教師招聘案例分析練習(xí)題(帶答案版)

1、精品好資料學(xué)習(xí)推薦案例分析練習(xí)題（帶答案）1、 一個孩子在上課時為了引起老師和同學(xué)們的注意，總是違反課堂紀律，作為教師應(yīng)該用什么原則對這個孩子進行教育？ （1） 啟發(fā)性原則。在教學(xué)活動中，教師要突出重點，深入講解，同時要調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性，引導(dǎo)他們通過獨立思考，融會貫通地掌握知識，發(fā)展能力。對于學(xué)生在課堂上違反紀律的行為，教師應(yīng)該啟發(fā)、誘導(dǎo)學(xué)生，讓學(xué)生認識到這樣做是錯誤的。 （2） 因材施教原則。因材施教原則是指教師在教學(xué)中，要從課程計劃、學(xué)科課程標準的統(tǒng)一要求出發(fā)，面向全體學(xué)生，同時又要根據(jù)學(xué)生的個別差異，有的放矢地進行教學(xué)。教師應(yīng)該首先深入了解該名學(xué)生，發(fā)現(xiàn)該學(xué)生的興趣愛好，并創(chuàng)造條

2、件，盡可能使該生的特長得以發(fā)揮2、 數(shù)學(xué)老師在教學(xué)生測量的時候，讓學(xué)生親手量紙的厚度，并耐心提示學(xué)生在測量中要考慮磨損度等因素。對該老師的做法，你有什么看法？（1） 教師應(yīng)該在教學(xué)中，多啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生自己主動去獲取和掌握知識（學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變）； （2） 理論知識應(yīng)該和時間相結(jié)合，只有讓學(xué)生在親自動手基礎(chǔ)上獲得的知識才會更深刻（3） 該教師的做法符合教育的科學(xué)性原則。3、 幼兒園開展做中學(xué)教學(xué)活動，老師問學(xué)生，小兔子愛吃什么？小朋友回答各異。老師讓孩子回家拿來他們認為小兔子愛吃的東西，結(jié)果第二天，小朋友全部帶來了胡蘿卜。因為家長們告訴孩子答案。結(jié)果辛辛苦苦設(shè)計的做中學(xué)就這樣被家長的好意給毀了。結(jié)合

3、教育原理分析。（1） 幼兒園開展的做中學(xué)活動，鼓勵孩子發(fā)散性思維和創(chuàng)新性思維，否定答案的單一性，保護了孩子的好奇心和創(chuàng)造性。（2） 材料中家長的做法是錯誤的。單一的答案束縛了孩子的思維，有悖于孩子身心發(fā)展特點。（3） 新課程改革強調(diào)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，培養(yǎng)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。（4） 評價方式的改革，單一性評價走向多元評價，標準多樣化，有利于學(xué)生創(chuàng)新思維的發(fā)展。（5） 素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。（6） 新課改三維目標體系：知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。4、一位教師在教學(xué)兩條小溪的對話時，老師讓學(xué)生分角色表演。有一位學(xué)生問：“老師，我能不用書中

4、的原話嗎？”老師和藹地問：“為什么呢？”“因為書中的原話太長，我背不下來，如拿著書表演，又不太好?！焙⒆诱f出了原因?！澳愕囊庖姾芎?，用自己的話來表演吧。”老師高興地撫摸了一下孩子的頭。果然，這個孩子表演得非常出色。請評價一下這位老師的做法。（1）該教師的做法是正確的。（2）該教師允許學(xué)生用自己的話進行表演，體現(xiàn)了教學(xué)民主，這也是新課程條件下新型師生關(guān)系的表現(xiàn)。（3）學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，在教學(xué)過程中，教師應(yīng)尊重學(xué)生獨特的情感體驗，鼓勵學(xué)生創(chuàng)造性地進行學(xué)習(xí)。（4）尊重學(xué)生是師生平等關(guān)系形成的基礎(chǔ)，也是課堂民主的具體體現(xiàn)，教師從過去的知識傳授者、權(quán)威者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者和學(xué)習(xí)的伙伴。教師沒有了架子

