企業(yè)崗位職責(zé)與任職要求

1、q/hj 河南工業(yè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) q/hj z300351-2005崗位職責(zé)與任職要求（第 一 版）分 發(fā) 號(hào)：文件受控狀態(tài)： 2010-04-05發(fā)布 2010-04-15實(shí)施 河南工業(yè)有限公司 發(fā)布前 言企業(yè)要調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，充分發(fā)揮各層人員的職責(zé)，使整個(gè)企業(yè)協(xié)調(diào)有序運(yùn)行，這就需要制定工作標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)化的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)整個(gè)工作過(guò)程的協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效率的提高。工作標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)每個(gè)工作或操作崗位制定的共同使用和重復(fù)使用的規(guī)則。為保證企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。附加說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)運(yùn)行部提出并歸口管理。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:本標(biāo)準(zhǔn)主要審核人:本標(biāo)準(zhǔn)主要批準(zhǔn)人:本

2、標(biāo)準(zhǔn)于2005年4月首次發(fā)布。目 錄 q/hj z3002005 政治思想及職業(yè)道德通用規(guī)范 4q/hj z3012005 總經(jīng)理崗位 5q/hj z3022005 技術(shù)副總經(jīng)理崗位 8q/hj z3032005 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位 10q/hj z3042005 經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位 12q/hj z3052005 供應(yīng)副總經(jīng)理崗位 15q/hj z3062005 技術(shù)部長(zhǎng)崗位 17q/hj z3072005 質(zhì)檢部長(zhǎng)崗位 19q/hj z3082005 生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位 22q/hj z3092005 經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)崗位 24q/hj z3102005 供應(yīng)部長(zhǎng)崗位 27q/hj z3112005 車(chē)間主

3、任崗位 30q/hj z3162005 勞動(dòng)人事管理崗位 33q/hj z3172005 安全技術(shù)管理崗位 35q/hj z3182005 設(shè)備維修管理崗位 37q/hj z3192005 現(xiàn)場(chǎng)工藝崗位 39q/hj z3202005 產(chǎn)品售前、售后服務(wù)崗位 41q/hj z3212005 生產(chǎn)調(diào)度崗位 43q/hj z3222005 綜合計(jì)劃崗位 45q/hj z3232005 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位 47q/hj z3242005 合同管理崗位 49q/hj z3252005 統(tǒng)計(jì)崗位 51q/hj z3262005 物資采購(gòu)崗位 53q/hj z3272005 倉(cāng)庫(kù)保管崗位 55q/hj z328

4、2005 財(cái)務(wù)管理崗位 57q/hj z3292005 會(huì)計(jì)崗位 59q/hj z3302005 出納崗位 61q/hj z3352005 車(chē)間班組長(zhǎng)崗位 63q/hj z3362005 普通生產(chǎn)工人崗位 65q/hj z3372005 裝配鉗工 66q/hj z3382005 電焊工 68q/hj z3392005 氣焊工 70q/hj z3402005 冷擠壓工 72q/hj z3412005 下料工 74q/hj z3422005 冷作工 76q/hj z3432005 涂裝工 78q/hj z3442005 天車(chē)工 80q/hj z3452005 起重工 82q/hj z3462005

5、 維修電工 84q/hj z3472005 機(jī)修鉗工 86q/hj z3482005 鉚焊檢查工 88q/hj z3492005 電鍍、涂裝檢查工 90q/hj z3502005 機(jī)械檢查工 92q/hj z3512005 整機(jī)裝配試驗(yàn)檢查工 94政治思想及職業(yè)道德通用規(guī)范 q/hj z3002005 1 關(guān)心國(guó)家大事，弘揚(yáng)民族精神。2 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)的規(guī)章制度。3 做到愛(ài)國(guó)愛(ài)廠愛(ài)崗位。4 模范遵守職業(yè)道德，做到廉潔自律。5 自覺(jué)遵守社會(huì)公德和行業(yè)道德要求，保守企業(yè)機(jī)密。6 謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和實(shí)事求是的工作作風(fēng)。7 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從

6、指揮，有事業(yè)心，責(zé)任感和敬業(yè)精神。8 認(rèn)真履行崗位職責(zé)?？偨?jīng)理崗位 q/hj z3012005 1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了總經(jīng)理的崗位職責(zé)，政治思想及職業(yè)道德，學(xué)歷和資歷，知識(shí)及能力的要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的人員。2 引用標(biāo)準(zhǔn)q/hj z3002005 政治思想及職業(yè)道德通用規(guī)范。3 崗位職責(zé)3.1 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和行業(yè)，上級(jí)部門(mén)的有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定，并用于指導(dǎo)工作。 3.2 全面負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作。3.3 認(rèn)真處理好國(guó)家、企業(yè)和職工三者的利益關(guān)系。3.4 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量方針和目標(biāo)；組織質(zhì)量管理體系策劃，確保目標(biāo)的落實(shí)。3.5 對(duì)公司質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量

