企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)(8個(gè))0

1、職位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：一0021. 基本資料日期：2005-4-81 職位名稱：電磁鐵事業(yè)部經(jīng)理2所屬部門(mén)：總辦3撰寫(xiě)人：4本部門(mén)審核人：5人力資源部門(mén)審核人：6批準(zhǔn)人：7批準(zhǔn)日期：2. 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系1直接領(lǐng)導(dǎo)下屬職位數(shù)量：5/52直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：常務(wù)副總經(jīng)理3. 關(guān)鍵工作指標(biāo)及工作目標(biāo)1. 電磁鐵計(jì)劃達(dá)成率 99% 2.電磁鐵產(chǎn)品合格率 95%3.產(chǎn)品成本V規(guī)定值4. 職責(zé)與職權(quán)工作職責(zé)：1協(xié)助副總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃；2圍繞公司目標(biāo)，制定部門(mén)目標(biāo)，并組織、管理、控制、監(jiān)督工模、五塑、機(jī)加、電磁鐵組裝各生產(chǎn) 系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)；3制定下屬職責(zé)、訓(xùn)練督導(dǎo)、激勵(lì)、評(píng)定下屬工作；4對(duì)電磁鐵生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行定性

2、、定量分析，根據(jù)生產(chǎn)分析結(jié)果及時(shí)向副總經(jīng)理反饋，為副總決策提供5建立溝通渠道，協(xié)調(diào)好事業(yè)部與其它部門(mén)之間的關(guān)系；6完成副總經(jīng)理下達(dá)的指令性任務(wù)。工作權(quán)限：1公司重大問(wèn)題的決策與參與；2本部門(mén)干部的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)罰權(quán)3本部門(mén)范圍的監(jiān)督檢查權(quán)。5. 任職基本資格1.工業(yè)工程或工商企業(yè)管理專業(yè)2.大專以上學(xué)歷3. 3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)6. 任職所需知識(shí)結(jié)構(gòu)1. 專業(yè)知識(shí)：精通精益生產(chǎn)管理、熟知品質(zhì)管理、具備供應(yīng)鏈管理及基礎(chǔ)知識(shí)2. 計(jì)算機(jī)知識(shí)：熟練運(yùn)用辦公軟件7.任職所需的能力結(jié)構(gòu)能力職位所需能力舉一最具代表性事例弱中強(qiáng)7.1計(jì)劃能力1234567能獨(dú)立做出項(xiàng)目計(jì)劃7.2組織能力1234567能獨(dú)立完成項(xiàng)目計(jì)劃7.3協(xié)調(diào)溝通能力12345677.4指揮能力12345677 5控制能力12345677.6決策能力12345677.7學(xué)習(xí)能力1234567新的管理知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)7.8指導(dǎo)培養(yǎng)下屬能力1234567對(duì)部門(mén)人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)7.9 口才能力1234567在未準(zhǔn)備的前提下，能邏輯談吐7.10文筆能力12