材料員崗位說明書

1、崗位說明書職位名稱材料員職位代碼職位定員1所屬部門職位概要:工程管理部熟悉各種工程材料，嚴格執(zhí)行采購計劃，嚴把材料質(zhì)量關(guān)，并與現(xiàn)場施工員聯(lián)系，及時供應材料，確保 施工進度，對材料進行驗收，使材料管理真正達到優(yōu)質(zhì)、高效。工作內(nèi)容 :1、掌握所負責工程的材料構(gòu)配件的匯總計劃編制，根據(jù)材料計劃，分期、分批組織貨源，按時供應現(xiàn)場。 2、具體負責管理使用現(xiàn)場材料的工作指導，建立料具采購臺帳，定期進行采購價格成本分析。3、 負責材料進場驗收，確保材料質(zhì)量。4、 負責材料保護，材料堆放，經(jīng)常清點庫存材料, 進入施工現(xiàn)場的材料，要按施工平面布置圖堆放，符合使 用順序。5、 向項目部報送下月的材料、配件、設(shè)備的

2、需要量計劃，以便公司及時協(xié)調(diào)，組織進場，以滿足施工需要。 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項事務。工作關(guān)系直接上級直接下屬內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)部門項目經(jīng)理所有部門間接下屬外部溝通協(xié)調(diào)部門建設(shè)單位、外包單位等任職資格條件最佳學歷本科最低學歷職高專業(yè)要求1、 工程管理類專業(yè)畢業(yè)；2、 具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；3、 熟悉工程材料和設(shè)備管理。1、 在公司內(nèi)部和外部都能真誠地對待與自己共 事的人，尊重他人；2、 按豪曼的行為規(guī)范辦事；碰到有疑問的情況，核心能力 （級別內(nèi)容請查閱崗位勝任力模型）誠信責任學習與創(chuàng)新咨詢相關(guān)的部門或領(lǐng)導；3、對公司忠誠，不做有損公司利益的事情； 4、兌現(xiàn)許下的承諾。1、 清楚地溝通

3、預期的目標和衡量標準；2、 讓相關(guān)的人員參與，共同制定解決方案并完 成任務；3、 給他人相關(guān)反饋以支持目標的達成1、有能力接受新的知識，新的觀點和見解； 2、在別人的幫助或指導下，學習和實踐新的知 識和技能；3、在消化吸收別人的知識和技能的基礎(chǔ)上，針 對面臨的問題提出疑問或見解。優(yōu)質(zhì)服務團隊合作1、 了解重要客戶的基本業(yè)務知識、行業(yè)環(huán)境， 尊重并保護客戶的秘密；2、 明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶，并 通過與客戶的直接交流了解客戶的需求或問題； 3、認識到向客戶傳遞正確信息的重要性，對于 客戶的詢問、要求和抱怨，在上級的指導下向客 戶提供準確和完整的答復；4、當自己不能立即對客戶的詢問和要

4、求做出答 復時，能將客戶的需求傳遞給最合適解決問題的 人，或是盡快尋找解決方法，事后再回復客戶； 5、保持友好熱情的服務態(tài)度，注意觀察客戶對 服務是否滿意，尋求提高客戶滿意度的方法。 1、尋求并尊重他人的觀點；2、 克服各種障礙（如地點、班次、職位和/文化）， 花時間和團隊成員相處3、 始終平等待人，構(gòu)建一個積極的工作環(huán)境。 1、設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的個人目標；生產(chǎn)力 2、參與到持續(xù)改善的工作流程；3、勇于承擔完成目標的責任。1、 展示主動傾聽的技巧；2、 以清晰、簡練的方式傳達想法與觀點；溝通與影響與他人共享信息；3、當有問題不能處理時，能找到合適的人幫助 溝通。1、收集信息并進行調(diào)研以解決問題；

5、分析、思考與解決問題 2、使用適當?shù)臄?shù)據(jù)支持決策；3、制定計劃以達成目標。1、展示工作所需的必備技能；綜合管理能力（級別內(nèi)容請查閱崗位勝 任力模型）展示專業(yè)技能工作分解和計劃能力執(zhí)行、控制和檢查2、 創(chuàng)建有效的解決方案；3、 參加安排的專業(yè)技能培訓，并能掌握和應用 相關(guān)的技能。1、 能獨立地對簡單的任務制定行動計劃；2、 在他人的幫助下能確認項目的目標；3、 能積極參與項目的頭腦風暴、工作分解、行 動計劃的制定和執(zhí)行。1、 能不折不扣地按計劃完成公司下達的基本任 務；2、 在他人的幫助下執(zhí)行計劃、并控制完成的狀 況、檢查最終的結(jié)果；3、 能積極配合團隊完成項目。1、能在本部門的小項目中組織協(xié)調(diào)

6、團隊的活動；組織協(xié)調(diào) 2、在他人的幫助下能夠組織協(xié)調(diào)大的團隊項目；3、能積極配合并協(xié)助他人的組織協(xié)調(diào)工作。1、能組織員工學習標準作業(yè)流程，并考核他們的掌握程度；標準作業(yè)流程（sop）化管理 2、確保標準作業(yè)流程在實際工作中得到實施和應用；3、能參與標準作業(yè)流程的制定。1、能對自己的知識、技能和經(jīng)驗進行總結(jié)； 2、能了解他人或下屬的培訓需求，并準備教材培訓與發(fā)展員工和實施培訓；3、清楚地溝通關(guān)于本次培訓和發(fā)展對行為與結(jié) 果的期望。1、 身體力行地領(lǐng)導他人；2、 為取得成功提供全力支持；激勵他人 3、利用公司的激勵計劃和非正式的機會對員工進行贊賞；4、創(chuàng)建一種達成業(yè)務目標的緊迫性。1、能對員工的壓

7、力和情緒問題進行有限的疏導； 2、能參與公司的員工關(guān)懷計劃中的相關(guān)活動；壓力與情緒管理 3、能判別員工面臨壓力和情緒問題的癥狀，并知道一些有關(guān)壓力和情緒宣泄、咨詢和引導的方 法。1、面對意外事件時，能保持能靜；應變能力專業(yè)知識2、 在別人的幫助下能迅速作出反應，并找到合 適的方法；3、 懂得如何提高自己的應變能力。1、 熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、 質(zhì)量和價格；2、 熟悉施工規(guī)范，能熟練使用 office 辦公軟件； 3、能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和 現(xiàn)場材料的管理；專業(yè)能力 （級別內(nèi)容請查閱崗位勝任力模型）4、掌握材料管理、合同管理等方面的專業(yè)知 識。1、負責材料成本控制工作，確保材料降本率成本控制達到規(guī)定的要求；2、建立材料控制和消耗臺賬。工作經(jīng)驗 必備資格證書必要的培訓項目具有 3 年以上從事施工現(xiàn)場材料管理工作經(jīng)驗 村料員上崗證工作條件辦公設(shè)備工作場所臺式