7、全面負(fù)責(zé)，向公司傳達(dá)滿(mǎn)足顧客和法律、法規(guī)要求的重要性。3.6 為質(zhì)量管理體系提供資源保證。3.7 主持（組織）管理評(píng)審會(huì)議，確保質(zhì)量管理體系的適應(yīng)性、充分性和有效性。3.8 建立合理、適宜的公司組織機(jī)構(gòu)，確保各級(jí)、各部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定程序任免中層干部。3.9 任命管理者代表，決定有關(guān)質(zhì)量改進(jìn)的措施。3.10 抓好基礎(chǔ)管理，做好分析研究，為本廠決策提供依據(jù)。3.11 定期主持召開(kāi)廠務(wù)會(huì)議和組織召開(kāi)各種專(zhuān)業(yè)會(huì)議，總結(jié)、布置、檢查工作，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，建立重大問(wèn)題科學(xué)化、民主化決策程序。3.12 加強(qiáng)對(duì)職工的法制觀念，質(zhì)量和安全意識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)，技術(shù)業(yè)務(wù)等的培訓(xùn)和教育，全面提高職工素質(zhì)，

8、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。3.13 加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善生產(chǎn)、工作、勞動(dòng)條件，重視環(huán)境保護(hù)，不斷治理廠容廠貌，對(duì)安全、文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。4 政治思想及職業(yè)道德按q/hj z3002005 規(guī)定執(zhí)行。5 學(xué)歷與資歷大專(zhuān)以上文化程度，或相當(dāng)學(xué)歷。具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)不少于3年。6 應(yīng)具備的知識(shí)6.1 熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本理論和知識(shí)。6.2 熟練掌握iso9001標(biāo)準(zhǔn)。6.3 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系統(tǒng)分析、決策的基本知識(shí)。6.4 了解現(xiàn)代管理理論及企業(yè)管理知識(shí)。6.5 了解機(jī)械制造中的主要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和制造技術(shù)知識(shí)。6.6 了解機(jī)械制造的國(guó)內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀，發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)水平。6.7 熟悉企業(yè)生產(chǎn)的各類(lèi)

9、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、用途。6.8 掌握企業(yè)生產(chǎn)的銷(xiāo)售、供應(yīng)必備的常識(shí)。6.9 熟悉公司所屬部門(mén)的專(zhuān)業(yè)分工，業(yè)務(wù)范圍和主要職能。6.10 掌握漢語(yǔ)語(yǔ)法和應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)。7 應(yīng)具備的能力7.1 對(duì)黨和國(guó)家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)等能正確理解和應(yīng)用。7.2 掌握公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，并較準(zhǔn)確地分析、判斷和預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)。7.3 能對(duì)各部門(mén)反映的情況進(jìn)行綜合分析，做出決策。7.4 能通過(guò)有效的組織指揮和協(xié)調(diào)控制，上下溝通，提高整體效能。7.5 對(duì)企業(yè)管理中不斷出現(xiàn)的難題，以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能綜合分析，做出判斷、判決和決策。7.6 能根據(jù)本企業(yè)管理工作的特點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出新的工作思路。7.7

10、 能夠主持、撰寫(xiě)、審改管理性文件、報(bào)告和總結(jié)等各種文字資料。7.8 能根據(jù)工作中的輕重緩急，抓住關(guān)鍵，解決工作中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和潛在問(wèn)題。7.9 能經(jīng)常深入基層（車(chē)間、部門(mén)）調(diào)查研究，指導(dǎo)下屬的工作和學(xué)習(xí)，并對(duì)其工作完成情況進(jìn)行檢查和考核，做出公正的評(píng)價(jià)。7.10 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、人際交往能力；能與協(xié)作單位緊密配合，互通信息，建立良好的工作關(guān)系。技術(shù)副總經(jīng)理崗位 q/hj z3022005 1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司技術(shù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)，政治思想及職業(yè)道德，學(xué)歷和資歷，知識(shí)及能力的要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于擔(dān)任公司技術(shù)副總經(jīng)理職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員。2 引用標(biāo)準(zhǔn)q/hj z3002005 政治思想及職業(yè)道

11、德通用規(guī)范。3 崗位職責(zé)3.1 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和行業(yè)，上級(jí)部門(mén)的有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定。 3.2 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和質(zhì)量工作，并對(duì)其負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.3 負(fù)責(zé)審批公司技術(shù)（工藝、質(zhì)檢、標(biāo)準(zhǔn)等）文件。3.4 建立質(zhì)量信息的收集、分析、處理體系，組織制定和實(shí)施重大糾正，預(yù)防措施。3.5 組織貫徹實(shí)施與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)，建立企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。3.6 對(duì)產(chǎn)品監(jiān)視與測(cè)量的控制負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.7 針對(duì)產(chǎn)品不合格所采取的措施有審批權(quán)。3.8 負(fù)責(zé)組織對(duì)供方技術(shù)能力，質(zhì)量狀況評(píng)審。3.9 負(fù)責(zé)落實(shí)所分管部門(mén)的崗位職責(zé)，質(zhì)量職能。3.10 負(fù)責(zé)策劃國(guó)內(nèi)同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)，質(zhì)量信息的搜集、交流

