動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)調(diào)研報(bào)告范文

1、動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)調(diào)研報(bào)告范文動漫設(shè)計(jì)專業(yè)是我系擬新開專業(yè)，擬于20xx年9月招收動漫設(shè)計(jì)專業(yè)高中畢業(yè)生（藝術(shù)類、普通類），學(xué)制 3年。為進(jìn)一步了解動漫設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)情況，預(yù)測未來社會 人才的需求變化，確定該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、人才規(guī)格和知識 能力結(jié)構(gòu)，及時優(yōu)化培養(yǎng)方案和構(gòu)建新的課程體系，我們組 織了一次專業(yè)調(diào)查，希望通過調(diào)查對人才市場的需求情況有 進(jìn)一步的了解，并能夠?yàn)橄乱徊礁愫脛勇O(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)工 作打好基礎(chǔ)。計(jì)算機(jī)技術(shù)是目前發(fā)展最快的技術(shù)，而動漫設(shè)計(jì)專業(yè)是 在計(jì)算機(jī)類專業(yè)中較新新的專業(yè)，在這樣的背景下，我系于 20xx年9月組織人員到南京、 蘇州、常州及深入企業(yè)進(jìn)行了 一次專業(yè)調(diào)查，調(diào)查組由

2、梁明主任任組長，組員有：王冬、 程華、張杰、趙軍等人。調(diào)查組采取了訪談和發(fā)放社會需求調(diào)查表兩種形式，對 企業(yè)、事業(yè)單位目前的動漫設(shè)計(jì)專業(yè)的人才現(xiàn)狀和未來需 求，以及企業(yè)、事業(yè)單位對動漫設(shè)計(jì)專業(yè)人才的知識和技能 結(jié)構(gòu)有何具體要求等一系列與專業(yè)建設(shè)有關(guān)的問題展開了 調(diào)查，由于調(diào)查時間比較倉促，調(diào)查范圍也有限，因此，僅 根據(jù)我們的調(diào)查活動來進(jìn)行專業(yè)教學(xué)改革會有所偏頗。國家 教育部、信息產(chǎn)業(yè)部及行業(yè)協(xié)會在專業(yè)調(diào)查方面已經(jīng)做了大量的工作，我們直接借鑒現(xiàn)有的一些調(diào)查資料，以幫助我們完善這項(xiàng)工作，一、動漫設(shè)計(jì)專業(yè)建設(shè)的背景和依據(jù)及人才需求預(yù)測（一）專業(yè)建設(shè)的社會背景與人才需求預(yù)測動漫是一個綜合性行業(yè)，據(jù)不完

3、全統(tǒng)計(jì)，動漫行業(yè)產(chǎn)值 已占到日本國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP的百分之一以上，韓國政府專門設(shè)置了專項(xiàng)基金和相關(guān)優(yōu)惠政策來扶持國內(nèi)動漫的 發(fā)展，相比之下，我們國內(nèi)動漫發(fā)展還很不完善，北京、上 海、武漢、廣州市場的動漫人才極度匱乏，上海動漫師平均 月薪4800元，在未來兩年內(nèi)僅上海就需要動漫制作人員2200多人，在武漢某動漫公司主動和某動漫學(xué)校簽訂了3年內(nèi)培養(yǎng)2100名動漫制作人員的協(xié)議，而在深圳一個高級動漫師 年薪可以拿到100多萬，人才爭奪愈演愈烈，社會強(qiáng)烈呼喚 動漫人才。而動漫行業(yè)帶動相關(guān)行業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益更是 一個天文數(shù)字，如美國迪斯尼公司、藍(lán)貓?zhí)毓さ?，而動漫?為一種文化更將影響到我們每個人生活

4、中的方方面面。一邊 是xx供大于求，另一邊卻是動漫專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求。這 不得不說，專業(yè)對口決定了就業(yè)需求。動漫行業(yè)與人才密不 可分。而卡通產(chǎn)業(yè)具有現(xiàn)今知識經(jīng)濟(jì)的所有特征，涵蓋了藝 術(shù)、傳媒、科研商業(yè)等多種行業(yè)，在文化產(chǎn)品中具有重要地 位。隨著國外大型動漫公司和國外電影大片進(jìn)入我國并逐年 增加與此相關(guān)的各種廣告公司和制作公司也隨之增加，帶動了市場對動漫人才的大量需求，使動漫制作成為一種熱門職 業(yè)。國家和地方政府對動漫產(chǎn)業(yè)的投入大大刺激了動漫產(chǎn)業(yè) 的發(fā)展。目前動漫從業(yè)人員不足 1萬人，只達(dá)到韓國的1/3， 日本人均擁有國產(chǎn)動漫 5-8分鐘，而我國只有區(qū)區(qū)秒，由 此可見，動漫產(chǎn)業(yè)存在著巨大的發(fā)展空

