車間安全生產(chǎn)管理制度范本

1、車間安全生產(chǎn)管理制度范本第一篇：車間安全生產(chǎn)管理制度1目的為了確保生產(chǎn)車間能安全進行生產(chǎn)，保證人身、設備安 全、安全防火，特制度本制度。2范圍本制度適用于生產(chǎn)車間。3定義無4職責本制度由生產(chǎn)車間負責實施，生產(chǎn)部負責監(jiān)督檢查，生 產(chǎn)班長負責整個車間用電及設備的運轉狀態(tài)的檢查，負責消 防設施的檢查，負責車間安全生產(chǎn)工作實施、檢查及管理； 對車間安全生產(chǎn)負直接責任。電工負責車間安全用電及電器設施的檢查、檢修，發(fā)現(xiàn) 隱患及時上報并負責整改；對責任范圍內的安全生產(chǎn)負直接 責任。維修工負責車間設備的傳動、運轉狀態(tài)的檢查，發(fā)現(xiàn)隱 患及時上報并負責整改；對責任范圍內的安全生產(chǎn)負直接責 任。主機手負責機臺的電、

2、機的檢查，負責監(jiān)督操作工的安 全生產(chǎn)及新員工的安全培訓、指導；對責任范圍內的安全生 產(chǎn)負直接責任。包裝管理負責整個車間的車間防護、包裝工的安全教育 及安全生產(chǎn)監(jiān)督；對責任范圍內的安全生產(chǎn)負直接責任。生產(chǎn)部經(jīng)理負責整個車間安全生產(chǎn)工作的督促；對車間 安全生產(chǎn)負主要責任。5流程無6內容根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)部經(jīng)理負責車 間安全生產(chǎn)工作，生產(chǎn)班長直接負責安全生產(chǎn)工作。相關責 任人負責責任范圍內的安全生產(chǎn)工作。堅持安全第一的思想，貫徹預防為主的方針，加強職工 的安全生產(chǎn)教育工作，組織學習生產(chǎn)和勞動保護的方針、政 策、對新招員工必須進行安全生產(chǎn)培訓與教育。要定期對生產(chǎn)設備進行安全檢查，每月

3、由生產(chǎn)部會同各 車間、班組組織一次安全檢查， 對不安全隱患及時做出處理人身安全：生產(chǎn)人員必須著裝整齊，穿戴好（工作服、工作帽、工 作鞋）。不準穿西服、打領帶和無衣扣上班。操作工不準穿拖鞋上班。新工人不準單獨操作機臺，必須在其師傅的指導下操作。嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。維修或調整設備時，必須停機進行，在保障安全的前提 下進行操作。在準備操作機臺時，必須檢查機臺前后是否有人在維修 或調速設備。有急停裝置的，維修時必須將包停關掉。開機前應事先口頭通知，并得到回答后才能開機。維修完后，應立即將相應的防護門、罩關好。生產(chǎn)部、各班組應定期對操作人員進行安全工作講解。 電氣維修電工負責，維修時應將相應

4、電源關掉，小心觸 電。在維修清洗膠機部分時，應注意先將氣壓關掉，防止被 燙傷。經(jīng)常組織對員工進行交通安全的宣貫，遵守交通法規(guī)， 確保員工上下班往返平安。設備安全：嚴格遵守設備的操作規(guī)程，保證設備的安全運行。應使用正確的維修方法，保證設備的完好性。維修使用后的工具不能放在設備上，以免震動掉下一將設備卡壞要注意設備的聲音、氣味或溫開是否異常，發(fā)現(xiàn)問題就 及時停機，進行檢修。應經(jīng)常檢查傳動件的潤滑狀況。經(jīng)常給差動箱、調速箱、直角箱加油。嚴禁在設備上放其它雜物。維修或設備的大型調整與搬遷，應采取相應的防范措 施，避免人員被設備受傷或設備補摔壞。定期對操作工作進行操作技術培訓。安全防火：不得在生產(chǎn)場所吸

