公司實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本

1、公司實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本甲方 ： 乙方 ：地址：所在學(xué)校及院系：電話：所學(xué)專業(yè)年級：法定代表人/委托代表人： 性別： 年齡:職務(wù)：學(xué)生證號碼：為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習(xí) 期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限條本協(xié)議生效日期 年月日，本協(xié)議于終止。實(shí)習(xí)期為 年月日至年 月日。二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職 業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教

2、育和 培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。第三條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和 勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制 度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實(shí)習(xí)的正常進(jìn)行。在乙方實(shí)習(xí)期間， 甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和 義務(wù)。第四條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。第五條乙方實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，甲方為每位 實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定。第六條乙方在甲方實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)合 格的實(shí)習(xí)生。第七條甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和本身工作需要，為其 提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事

3、專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會，并明確乙方 的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí) 崗位；如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的 實(shí)習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章 制度甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動。第九條在乙方實(shí)習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益歸甲方所有。三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)第十條乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專 業(yè)技術(shù)知識，參與實(shí)踐活動。第十一條乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵 守甲方依法規(guī)定的的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲

4、方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職 業(yè)技能。第十二條乙方在實(shí)習(xí)期間，違反勞動紀(jì)律的，乙方的指 導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排， 認(rèn)真完成指定的任務(wù)。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同 意，乙方不得將成果用于其它用途。第十四條乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工 具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資 料。第十五條就業(yè)實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí) 習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體、端正行為。在 工作時(shí)間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，皆由實(shí)習(xí)

5、 生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第十六條乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會，多思考、多請教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告交甲方行政 事業(yè)部備案。乙方要及時(shí)向其他同學(xué)交流實(shí)習(xí)體會心得，客 觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦 招聘活動時(shí)，主動給予宣傳和協(xié)助。第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動報(bào)酬第十八條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過 40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休 息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙 方時(shí)間，一般每日不得超 1小時(shí)。第十九條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活 費(fèi)

6、用，生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第二十條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間生活費(fèi)用達(dá)成一致意見的，甲方以RMB元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費(fèi)用。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定 執(zhí)行。第二十一條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，向乙方提供應(yīng) RMB元/月的午餐補(bǔ)貼和 RMB元/月的通訊補(bǔ)貼（在每年的6月、12月發(fā)放）。以上費(fèi)用按甲方規(guī)定的時(shí)間統(tǒng) 一進(jìn)行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第二十二條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方 在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方 面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)

7、償標(biāo)準(zhǔn)。同 時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：1六、協(xié)議的變更、解除第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章 制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變 化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書 面形式修訂。第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。七、本協(xié)議違約與爭議的處理第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議， 由此造成的損失及后果由違約方全部承擔(dān)。第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng) 本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)按照國家相 關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。八、其他約定事項(xiàng)第二十九條甲乙雙