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文檔簡介
1、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生 產(chǎn)的“雙基”工作;2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī) 并自覺接受監(jiān)督;3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術支持;5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動;6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作;10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性安全生產(chǎn)工作。二、目標:1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。3、按計劃參加培訓率達 90%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎 勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務, 完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進部門3、對未達標的個人,實行一票否決 , 公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù) 情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成 重大安全事故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究 刑事責任。責任人簽字:日期:總經(jīng)理簽字
3、:日期:行政部安全生產(chǎn)目標責任書一、行政部安全生產(chǎn)職責:1、認真貫徹“安全第一 , 預防為主”的安全生產(chǎn)方針 , 深化安全生產(chǎn)工作。2、嚴格遵守國家及政府、 主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員, 在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作 , 確保各項安全規(guī)章制度的完善 和落實 , 促進公司各項工作的規(guī)范化管理。4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓、教育活動 , 提高自身素質(zhì)。5、行政部人員根據(jù)個人分工,要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、 交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。6、加強對公司行政
4、車輛的管理 ,司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī) , 確保行 車安全。7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理 ,落實四防工作, 確保行政部內(nèi)用火、用電的 安全; 維護和保持正常的辦公秩序 ,確保公司各部門工作正常運轉。二、目標:1、安全生產(chǎn)零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達 100%。4、安全生產(chǎn)資源提供及時率 100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到 目標要求的,公司視情節(jié)給
5、予處罰。2、自覺履行法定義務,完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。3、對未達標的個人,實行一票否決 , 公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理,直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的,對有關責任人員給予行政處分 ;構成犯罪的 ,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期:財務部安全生產(chǎn)目標責任書一、財務部人員安全職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生 產(chǎn)的“雙基”工作;2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法
6、律、法規(guī) 并自覺接受監(jiān)督;3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、 防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作;4、嚴格執(zhí)行已制定的 安全投入保障制度 ,確定安全費用提取標準, 專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位;5、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬 薄等妥善保管,做好“四防”工作;6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;二、目標:1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率 100%。4、安全生產(chǎn)投入資金到位率 100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰
7、獎 勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務, 完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。3、對未達標的個人, 實行一票否決 , 公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù) 情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成 重大安全事故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究 刑事責任。日期:責任人簽字: 部門主任簽字: 日期:營銷部安全生產(chǎn)目標責任書一、營銷部人員安全生產(chǎn)職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生 產(chǎn)的“雙基”工作;2、
8、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī) 并自覺接受監(jiān)督;3、加強對相關方施加安全 方面的影響,將公司安全方面的制度、規(guī) 定向客戶傳達;4、積極參加公司組織的各類安全檢查、 培訓工作 , 不斷提高安全技能;5、提供營銷訂單信息傳遞給相關部門;6、在與客戶溝通過程中,注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范 和政策向客戶介紹和解釋。二、目標:1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率 100%。4、安全信息傳遞及時率達 100%。5、客戶問詢答復率 100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰
9、獎 勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務, 完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。3、對未達標的個人, 實行一票否決 , 公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù) 情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成 重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責 任追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期:工程部安全生產(chǎn)目標責任書一、工程部人員安全職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針
10、,深化安全生產(chǎn)的工作;2、嚴格遵守國家及政府、 主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、認真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài), 對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制;4、加強對監(jiān)控和測量設備的監(jiān)督管理 ,確保監(jiān)控和測量設備定期校驗 , 狀態(tài)良好;5、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,工作過程中要集中精力,正確操作,確保安全;6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;7、在工程施工過程中注意向相關方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋;8、積極參加班組安全活動,努力學習消防安全知識,不斷提高
11、消防安全技能;9、努力學習專業(yè)知識,精通業(yè)務,鉆研技術,不斷提高工作水平;10、工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報11、積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)管理工作;二、目標:1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、按計劃參加班組活動率達 90%。4、勞保用品正確配戴率達 100%。5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率 100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到 目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務,完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員
12、,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理,直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期客房部安全生產(chǎn)目標責任書一、客房部人員安全職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)工作;2、嚴格遵守國家及政府、 主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、認真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài), 對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制;4、加強對客房入住的監(jiān)督管理 , 確保游客入住安全;5、嚴格執(zhí)
13、行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,工作過程中要集中精力;6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;掌握客房逃生技能;7、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋;8、積極參加班組安全活動,努力學習消防安全知識,不斷提高消防安全技能;9、努力學習專業(yè)知識,精通業(yè)務,不斷提高服務工作水平;10、工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產(chǎn)管理工作;二、目標:1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、按計劃參加班組活動率達 90%。4、勞保用品正確配戴率達
14、100%。5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率 100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰2、自覺履行法定義務,完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進個人3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理,直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期安全部安全目標責任書一、安全部安全職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的;
15、2、嚴格遵守國家政府和主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度;3、認真開展各類安全檢查活動, 及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患; 采取積極措施預防、 控制安全隱患;4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防 火宣傳、防火教育、安全告知等,提高全員安全意識;5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作,確保設施設備狀態(tài)良好;6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放;7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育 需求,組織制定安全教育培訓計劃;8、加強各部門安全生產(chǎn)管理工作,監(jiān)督、檢查各部門安全規(guī)章制度、安全操作 規(guī)程的執(zhí)行情