12、和管理。3.11 負(fù)責(zé)組織公司科技成果的技術(shù)監(jiān)定（驗(yàn)收）和先進(jìn)技術(shù)、工藝的推廣應(yīng)用。3.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。4 政治思想及職業(yè)道德按q/hj z3002005 規(guī)定執(zhí)行。5 學(xué)歷與資歷大專(zhuān)以上文化程度，或相當(dāng)學(xué)歷。具有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)職務(wù)不少于2年。6 應(yīng)具備的知識(shí)6.1 熟悉技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、工藝成本、質(zhì)量管理與控制的基本知識(shí)。6.2 熟練掌握iso9001標(biāo)準(zhǔn)。6.3 熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本理論知識(shí)。6.4 熟悉黨和國(guó)家有關(guān)科技發(fā)展方針、政策及行業(yè)法規(guī)。6.5 掌握制造業(yè)中的主要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論，制造工藝。6.6 掌握制造業(yè)中的國(guó)內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀，發(fā)展趨勢(shì)。6.7 熟悉企業(yè)各類(lèi)產(chǎn)

13、品的結(jié)構(gòu)、性能、用途。6.8 了解與機(jī)械制造業(yè)有關(guān)的電氣、電子技術(shù)、材料科學(xué)、化學(xué)工藝、科技信息檢索等知識(shí)。6.9 熟悉公司所屬部門(mén)的專(zhuān)業(yè)分工，業(yè)務(wù)范圍和主要職能。6.10 掌握漢語(yǔ)語(yǔ)法和應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)。7 應(yīng)具備的能力7.1 對(duì)國(guó)家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)等能正確理解和應(yīng)用。7.2 對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)制造學(xué)科新理論、新觀點(diǎn)能及時(shí)領(lǐng)會(huì)，在新技術(shù)應(yīng)用中具有分析，綜合與判斷能力。7.3 能會(huì)同企業(yè)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展好工作，處理好相互關(guān)系，關(guān)系融洽，隨時(shí)溝通。7.4 對(duì)企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量工作中不斷出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量難題能綜合分析，做出判斷和決策。7.5 善于組織新技術(shù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用和質(zhì)量改關(guān)，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。7.6 能夠

14、主持撰寫(xiě)、審改科技、質(zhì)量文件、報(bào)告和總結(jié)等各種文字資料。7.7 具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。7.8 有較強(qiáng)的人際交往能力，建立良好的工作氛圍。7.9 能經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，指導(dǎo)下屬工作和業(yè)務(wù)知識(shí)。7.10 能熟悉計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和管理。生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位 q/hj z3032005 1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)，政治思想及職業(yè)道德，學(xué)歷和資歷，知識(shí)及能力的要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于擔(dān)任公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員。2 引用標(biāo)準(zhǔn)q/hj z3002005 政治思想及職業(yè)道德通用規(guī)范。3 崗位職責(zé)3.1 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和行業(yè)，上級(jí)部門(mén)的有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定。 3.2 負(fù)責(zé)領(lǐng)

15、導(dǎo)公司生產(chǎn)管理工作，合理組織安排生產(chǎn)制造過(guò)程，對(duì)公司產(chǎn)品制造過(guò)程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.3 負(fù)責(zé)確定、組織和維護(hù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所需的設(shè)施、設(shè)備、人力、動(dòng)力資源。3.4 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)制造過(guò)程的策劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、外委、設(shè)備管理體系的運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。3.5 組織各生產(chǎn)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施控制，正確處理質(zhì)量和數(shù)量、進(jìn)度之間的關(guān)系，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。3.6 領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的管理工作，確保安全文明生產(chǎn)。3.7 領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督主管部門(mén)，各生產(chǎn)單位有關(guān)質(zhì)量方面的糾正和預(yù)防措施。3.8 組織制定審核生產(chǎn)管理工作的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。3.9 組織制定文明生產(chǎn)方案，并監(jiān)督檢查評(píng)價(jià)驗(yàn)收，咨詢(xún)指導(dǎo)。3.10

16、 堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”原則，做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作并對(duì)其負(fù)責(zé)。3.11 計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作（即“五同時(shí)”）。3.12 組織公司安全大檢查，對(duì)查出的重大事故隱患及時(shí)組織解決。3.13 組織對(duì)重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查分析、處理報(bào)告工作。堅(jiān)持事故處理“三不放過(guò)”原則，防止類(lèi)似事故發(fā)生。3.14 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。4 政治思想及職業(yè)道德按q/hj z3002005 規(guī)定執(zhí)行。5 學(xué)歷與資歷大專(zhuān)以上文化程度，或相當(dāng)學(xué)歷。具有3年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)職務(wù)不少于2年。6 應(yīng)具備的知識(shí)6.1 熟悉工業(yè)企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)法律。6.2 掌握生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)的知

17、識(shí)。6.3 熟練掌握iso9001標(biāo)準(zhǔn)。6.4 熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本理論知識(shí)。6.5 熟悉機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。6.6 熟悉有關(guān)生產(chǎn)管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。6.7 掌握本企業(yè)主要產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程。6.8 熟悉本企業(yè)主要產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、用途。6.9 掌握主要零部件的各種期量標(biāo)準(zhǔn)。6.10 了解現(xiàn)代化管理方法的基本知識(shí)。6.11 具有應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)。7 應(yīng)具備的能力7.1 對(duì)國(guó)家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)等能正確理解和應(yīng)用。7.2 具有較豐富的生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的潛在問(wèn)題，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。7.3 能對(duì)生產(chǎn)部門(mén)反映的情況進(jìn)行綜合分析，并做出正確