5、煙或帶入火種。保持車間的環(huán)境衛(wèi)生，減少易燃燒物。經(jīng)常檢查各種電器的接線狀況，以免電機單相或短路。 在車間使用電焊或氧焊時，應采取相應的防范措施。設備在預熱間，必須有人負責，以免出現(xiàn)開溫異常，導 致將周圍的材料引燃。導致火災。離開車間前必須關掉車間的所有電源。小包壓口人員在離開機臺時，必須關掉小包機電源，以 免將臺板上的產(chǎn)品引燃。定期對各機臺的電路進行檢查。定期對操作工進行安全防火知識教育。生產(chǎn)車間設置消防設施分布平面圖、滅火器臺帳 表定期對滅火器進行沖裝、更換，以保證其完好、有效；防暑降溫：車間必須在每年夏季的高溫到來之前作好防暑降溫的 準備工作，以確保證生產(chǎn)人員安全度過高溫。提前準備好防暑降

6、溫的藥品；每天安排涼水、糖醋水的配制；加強車間降熱設備的檢查，確保車間通風降溫；加強對員工的防暑知識的教育；加強對現(xiàn)場的觀察，發(fā)現(xiàn)員工不舒服應及時處理。事故的處理：一旦發(fā)生事故，應及時報告領導，并保護好現(xiàn)場，組織 搶救，同時按照“三不放過”（事故原因不清不放過、事故 責任者未經(jīng)處理和員工沒受到教育不放過、沒采取防范措施 不放過）的原則進行調查，吸取教訓，以利整改和提高員工 對安全生產(chǎn)的思想覺悟。7相關文件7. 1消防設施分布平面圖7. 2滅火器臺帳表8表單車間生產(chǎn)安全檢查記錄第二篇：車間安全生產(chǎn)管理制度車間安全生產(chǎn)管理制度、嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，努力完成本職工作二

7、、熟悉并掌握車間內可能存在或會發(fā)生的各種安全隱 患、事故的應急處理辦法及滅火方法。三、認真執(zhí)行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班 前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真 檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。四、杜絕違章操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技朮操作 規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整。五、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中 出現(xiàn)的異常情況。六、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時消除。正確使 用，妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材。七、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違 章指揮，有權拒絕執(zhí)行并向領導報告。八、發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應及時報告

8、。九、對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。十、遵守國家、省市有關部門關于安全生產(chǎn)的其他要求。第三篇：車間安全生產(chǎn)管理制度車間安全生產(chǎn)管理制度為了加強安全生產(chǎn)管理工作，本著：“安全第一，預防 為主，綜合治理”方針，特制定如下安全生產(chǎn)管理制度。1、員工應嚴格按照公司規(guī)定的作息時間和倒班制度上 下班、倒班。嚴禁遲到、早退、曠工和私自倒班行為，有事 按照公司的請、銷假制度提前一天請假，按相程序審批。 嚴禁電話請假捎假和班前請假。2、員工應按照公司的相關規(guī)定，規(guī)范穿戴勞保用品和 防護用具，女工嚴禁穿高跟鞋上班， 發(fā)辮必須盤入安全帽中。 以上有違規(guī)者罰款50-100元并通告批評。3、上班時間嚴禁打

9、手機，收、發(fā)短信息，以及用手機上網(wǎng)聊天。違者每次給予50-100元罰款，對因此造成的嚴重后果視情節(jié)，加重處罰。4、員工上班期間嚴禁脫崗、串崗、睡崗和扎堆聊天， 以及從事與本職無關的事宜。班中任何情況下的瞌睡均視為 睡崗。違者每次給予 50-100元罰款，因此造成的質量事故 和重大經(jīng)濟損失，按實際情況從重處罰，直至辭退。5、員工應服從管理，聽從上級主管人員的調度和指揮。 認真完成主管領導安排的工作任務，杜絕一切不服從管理現(xiàn) 象發(fā)生，違者予以辭退并給予一定的經(jīng)濟處罰。6、員工上班期間嚴禁吸煙、酗酒和班前飲酒，以及上班期間聚眾嬉鬧、任何打架斗毆現(xiàn)象。違者每次給予100元罰款。對明知上班班前飲酒的，經(jīng)

