企業(yè)管理工作中的思政工作的主導(dǎo)作用

1、企業(yè)管理工作中的思政工作的主導(dǎo)作用摘 要 思政工作由于自身所具有的一系列優(yōu)點(diǎn)，在企 業(yè)管理工作中發(fā)揮著極其重要的作用，受到了企業(yè)相關(guān)管理 人員的高度重視。本文通過對企業(yè)管理以及思政工作進(jìn)行簡 單的描述，了解其主要特點(diǎn)以及在企業(yè)管理中的重要性。在 此基礎(chǔ)上，對如何更好地促使企業(yè)管理與思政工作相互融 合，進(jìn)行一系列的研究分析。關(guān)鍵詞企業(yè)管理工作思政工作一、引言眾所周知，企業(yè)的管理質(zhì)量與管理水平的高低直接影響 著企業(yè)的運(yùn)行與發(fā)展，具有十分重要的作用。在經(jīng)濟(jì)全球化 時(shí)代背景下，我國企業(yè)面臨著越來越嚴(yán)峻的市場環(huán)境，要想 在競爭激烈的市場環(huán)境中占據(jù)有利地位，就必須加強(qiáng)對企業(yè) 的管理。思政工作由于自身所具有

2、的一系列優(yōu)點(diǎn)，可以有效 提高企業(yè)的管理水平與管理質(zhì)量，促使企業(yè)更好、更快地運(yùn) 行，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，受到了現(xiàn)階段我國大 多數(shù)企業(yè)管理人員的高度重視。二、企業(yè)管理與思政工作企業(yè)管理涉及企業(yè)運(yùn)行的方方面面，是企業(yè)對企業(yè)生產(chǎn) 經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等一系列活動(dòng) 的總稱，其主要目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。其包含了企業(yè) 發(fā)展過程中的全部內(nèi)容， 按管理對象可分為人力資源、 技術(shù)、 資金、市場、設(shè)備與工藝等；按職能或者業(yè)務(wù)功能，可分為 計(jì)劃管理、采購管理、倉庫管理、項(xiàng)目管理等；按資源要素 可分為人力資源、技術(shù)資源、市場與客戶資源、政策與政府 資源等。企業(yè)管理經(jīng)過一段時(shí)期的發(fā)展，現(xiàn)

3、階段已逐漸走向 組織精簡化、管理規(guī)則化、目的驅(qū)動(dòng)化、溝通開放化、數(shù)據(jù) 云端化，在企業(yè)運(yùn)行中發(fā)揮著越來越重要的作用。思政工作全稱為“思想政治教育工作”，是指一定的階級(jí)和政治集團(tuán)為實(shí)現(xiàn)某一政治目標(biāo)，對人們進(jìn)行意識(shí)形態(tài)的 影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷?，指?dǎo)人們的行為。通常情況下， 不同階級(jí)或者政治集團(tuán)的目標(biāo)不同，其思想政治工作的教育 內(nèi)容也會(huì)有很大的差異，即使是同一階級(jí)或者政治集團(tuán)，其 思想政治工作的教育內(nèi)容也會(huì)隨著時(shí)代的變化發(fā)生不同程 度的改變。現(xiàn)階段，我國的思想政治工作主要以人為對象， 對人的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題加以探究，以提高人們的 思想水平。其不僅是建設(shè)社會(huì)主義文明的重要內(nèi)容，還是發(fā) 展經(jīng)濟(jì)以

4、及其他一切工作的有力保證，具有十分重要的作 用。三、思政工作對企業(yè)管理的重要性（一）思政工作可以進(jìn)使企業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn)一般情況下，企業(yè)的最終目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)利益最大化。而 企業(yè)經(jīng)營與管理質(zhì)量的高低能夠?qū)ζ髽I(yè)利益產(chǎn)生直接的影 因此，企業(yè)相關(guān)管理人員以及領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期舉辦各種各樣的 活動(dòng)或者講座，加強(qiáng)企業(yè)的思政工作建設(shè)，使企業(yè)員工能夠 認(rèn)識(shí)到企業(yè)效益的重要性，為企業(yè)經(jīng)營與管理提供堅(jiān)實(shí)的基 礎(chǔ)，促使企業(yè)良好地運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）思政工作可以幫助企業(yè)營造良好的管理氛圍 在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程逐漸加快的時(shí)代背景下，市場競爭日 益激烈。企業(yè)如何在競爭激烈的市場環(huán)境中脫穎而出，獲得 主動(dòng)權(quán)，成為現(xiàn)階段我國企業(yè)管理者最關(guān)心的一大問題。