5、，蹲下身來與學(xué)生交流，尊重學(xué)生的意見，讓學(xué)生真正感到平等和親切，師生間實現(xiàn)零距離接觸，民主和諧的課堂氛圍逐步形成。5、一個青年教師在進行公開課伊犁草原漫記教學(xué)時，課文第二段第三層寫秋天獵人獵熊的果敢，但一名學(xué)生沒有按要求歸納獵人果敢的特點，而是說獵人殘忍，同時指出獵人的行為是違法行為。原本課文中這一段是歌頌獵人的，學(xué)生卻痛斥獵人的獵熊行為，這是教師所始料不及的?？上驳氖牵@位教師并不因為學(xué)生當著聽課教師的面提出不同的觀點而氣惱或逃避，而是因勢利導(dǎo)，讓學(xué)生充分討論，發(fā)表自己意見。最后全班學(xué)生從保護野生動物的角度出發(fā)，推翻了課文的觀點。請對這位教師的行為進行分析。（1）這位教師的做法是正確的。（2

6、）該教師的做法，改變了應(yīng)試教育下教材本位、教師本位的做法，當學(xué)生的觀點與課本、教師有不同之處時，教師不再直接否定學(xué)生的答案，而是采取讓學(xué)生進行討論、比較或辨別的方式，達到統(tǒng)一、或者并不統(tǒng)一意見。這樣的教學(xué)方式體現(xiàn)了真正意義上的教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。（3）新課程條件下，學(xué)生的主體性，教師角色的轉(zhuǎn)變，教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。（4）教學(xué)民主，新型師生關(guān)系，民主、平等、相互尊重、相互促進。即由教師作為權(quán)威的主體和偏向于教師的權(quán)威結(jié)構(gòu)向以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主體、師生民主平等的權(quán)力結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。（5）三維目標體系，教育中的人文關(guān)懷。6、“坐下”三例 同是學(xué)生被教師的課堂提問難住，甲、乙、丙三位老師的處理方式各不相同。教師甲：（語

7、氣很重，沖著該生）整天上課開小差，結(jié)果怎樣？這么簡單的問題都不能回答，太笨了！坐下！教師乙：（生氣，但不表現(xiàn)出來）坐下。誰來幫他？教師丙：（微笑、和藹地）別急，回憶一下，我們昨天學(xué)過的內(nèi)容，當時你聽得很認真。想想，昨天同學(xué)是怎樣回答的？學(xué)生：（思索片刻，說出了與問題答案相關(guān)的一句話。）教師丙：（很興奮）對呀！看來，你是很棒的！學(xué)生：（體面地坐下，并投入到后面的學(xué)習(xí)中）（1） 教師丙的做法最好。（2） 在學(xué)生行為出現(xiàn)偏差和學(xué)習(xí)遇到困難時，該教師耐心引導(dǎo)，給予學(xué)生關(guān)愛和幫助，保護了學(xué)生的自尊心，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和學(xué)習(xí)興趣。（3） 新課改倡導(dǎo)新型的師生關(guān)系，平等、民主、尊重，其中，尊重和信任學(xué)生

8、是新課改對教師的基本要求，當學(xué)生遇到困難時，教師就耐心點撥，鼓勵學(xué)生積極思考，而不能冷言冷語，甚至諷刺挖苦。（4） 學(xué)生觀，發(fā)展中的人，錯誤是難免的，對待學(xué)生的錯誤，我們應(yīng)。7、 一次公開課過后，我把課堂上用過的精美卡片作為獎勵發(fā)給同學(xué)們，然后對他們課堂上踴躍的表現(xiàn)給予表揚。從這以后，我漸漸發(fā)現(xiàn)我班注意力不集中的宋振銘同學(xué)在課堂上的聽課狀態(tài)有了明顯的好轉(zhuǎn)。一個偶然的機會，他母親說：“自從你給了他那個特殊的獎勵后，他對自己的要求嚴格了?！?經(jīng)過詢問，我才知道，我獎勵給同學(xué)們的卡片中僅有一張是最大的，在我按順序發(fā)的時候，恰好這張被宋振銘得到了，他回家后對母親說：“老師可能覺得我這節(jié)課表現(xiàn)最好，所以