10、核實予以勸休，勸休時間 以曠工論處。嚴禁任何形式的嬉、任何打架斗毆行為均予以 辭退并給予一定的經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果的送交司法機關 處理。7、員工操作在崗設備嚴格按：“三大規(guī)程”進行操作，杜絕違規(guī)操作、野蠻操作行為，特殊情況必須有人監(jiān)護。& 電工操作電器設備和停、送電必須嚴格按用電程序 掛、摘“警示牌”，杜絕用電安全事故發(fā)生。以上規(guī)定電工 違規(guī)者處100-200元罰款，造成重大事故的予以開除。9、特種設備作業(yè)人員必須持證上崗。嚴禁無證上崗和 不經(jīng)培訓上崗現(xiàn)象。10、逐步建立晚上員工上崗殘三級培訓制度，體檢制 度，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生和傳染病的的傳入。并建立三級培訓檔案，簽訂有關合同。11、對

11、發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故實行責任連帶。層層 簽訂安全生產(chǎn)責任狀，提高員工的安全責任心和管理者 的工作主動性，對發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故（工藝事故、設 備事故、人為傷害、交通事故）視情節(jié)、連帶崗位、班組主 管及相關領導。12、員工上、下班所使用的汽車、摩托車、電動車、 助力車，必須做到證照齊全，穿戴必須的防護用具，嚴格遵守交通法規(guī)，防止意外交通事故 發(fā)生。13、員工應認真做好在崗事故隱患的排查工作，及時 發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，及時匯報、處理。對當時不能處理的應做好記錄，及時向相關人員匯報。對已發(fā)生的事故，以班組為單位，由車間主管組織召開事故 分析會、查原因、定措施、限期整改、驗收。分清責任，落 實到人。

12、14、員工在崗期間，服從班長的統(tǒng)一指揮，加強協(xié)調 溝通，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、不互相傷害），杜絕 一切事故的發(fā)生。15、每月25號車間組織召開一次本月安全生產(chǎn)總結會 （例會），各班組以書面形式向車間匯報一個月的安全生產(chǎn)情況，對發(fā)生的問題要分清責 任、制定措施、落實整改時限。安排好下一個月的安全生產(chǎn) 工作。16、車間每季度安排一次安全生產(chǎn)學習培訓會，或利 用生產(chǎn)淡季安排各種安全事故應急演練，提高員工的應急處置能力，各崗位制定相應的安全 事故應急救援預案。不定期組織學習、演練。17、對個人、班組安全生產(chǎn)工作做的好的，連續(xù)一季 度不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故的，車間報請公

13、司批準給予一定的獎勵，并作為對員工的績效考 核的一項重要指標。18、對車間的安全設備及必須配備的安全用具，由車間主任下發(fā)并告知其用途。事故應急預案車間主任及班長必須配備齊全。突發(fā)事故立即報告 安全部，并寫明事故原因及相關資料。第四篇：車間安全生產(chǎn)管理制度車間安全生產(chǎn)管理制度為了加強安全生產(chǎn)管理工作，本著：“安全第一，預防 為主，綜合治理”方針，特制定如下安全生產(chǎn)管理制度。1、員工應嚴格按照公司規(guī)定的作息時間和倒班制度上 下班、倒班。嚴禁遲到、早退、曠工和私自倒班行為，有事 按照公司的請、銷假制度提前一天請假，按相程序審批。 嚴禁電話請假捎假和班前請假。2、員工應按照公司的相關規(guī)定，規(guī)范穿戴勞保