5、在 企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中，員工的思想觀念會(huì)對其產(chǎn)生至關(guān)重要的 作用，正確的思想意識(shí)能夠營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，使工 作能夠及時(shí)、高效地完成，從而有利于企業(yè)的發(fā)展。反之， 則會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展，致使企業(yè)走向破產(chǎn)。將思政工作運(yùn)用 到企業(yè)的管理工作中，能夠營造一個(gè)相對穩(wěn)定、和諧的企業(yè) 工作環(huán)境，避免企業(yè)消極思想的產(chǎn)生與蔓延，促進(jìn)企業(yè)良好 運(yùn)轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。（三）思政工作為企業(yè)管理的更新提供保障在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代背景下，各行各業(yè)所處的市場環(huán)境 都會(huì)發(fā)生很大的改變。企業(yè)要想在這一時(shí)代背景下取得有利 地位，其管理方式就必須與時(shí)俱進(jìn)，必須依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行 改革創(chuàng)新。企業(yè)思政工作能夠?yàn)槠髽I(yè)管理工作的創(chuàng)新提供思

6、 想基礎(chǔ)與保障，促使其不斷引進(jìn)其他企業(yè)的先進(jìn)管理思想與 管理技巧，使企業(yè)自身的發(fā)展能夠與市場的發(fā)展相適應(yīng)，從 而更好、更快地發(fā)展。四、如何促進(jìn)企業(yè)管理與思政工作的融合（一）提高企業(yè)管理人員的管理技能企業(yè)管理所涵蓋的范圍較廣，涉及企業(yè)的方方面面，因 此，對于企業(yè)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與管理能力提出了較高的 要求。因此，企業(yè)相關(guān)管理人員在平時(shí)的管理工作中，應(yīng)積 極提高自身的專業(yè)素養(yǎng)與管理能力，將企業(yè)的員工視為企業(yè) 的核心，加強(qiáng)思政教育工作。同時(shí)，企業(yè)相關(guān)管理人員還應(yīng) 加大對思政工作的投資力度，對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，提升 企業(yè)員工的思想水平，進(jìn)而增強(qiáng)其凝聚力，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā) 展進(jìn)步?？偠灾颊ぷ髯?/p>

7、為企業(yè)管理工作的重要組成 部分，對于企業(yè)的運(yùn)行具有十分重要的作用。因此，企業(yè)管 理人員應(yīng)加大企業(yè)思政工作的建設(shè)力度，提高企業(yè)員工的思 想水平。（二）加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè)力度企業(yè)相關(guān)管理人員在對企業(yè)員工進(jìn)行管理的過程中，應(yīng) 積極開展思政工作，將思政工作積極融入企業(yè)管理部門規(guī)章 中，促使企業(yè)思政工作與管理工作相融合，使其在平時(shí)的企 業(yè)工作中潛移默化地發(fā)揮作用。此外，企業(yè)相關(guān)管理人員應(yīng) 特別注意的是，企業(yè)的思政工作并不是一成不變的，會(huì)隨著 時(shí)代的變化而發(fā)生改變。因此，企業(yè)思政工作也應(yīng)該與時(shí)俱 進(jìn)，符合時(shí)代的發(fā)展潮流。這就需要企業(yè)相關(guān)管理人員在日 常的管理工作中，加強(qiáng)對思政工作的創(chuàng)新，積極借助現(xiàn)代企

8、 業(yè)管理思想增強(qiáng)思政工作效果，發(fā)揮其最大作用。五、結(jié)語 思政工作由于自身所具有的一系列優(yōu)點(diǎn)，能夠?yàn)闋I造良 好的企業(yè)管理氛圍、為企業(yè)管理更新提供保障，促使企業(yè)良 好運(yùn)轉(zhuǎn)，對于企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步具有十分重要的意義，受到 了企業(yè)相關(guān)管理人員的高度重視。因此，企業(yè)相關(guān)管理人員 在對企業(yè)進(jìn)行管理的過程中，應(yīng)積極采取包括提高自身管理 技能、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)力度等在內(nèi)的一系列措 施，促使企業(yè)管理與思政工作有效結(jié)合，使思政工作充分發(fā) 揮自身作用，促使企業(yè)順利、高效運(yùn)行，進(jìn)一步提升企業(yè)的 經(jīng)濟(jì)效益。（作者單位為中國石油天然氣股份有限公司管道分公 司）參考文獻(xiàn)1 盛躍明 .基于企業(yè)思政工作之上的企業(yè)管理研究J.時(shí)代金融， 2013（1）： 59-60.2 瞿輝.解析思政工作