9、把最大的一張送給我”?，F(xiàn)在這張卡片還貼在他的床頭，誰都不準碰。他說那是“特殊的禮物”。這位老師一次無意中的舉動，卻造成了一個“美麗的誤會”。請你就此案例談?wù)勀愕目捶?。?）只要有愛，每一個孩子都能成才。（2）學(xué)生觀，可能性、可塑性（3）多元智能理論，相信每一個學(xué)生，賞識教育 （3）新課程改革評價方式，發(fā)展性評價、人文關(guān)懷。（4）如何對待后進生。一個肯定的目光，一句激勵的話語，一次贊美的微笑，都會為孩子的生命注入無窮的動力，甚至為他的一生奠基。一次美麗的“誤會”，改變了孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度，這份“特殊的禮物”在孩子的美好心靈里是一份至高的榮譽，這份榮譽也將一直激勵著他，成為他前進的動力。新課標中強調(diào)對

10、學(xué)生的評價方式，這種新的評價傾注了更多的情感與人文色彩。這樣一種發(fā)自內(nèi)心的評價更容易被學(xué)生接受。8、“刺叢中也有花” 花園里，同學(xué)們都紛紛說了自己喜歡的花，這時全校聞名的“調(diào)皮大王”李剛發(fā)話了：“老師，我最喜歡的是仙人掌，它雖然全身長滿了刺，但它的生命力最旺盛，而且刺叢中還能開出美麗的花兒呢！”他的話立即遭到同學(xué)們的反駁?！澳銈兙涂吹剿拇塘耍　蹦阕屑毧纯慈思掖讨幸灿谢?，也值得我們?nèi)ハ矚g呀！”平時從不受歡迎的調(diào)皮大王，見同學(xué)們都不贊同他，便據(jù)理力爭。“刺中有花！刺中有花！”調(diào)皮大王的話如一股電流觸動了我的神經(jīng)，賞花與育人不也同樣嗎？我激動地走到李剛身邊，摟著他的肩對同學(xué)們說：“李剛說得對。仙人

11、掌聲雖然渾身是刺，但是他刺中也有美麗的花，我們不能只看到它的刺，就看不到它的花啦；更不能因為它刺多就不喜歡它的花。我們對待同學(xué)也應(yīng)像賞花一樣，特別是對缺點多一些的同學(xué)，更應(yīng)該正確看待他身上的潛在的閃光點,你們說對不對！”說著我拍了拍李剛的肩，我的話蠃得了一片掌聲，李剛也不好意思低下了頭。（1）讀了刺中有花一文，你能否就“刺”與“花”進一步談?wù)勁c之相關(guān)的教育觀點？（2）您認為對個別學(xué)生的轉(zhuǎn)化，應(yīng)從哪能方面著手？（1）他使教師認識到面對仙人掌刺中的花，首先應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)它，其次應(yīng)帶著欣賞的眼光去看待它，辯證地去看待刺與花。其實面對缺點較多的學(xué)生，教育者也應(yīng)該像賞花一樣，去發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點，進而去放大

12、其閃光點。且不可只看到孩子的不足，而看不到孩子的閃光處。（2）A對個別學(xué)生教育要多鼓勵，少批評；多指導(dǎo)，少冷落，實行賞識教育。B個別學(xué)生轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵在于使其樹立起自信心。發(fā)掘閃光點，放大閃光點，為學(xué)生提供成功的經(jīng)驗，喚起學(xué)生的自信。C作為教師要善于保護學(xué)生的自尊。因為自尊才能自信，自信才能自強。D發(fā)揮集體的力量，引導(dǎo)周圍的同學(xué)一起關(guān)心他。E教育中要注意談話藝術(shù)。民主、平等。F反復(fù)抓、抓反復(fù)。要重視個別學(xué)生的第一步，哪怕是微小的，也不放過。最后要抓住反復(fù)點，促其飛躍。9、“差生”的成績（此題可轉(zhuǎn)換說法）我是差生行列中的一員，我也曾努力過，刻苦過，但最后卻被一盆盆冷水澆得心灰意冷。就拿一次英語考試來