14、用品和 防護用具，女工嚴禁穿高跟鞋上班， 發(fā)辮必須盤入安全帽中。3、上班時間嚴禁打手機，收、發(fā)短信息，以及用手機 上網(wǎng)聊天。員工上班期間嚴禁脫崗、 串崗、睡崗和扎堆聊天， 以及從事與本職無關的事宜。班中任何情況下的瞌睡均視為 睡崗。4、員工應服從管理，聽從上級主管人員的調度和指揮。 認真完成主管領導安排的工作任務，杜絕一切不服從管理現(xiàn) 象發(fā)生，違者予以辭退并給予一定的經(jīng)濟處罰。5、員工上班期間嚴禁吸煙、酗酒和班前飲酒，以及上 班期間聚眾嬉鬧、任何打架斗毆現(xiàn)象。對明知上班班前飲酒 的，經(jīng)核實予以勸休，勸休時間以曠工論處。嚴禁任何形式的嬉、任何打架斗毆行為均予以辭退并給予一定的經(jīng)濟處 罰。造成嚴重

15、后果的送交司法機關處理。6、 員工操作在崗設備嚴格按：“三大規(guī)程”進行操作， 杜絕違規(guī)操作、野蠻操作行為，特殊情況必須有人監(jiān)護。7、電工操作電器設備和停、送電必須嚴格按用電程序 掛、摘“警示牌”，杜絕用電安全事故發(fā)生。&行車作業(yè)應嚴格按照行車操作規(guī)程操作，嚴禁斜拉、歪吊燈違規(guī)行為。嚴禁在行車操作室內瞌睡、玩手機、干私 活及干與本職工作無關的事情。9、特種設備作業(yè)人員必須持證上崗。嚴禁無證上崗和 不經(jīng)培訓上崗現(xiàn)象。10、逐步建立晚上員工上崗殘三級培訓制度，體檢制 度，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生和傳染病的的傳入。并建立三 級培訓檔案，簽訂有關合同。11、對發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故實行責任連帶。層層 簽訂

16、安全生產(chǎn)責任狀，提高員工的安全責任心和管理者 的工作主動性，對發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故（工藝事故、設 備事故、人為傷害、交通事故）視情節(jié)、連帶崗位、班組主 管及相關領導。12、員工上、下班所使用的汽車、摩托車、電動車、 助力車，必須做到證照齊全，穿戴必須的防護用具，嚴格遵 守交通法規(guī)，防止意外交通事故發(fā)生。13、員工應認真做好在崗事故隱患的排查工作，及時 發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，及時匯報、處理。對當時不能處理的應做好 記錄，及時向相關人員匯報。對已發(fā)生的事故，以班組為單 位，由車間主管組織召開事故分析會、查原因、定措施、限 期整改、驗收。分清責任，落實到人。14、員工在崗期間，服從班長的統(tǒng)一指揮，加強

17、協(xié)調 溝通，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被 別人傷害、不互相傷害），杜絕一切事故的發(fā)生。車間每季度安排一次安全生產(chǎn)學習培訓會，或利用生產(chǎn) 淡季安排各種安全事故應急演練，提高員工的應急處置能 力，各崗位制定相應的安全事故應急救援預案。不定期組織 學習、演練。15、對個人、班組安全生產(chǎn)工作做的好的，連續(xù)一季 度不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故的，車間報請公司批準給予一定 的獎勵，并作為對員工的績效考核和年終評比的一項重要指標。16、對車間的安全設備及必須配備的安全用具，由車 間主任下發(fā)并告知其用途。事故應急預案車間主任及班長必 須配備齊全。突發(fā)事故立即報告安全部，并寫明事故原因及相關資料姜堰

18、市東興化廠安全質部 XXXX年 7月第五篇：車間安全生產(chǎn)管理制度生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度第一條：為認真貫徹落實公司制定的安全生產(chǎn)管理制度，結合本車間的實際，對安全生產(chǎn)管理制度予以修訂、完 善，使安全管理工作有法可依、有章可循，防止生產(chǎn)安全事 故的發(fā)生和確保勞動者及群眾的人身健康和財產(chǎn)安全，保證 生產(chǎn)建設的順利進行。第二條：本制度適用于本車間全體員工。第三條：新入廠員工必須經(jīng)過公司、車間、班組進行三級安全生產(chǎn)教育培訓，考試合格后，方可上崗。第四條：車間在采用新設備、新技術、新工藝、新材料時，應對作業(yè)人員進行相應的安全教育和培訓，經(jīng)考試合格 后，方可上崗作業(yè)。第五條：在生產(chǎn)過程中，為了監(jiān)督安全技術

