



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、常州市名中醫(yī)工作室管理辦法(試行)第一章 總則第一條 為加強(qiáng)名老中醫(yī)學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)的傳承與創(chuàng)新,通過(guò)系統(tǒng)收集整理、挖掘研究、總結(jié)繼承、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新、推廣應(yīng)用老中醫(yī)的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)一批高層次中醫(yī)藥人才和新一代名中醫(yī),做強(qiáng)常州中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì),促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展,特制定常州市名中醫(yī)工作室管理辦法。第二條 市名中醫(yī)工作室三年為一建設(shè)周期,建設(shè)周期內(nèi)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核,優(yōu)勝劣汰。第二章 入選條件第三條 依托現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立名中醫(yī)工作室。工作室以師承的形式開(kāi)展工作,有固定的工作區(qū)域和配套設(shè)施。每個(gè)工作室有1名導(dǎo)師,3-5名相對(duì)固定的繼承人, 形成合理的人才梯隊(duì)。第四條 工作室的導(dǎo)師必須醫(yī)德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有
2、求真務(wù)實(shí)和奉獻(xiàn)精神;有豐富的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng),是本學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)?茖2〉闹麑<?,在群眾中享有盛譽(yù),得到同行公認(rèn)。省級(jí)以上名中醫(yī)優(yōu)先入選。第五條 導(dǎo)師必須具備衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱,從事中醫(yī)臨床工作累計(jì)滿30年;身體健康,能夠堅(jiān)持臨床,完成臨床帶教任務(wù)。第六條 每個(gè)工作室繼承人3-5人,應(yīng)有合理的人才梯隊(duì)。繼承人需有本科及以上學(xué)歷,從事中醫(yī)工作8年以上,其中,市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作室應(yīng)有一人具備主任醫(yī)師以上職稱;縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作室應(yīng)有一人具備副主任醫(yī)師以上技術(shù)職稱。繼承人熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,有扎實(shí)的中醫(yī)理論基礎(chǔ)和較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),在臨床中堅(jiān)持中醫(yī)辨證施治,有志于研究和繼承
3、導(dǎo)師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn),與指導(dǎo)老師在同一單位,所從事的專業(yè)基本對(duì)口。第三章 建設(shè)任務(wù)第七條 繼承導(dǎo)師學(xué)術(shù)思想。整理總結(jié)導(dǎo)師臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng),指導(dǎo)臨床實(shí)踐,提高中醫(yī)療效,弘揚(yáng)中醫(yī)特色。第八條 加強(qiáng)中醫(yī)臨床實(shí)踐。繼承人通過(guò)跟師定期門診或病房查房,參與臨床疑難病例的中醫(yī)診斷與治療,形成特色明顯的相關(guān)病種的中醫(yī)診療技術(shù)規(guī)范,研制開(kāi)發(fā)療效確切的中藥制劑。第九條 定期開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)。開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文和論著,擴(kuò)大影響,提高學(xué)術(shù)地位。第十條 鉆研中醫(yī)經(jīng)典理論。繼承人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,系統(tǒng)學(xué)習(xí)中醫(yī)經(jīng)典理論著作,結(jié)合臨床實(shí)踐,提煉和創(chuàng)新老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想。第十一條 弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化。在場(chǎng)所安排、環(huán)境布置、物品擺放、工作
