[精編]食堂臨時工人合同

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。食堂臨時工人合同近年來,各食堂都錄用了大量的臨時工,那么對于食堂臨時工人合同你了解多少呢?以下是在小編為大家整理的食堂臨時工人合同范文，感謝您的閱讀。食堂臨時工人合同范文1學校食堂根據(jù)工作需要聘用 ，性別： ，民族： ，家庭住址： ，身份證號：為學校食堂工作人員，從事學校 工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：(一)聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，聘期為 。合同期滿，合同即行終止。(二)勞動報酬：由學校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣1200.0

2、0元整(大寫：壹仟貳佰元整)。(備注：工資按月記發(fā)，每月扣除200.00元，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。)(三)工作職責和紀律：1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導致后果的，視實際情況追究相關(guān)責任。2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。3、被聘用人員執(zhí)行食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生制度，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進入

3、操作間。6、被聘用人員要愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。8、被聘用人員服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。9、被聘用人員必須遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學校的考核。10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。11、被聘用人工作不到一個月的，概不發(fā)放工資。12、被聘用人要有高度的安全責任感，無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負責。13、學校小賣部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，

4、概由本人負責(損失部分從月工資中扣除)。(四)被聘用人有下列情形之一的，學校可以解除聘用合同：1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;2、嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的;3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的;4、被依法追究刑事責任的。5、患病或非因工負傷，不能從事原工作的;6、不能勝任工作的。7、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。(五)學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除合同。(六)未盡事宜由雙方協(xié)商解決。(七)本合同自 年 月 日起生效。(八)本合同共2頁，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。甲方(公章)：_乙方(公

5、章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日食堂臨時工人合同范文2甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方食堂擔任臨時崗位工作。合同期限( 1 )年，自 2021 年 6 月 1 日至 2021 年6月 1 日。二、乙方工作崗位和工作要求1、乙方的工作崗位是，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應(yīng)服從。2、乙方的工作要求：(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。(2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。三、乙方的報酬及相關(guān)待遇：1

6、、乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣含養(yǎng)老保險等各項費用)。2、xx局對機關(guān)內(nèi)工作人員實行補助政策，每人每月99元。3、xx局對伙食實行補助政策，每日50元。4、xx局對食堂工作人員進行績效考核，考核結(jié)果為績效工資的發(fā)放標準。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(三)、食堂員工實行合同制，合同每1年簽訂一次;(四)、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費用乙方自己承擔。五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以

7、書面形式通知：1、食堂員工對醫(yī)院管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請，如無故自行終止合同，結(jié)算時扣除一個月工資。如工作不負責任，完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)立即終止合同。2、乙方因疾病不能按時上崗。3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2、曠工時間超過一天的;3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4、違反工作規(guī)

8、定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。(三)、合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起開始計算。(四)、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。(五)有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿;2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、其他本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日食堂臨時工人合同范文3甲

9、方：乙方：根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好商議，達成如下協(xié)議：一.甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務(wù)工作，乙方應(yīng)按照甲方工作要求按時完成，遵守甲方各項工作制度，服從食堂管理人員的領(lǐng)導。二.甲方次月16日前支付乙方上月工資，月工資3000元整，醫(yī)療、保險、交通等費用由乙方負擔，每月給與4天休息。三.乙方工作職責：1. 食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項目管理中心所提要求，服從餐廳管理人員領(lǐng)導，精打細算，注重菜品干凈衛(wèi)生，讓職工吃上放心，滿意可口的飯菜。2. 負責給來訪客人炒菜。3. 根據(jù)甲方提出的要求，隨時更新、豐富菜系品種，聽取章丘項目管理中心建議，在原有菜系品種上推陳出新，逐步提高烹飪水平。4. 配合餐廳管理人員負責餐廳保潔、設(shè)備保養(yǎng)維護工作：參加操作間區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養(yǎng)所用廚具、設(shè)備、使其處于良好的工作狀態(tài)，所用廚具設(shè)備不得人為損壞丟失，發(fā)現(xiàn)問題及