在全市系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班上的講話

1、在全市系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班上的講話同志們：經(jīng)市局黨委研究決定，我們抽出寶貴的5天時(shí)間，對(duì)全市系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦一期能力提升培訓(xùn)班，今天舉行開(kāi)學(xué)典禮。舉辦這期以能力提升為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，目的非常明確，就是為了配合“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，加快適應(yīng)干部教育培訓(xùn)的新形勢(shì)，進(jìn)一步提高全市系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)和能力水平。盡管現(xiàn)在大家的工作都很忙，壓力也很大，但市局黨委認(rèn)為，用一定的時(shí)間，及時(shí)抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力水平的提高，更是我們系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事，這樣的培訓(xùn)很有必要，所以市局黨委是下了決心的。在此，我代表市局黨委作一個(gè)簡(jiǎn)要的動(dòng)員，主要講四點(diǎn)：一、

2、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性我們黨的事業(yè)的發(fā)展，黨的自身建設(shè)的進(jìn)步，黨的干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，都是同全黨重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)密不可分的。在世界風(fēng)云急劇變幻、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天，我們重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)于黨的事業(yè)、地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、干部個(gè)人的健康成長(zhǎng)，都具有十分重大而現(xiàn)實(shí)的意義。（一）加速推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。展望當(dāng)今國(guó)際形勢(shì)，和平與發(fā)展仍然是時(shí)代的主題。政治多極化趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)，新科技革命迅猛發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國(guó)防實(shí)力和民族凝聚力為主要內(nèi)容的綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。這種競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才數(shù)量、質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，也是人才資源開(kāi)發(fā)和人才選用機(jī)制的競(jìng)爭(zhēng)。具體

3、到我們系統(tǒng)，如何在新一輪的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中，始終如一地緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委政府提出的目標(biāo)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快、持續(xù)健康發(fā)展，責(zé)無(wú)旁貸地落在了我們每個(gè)質(zhì)監(jiān)人特別是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上。在座的各位干部更應(yīng)該主動(dòng)地適應(yīng)這種競(jìng)爭(zhēng)，迎接這種挑戰(zhàn)。把學(xué)習(xí)作為提升能力、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的助推器，讓自己在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。（二）加快促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)，我們需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。應(yīng)當(dāng)看到，作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一般都接受了正規(guī)的專(zhuān)業(yè)教育，但對(duì)馬克思主義和宏觀經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、扎實(shí)；對(duì)我國(guó)的科學(xué)發(fā)展和現(xiàn)狀有不少了解，但還不夠深入、廣泛；經(jīng)受了一定的業(yè)務(wù)工作和社會(huì)實(shí)踐的鍛煉，但還不夠全面、嚴(yán)格。正因?yàn)槲覀兛陀^上存在這樣的不足，因此很

4、有必要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)改變這些不足。市局黨委很重視全市系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高，也十分關(guān)心年輕干部的健康成長(zhǎng)，把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)教育作為局黨委工作的一個(gè)重要內(nèi)容，并通過(guò)組織各種培訓(xùn)、活動(dòng)等形式，主要目的就是要讓大家通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高，促進(jìn)成長(zhǎng)。大家一定要珍惜這次難得的機(jī)遇，以時(shí)不我待的緊迫感、勤奮學(xué)習(xí)的進(jìn)取心、精益求精的治學(xué)方略，爭(zhēng)分奪秒，搶時(shí)爭(zhēng)日，努力完善自我，奉獻(xiàn)社會(huì)，回報(bào)人民。（三）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨中央提出“科學(xué)發(fā)展觀”，這是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的一條基本經(jīng)驗(yàn)。要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先掌握科學(xué)理論的深刻內(nèi)涵，只有這樣才能增強(qiáng)貫徹執(zhí)

5、行的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。這次把同志們請(qǐng)到黨校來(lái)，就是要通過(guò)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)涵，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)地方黨委政府提出的任務(wù)上來(lái)。通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)出新思路，學(xué)出新辦法，學(xué)出新成果；通過(guò)培訓(xùn)，體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性；通過(guò)培訓(xùn)，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更好地全心全意為人民服務(wù)。二、突出重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性學(xué)習(xí)是知識(shí)之源，進(jìn)步之梯，成功之基。但如果把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種“虛功”來(lái)做，或者被動(dòng)參加學(xué)習(xí)，圖個(gè)形式，走個(gè)過(guò)場(chǎng)，擺花架子，那最終會(huì)一無(wú)所獲，白白浪費(fèi)了時(shí)間和精力，所以要確保學(xué)有所獲。（一）學(xué)好理