4、程式等方面,都要注意挖掘中醫(yī)藥文化的深厚內(nèi)涵。收集、充實(shí)與名老中醫(yī)相關(guān)的書(shū)法、繪畫(huà)、詩(shī)歌、散文等藝術(shù)作品。第四章 實(shí)施與管理第十二條 各所在單位負(fù)責(zé)組織保障,制定工作室的實(shí)施辦法,確定相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)日常的管理和考核,對(duì)工作室的建設(shè)要加強(qiáng)管理與支持,確保高質(zhì)量地達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。第十三條 單位職能科室負(fù)責(zé)工作室進(jìn)度,定期評(píng)估,及時(shí)提出整改意見(jiàn)。第十四條 制定并實(shí)施工作室建設(shè)規(guī)劃、年度計(jì)劃、工作制度。第十五條 三年建設(shè)周期屆滿,市衛(wèi)生局組織驗(yàn)收評(píng)估。第十六條 工作室在建設(shè)周期內(nèi),導(dǎo)師和繼承人因客觀原因?qū)е鹿ぷ鳠o(wú)法繼續(xù)開(kāi)展的,應(yīng)及時(shí)提交終止建設(shè)報(bào)告,報(bào)經(jīng)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)。第五章 考核要求第十七條 工作室導(dǎo)
5、師保證每周門診二次,每周查房一次,每季度一次學(xué)術(shù)研討或?qū)W術(shù)講座,參與院內(nèi)疑難雜病會(huì)診,定期批閱繼承人的學(xué)習(xí)筆記和醫(yī)案醫(yī)話。第十八條 每名繼承人保證每周跟師門診二次,每周隨師查房一次(如無(wú)病房,繼承人應(yīng)增加一次門診),每季度參加一次學(xué)術(shù)研討或?qū)W術(shù)講座。每次隨診或?qū)W習(xí)需記錄跟師筆記、查房記錄和學(xué)習(xí)記錄。每月書(shū)寫(xiě)醫(yī)案醫(yī)話1篇,每年在正式期刊上發(fā)表導(dǎo)師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的論文或論著1篇。第十九條 繼承人在建設(shè)周期內(nèi)應(yīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)內(nèi)經(jīng)、傷寒論、金匱要略、溫病學(xué)四大經(jīng)典著作和本??平?jīng)典著作1至2本,并在學(xué)習(xí)記錄中能體現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)心得。第二十條 工作室在建設(shè)周期內(nèi)建立門診日志、查房記錄(會(huì)診)、學(xué)術(shù)研討(講座記錄)3本臺(tái)帳。應(yīng)形成24個(gè)代表導(dǎo)師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)診療常規(guī);結(jié)合臨床,建設(shè)期內(nèi)開(kāi)展代表導(dǎo)師學(xué)術(shù)思想與經(jīng)驗(yàn)的市級(jí)以上科研項(xiàng)目不少于1項(xiàng),總結(jié)出特色診療項(xiàng)目至少1項(xiàng),形成導(dǎo)師學(xué)術(shù)思想與經(jīng)驗(yàn)的專著或匯編1部,研究開(kāi)發(fā)院內(nèi)中藥制劑至少1項(xiàng)。第六章 經(jīng)費(fèi)使用第二十一條 市衛(wèi)生局對(duì)每個(gè)市級(jí)名中醫(yī)工作室建設(shè)項(xiàng)目予以5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助(項(xiàng)目確立后,先下?lián)芤话虢?jīng)費(fèi),待市衛(wèi)生局驗(yàn)收通過(guò)后再下?lián)芰硪话虢?jīng)費(fèi)),所在單位必須以不少于1:2的比例匹配建設(shè)資金,及時(shí)投入,專款專用,建立經(jīng)費(fèi)使用賬本。第二十二條 經(jīng)費(fèi)使用范圍主要用于工作室的硬件配置,導(dǎo)師帶教津貼,工作人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理實(shí)務(wù)操作指南
- 2025年市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)課件:理論與中國(guó)市場(chǎng)
- 三農(nóng)村公共服務(wù)均等化與便捷化實(shí)施方案
- 網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)處理手冊(cè)
- 集成開(kāi)發(fā)環(huán)境使用說(shuō)明書(shū)
- 實(shí)習(xí)員工勞務(wù)合同
- 法律服務(wù)保密協(xié)議書(shū)
- 地產(chǎn)行業(yè)投資項(xiàng)目表
- 動(dòng)態(tài)字體大小調(diào)整實(shí)現(xiàn)辦法
- 保潔服務(wù)招標(biāo)合同
- 《多樣的中國(guó)民間美術(shù)》課件 2024-2025學(xué)年人美版(2024)初中美術(shù)七年級(jí)下冊(cè)
- 家政講師培訓(xùn)課件
- 2025年中國(guó)春節(jié)檔市場(chǎng)報(bào)告-拓普數(shù)據(jù)-
- 2025年山西省太原市衛(wèi)健委直屬單位招聘522人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)書(shū)
- 白城2025年吉林大安市事業(yè)單位面向上半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生招聘5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 全球人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)
- 2025年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 民法典解讀之婚姻家庭編
- 2025年菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論