18、處理。7.4 能通過(guò)有效的手段溝通上下、左右關(guān)系，妥善協(xié)調(diào)處理各單位在生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。7.5 具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷、總結(jié)能力。7.6 勇于探索新的管理辦法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐中。7.7 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能根據(jù)實(shí)際情況的變化，調(diào)整生產(chǎn)部署。7.8 具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。7.9 有較強(qiáng)的人際交往能力。7.10 具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)能力，能根據(jù)生產(chǎn)中輕重緩急，抓住關(guān)鍵解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位 q/hj z3042005 1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)，政治思想及職業(yè)道德，學(xué)歷和資歷，知識(shí)及能力的要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于擔(dān)任公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員。2

19、引用標(biāo)準(zhǔn)q/hj z3002005 政治思想及職業(yè)道德通用規(guī)范。3 崗位職責(zé)3.1 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和行業(yè)，上級(jí)部門(mén)的有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定。 3.2 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，對(duì)本公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作負(fù)質(zhì)量管理責(zé)任。3.3 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)質(zhì)量管理體系策劃、運(yùn)作，并組織考核和評(píng)價(jià)。3.4 負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)過(guò)程的策劃，實(shí)現(xiàn)規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)并持續(xù)改進(jìn)。 3.5 組織建立與顧客溝通的渠道，并保持其暢通，建立和完善市場(chǎng)調(diào)研，顧客信息反饋，產(chǎn)品銷(xiāo)售，交付及培訓(xùn)，服務(wù)體系。3.6 領(lǐng)導(dǎo)主管部門(mén)有關(guān)質(zhì)量方面的糾正措施和預(yù)防措施的制定和實(shí)施，并適時(shí)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。3.7 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)特殊合同的評(píng)審結(jié)果，組織對(duì)

20、顧客滿(mǎn)意度的測(cè)量。3.8 負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴及產(chǎn)品交付后重大質(zhì)量問(wèn)題的內(nèi)、外部溝通，并及時(shí)、妥善地解決和處理。3.9 組織制定、審核營(yíng)銷(xiāo)工作的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。3.10 主持制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品銷(xiāo)售實(shí)施方案（計(jì)劃）。3.11 組織選擇建立、考察營(yíng)銷(xiāo)渠道，開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。3.12 依據(jù)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的廣告策劃（略）。3.13 主持大型展銷(xiāo)會(huì)、大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、設(shè)計(jì)、布置工作。3.14 建立銷(xiāo)售產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)督保證體系，督促有關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)品吊裝、運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鳌?.15 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。4 政治思想及職業(yè)道德按q/hj z3002005 規(guī)定執(zhí)行。5 學(xué)歷與資歷大專(zhuān)以

21、上文化程度，或相當(dāng)學(xué)歷。具有3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)職務(wù)不少于2年。6 應(yīng)具備的知識(shí)6.1 掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、價(jià)格理論、商務(wù)談判、銷(xiāo)售心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等經(jīng)濟(jì)學(xué)科一般理論知識(shí)。6.2 熟悉財(cái)務(wù)運(yùn)作，稅收政策，經(jīng)濟(jì)仲裁等有關(guān)知識(shí)。6.3 熟練掌握經(jīng)濟(jì)合同法，技術(shù)合同法及國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)。6.4 熟悉所經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的性能、原理、技術(shù)參數(shù)、使用要求、生產(chǎn)工藝過(guò)程及同類(lèi)產(chǎn)品的比較。6.5 熟悉商務(wù)談判、簽約、辦理業(yè)務(wù)往來(lái)手續(xù)及策劃產(chǎn)品廣告宣傳、展銷(xiāo)、演示等方面的技能知識(shí)。6.6 熟悉產(chǎn)品包裝、倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)要求和發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)。6.7 掌握企業(yè)現(xiàn)代化管理方法。6.8 熟練掌握iso900

22、1標(biāo)準(zhǔn)。6.9 熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本理論知識(shí)。6.10 具有應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)。7 應(yīng)具備的能力7.1 對(duì)國(guó)家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)等能正確理解和應(yīng)用。7.2 能根據(jù)市場(chǎng)變化和企業(yè)需要制定市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)計(jì)劃，確定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。7.3 具有深入實(shí)際調(diào)查研究、解決問(wèn)題的能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面的關(guān)系。7.4 對(duì)市場(chǎng)變化有較強(qiáng)的敏感性，能獨(dú)立思考，迅速作出判斷，采取相應(yīng)措施。7.5 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。7.6 能按經(jīng)濟(jì)法規(guī)及時(shí)處理合同懸案。7.7 勇于探索新的銷(xiāo)售管理辦法。有較強(qiáng)的促銷(xiāo)活動(dòng)能力。7.8 能獨(dú)立地進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的綜合分析、設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)。7.9 具

23、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。7.10 具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，人際交往能力。供應(yīng)副總經(jīng)理崗位 q/hj z3052005 1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司物資供應(yīng)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)，政治思想及職業(yè)道德，學(xué)歷和資歷，知識(shí)及能力的要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于擔(dān)任公司物資供應(yīng)副總經(jīng)理職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員。2 引用標(biāo)準(zhǔn)q/hj z3002005 政治思想及職業(yè)道德通用規(guī)范。3 崗位職責(zé)3.1 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策及行業(yè)、上級(jí)部門(mén)的有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定。3.2 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主持編制企業(yè)年度物資供應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施。3.3 負(fù)責(zé)組織制定本企業(yè)物資管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、工作計(jì)劃、方針目標(biāo)并組織實(shí)施。3.4 組織完成物