6、論。只有理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。因此，我們必須克服輕視理論學(xué)習(xí)的不良傾向，自覺(jué)地用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。同時(shí)在理論學(xué)習(xí)上我們要堅(jiān)決消除自滿情緒，有的同志自認(rèn)為理論功底扎實(shí)，有大學(xué)本科，有學(xué)士學(xué)位，但這并不意味著你就與時(shí)俱進(jìn)，掌握了最新時(shí)事動(dòng)態(tài)，領(lǐng)悟了新的方針政策。舉個(gè)簡(jiǎn)單例子，我們這次將安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容中，危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)的定義是什么？怎樣做好危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)，可能大家都是知其然不知其所以然。因此，要靜下心來(lái)，潛心研究理論。（二）增強(qiáng)黨性。作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，具有年富力強(qiáng)、知識(shí)水平較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)等明顯優(yōu)勢(shì)，但也存在著一些明顯的弱點(diǎn)和不足。特別是在當(dāng)前情況下，面臨著

7、許多誘惑和考驗(yàn)，如果不注意世界觀的改造，黨性不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，群眾觀念淡薄，就會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤，甚至走上違法犯罪的道路。近年來(lái)揭露并處理的一些科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)、腐敗墮落的案件，就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。因此，在新的發(fā)展階段，要經(jīng)得起改革開(kāi)放和執(zhí)政的考驗(yàn)，就必須注重在學(xué)習(xí)中不斷錘煉黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，這次懲防體系建設(shè)也是我們學(xué)習(xí)的一個(gè)重要內(nèi)容和應(yīng)該達(dá)到的一個(gè)基本要求。（三）樹(shù)立正確的權(quán)力觀。正確的權(quán)力觀是成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部之后必須修煉和養(yǎng)成的一種觀念。樹(shù)立正確的權(quán)力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的問(wèn)題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，一定要警醒。樹(shù)立正確的權(quán)力觀，必須加強(qiáng)學(xué)

8、習(xí)，提高思想境界和道德修養(yǎng)，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民，增強(qiáng)公仆意識(shí)，自覺(jué)擺正同人民群眾的關(guān)系。參加培訓(xùn)的每一位同志必須明白，我們是共產(chǎn)黨人，要立志做大事，不要立志當(dāng)大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。（四）提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的晉升并不意味著工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的同步提高，作為一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須緊緊圍繞黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的精神，在學(xué)習(xí)、工作、實(shí)踐中不斷提高水平，增強(qiáng)能力。當(dāng)然，短短的5時(shí)間培訓(xùn)，要從根本上提高能力是不可能的。因此，希望同志們能夠在培訓(xùn)期間，通過(guò)學(xué)習(xí)養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)、研究、思考并解

9、決問(wèn)題的自覺(jué)習(xí)慣，形成不斷錘煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的自覺(jué)追求。三、把握關(guān)鍵，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性對(duì)我們系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，能抽出5天時(shí)間，集中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，這是一件很不容易的事。對(duì)參加學(xué)習(xí)的同志來(lái)說(shuō)，這是一次很難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。因此，我們一定要抓住機(jī)遇，真正靜下心來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。（一）“嚴(yán)”字當(dāng)頭，把好管理關(guān)。較強(qiáng)的紀(jì)律性是搞好培訓(xùn)的前提條件，人事處和黨校要通力合作，密切配合，加強(qiáng)管理。在培訓(xùn)管理中，要嚴(yán)格要求同志們認(rèn)真聽(tīng)課，認(rèn)真做好筆記，不要分心，不要請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行上課紀(jì)律。只有用嚴(yán)格的紀(jì)律約束同志們，才能保證正常的教學(xué)秩序，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。（二）提高質(zhì)量，把好學(xué)習(xí)關(guān)。這次培訓(xùn)的課程和內(nèi)容主要以聽(tīng)