16、況 , 勞保用品的配戴情況等;9、組織實施全員安全教育培訓和應急演練,不斷提高員工的消防安全技能;10、作為事故應急小組成員的,應明確職責,切實履行。、目標:1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、按計劃參加班組活動率達 90%。4、安全設施設備完好率達 100%。5、日常巡護、安全檢查有效率 100%。6、安全教育培訓計劃完成率 100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到 目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務,完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定
17、后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理,直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字: 日期: 部門主任簽字: 日期餐飲部安全目標責任書一、餐飲部安全職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)工作;2、嚴格遵守國家政府和主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全規(guī)章制度;3、認真開展各類安全檢查活動, 及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患; 采取積極措施預防、 控制安全隱患;4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,監(jiān)督及管理好餐飲廚房衛(wèi)生工作;5、加強對安全設施設備的監(jiān)督
18、、檢查工作,確保設施設備狀態(tài)良好;6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理, 確保廢水、 廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理;7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育 需求,組織制定安全教育培訓計劃;8、加大其它部門人員安全管理工作,監(jiān)督、檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程 的執(zhí)行情況,勞保用品的配戴情況等;9、組織實施餐廳員工安全教育培訓和應急演練, 不斷提高員工的消防安全技能;二、目標:1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、按計劃參加班組活動率達 90%。4、安全設施設備完好率達 100%。5、日常巡護、安全檢查有效率 100%。6、安全教育培訓
19、計劃完成率 100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到 目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務,完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理,直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的,對有關責任人給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。日期:責任人簽字:部門主任簽字:日期觀光車安全目標責任書一、觀光車安全職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)工作;2、嚴格遵守國家
20、政府和主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全規(guī)章制度;3、認真開展各類安全檢查活動, 及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患; 采取積極措施預防、 控制安全隱患;4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防 火宣傳、防火教育、安全告知等,提高全員安全意識;5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作,確保設施設備狀態(tài)良好;6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理, 確保廢水、 廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理;7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育 需求,組織制定安全教育培訓計劃;8、加大其它部門人員安全管理工作,監(jiān)督、檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程 的執(zhí)行情況,勞保用品
21、的配戴情況等;9、組織實施駕駛員安全教育培訓和應急演練, 不斷提高駕駛員的消防安全技能;二、目標:1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、按計劃參加班組活動率達 90%。4、安全設施設備完好率達 100%。5、觀光車日常巡護、安全檢查有效率 100%。6、安全教育培訓計劃完成率 100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到 目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務,完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理,直至追究刑事
22、責任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期保安部安全目標責任書一、保安部安全職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的工作;2、嚴格遵守國家政府、 主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度;3、認真開展各類安全檢查活動, 及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患; 采取積極措施預防、 控制安全隱患;4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防 火宣傳、防火教育、安全告知等,提高全員安全意識;5、加強對安全設施設備的監(jiān)
23、督、檢查工作,確保設施設備狀態(tài)良好;6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放;7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育 需求,組織制定安全教育培訓計劃;8、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作,確保出入人員車輛符合公司要求;9、組織實施全員安全教育培訓和應急演練,不斷提高員工的消防安全技能;10、作為事故應急小組成員的,應明確職責,切實履行。二、目標:1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、按計劃參加班組活動率達 90%。4、安全設施設備完好率達 100%。5、日常巡護、安全檢查有效率 100%。6、安全教育
24、培訓計劃完成率 100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到 目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務,完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理,直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期游玩部安全目標責任書一、游玩部安全職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)工作;2、嚴格遵
25、守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各 類安全規(guī)章制度;3、認真開展各類安全檢查活動, 及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患; 采取積極措施預防、 控制安全隱患;4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防 火宣傳、防火教育、安全告知等,提高全員安全意識;5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作,確保設施設備狀態(tài)良好;6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放;7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育 需求,組織制定安全教育培訓計劃;8、加大對游客安全管理工作,監(jiān)督、檢查游樂部安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程 的執(zhí)
26、行情況,勞保用品的配戴情況等;9、組織實施部門安全教育培訓和應急演練,不斷提高員工的消防安全技能;二、目標:1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、按計劃參加班組活動率達 90%。4、安全設施設備完好率達 100%。5、日常巡護、安全檢查有效率 100%。6、安全教育培訓計劃完成率 100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰2、自覺履行法定義務,完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進部門3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理,直至追究刑事責
27、任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 責任人簽字: 日期: 部門主任簽字:日期 :觀光船安全目標責任書一、觀光船安全職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)工作;2、嚴格遵守國家政府、 主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度;3、認真開展各類安全檢查活動, 及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患; 采取積極措施預防、 控制安全隱患;4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防 火宣傳、防火教育、安全告知等,提高全員安全意識;5、加強對安全設施設
28、備的監(jiān)督、檢查工作,確保設施設備狀態(tài)良好;6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督工作,確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理;7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育 需求,組織制定安全教育培訓計劃;8、加大其它部門人員安全監(jiān)督工作 , 檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行 情況,勞保用品的配戴情況等;9、組織實施駕駛員安全教育培訓和應急演練, 不斷提高駕駛員的消防安全技能;二、目標:1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、按計劃參加班組活動率達 90%。4、安全設施設備完好率達 100%。5、觀光船日常巡護、安全檢查有效率 100%。6、安全教
29、育培訓計劃完成率 100%。三、獎懲辦法:1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到 目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務,完成年度目標 , 可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理,直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。責任人簽字:日期:部門主任簽字:日期:綠化部安全目標責任書一、綠化部安全職責:1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)工作;2、嚴
30、格遵守國家政府、 主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度;3、認真開展各類安全檢查活動, 及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患; 采取積極措施預防、 控制安全隱患;4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,做好本部門員工的防火宣傳、防火教育、安全告知等,提高員工安全意識;5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作,確保設施設備狀態(tài)良好;6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理, 確保廢水、 廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理;7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育 需求,組織制定安全教育培訓計劃;8、加大其它部門人員安全監(jiān)督工作、檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行 情況,勞保用品的配戴情況等;9、組織實施綠化工安全教育培訓和應急演練,不斷提高員工的消防安全技能;二、目標:1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、按計劃參加班組活動率達 90%。4、安全設施設備
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