24、資供應(yīng)管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證有效供給，確保實(shí)現(xiàn)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。3.5 負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交流物資供應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。3.6 分析、預(yù)測(cè)物資市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，研究物資供應(yīng)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的問(wèn)題，提出供決策意見(jiàn)和措施。3.7 負(fù)責(zé)組織審核重大經(jīng)濟(jì)合同，處理較復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)合同糾紛。3.8 統(tǒng)籌合理安排倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃，充分利用倉(cāng)庫(kù)空間，減少倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。3.9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。4 政治思想及職業(yè)道德按q/hj z3002005 規(guī)定執(zhí)行。5 學(xué)歷與資歷大專(zhuān)以上文化程度，或相當(dāng)學(xué)歷。具有3年以上企業(yè)物資供應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)職務(wù)不少于2年。6 應(yīng)具備的知識(shí)6.1 掌握物資管理、定

25、額管理、市場(chǎng)學(xué)、材料工程學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等基礎(chǔ)理論知識(shí)。6.2 熟悉國(guó)家、行業(yè)有關(guān)物資管理的政策、法規(guī)及經(jīng)濟(jì)合同法。6.3 熟悉企業(yè)主要產(chǎn)品型號(hào)、性能、結(jié)構(gòu)、主要用途和各類(lèi)物資的用途。6.4 熟悉企業(yè)主要產(chǎn)品加工工藝和裝配工藝等知識(shí)。6.5 懂得企業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)物、成本、資金等管理知識(shí)。6.6 了解國(guó)家財(cái)政、信貸、稅收、物價(jià)等方面的基本知識(shí)。6.7 熟悉所管物資的分類(lèi)、型號(hào)、規(guī)格、牌號(hào)、代號(hào)、成分、性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、用途、用量等知識(shí)。6.8 掌握產(chǎn)品物資消耗定額的構(gòu)成，影響定額水平高低的因素。6.9 熟悉物資計(jì)劃、訂貨購(gòu)銷(xiāo)合同、采購(gòu)的內(nèi)容、依據(jù)、程序和方法、合理選擇物資供應(yīng)渠道。6

26、.10 熟練掌握iso9001標(biāo)準(zhǔn)。6.11 具有應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)。7 應(yīng)具備的能力7.1 對(duì)國(guó)家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)等能正確理解和應(yīng)用。7.2 能監(jiān)控物資計(jì)劃的進(jìn)行，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化及時(shí)調(diào)整平衡需求量和采購(gòu)量。7.3 能組織指導(dǎo)編制物資儲(chǔ)備定額，管好用好資金。加速資金周轉(zhuǎn)，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu)，保持儲(chǔ)備定額先進(jìn)合理。7.4 能分析預(yù)測(cè)全年物資供應(yīng)管理工作的趨勢(shì)，并提出具體應(yīng)變措施。7.5 能運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，指導(dǎo)實(shí)際工作，搞好物資管理。7.6 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較好地處理合同經(jīng)濟(jì)糾紛。7.7 能指導(dǎo)擬定倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃，正確組織物資清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)，分析物資盈虧原因。7.8 能夠?qū)ξ镔Y供應(yīng)

27、管理活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，總結(jié)，提出今后工作安排或方針目標(biāo)。7.9 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)物資供應(yīng)管理各環(huán)節(jié)工作中的差錯(cuò)或失誤，并能及時(shí)采取措施，迅速予以糾正。7.10 具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，人際交往能力。技術(shù)部長(zhǎng)崗位 q/hj z3062005 1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司技術(shù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)，政治思想及職業(yè)道德，學(xué)歷和資歷，知識(shí)及能力的要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于擔(dān)任公司技術(shù)部長(zhǎng)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員。2 引用標(biāo)準(zhǔn)q/hj z3002005 政治思想及職業(yè)道德通用規(guī)范。3 崗位職責(zé)3.1 貫徹國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法令和法規(guī)。3.2 全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。3.3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的工藝過(guò)

28、程的策劃、控制。3.4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的工裝設(shè)計(jì)策劃、控制。3.5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn)的策劃、控制。3.6 負(fù)責(zé)組織特殊過(guò)程（工序）質(zhì)量控制點(diǎn)的確認(rèn)、監(jiān)控。3.7 組織制定、修訂企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。3.8 在與顧客有關(guān)的過(guò)程中，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容的確認(rèn)和識(shí)別，并與顧客溝通。3.9 在本部門(mén)貫標(biāo)過(guò)程中接受內(nèi)部或外部審核，對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)負(fù)責(zé)制定糾正措施，并組織實(shí)施。3.10 負(fù)責(zé)組織不合格品的評(píng)審。3.11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。4 政治思想及職業(yè)道德按q/hj z3002005 規(guī)定執(zhí)行。5 學(xué)歷與資歷大專(zhuān)以上文化程度，或相當(dāng)學(xué)歷。從事機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝工裝設(shè)計(jì)等技術(shù)工作滿(mǎn)

