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文檔簡介
1、2021年農(nóng)民工勞動合同書A編號甲方(用人單位)名稱性質地址乙方(勞動者)姓名性別出生年月_號碼戶口所在地省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村根據(jù)_勞動法和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于年月日終止。其中試用期自年月日始,至年月日止。2、無固定期限。其中試用期自年月日始,至年月日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作(任務)為合同終止時間。二、工作內容和工作時間4、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為。三、勞動保護和
2、勞動條件5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備_等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準(jgj146_)。7、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為元,試用期滿后月工資(或日工資)為元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
3、9、甲方安排乙方加班加點,應按照勞動法等規(guī)定支付加班加點工資。10、甲方應在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定11、甲乙雙方依法參加社會保險。12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內的;(二)甲方以_、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未
4、按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、_、擅自停工等_行為;(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;(五)不服從甲方正當工作安排的;(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。16、乙方解除本合同,應當提前日(不超過_天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責任18、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。19、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內容20、甲乙雙方約定的其他內容:八、勞動爭議處理及其它21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起_日內向當?shù)貏趧訝幾h_申請仲裁。22、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。24、本合同一式二份
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