女工崗位成才途徑初探_

1、女工崗位成才途徑初探_ 隨著時代的進(jìn)步和進(jìn)展，女工在企業(yè)中的作用越來越重要。就我們xxxx工廠而言，女工占職工總數(shù)的一線生產(chǎn)崗位女工占以上。如何充分發(fā)揮好女工的作用，使更多的女工脫穎而出，成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，促進(jìn)企業(yè)的兩個文明建設(shè)，筆者認(rèn)為，應(yīng)做好以下六個方面的工作： 、加強有關(guān)政策的學(xué)習(xí)和宣揚。黨和國家為了保障女工的政治地位和合法權(quán)益，在婚姻法、婦女權(quán)益保障法、勞動法等法律條文中都規(guī)定了女工享有的權(quán)益和特別利益。各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要注重學(xué)習(xí)、宣揚和實行這些法律法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，維護(hù)女工的合法權(quán)益。與此同時，還要加強女職工對這些法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增加她們依法維護(hù)自身合法權(quán)益的法制觀念。

2、年，我們購買中華人民共和國婚姻法有用手冊本，發(fā)至各班組的女工手中，組織全廠職工參與了河南省總工會開展的婚姻法答題；并以宣揚婚姻法、勞動法等內(nèi)容為專題，出黑板報期共塊；廠工會還聘請法律事務(wù)所律師進(jìn)行婚姻法現(xiàn)場詢問解答；我廠在局女工部開展的學(xué)習(xí)婚姻法活動中，獲得二等獎。通過對婚姻法等法律的學(xué)習(xí)，廣闊職工格外是女職工的法律愛護(hù)意識大大增加。 、解放思想，大膽培育用法女工。隨著_文明程度的不斷提高，科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)展，“男女公平”的口號不能僅停留在口頭上，而要實實在在落實到行動上。領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的領(lǐng)頭人，對下屬的培育不應(yīng)以性別論英雄，這一點對女工崗位成才至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸坦蕩，從工作大局動身，

3、唯賢任用，在入黨、提干、嘉獎等方面，不但不能卑視女工，在同等條件下，還應(yīng)優(yōu)先考慮女工。在年自然?氣化工廠組建后的干部隊伍配備中，我們從大膽培育用法女干部的觀點動身，聘任了一名女科級領(lǐng)導(dǎo)干部，兩名女黨支部書記。目前，我廠擔(dān)當(dāng)班長的女工有人，占班組長總數(shù)的57；有女黨員34名，占黨員總數(shù)的10.4；女干部名，占干部總數(shù)的20.8。實踐證明，重視對女工的培育和重用，更便于對女工的管理，利于調(diào)動女工生產(chǎn)主動性，進(jìn)而激發(fā)全體職工的工作熱忱。 、為女工成才制造良好的條件。女工在生產(chǎn)崗位上做出成績并不難，關(guān)鍵是要注重發(fā)揮好她們的特長，針對女工特點多開展一些有益的勞動競賽活動，如目前油田大力開展的爭創(chuàng)“巾幗文

4、明示范崗”、爭當(dāng)“崗位明星”活動，“精一招、會兩招、學(xué)三招”崗位能手競賽以及“學(xué)技術(shù)、練硬功、創(chuàng)效益、比貢獻(xiàn)”等活動，還可以因地制宜地開展一些男女對手技術(shù)比武擂臺賽、“女杰杯”（或“巾幗杯”等）學(xué)問競賽等活動，給女工展現(xiàn)技能、提高技能制造良好的條件，達(dá)到發(fā)覺人才、挖掘人才、培育人才的目的。 、注重關(guān)心女工提高自身素養(yǎng)。在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，企業(yè)的競爭不僅僅是產(chǎn)品的競爭，更重要的是人才的競爭。女工要想在企業(yè)立于不敗之地，成就一番事業(yè)，就必需不斷提高自身素養(yǎng)。由于企業(yè)的公正競爭機(jī)制還不完善，加之傳統(tǒng)觀念和女工生理特點的影響，女工相對于男職工而言在企業(yè)中仍屬于弱勢群體。所以，女工要抓住有利時機(jī)，加強管理

5、技能、文化學(xué)問和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，通過讀書自學(xué)活動或報考各種函大提高思想文化素養(yǎng)，通過主動參與單位組織的技能培訓(xùn)、崗位練兵等活動，提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)。只有成為工作中的強者，才能成為競爭中的勝者。在這方面，我們一是鼓舞女工自學(xué)成才，二是通過女工組織統(tǒng)籌支配。2021年，我們開辦了周末女工家庭學(xué)校，邀請有關(guān)專家授課，從心理學(xué)、女性自我修飾、家庭烹飪等方面培育女工廣泛的愛好和力量，增加女工自信念。 、訓(xùn)練引導(dǎo)女工徹底擺脫舊的傳統(tǒng)觀念枷鎖。雖然女性的地位在不斷提高，但由于封建思想和舊的傳統(tǒng)觀念的影響，女性往往要承受更大的生活和工作壓力。這就需要我們的各級黨組織和工會組織，要針對女職工的特點，常常做深化

6、細(xì)致的思想政治工作，關(guān)心她們樹立自尊、自信、獨立、自強的精神，擺脫舊的觀念的束縛，立足崗位建功立業(yè)，在不懈追求中實現(xiàn)自己的人生價值。 、妥當(dāng)處理好家庭方面的影響。家庭因素的影響，在女工崗位成才的過程中起著相當(dāng)大的作用，格外是已成家的女性，往往在家庭與事業(yè)中處于兩難的選擇。要訓(xùn)練女工正確處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，搞好角色的快速轉(zhuǎn)換。進(jìn)入工作崗位就要全身心地投入到工作當(dāng)中，決不把家庭的問題帶到崗位上去想，更不能把崗位當(dāng)成忙完家務(wù)后的休整點。要深化思想道德訓(xùn)練，不但注重職業(yè)道德訓(xùn)練，還要開展家庭美德訓(xùn)練，使夫妻雙方事業(yè)上相互支持，相互關(guān)心，家務(wù)事共同擔(dān)當(dāng)，使夫妻雙方都能做到家庭事業(yè)兩不誤。對家庭有困難的女工，組織上應(yīng)伸出幫助之手予以解決。2021年，我們