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1、停薪留職合同代表人: 職務(wù): _乙方: _,性別,出生年月根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部19 8 361號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求 停薪留職問(wèn)題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員, 準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)乙方自 愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共 同遵守一,停薪留職期限:從一九 年 月日起到一九 年月日止,共為 年二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,并連續(xù) 計(jì)算其工齡二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予 以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予 乙方升級(jí),待合同期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資
2、級(jí) 別執(zhí)行三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理 的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬 停薪留職人員四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi), 糧食副食補(bǔ)貼等待遇五,停薪留職期間,乙方按基本工資的 _向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn) 基金_元,每月 日前繳納逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方 按退職辦法予以處理 .七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合 企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除八,停薪留職期滿(mǎn),乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出 申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),乙方 未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政 策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行十,其它: _ 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方 不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政 策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式 份,交主管部門(mén),(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份甲
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