13、說吧，我覺得學(xué)英語比上青天還難，每次考試不是個位數(shù)就是十幾分，一次教師罵我是蠢豬，我一生氣下決心下次一定要考好。于是，我加倍努力，真的拿了個英語第一名。心想這次老師一定會表揚我了吧！可是出乎我意料，老師一進教室就當著全班同學(xué)的面問我：“你這次考得這么好，不是抄來的吧？”聽了這話，我一下子從頭涼到腳，難道我們差生就一輩子都翻不了身了嗎？問題：透過這份案例，深切地感受到學(xué)生對現(xiàn)行評價制度和評價方法的恐懼、不滿與無奈?，F(xiàn)行課程評價存在哪些主要問題？1、評價功能失調(diào)，過分強調(diào)甄別與選拔的功能，忽視改進、激勵、發(fā)展的功能。2、過分關(guān)注活動的結(jié)果。（如學(xué)生成績、教師業(yè)績、學(xué)校升學(xué)率等）忽視對被評價者的變化

14、過程的動態(tài)評價。3、評價主體單一，基本上沒有形成學(xué)生、教師管理者、教育專家、家長等多主體共同積極參與，交互作用的評價模式。4、評價標準機械、單一，忽略了學(xué)生、教師、學(xué)校的個性發(fā)展和個體間的差異性。5、評價方法單調(diào)，過于注重傳統(tǒng)的紙筆測驗，對體現(xiàn)新的評價理念的新質(zhì)性評價方法不夠重視。6、評價對象基本處于被動地被檢查，被評判的地位、自尊心、自信心得不到很好的保護，對評價往往持一種冷漠、應(yīng)付、對立、討厭、拒斥或者害怕，恐懼、逃避的態(tài)度。10、珍妮是個總愛低著頭、很憂郁的小女孩，因為她一直覺得自己長得不夠漂亮。老師想了個辦法。一天，老師帶她到飾物店去買了只綠色蝴蝶結(jié)，店主不斷贊美她戴上蝴蝶結(jié)挺漂亮，珍

15、妮雖不信，但是挺高興，不由昂起了頭，急于讓大家看看，出門與人撞了一下，把蝴蝶結(jié)撞掉了都不知道。老師也夸她，“珍妮，你昂起頭來真美！”老師愛撫地拍拍她的肩說。那一天，她得到了許多人的贊美。她心想一定是蝴蝶結(jié)的功勞。從那以后，她一直都不肯把蝴蝶結(jié)摘掉，（她一直以為蝴蝶結(jié)都在頭上）每天都昂起頭開心地走路。請試對上例作出分析。（1）珍妮因為得到了別人的賞識，而克服了自卑，變得自信。（2）珍妮的例子表明：（學(xué)生觀）每一位學(xué)生都是生動活潑的人、有發(fā)展?jié)摿Φ娜?、有尊嚴的人，教師?yīng)關(guān)注包括每一位學(xué)生在內(nèi)的全班所有學(xué)生。教師不僅要尊重每一位學(xué)生，還要學(xué)會贊賞每一位學(xué)生，發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點。（3）新型師生關(guān)系

16、，信任、尊重。（4）珍妮的例子表明：教師應(yīng)成為學(xué)生的“精神教練”。教師也不再是過去的“道德說教者”“道德偶像”，而是學(xué)生健康心理、健康品德的促進者、催化劑，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我調(diào)適、自我選擇11、 某校三年級有位叫王峰的學(xué)生，經(jīng)常遲到、曠課、上游戲廳，甚至打架、敲竹杠，學(xué)習(xí)成績就更不說了，門門功課掛紅燈，盡管老師多次教育，仍不見好轉(zhuǎn)，還是經(jīng)常曠課、打游戲，向同學(xué)借錢，同學(xué)不借就打同學(xué)，以至班里同學(xué)見了他都躲得遠遠的。雖然偶爾也有進步，但沒過兩天又恢復(fù)原樣，以至老師對他失去了信心。不過，這個學(xué)生并不是一無是處，他百米賽跑速度超人，在校運會上，他連續(xù)兩年獲得百米賽冠軍，為班級爭得了榮譽。除此以外，他還

17、特別喜愛畫畫，象棋也走得非常棒。請你結(jié)合自身教育教學(xué)實踐，談?wù)勅绾螌Υ@樣的學(xué)生。簡要分析：一、有關(guān)教育理論知識A轉(zhuǎn)化后進生：后進生的特點：（心理需求與現(xiàn)實狀況存在許多矛盾）（1）自尊，往往得不到別人的尊重；（2）好勝，往往不能取勝；（3）有上進心，而意志薄弱。B學(xué)生觀 C多元智能理論 轉(zhuǎn)化后進生的途徑和方法：（1）信任與尊重。相信每一個孩子都能成才。確立后進生也能成才的信念；（洋思中學(xué)的經(jīng)驗：沒有一個教不好的學(xué)生）（2）深入了解后進生的心理特征；（通過觀察、調(diào)查等手段深入了解）（3）賞識教育，鼓勵，發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點，培養(yǎng)其自信心。（4）因材施教，使每一個孩子都能獲得與其潛能相適合的最好