10、為主，共安排了8個(gè)專(zhuān)題。我們聘請(qǐng)的主講老師都是所在課題的專(zhuān)家，他們將以豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平為我們帶來(lái)全新的知識(shí)。對(duì)同志們來(lái)說(shuō)，在聽(tīng)的過(guò)程中要著眼于一個(gè)“聯(lián)”字，即理論聯(lián)系實(shí)際；注重于一個(gè)“活”字，即要求靈活運(yùn)用，融會(huì)貫通。只有這樣，才能在學(xué)習(xí)中體現(xiàn)教學(xué)的有效性，才能增強(qiáng)教學(xué)的吸引力，才能收到好的效果。四、注重實(shí)踐，增強(qiáng)多方面能力建設(shè)全市系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是基層工作的中堅(jiān)力量，其執(zhí)政能力直接關(guān)系上級(jí)決策部署的執(zhí)行實(shí)效，直接影響一個(gè)部門(mén)的事業(yè)發(fā)展。我對(duì)全市系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)政能力提五個(gè)方面要求。（一）增強(qiáng)素質(zhì)堅(jiān)持“三放寬”，不斷提高科學(xué)決策的能力。一是放寬眼界。一方面要克服“工作忙了不

11、想學(xué)、文憑有了不用學(xué)、業(yè)務(wù)會(huì)了不博學(xué)、經(jīng)驗(yàn)多了不愿學(xué)”的思想，避免因知識(shí)能力不足影響科學(xué)決策；一方面要牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論，及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)重大決策部署和重要文件，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識(shí)，不斷提高綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)科學(xué)決策的能力。二是放寬思維。一方面要正視缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)的問(wèn)題，解決好面對(duì)困難矛盾時(shí)“硬辦法不敢用、軟辦法不管用、老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用”的茫然失措；一方面要拓展工作局面，敢于沖破“思維瓶頸”、“觀念壁壘”和“人為障礙”，以思想上的與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)發(fā)展上的創(chuàng)新突破，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，客觀地分析有利條件和不利因素，準(zhǔn)確把握發(fā)展態(tài)勢(shì)，適時(shí)提出應(yīng)對(duì)

12、策略。三是放寬胸襟?！熬犹故幨?，小人常戚戚”。同志們要有海納百川的胸懷，對(duì)于分歧嚴(yán)重的問(wèn)題，要以平和的心態(tài)、公正的態(tài)度，開(kāi)誠(chéng)布公地商討解決；要有虛懷若谷的品質(zhì)，要注重修養(yǎng)，樹(shù)好人品，不居功自傲，不爭(zhēng)功諉過(guò)，淡泊名利，寧?kù)o志遠(yuǎn)；要有寬容他人的態(tài)度，既不妒賢嫉能，又不求全責(zé)備。（二）把握機(jī)遇堅(jiān)持“三主動(dòng)”，不斷提高推動(dòng)發(fā)展的能力。一是主動(dòng)謀事?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把全部精力用在加快發(fā)展上，注重工作預(yù)見(jiàn)性、超前性。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，既立足當(dāng)前，善于解決眼前問(wèn)題，又未雨綢繆，善于發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題；要對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題從規(guī)律上找原因，對(duì)普遍出現(xiàn)的問(wèn)題從制度上找原因，制定配套完善的工作措施，把握工作主動(dòng)權(quán)。二是

13、主動(dòng)落實(shí)。要牢固樹(shù)立“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”的意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，在“勤”字上下功夫，在“干”字上做文章，在“實(shí)”字上見(jiàn)成效。執(zhí)行過(guò)程中，要注重執(zhí)行的嚴(yán)肅性，不折不扣地按照上級(jí)的方針政策和規(guī)章制度辦事；要注重執(zhí)行的協(xié)調(diào)性，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，圓滿完成大項(xiàng)工作和重點(diǎn)任務(wù)；要注重執(zhí)行的創(chuàng)造性，善于動(dòng)腦，辦法出新；要注重執(zhí)行的有效性，講究執(zhí)行的效率和質(zhì)量，真正做到解決問(wèn)題速效統(tǒng)一。三是主動(dòng)爭(zhēng)取。要用好用活人力資源優(yōu)勢(shì)，借勢(shì)借力促發(fā)展。在實(shí)際工作中，要加強(qiáng)與上級(jí)的溝通聯(lián)系，積極主動(dòng)匯報(bào)，建立良好的工作加朋友關(guān)系，全力爭(zhēng)取上級(jí)支持；要注重橫向協(xié)調(diào)配合，尋找工作的互補(bǔ)與共融，發(fā)揮

