿希望的 20xx 年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在 新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)， 認(rèn)真提高工作水平， 為公司的經(jīng) 濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：x) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 拓寬知識(shí)面。 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法 律法規(guī)常識(shí)。 加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解， 加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè) 的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。 為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。2) 本著實(shí)事求是的原則， 做到上情下

10、達(dá)、 下情上報(bào)。及 時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通， 了解各人的工作進(jìn) 度和問題反饋給總經(jīng)理， 以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn) 一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。行政助理年終個(gè)人工作總結(jié) 2時(shí)間又過了一月， 本月完成了一些工作， 也存在著一些 問題，現(xiàn)將個(gè)人總結(jié)匯報(bào)如下：一、本月工作x、招聘工作。本月還是繼續(xù)在華西人才網(wǎng)上招人，打 了一些電話， 但來面試的只有 2 個(gè)，其中一個(gè)因?yàn)樾愿裨虿贿m 合呆在公司，另一個(gè)感覺面試時(shí)還比較自信，但沒有文秘經(jīng)驗(yàn)， 自己的說法和實(shí)際相矛盾。2、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但 還有許多制度還需要完善， 這月完成了一個(gè)辦公用品的管理

11、和領(lǐng) 用，對(duì)辦公用品的申購、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。 同時(shí)我也對(duì)辦公用 品建立了臺(tái)賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫、用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理x、對(duì)電腦中的資料進(jìn)行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。 也對(duì)一些紙質(zhì)資料進(jìn)行了 整理，方便以后歸檔。x 、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃，但不知道該如何下手， 提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題。x、到材料市場(chǎng)去走了半天，了解到一部分材料，對(duì)衛(wèi) 浴潔具和地磚都有了一定的了解。x 、制定了一份客戶對(duì)我們公司的滿意度調(diào)查問卷，以 后完成交房時(shí)， 請(qǐng)客戶對(duì)我們公司的服務(wù)做評(píng)價(jià)， 我們做的不好 的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿意

12、作為我們的目標(biāo)。x 、參加了兩次培訓(xùn)，一次是銷售方面的培訓(xùn)，一次是 禮儀方面的培訓(xùn)。 通過培訓(xùn)， 讓我在銷售和禮儀方面都學(xué)到了很 多，知道了和客戶交流時(shí)應(yīng)注意哪些禮節(jié)，應(yīng)怎樣溝通。二、存在的問題x 、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀， 以后還是堅(jiān)持到網(wǎng)上尋找資源。2、文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年 為單位歸檔我還不很明確， 在編檔案號(hào)方面我也很迷茫， 不知道 該怎樣下手， 現(xiàn)在我手上的檔案比較少， 其他部門也沒有檔案移 交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。 對(duì)于財(cái)務(wù)部這邊 的檔案是否也應(yīng)移交到行政部？x、對(duì)于公司的發(fā)展規(guī)劃?，F(xiàn)在我也不知道應(yīng)該怎么來 寫，目前我正在

13、想一個(gè)提綱， 再來裝內(nèi)容， 但是手里沒有一些基 礎(chǔ)數(shù)據(jù)，發(fā)展規(guī)劃應(yīng)涉及市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)狀況等等， 所以目前對(duì)這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫。x、對(duì)于行政工作。現(xiàn)在對(duì)于行政工作我已基本知道該 怎樣來做了，行政就是一個(gè)大管家， 什么都要管，但是我現(xiàn)在才 似乎剛剛要進(jìn)入角色， 以前一直沒擺正位置， 雖然我是個(gè)行政助 理，但是行政部就我一個(gè)人， 所以我應(yīng)該承擔(dān)行政部的責(zé)任并履 行行政部的義務(wù)， 但是運(yùn)用到工作中我確不知道該怎樣來管， 怎 樣運(yùn)用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度， 這一點(diǎn)我會(huì)去買 書再慢慢研究。x、通過兩次培訓(xùn)，發(fā)展公司確實(shí)應(yīng)該統(tǒng)一服裝，改變 精神面貌， 所以應(yīng)該要

14、求員工拿出公司的精神面貌， 注意細(xì)節(jié)方 面的禮儀。x、自身弱點(diǎn)。一直覺得自己算是一個(gè)細(xì)心的人，但是 上月卻錯(cuò)誤百出。 工作總結(jié)。 上月的工作總結(jié)一方面是因?yàn)樵乱还ぷ鬏^ 多，來不及細(xì)寫， 所以順手打了一篇， 從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，因?yàn)閬聿患傲恕?另一方面是不夠重視工作總結(jié)， 總結(jié)應(yīng)該是總結(jié) 自身存在的問題再改正問題， 而我犯了最低級(jí)的錯(cuò)誤， 行文格大 錯(cuò)特錯(cuò)，以后不會(huì)再犯這種問題。 不夠細(xì)心。 上月給董事長(zhǎng)發(fā)郵件的時(shí)候居然把字打錯(cuò) 了，充分說明自己的粗心大意， 沒有檢查，以后不管做什么事情， 我都會(huì)細(xì)心一點(diǎn)。 應(yīng)用文基礎(chǔ)薄。上月的培訓(xùn)計(jì)劃充分體現(xiàn)出了這點(diǎn)， 格式完全不對(duì)， 不正規(guī)，但我知道自己