19、措施的執(zhí)行 情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，糾正違章指揮、 違章作業(yè)，防患于未然，由本車間管理員進行全過程的動態(tài) 監(jiān)督檢查，不斷改善勞動條件，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。第六條：生產(chǎn)車間定期組織一次安全生產(chǎn)、環(huán)境保護檢查，并做好檢查記錄；第七條：組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護檢查時，應邊檢查邊 整改，一時解決不了的重大隱患，要制定具體的整改計劃， 限期整改。第八條：為減少和有效地控制作業(yè)環(huán)境中粉塵、廢水、廢氣、固體廢棄物、噪聲、振動、輻射等有毒有害氣體和物 質的危害，加強環(huán)境保護工作，依法保護職工的身體健康。第九條：在生產(chǎn)組織設計中，必須制定環(huán)境保護（文明 施工）措施。并進行環(huán)境因素的識別、調查與

20、評價、重大危 害因素識別及運行控制，落實環(huán)境保護措施。第十條：在生產(chǎn)現(xiàn)場進行砼攪拌和運輸材料時，必須設 置泥漿沉淀池，不得將未經(jīng)處理的泥漿排入城市排污設施、 河流或遺撒在城市道路上。第十一條：嚴格控制和降低噪音、振動對其它環(huán)境的影 響，宜采用低噪音的工藝和施工方法。第十二條：本車間機械設備操作人員必須身體健康，經(jīng)過公司有關部門專門（業(yè)）的安全作業(yè)培訓、考試，取得相應的操作證后，方可 上崗。不準操作與操作證不相符的機械設備。第十三條:機械設備的操作人員必須嚴格遵守有關的國家、部門、行業(yè) 規(guī)定的安全技術規(guī)范或標準。第十四條：操作人員和輔助人員必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品。第十五條：在作業(yè)過程中，應集

21、中精力，正確操作，注 意機械設備的運轉情況，不得擅自離開工作崗位或將機械設備交給其他無證人員操作。嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)或操作室，嚴禁酒后作業(yè)。第十六條：對于違反安全操作規(guī)程的指令，操作人員應 先說明理由后，可拒絕執(zhí)行。第十七條：機械設備必須按照出廠使用說明書規(guī)定的技 術性能、承載能力和使用條件，正確操作，合理使用。嚴禁 超載作業(yè)或任意擴大使用范圍。第十八條：新購置和大修后的機械設備要注意作好機械 走合期的使用保養(yǎng)。第十九條：機械設備上的各種安全防護裝置及監(jiān)測、指 示、儀表、報警等裝置應完好、齊全、有效，有缺損應及時 通知機修車間。安全防護裝置不完整或已失效的機械不得使 用。第二十條：機械設備不得帶病運轉。運轉中發(fā)現(xiàn)不正常時，應先停機檢查，通知機修車間排除故障后方可使用。第二一條：嚴格執(zhí)行工作前后的檢查制度，工作中的觀察制度，認真準確地填寫運轉記錄、交接班記錄或工作日 志。多班作業(yè)要嚴格執(zhí)行交接班制度。第二十二條：遵守機械設備的有關保養(yǎng)規(guī)定，妥善使用 和保管停放或封存的機械設備，及時做好各級保養(yǎng)工作，確 保機械設備的完好狀態(tài)。機械在寒冷季節(jié)使用時，必須按照 寒冷季節(jié)使用的規(guī)定執(zhí)行。第二十三條：機械設備使用的潤滑脂（油），應符合使 用說