14、自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)爭(zhēng)取同級(jí)支持，彰顯整體合力，實(shí)現(xiàn)互促共贏；同時(shí)要搶抓機(jī)遇，強(qiáng)化宣傳，主動(dòng)銜接，積極爭(zhēng)取社會(huì)力量的支持。（三）吃透情況堅(jiān)持“三深入”，不斷提高狠抓落實(shí)的能力。一是深入企業(yè)。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持心里裝著企業(yè)，傾聽(tīng)企業(yè)呼聲，真正掌握企業(yè)在想什么、盼什么、憂什么。在服務(wù)企業(yè)中，要堅(jiān)持以企業(yè)滿意作為工作的第一動(dòng)力，常懷親民之心，常念為民之責(zé)，常思富民之策，常興利民之舉；要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)服務(wù)企業(yè)，把企業(yè)的現(xiàn)實(shí)利益與區(qū)域發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來(lái)統(tǒng)籌考慮，從著力解決企業(yè)最迫切、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，分階段、分步驟解決，盡最大努力讓企業(yè)滿意。二是深入基層。要切實(shí)幫助基層工作人員解決在工作、思想和生活

15、等方面的問(wèn)題，設(shè)身處地為其履行職責(zé)、施展才能掃除各種障礙，切實(shí)排憂解難，做到既壓擔(dān)子，又教方法，既嚴(yán)格要求，又理解信任，做到是非分明、功過(guò)分明、獎(jiǎng)懲分明，堅(jiān)決不讓干事的人吃虧、不讓老實(shí)人吃虧，努力營(yíng)造一個(gè)讓基層工作人員心情舒暢，能夠放心放膽干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。三是深入現(xiàn)場(chǎng)。要牢固樹(shù)立“實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平”的理念，既要當(dāng)指揮員，更要當(dāng)戰(zhàn)斗員，身先士卒，率先垂范，真抓實(shí)干，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬較真，不當(dāng)甩手掌柜，不回避矛盾，不奉行好人主義，堅(jiān)持沉下心去、撲下身子狠抓落實(shí)，真正做到問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、情況在一線掌握、難事在一線解決、成效在一線檢驗(yàn)。（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作堅(jiān)持“三相互”，不斷提高

16、凝聚各方的能力。一是相互信任。古人云：信則忠，不信則離；忠則勤，離則殆。合心才能合力，合力必須合心。同志們相互之間要經(jīng)常開(kāi)展交心談心，在交流溝通中增進(jìn)了解，在交流溝通中形成共識(shí)，在交流溝通中凝聚合力，形成和諧融洽、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。二是相互協(xié)作。要樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，要有相互諒解、坦誠(chéng)相見(jiàn)的氣度，要有集體決策、集思廣益的民主作風(fēng)，要有化解矛盾分歧、消除內(nèi)部隔閡的科學(xué)方法，堅(jiān)持做到多干事、少議論，多參與、少推托，多合作、少內(nèi)耗，始終做到思想上合心，工作上合力，行動(dòng)上合拍，始終做到干事業(yè)一條心、抓工作一盤(pán)棋、謀發(fā)展一股勁。三是相互提高。相互之間要做到優(yōu)點(diǎn)相互學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)相互借鑒，問(wèn)題相互提醒，信息

17、相互溝通，相處時(shí)多些鼓勵(lì)鼓舞，多些通氣通報(bào)，多些尊重尊敬，在生活上相互關(guān)心，珍惜合作共事之緣；在工作上拾遺補(bǔ)闕，避免形成空檔缺位，真正在合作共事的過(guò)程中共同提高，展現(xiàn)出勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的團(tuán)隊(duì)形象，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。（五）筑牢防線堅(jiān)持“三管住”，不斷提高拒腐防變的能力。一是管住自己行為。同志們要有“為官一任、造福一方”的抱負(fù)，又要有“在任一天，趕考一天”的意識(shí)。要明晰法律與紀(jì)律的“高壓線”，明晰公與私的“警戒線”，明晰個(gè)人與家庭的“情感線”，以平和之心對(duì)“名”，以淡泊之心對(duì)“位”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，自覺(jué)養(yǎng)成“奉公為德，謀私為恥，清廉為榮，利己為羞”的從政風(fēng)范，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，自覺(jué)接受各方監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。二是管住責(zé)任對(duì)象。要加大對(duì)責(zé)任對(duì)象的管理力度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，健全干部考核評(píng)價(jià)體系，改進(jìn)考察方式