29、三年以上，或取得工程系列中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。6 應(yīng)具備的知識(shí)6.1 較全面系統(tǒng)地掌握機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。6.2 熟悉與機(jī)械制造業(yè)有關(guān)的工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。6.3 了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)水平的發(fā)展趨勢(shì)。6.4 了解主要相關(guān)專(zhuān)業(yè)的有關(guān)知識(shí)，如檢測(cè)技術(shù)、設(shè)備工程和機(jī)電一體化技術(shù)等，并基本了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。6.5 掌握有關(guān)常見(jiàn)工藝設(shè)備和工藝材料的性能及使用范圍。6.6 了解工業(yè)企業(yè)管理的基本知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本方法。6.7 熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的國(guó)家、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.8 掌握國(guó)家有關(guān)法律、技術(shù)政策和技術(shù)法規(guī)。6.9 具有應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)。7 應(yīng)具備的能力7.1

30、 對(duì)國(guó)家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)等能正確理解和應(yīng)用。7.2 能對(duì)基本生產(chǎn)產(chǎn)品工藝文件“三性”進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查和提出考核意見(jiàn)。7.3 能獨(dú)立完成比較復(fù)雜和一般技術(shù)難度產(chǎn)品的工藝制定、審核；工裝設(shè)計(jì)方案的制定、審核。7.4 能處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。7.5 具有一定的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析能力。7.6 能主持制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等工作。7.7 具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷和總結(jié)能力。7.8 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。能針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，提出質(zhì)量整改建議或方案。7.9 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)施能力。能對(duì)工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，并能對(duì)查出問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和考核建議。7.10 有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，能組織解決質(zhì)

31、量攻關(guān)項(xiàng)目、技措項(xiàng)目，實(shí)施中出現(xiàn)的難度較大的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。7.11 能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工藝、工裝設(shè)計(jì)及輔助管理。質(zhì)檢部長(zhǎng)崗位 q/hj z3072005 1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司質(zhì)檢部長(zhǎng)的崗位職責(zé)，政治思想及職業(yè)道德，學(xué)歷和資歷，知識(shí)及能力的要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于擔(dān)任公司質(zhì)檢部長(zhǎng)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員。2 引用標(biāo)準(zhǔn)q/hj z3002005 政治思想及職業(yè)道德用規(guī)范。3 崗位職責(zé)3.1 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和行業(yè)，上級(jí)部門(mén)的有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定。3.2 全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。3.3 主持企業(yè)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、協(xié)調(diào)、評(píng)審工作。3.4 根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，主持編制企業(yè)年度

32、質(zhì)量工作計(jì)劃并組織實(shí)施。3.5 主持制定企業(yè)質(zhì)量管理職責(zé)、信息管理、過(guò)程質(zhì)量控制、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等管理制度和辦法。3.6 負(fù)責(zé)公司較大質(zhì)量信息的處理和協(xié)調(diào)，并對(duì)其處理和協(xié)調(diào)工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。3.7 組織建立，建全重大產(chǎn)品質(zhì)量信息、臺(tái)帳和檔案，做到質(zhì)量信息的閉環(huán)管理。3.8 整理、分析用戶(hù)反饋、用戶(hù)調(diào)查、生產(chǎn)制造、監(jiān)督性抽查、質(zhì)量審核和質(zhì)量成本等重要質(zhì)量信息，為質(zhì)量整改和質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。3.9 負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量整改、質(zhì)量改進(jìn)的策劃和組織，對(duì)其實(shí)施的糾正、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證、并對(duì)其策劃的正確性負(fù)責(zé)。 3.10 組織建立質(zhì)量體系文件、資料檔案，確保提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料。3.11 經(jīng)常深入

33、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握新老產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理跨部門(mén)質(zhì)量問(wèn)題。3.12 參與特殊合同類(lèi)顧客要求的評(píng)審，以及合格供方的評(píng)定。3.13 負(fù)責(zé)公司監(jiān)視與測(cè)量裝置的控制、配置、檢定與校準(zhǔn)。3.14 組織采用適用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)有關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以便采取有效地實(shí)施糾正，預(yù)防措施。3.15 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。3.16 具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)的質(zhì)量監(jiān)控。4 政治思想及職業(yè)道德按q/hj z3002005 規(guī)定執(zhí)行。5 學(xué)歷與資歷大專(zhuān)以上文化程度，或相當(dāng)學(xué)歷。從事質(zhì)檢技術(shù)工作滿(mǎn)三年以上，或取得工程系列中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。6 應(yīng)具備的知識(shí)6.1 掌握國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)。6.2 較全

34、面掌握企業(yè)管理基本理論和現(xiàn)代化管理方法。6.3 熟悉企業(yè)產(chǎn)品形成全過(guò)程有關(guān)的專(zhuān)業(yè)管理基本內(nèi)容和質(zhì)量控制方法。6.4 較全面的掌握質(zhì)量信息管理的理論和方法。6.5 熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的國(guó)家、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.6 熟悉企業(yè)產(chǎn)品的主要技術(shù)性能、特點(diǎn)和用途。6.7 熟悉企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程工藝基礎(chǔ)，掌握現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法和程序。6.8 了解國(guó)內(nèi)有關(guān)的先進(jìn)工藝、裝備和先進(jìn)制造、檢測(cè)技術(shù)。6.9 掌握機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)檢驗(yàn)的基礎(chǔ)理論、檢測(cè)方法和檢測(cè)手段。6.10 具有應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)。7 應(yīng)具備的能力7.1 對(duì)國(guó)家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)等能正確理解和應(yīng)用。7.2 具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷、協(xié)調(diào)和總結(jié)能力。7.3

