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文檔簡介
1、設(shè)備定修管理考核辦法撰寫人:部 H: 設(shè)備定修管理考核辦法一、目的為了進(jìn)一步完善廢鋼廠設(shè)備定修管理體制,充分體現(xiàn)定修計劃的科 學(xué)性、準(zhǔn)確性、預(yù)見性和系統(tǒng)性,確保完成計劃項目進(jìn)度、計劃項目質(zhì) 量的“雙百”目標(biāo),提高維修和員的技術(shù)素質(zhì)和操作技能,延長設(shè)備的 使用壽命,改善設(shè)備的使用精度,減少設(shè)備的停機時間,降低設(shè)備的維 修費用,提高設(shè)備利用率和完好率。結(jié)合廠管理工作的實際需求和特點, 制定木考核辦法。二、適用范圍本辦法適用于順達(dá)公司所屬各作業(yè)區(qū)設(shè)備定修管理。三、職責(zé)1、設(shè)備科具有對木辦法實施和管理的職能。2、本辦法主要針對各作業(yè)區(qū)設(shè)備專管和管理員制定。四、考核內(nèi)容和辦法1、各作業(yè)區(qū)不按時申報定修計
2、劃和完成情況統(tǒng)計,或申報內(nèi)容不 切實際,弄虛作假、形式主義,區(qū)長不簽字,一次扣罰設(shè)備專管、管理 員5-10分。2、定修計劃項目準(zhǔn)確率和完成率達(dá)不到100%, 次扣罰設(shè)備專管、 管理員2-10分。第2頁共2頁3、定修計劃執(zhí)行率達(dá)不到100%或不執(zhí)行定修計劃,導(dǎo)致設(shè)備事故 或故障停機影響生產(chǎn),一次扣罰廠調(diào)度室主要領(lǐng)導(dǎo)10-20分。4、設(shè)備檢修前,不遵守和不執(zhí)行掛牌確認(rèn)制度,造成其他后果, 一處扣罰設(shè)備專管、管理員1-5分。5、檢修過程中,不服從廠統(tǒng)一指揮,不互相配合,忽視全局觀念, 導(dǎo)致檢修延時,一項扣罰設(shè)備專管、管理員1-5分。6、因備品、配件、材料計劃不周、不細(xì),物品準(zhǔn)備不足、不全, 預(yù)裝不及
3、時等原因,而導(dǎo)致計劃無法正常實施,一項扣罰設(shè)備專管、管 理員1-5分。7、備品、配件、材料質(zhì)量存在問題不匯報或不檢查,影響檢修質(zhì) 量和設(shè)備運轉(zhuǎn)周期,一項扣罰設(shè)備專管、管理員1-5分。8、各作業(yè)區(qū)檢修現(xiàn)場的備品、配件、材料不按規(guī)定存放和保管, 影響文明生生,一處扣罰設(shè)備專管、管理員5-10分,造成損壞和丟失, 按損失額加倍處罰。9、各作業(yè)區(qū)定修工作組織不到位,項目責(zé)任不落實,措施不得力, 影響檢修進(jìn)度,每超30分鐘,扣罰設(shè)備專管、管理員1-5分。10、違反安全操作規(guī)程,無監(jiān)護(hù)或監(jiān)護(hù)不當(dāng),導(dǎo)致出現(xiàn)人身傷害事 故,一次扣罰設(shè)備專管、管理員20-50分。11、設(shè)備檢修過程中,完不成計劃和不按計劃執(zhí)行,
4、缺項、漏項, 擅自更改計劃內(nèi)容,未造成后果,一項扣罰設(shè)備專管、管理員1-2分。第2頁共2頁12、設(shè)備檢修過程中,不認(rèn)真分析,不確定故障部位,誤操作和過 檢修,一項扣罰設(shè)備專管、管理員5-10分。13、設(shè)備檢修過程中,不按標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程操作,導(dǎo)致設(shè)備損壞,造成 不必要損失,一項扣罰設(shè)備專管、管理員1-10分。14、設(shè)備檢修過程中,擅自拆除和取消安全防護(hù)裝置,不及時恢復(fù), 一處扣罰設(shè)備專管、管理員5-10分。15、設(shè)備檢修和突發(fā)事故處理時,不深入實際,不細(xì)致了解情況, 盲目指揮,造成其他后果,一次扣罰設(shè)備專管、管理員5-20分。16、設(shè)備檢修后,不按“三級驗收制”進(jìn)行驗收,一項扣罰設(shè)備專 管、管理員2-5分。17、設(shè)備檢修后,應(yīng)保持檢修現(xiàn)場的清潔,xx日內(nèi)達(dá)不到要求, 一處扣罰設(shè)備專管、管理員1-5分。18、各作業(yè)區(qū)定修記錄不健全或無記錄,形不成完整的竣工資料, 不按期歸檔,一處扣罰設(shè)備專管、管理員1-5分。19、備用設(shè)備檢修后,沒起到備用設(shè)備的作用,一處扣罰設(shè)備專管、 管理員1-50分。20、因檢修質(zhì)量達(dá)不到設(shè)備運行周期,導(dǎo)致設(shè)備重復(fù)停機處理,或 造成嚴(yán)重設(shè)備事故,一次扣罰設(shè)備專管、管理員5-100分。五、附則第2頁共2頁1
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