公司業(yè)務(wù)能力分析表

1、標(biāo)準(zhǔn)人事文檔 干部指導(dǎo)能力檢查表 、職稱 項(xiàng)目 NO。姓名 檢查 年 月日 領(lǐng)導(dǎo)能力 率先示氾，受部屬信賴 5 43 21 計(jì)劃性 能以長(zhǎng)期的展望擬定計(jì)劃 5 43 21 先見(jiàn)性 能預(yù)測(cè)未來(lái)，擬疋對(duì)策 5 43 21 果斷力 能當(dāng)機(jī)立斷 5 43 21 執(zhí)行力 朝著目標(biāo)斷然地執(zhí)行 5 43 21 交涉力 善于公司內(nèi)外的交涉 5 43 21 責(zé)任感 有強(qiáng)烈的責(zé)任感，可信賴 5 43 21 利益感覺(jué) 對(duì)利益有敏銳的感覺(jué) 5 43 21 數(shù)字概念 有數(shù)字概念 5 43 21 國(guó)際意識(shí) 有國(guó)際意識(shí)、眼光廣闊 5 43 21 自我啟發(fā) 經(jīng)常努力地自我啟發(fā)、革新 5 43 21 人緣 受部屬、同事尊敬、敬

2、愛(ài) 5 43 21 協(xié)調(diào)性 與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系密切 5 43 21 創(chuàng)造力 能將創(chuàng)造力應(yīng)用于工作 5 43 21 情報(bào)力 對(duì)情報(bào)很敏銳，且有卓越的收集力 5 43 21 評(píng)價(jià) 分?jǐn)?shù)多愈優(yōu)秀 5 43 21 營(yíng)業(yè)部門(mén)業(yè)務(wù)能力分析表 項(xiàng)目 評(píng)分內(nèi)容 指導(dǎo) 市場(chǎng)分析是否正確 5 43 21 顧客管理是否萬(wàn)全 5 43 21 是否重視顧客情報(bào) 5 43 21 賠償處理是否迅速 5 43 21 營(yíng)業(yè)計(jì)劃是否妥善 5 43 21 是否熱心于目標(biāo)達(dá)成 5 43 21 是否熱心指導(dǎo)部屬 5 43 21 是否節(jié)省營(yíng)業(yè)上的浪費(fèi) 5 43 21 部屬評(píng)價(jià)是否公正 5 43 21 對(duì)部屬的獎(jiǎng)賞是否妥當(dāng) 5 43 2

3、1 是否熱心于促銷(xiāo)活動(dòng) 5 43 21 宣傳能力如何 5 43 21 掌握銷(xiāo)售數(shù)額 5 43 21 是否熱心于銷(xiāo)售分析 5 43 21 5 43 21 評(píng)分統(tǒng)計(jì) 分?jǐn)?shù)愈多愈優(yōu)秀 生產(chǎn)部門(mén)業(yè)務(wù)能力分析表 項(xiàng)目 評(píng)分內(nèi)容 指導(dǎo) 是否嚴(yán)守生產(chǎn)計(jì)劃 5 43 21 是否遵從生產(chǎn)方針 5 43 21 人數(shù)分配是否適當(dāng) 5 43 21 是否適材適所 5 43 21 整理整頓力如何 5 43 21 機(jī)械設(shè)備是否萬(wàn)全 5 43 21 材料管理是否萬(wàn)全 5 43 21 安全管理是否萬(wàn)全 5 43 21 安全訓(xùn)練是否萬(wàn)全 5 43 21 事故報(bào)告是否迅速 5 43 21 品質(zhì)生產(chǎn)是否完善 5 43 21 是否熱心

4、于技術(shù)的提升 5 43 21 是否嚴(yán)守交貨期限 5 43 21 5 43 21 評(píng)分統(tǒng)計(jì) 分?jǐn)?shù)愈多愈優(yōu)秀 標(biāo)準(zhǔn)人事文檔 標(biāo)準(zhǔn)人事文檔 會(huì)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)能力分析 項(xiàng)目 評(píng)分內(nèi)容 指導(dǎo) 帳冊(cè)管理是否萬(wàn)全 5 43 21 現(xiàn)金管理是否萬(wàn)全 5 43 21 現(xiàn)金的收支是否謹(jǐn)慎 5 43 21 支票的核對(duì)是否萬(wàn)全 5 43 21 預(yù)付款的核對(duì)？ 5 43 21 各種計(jì)算是否確實(shí) 5 43 21 收款處理是否確實(shí) 5 43 21 付款處理是否謹(jǐn)慎 5 43 21 與銀行的交涉如何 5 43 21 資金的準(zhǔn)備如何 5 43 21 是否熱心于資產(chǎn)的擴(kuò)充 5 43 21 是否熱心于費(fèi)用的節(jié)省 5 43 21 計(jì)算是否無(wú)誤 5 43 21 稅務(wù)處理是否萬(wàn)全 5 43 21 評(píng)分統(tǒng)計(jì) 分?jǐn)?shù)愈多愈優(yōu)秀 總務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)能力分析表 項(xiàng)目 評(píng)分內(nèi)容 指導(dǎo) 職員錄用是否有計(jì)劃性 54321 人員是否適材適所 54321 文件的管理是否萬(wàn)全 54321 就業(yè)規(guī)則是否適當(dāng) 54321 各種制度是否妥當(dāng) 54321 各類(lèi)活動(dòng)的實(shí)施？ 54321 職員教育的實(shí)施？ 54321 薪奉案是否恰當(dāng) 54321 考核案是否妥當(dāng) 54321 勤惰管理是否妥當(dāng) 54321 股票對(duì)策是否萬(wàn)全 54321 事務(wù)合理化如何 5432