35、 能完成質(zhì)量管理體系審核報(bào)告、綜合質(zhì)量分析、考核等文件、制度、辦法的編制，并具有較好的可行性。7.4 能組織指導(dǎo)技術(shù)檢驗(yàn)監(jiān)督人員開(kāi)展工作。7.5 能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表所提供的信息，作出分析、判斷，并指出應(yīng)控制的質(zhì)量關(guān)鍵問(wèn)題及相應(yīng)控制措施。7.6 能主持制定技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。具有解決檢驗(yàn)監(jiān)督中復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。7.7 能組織分析跨單位的質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)相關(guān)措施。7.8 能判斷檢測(cè)試驗(yàn)中的異常現(xiàn)象，分析原因，排除故障。7.9 能運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法，指導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)。7.10 具有較強(qiáng)的企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。7.11 能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助管理。生產(chǎn)部長(zhǎng)崗

36、位 q/hj z3082005 1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)運(yùn)行部長(zhǎng)的崗位職責(zé)，政治思想及職業(yè)道德，學(xué)歷和資歷，知識(shí)及能力的要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于擔(dān)任公司生產(chǎn)運(yùn)行部長(zhǎng)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員。2 引用標(biāo)準(zhǔn)q/hj z3002005 政治思想及職業(yè)道德通用規(guī)范。3 崗位職責(zé)3.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)管理工作的法規(guī)和政策。3.2 負(fù)責(zé)在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。3.3 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制和調(diào)度管理。3.4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物流控制，負(fù)責(zé)在制品、半成品的標(biāo)識(shí)及防護(hù)的管理和控制（包括搬運(yùn)和保護(hù)）。3.5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、能源動(dòng)力的控制和管理。3.6 負(fù)責(zé)外委過(guò)程質(zhì)量控制，按時(shí)按質(zhì)量要求

37、完成外委計(jì)劃。3.7 負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程的安全生產(chǎn)的管理，建立安全、文明的生產(chǎn)環(huán)境。3.8 負(fù)責(zé)工具、工裝的管理及質(zhì)量控制。3.9 及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。3.10 在公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程中，負(fù)責(zé)制定與本部門(mén)有關(guān)的糾正和預(yù)防措施，并組織實(shí)施。3.11 負(fù)責(zé)與本部門(mén)，本系統(tǒng)有關(guān)的文件和記錄的管理。3.12 負(fù)責(zé)安排臨時(shí)性突擊任務(wù)（產(chǎn)品）和其它雜活，必要時(shí)加班人員的調(diào)配，計(jì)時(shí)工的派遣。3.13 主持召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)（調(diào)度）會(huì)議，分解、落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題。3.14 負(fù)責(zé)組織外供產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題處理措施的實(shí)施。3.15 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。4 政治思想及職業(yè)道德按q/hj

38、 z3002005 規(guī)定執(zhí)行。5 學(xué)歷與資歷大專(zhuān)以上文化程度，或取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)格。具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。6 應(yīng)具備的知識(shí)6.1 熟悉工業(yè)企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)法律。6.2 熟悉生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)的知識(shí)。6.3 熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn)。6.4 熟悉機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。6.5 熟悉有關(guān)生產(chǎn)管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。6.6 熟悉本企業(yè)主要產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、存放方式和存放地點(diǎn)。6.7 熟悉本企業(yè)主要產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程。6.8 熟悉主要零部件的各種期量標(biāo)準(zhǔn)。6.9 熟悉生產(chǎn)車(chē)間、班組分布情況和設(shè)備分布情況。6.10 了解現(xiàn)代化管理方法和基本知識(shí)。6.11 具有應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)。7

39、應(yīng)具備的能力7.1 具有一定的分析判斷能力。7.2 能制定生產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。7.3 能監(jiān)督檢查生產(chǎn)會(huì)議決議執(zhí)行情況。7.4 能協(xié)調(diào)處理各單位之間生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的較大問(wèn)題。7.5 能整理有關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料并進(jìn)行分析判斷。7.6 能夠協(xié)調(diào)處理儲(chǔ)運(yùn)工位器具及吊具管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。7.7 能組織推廣應(yīng)用各種現(xiàn)代化管理方法。7.8 有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。7.9 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)本部門(mén)工作中可能出現(xiàn)的潛在問(wèn)題，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。7.10 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況的變化，及時(shí)調(diào)整工作部署，不斷開(kāi)拓工作新局面。經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)崗位 q/hj z3092005 1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)的崗

