車間特殊工種的安全管理制度（精編版）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 車間特殊工種的安全管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_車間特殊工種的安全管理制度溫馨提示：該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)

2、質(zhì)進行。本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。 1、凡從事電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、車輛駕駛、爆破等作業(yè)的人員均屬特殊作業(yè)人員。2、凡特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年滿18周歲, 初中以上文化程度。（2）工作認真負責, 遵章守紀。（3）身體健康, 無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。3、特種作業(yè)人員除接受三級安全教育外, 還必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓, 并經(jīng)過考核, 合格后頒發(fā)特種作業(yè)人員操作證,方可持證上崗。4、取得特種作業(yè)人員操作證者, 每兩年進行一次復(fù)審, 未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者, 其操作證自行失效, 調(diào)離該工種。5、特種作業(yè)人員必須持操作證或其復(fù)印件上

3、崗, 嚴禁無證作業(yè)。6、車間必須建立特種作業(yè)人員管理檔案, 嚴格管理, 否則給予處罰。7、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員, 需復(fù)崗的須重新進行安全技術(shù)考核, 合格者方可從事原作業(yè)。8、對于新入廠職工從事特種作業(yè)者, 必須在實習期滿, 具備獨立上崗資格后, 方可申報辦理證件。9、特種作業(yè)人員不得隨意轉(zhuǎn)崗, 確需轉(zhuǎn)崗的, 須報分廠安全科備案, 如轉(zhuǎn)崗后又從事其它特種作業(yè)的, 必須經(jīng)過三個月的見習期后, 方可申請培訓考核、取證。10、凡特種作業(yè)人員屬無證上崗者, 工段、班組應(yīng)責令其下崗, 若不及時制止, 處罰該單位500元, 一切后果自負。11、加強對特種作業(yè)人員的安全管理, 對其違章操作行為必須進行制止與糾正并記錄登記。12、發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員違章, 除立即制止糾正外, 還要視情節(jié)分別給予扣分、吊銷特種作業(yè)人員操作證處罰。（1）、扣分：特種作業(yè)人員嚴重違章, 吊銷操作證, 被吊銷操作證的期限最多不超過12個月, 被吊扣操作證的同時, 扣4分記入操作證和管理檔案。（2）、吊銷：特種作業(yè)人員違法亂紀章情節(jié)特別嚴重并造成事故的, 或累計扣分達10分者, 吊銷其操作證, 首次被吊銷的可重新申請登記, 經(jīng)培訓考核合格后, 可重新發(fā)給操作證；再次被吊銷的, 不得從事該特種作業(yè), 調(diào)離此崗重新分配。（3）、扣分：特