15、錯(cuò)在哪里了， 以后會(huì)注意。通過上月的工作， 我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題， 這 些不足我都會(huì)想辦法盡量克服和改正， 我希望自己每月都能進(jìn)步。行政助理年終個(gè)人工作總結(jié) x 不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自 20xx 年 x 月進(jìn) 入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我 對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏， 多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐 心指導(dǎo)和幫助， 讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各 個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。 在過去的一年里， 雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果， 但也算經(jīng)歷了一段時(shí) 期的考驗(yàn)和磨礪。 現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同 事作簡(jiǎn)要匯報(bào)

16、：、前臺(tái)日常工作。主要包括：x、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨 詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行 公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；x、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺 放，并保持整潔干凈；x、早上給同事開門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng)；報(bào)刊 雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。二、行政工作方面。 行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清 洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、 辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、 協(xié)助銷售部進(jìn)

17、行投標(biāo)文件的打印、 整理 及標(biāo)書的裝訂、 庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、 會(huì)議紀(jì)要的記錄和 整理，大到費(fèi)用結(jié)算、 訂房、訂機(jī)票每一項(xiàng)工作的完成都是 對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)， 如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失， 如何以最小的成本換得的效率， 這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事 業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。三、人事管理方面。x、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的 考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中， 我盡快適應(yīng)公司的政策安排， 盡 可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤， 每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考 勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理 人員情況，

18、部門根據(jù)工作需要， 在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人 事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括 應(yīng)聘登記表 、入職員 工簡(jiǎn)歷表 、車輛審批單 、請(qǐng)假申請(qǐng)表 、未打卡情況登記表 等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。x、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位 的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的， 因此需要及 時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中， 給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查 使用。另外在員工檔案的管理上， 做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格審查全體員工檔案， 對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊， 并及時(shí)將最 新的信息更新。 員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫， 也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它

19、包括員工手寫檔案， 包括在職人員員工檔案， 離職人員員工檔案， 以及應(yīng)聘人員檔案 存檔三部分， 檔案的建立以及有效管理， 有利于公司隨時(shí)掌握在 職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫。x、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給各位準(zhǔn)備生 日禮物， 為各位創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的各位庭的環(huán)境， 也是我們公 司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。x、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦 坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日， 都取得了較 好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。x 、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示 草案等。新的一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。行政助理

20、年終個(gè)人工作總結(jié) x 經(jīng)過這一個(gè)多月來的不斷學(xué)習(xí)， 以及同事、 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 和幫助， 我已完全融入到了新欣公司這個(gè)各位庭中， 個(gè)人的工作 技能和工作水平有了顯著的提高。 現(xiàn)將我一年來的工作情況簡(jiǎn)要 總結(jié)如下：一、以踏實(shí)的工作態(tài)度。適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一 個(gè)重要樞紐部門， 是單位內(nèi)外工作溝通、 協(xié)調(diào)、處理的綜合部門， 這就決定了辦公室工作繁雜性。 由于我們辦公室人手少， 工作量 大，我和三位同事共同協(xié)作、 共同努力，在遇到不懂得地方及時(shí) 向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)， 并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 在這 半月里，遇到各類活動(dòng)和接待都不是很多， 但我都能夠積極配合 做好后勤保障工

21、作，與同事心往一處想，勁往一處使， 不計(jì)較干 多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn) 的觀念， 要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切， 才能適應(yīng)公司未來的發(fā) 展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高 了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中， 能從單位大局出發(fā)，從單位整體利 益出發(fā)，凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助，并保持融洽的 工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工 作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、 景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、 宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事 請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短， 來增強(qiáng)服

22、務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。 對(duì)辦公室工 作，能夠提前思考，對(duì)任何工作都能做到性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落 實(shí)快捷等。三、堅(jiān)持做事先做人。努力做好日常工作， 熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常 工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了接下來的努力：x、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室， 做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備， 并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處 理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、 會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時(shí)，按 照收文登記、 擬辦、 批辦、分送、 催辦、立卷、歸檔等程序辦理， 沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。x、

23、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中， 我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存， 將有用的及時(shí)保存、 歸檔， 對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀。 因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)， 所以 我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。 并于每周星期五把工作 過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。x、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與 其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合， 互相支持，保證整體工作 不出現(xiàn)紕漏。 在工作中我自己確定了一條工作原則， 屬于自己的 工作要保質(zhì)保量完成， 不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能 完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。x、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔

24、” 的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長(zhǎng)上 任不久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二 十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善， 突出制度管理， 嚴(yán)格照章辦 事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些 管理制度的完善， 充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想， 使局內(nèi)各 項(xiàng)工作井然有序。四、嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)， 不斷摸索，掌握方法， 提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是 新同志，在為人處事、 工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足， 在平時(shí)工作 和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、 請(qǐng)教， 學(xué)習(xí)他們的 長(zhǎng)處，反思自己不足， 不斷提高

25、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 我時(shí)刻提醒自己， 要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡 能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己， 必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、 團(tuán)結(jié)同志、 從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、 但求無過 信念，來對(duì)待所有事情。五、存在的不足。x、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn) 一步提高。不能嚴(yán)格要求自己， 工作上存在自我放松的情況。 由 于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我 還有很多不足， 比如在作會(huì)議記錄時(shí)， 沒有抓住重點(diǎn)， 記錄不全， 導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面， 對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心， 致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙 腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。x、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但 又繁多的工作， 這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)， 思路縝 密。在這方面， 我還不夠