40、位職責(zé)，政治思想及職業(yè)道德，學(xué)歷和資歷，知識(shí)及能力的要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于擔(dān)任公司經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員。2 引用標(biāo)準(zhǔn)q/hj z3002005 政治思想及職業(yè)道德通用規(guī)范。3 崗位職責(zé)3.1 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和行業(yè)，上級(jí)部門(mén)的有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定。3.2 全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)和行政管理工作，主持召開(kāi)業(yè)務(wù)工作會(huì)議。3.3 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主持編制企業(yè)年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃并組織實(shí)施。3.4 負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行市場(chǎng)研究，做好市場(chǎng)信息收集、匯總、分析、整理、傳遞、反饋工作；對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，為產(chǎn)品的銷(xiāo)售，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)決策提供可靠依據(jù)。3.5 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，產(chǎn)品市場(chǎng)定位

41、，提出相應(yīng)的廣告策略、定位和年度宣傳規(guī)劃。3.6 組織大型展覽會(huì)、大型活動(dòng)的策劃、設(shè)計(jì)、布置工作。3.7 組織開(kāi)展產(chǎn)品售前服務(wù)，做好廣告宣傳并負(fù)責(zé)廣告畫(huà)面、圖片、文字的審核工作。3.8 負(fù)責(zé)選擇建立銷(xiāo)售渠道，開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，簽訂銷(xiāo)售合同。3.9 負(fù)責(zé)組織與顧客有關(guān)的過(guò)程中顧客要求的識(shí)別、區(qū)分、確認(rèn)、評(píng)審及更改控制。3.10 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品交付后質(zhì)量活動(dòng)的控制。3.11 負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客的滿(mǎn)意程度進(jìn)行測(cè)量、監(jiān)視和溝通，為持續(xù)改進(jìn)提供輸入。3.12 負(fù)責(zé)組織合同匯總，按時(shí)報(bào)生產(chǎn)部門(mén)排產(chǎn)。3.13 按合同付款條件，組織發(fā)貨、催要貨款及時(shí)辦理結(jié)算，保證貨款及時(shí)回收。3.14 負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付中貨運(yùn)糾紛，及顧客意

42、見(jiàn)的處理。3.15 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。4 政治思想及職業(yè)道德按q/hj z3002005 規(guī)定執(zhí)行。5 學(xué)歷與資歷大專(zhuān)以上文化程度，或相當(dāng)學(xué)歷。具有3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。6 應(yīng)具備的知識(shí)6.1 具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、價(jià)格理論、商務(wù)談判、銷(xiāo)售心理學(xué)、機(jī)械制圖、機(jī)械加工工藝等一般理論知識(shí)。6.2 熟悉財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅收、經(jīng)濟(jì)仲裁等有關(guān)知識(shí)。6.3 熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、技術(shù)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)。6.4 熟悉所經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、原理、技術(shù)指標(biāo)、操作與維護(hù)保養(yǎng)以及生產(chǎn)工藝要求等。6.5 熟悉商務(wù)談判、簽約、辦理業(yè)務(wù)往來(lái)手續(xù)及產(chǎn)品廣告宣傳、展銷(xiāo)、演示等方面的技能知識(shí)。6.6 熟悉產(chǎn)品包裝、倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)要求和發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)

43、有關(guān)知識(shí)。6.7 了解企業(yè)現(xiàn)代化管理方法和基本知識(shí)。6.8 熟練掌握iso9001標(biāo)準(zhǔn)。6.9 熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本知識(shí)。6.10 具有應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)。7 應(yīng)具備的能力7.1 對(duì)國(guó)家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)等能正確理解和應(yīng)用。7.2 能根據(jù)市場(chǎng)變化和企業(yè)需要組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，提出營(yíng)銷(xiāo)決策建議。7.3 能制定經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理辦法，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)。7.4 能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)協(xié)調(diào)與用戶(hù)的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系。7.5 能根據(jù)市場(chǎng)變化組織調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、控制庫(kù)存，建立適當(dāng)儲(chǔ)備，以達(dá)到產(chǎn)銷(xiāo)平衡。7.6 能對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題做出果斷決策或決定。7.7 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)工作中可能出現(xiàn)的潛在問(wèn)

44、題，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。7.8 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。7.9 能系統(tǒng)的向用戶(hù)介紹本企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、原理等有關(guān)信息。7.10 能應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助管理。供應(yīng)部長(zhǎng)崗位 q/hj z3102005 1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供應(yīng)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)，政治思想及職業(yè)道德，學(xué)歷和資歷，知識(shí)及能力的要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于擔(dān)任公司供應(yīng)部長(zhǎng)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員。2 引用標(biāo)準(zhǔn)q/hj z3002005 政治思想及職業(yè)道德通用規(guī)范。3 崗位職責(zé)3.1 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和行業(yè)，上級(jí)部門(mén)的有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定。3.2 全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的目常業(yè)務(wù)和行政管理工作，主持召開(kāi)業(yè)務(wù)工作會(huì)議。3.3 負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程的策劃和質(zhì)量控制，對(duì)采購(gòu)物資的質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.4 組織對(duì)提供生產(chǎn)用物資（包括原、輔材料）的供方進(jìn)行評(píng)價(jià)、選擇、再評(píng)價(jià)以及動(dòng)態(tài)控制。3.5 負(fù)責(zé)采購(gòu)信息的正確、適宜和充分。3.6 主持制定本企業(yè)物資管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施。3.7 主持物資供應(yīng)管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證有效供給。3.8 按照儲(chǔ)備合理