18、的發(fā)展。（5）創(chuàng)造各種條件，促進后進生的轉(zhuǎn)化、發(fā)揮集體的力量；（6）要反復(fù)抓，抓反復(fù)。抓一點，進步一點，鞏固一點。12、成都市教育局關(guān)于進一步規(guī)范基礎(chǔ)教育辦學(xué)行為有關(guān)問題的通知中規(guī)定：“堅持義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就近免試入學(xué)，任何公辦、民辦和各類進行辦學(xué)體制改革的小學(xué)、初中不得以考試的方式擇優(yōu)選拔新生，也不得以小學(xué)階段各類學(xué)科競賽（如小學(xué)數(shù)學(xué)奧賽等）成績作為錄取新生的依據(jù)。” 你對成都市教育局的規(guī)定有什么看法？請從全面發(fā)展的教育目的出發(fā)對奧賽進行評價。 答：（1）我認為成都市教育局的規(guī)定進一步規(guī)范了基礎(chǔ)教育的辦學(xué)，避免教育偏離它的軌道。 （2）這個規(guī)定也促進了全面發(fā)展教育目的的實現(xiàn)。實施全面發(fā)展

19、教育是社會主義教育目的的必然要求。全面發(fā)展教育由德、智、體、美、勞動技術(shù)教育等五育組成。（3）在新技術(shù)革命的挑戰(zhàn)面前，注重智力發(fā)展是當代世界各國教育的共同趨向。奧賽正是發(fā)展學(xué)生的智力，用知識的精華去武裝學(xué)生，迎合教育的趨向。但許多人卻一味地為了奧賽。只注重去發(fā)展學(xué)生的智育，而忽視其它四育的發(fā)展，厚此薄彼，有所偏廢。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生只知競賽，而不知其他，是不健全的。 （3）措施。13、19世紀末，美國西部有個壞孩子，他把石頭扔向鄰居的窗戶，把死兔裝進桶里放到學(xué)校的火爐里燒烤，弄得到處臭氣熏天。9歲那年，他父親娶了繼母，父親對繼母說：“你要注意著孩子，他在我們這里最壞，讓我防不勝防，關(guān)痛死了?！?/p>

20、繼母好奇地走進孩子，對孩子進行了全面了解后，對丈夫說：“你錯了，親愛的，他不是最壞的孩子，而是最聰明的孩子，只是我們還沒有找到發(fā)揮他聰明才智的地方罷了?！崩^母很欣賞這個孩子，在她的正確引導(dǎo)下，孩子很快走上了正路，后來成為美國著名的企業(yè)家和思想家，他說是戴爾.卡耐基。 問：是怎樣理解“壞孩子”“差學(xué)生”？你從這個故事中得到什么啟發(fā)？ 答：所謂差等生就是指那些不能達到基本教育要求，德智體全面發(fā)展水平較差或發(fā)展不平衡的學(xué)生。（1） 父親和繼母不同的做法，導(dǎo)致了完全相反的后果。父親。繼母。（2） 學(xué)生觀。學(xué)生都是可教育的，沒有哪個學(xué)生天生就是不想學(xué)好，世界上只有教不好學(xué)生的老師，決沒有不可教育的孩子。相信孩子。（3） 多元智能理論。發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點。（4） 賞識教育，多鼓勵、多表揚，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，增強自信心。（5） 教育的力量是巨大的。1、平等公正地對待他們，尊重、理解、信任他們，使他們主動接受教育。2、一分為二地看待他們，找出教育的切入點，因材施教。3、給差等生以高尚的教育愛，轉(zhuǎn)變差等生并不難，使他們成為國家的棟梁之才也是完全可以做到的。 14、當代有一位教育專家兼作家這樣嘆息中國的教育：“要想使中國的每一個孩子都有一個好前程，現(xiàn)在中國父母唯一要做的恰恰不