5、間。動漫技術(shù)人才的 匱乏，尤其是兼通藝術(shù)與技術(shù)的復(fù)合型動漫人才的不足，已 經(jīng)成為制約我國動漫業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，目 前我國動漫人才缺口很大，大約在50萬人左右。動漫產(chǎn)業(yè)剛剛起步，有著巨大的發(fā)展?jié)摿腿瞬判枨蟆＃ǘ┯萌瞬块T調(diào)研結(jié)果1、主體調(diào)查資料匯總根據(jù)我們發(fā)放的企業(yè)問卷調(diào)查反饋進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)將情況匯總?cè)缦拢?）、貴單位企業(yè)體制背景（適合的打）2）、貴單位計(jì)技術(shù)人才現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)表（適合的打）2、調(diào)查數(shù)據(jù)現(xiàn)狀1）現(xiàn)有學(xué)歷情況 從企業(yè)用人現(xiàn)狀看，技術(shù)崗位人員學(xué)歷中，本科和大專 學(xué)歷占有較大比重，如下表。2、崗位學(xué)歷要求從調(diào)查情況看，由于現(xiàn)在由學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生越來越多， 加上各個單位普遍希望現(xiàn)有

6、人員改進(jìn)水平，用人單位對動漫設(shè)計(jì)專業(yè)人才的需求有下列特征：(1) 事業(yè)單位一般要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，而對工作 經(jīng)驗(yàn)沒有特殊要求；(2) 企業(yè)往往要求有工作經(jīng)驗(yàn)，而對于學(xué)歷有所放松， 而且對學(xué)歷的要求隨崗位的不同而不同。在調(diào)查中，我們有一個明顯的感覺，用人單位對動漫設(shè) 計(jì)專業(yè)崗位人才的學(xué)歷要求有逐步提高的趨勢，這與許多院 校辦動漫設(shè)計(jì)專業(yè)、畢業(yè)生大量增加不無關(guān)系。上述兩項(xiàng)調(diào) 查的結(jié)果表明，動漫設(shè)計(jì)專業(yè)崗位與計(jì)算機(jī)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī) 軟件、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)專業(yè)的畢業(yè)生有較多的重疊空間，特 別是動漫在絡(luò)上推廣，動漫設(shè)計(jì)專業(yè)課程中絡(luò)技術(shù)占有的份 量越來越大，動漫設(shè)計(jì)專業(yè)是本科生、大專生都大量需要的 就業(yè)崗位

7、群，目前，大專學(xué)歷基本是行業(yè)入門的學(xué)歷。由于 江蘇省高等院校比較多，整體經(jīng)濟(jì)、科技水平比較高，就業(yè) 崗位多，同時，本科生人數(shù)多，高職層次的畢業(yè)生的就業(yè)崗 位主要是企業(yè)的低端技術(shù)區(qū)域，而事業(yè)部門的進(jìn)入門檻競爭 力不足。3、能力和素質(zhì)要求相對高職高專的學(xué)生而言，除正常課程學(xué)習(xí)的內(nèi)容：視 覺美學(xué)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、圖形圖象創(chuàng)作、基礎(chǔ)角色數(shù)字編導(dǎo)、游戲 體系結(jié)構(gòu)、3DS MAX游戲設(shè)計(jì)、MAYA游戲造型設(shè)計(jì)、項(xiàng)目 設(shè)計(jì)等外，在調(diào)查中，被訪人員普遍提出對于動漫設(shè)計(jì)專業(yè) 人員的綜合素質(zhì)要求，如：社交、談判等，對學(xué)生的職業(yè)道 德、吃苦精神方面也有要求。 我們在與企業(yè)人員交流過程中， 迫切感到企業(yè)對學(xué)生知識、素質(zhì)、能力的全面要求。二、調(diào)查結(jié)論通過直接和輔助的