辦公場所管理規(guī)定_第1頁
辦公場所管理規(guī)定_第2頁
辦公場所管理規(guī)定_第3頁
辦公場所管理規(guī)定_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、辦公場所管理規(guī)定為規(guī)范本公司的工作秩序,提高辦事效率,樹立文明辦公形象,特制定本規(guī)定。一、辦公室工作秩序1、公司的物品不能野蠻對待,挪為私用。損壞公物按價賠償;挪為私用的除按 價賠償外,并處挪用公務(wù)價值一倍的罰款。2、工作結(jié)束后,及時清理、整理、存放賬簿和文件,對墨水瓶、印章盒等蓋子使用后及時關(guān)閉。違反者,處以 50 元的罰款。3、借用本部門或其他部門同事的東西,使用后及時送還或歸放原處。對不及時歸還,影響他人工作的,處以 30 元的罰款。4、辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品。因辦公桌上物品無序擺放,影響觀瞻的,處以 20 元的罰款。5、公司內(nèi)以職務(wù)稱呼上級,同事、客戶間以先生、小姐等相稱。不

2、得以外號稱呼同事,違反者處以 20 元的罰款。6、未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。違反者處以100 元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者并處“記過”以上等級的行政處分。二、正確、迅速、謹(jǐn)慎地打、接電話1、電話來時,聽到鈴響,至少在第二聲鈴響前取下話簡。通話時先問候,并自 報公司、部門。對方講述時要留心聽,并記下要點。未聽清時,及時告訴對方, 結(jié)束時禮貌道別,待對方切斷電話,自己再放話筒。因不遵守通話禮儀,遭致客 戶投訴的,處以 50 元的罰款。2、通話簡明扼要,不得在電話中聊天。對隨意利用電話聊天者,處以 20 元的罰 款。3、對不指名的電話,判斷自己不能處理時,可坦白告訴對方,并馬上將電話交 給能夠

3、處理的人。 在轉(zhuǎn)交前, 應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。 對工作 不負(fù)責(zé)任,遭致客戶投訴的,處以 50 元的罰款。4、工作時間內(nèi),不得打私人電話。違反者處以 50 元的罰款。三、業(yè)務(wù)客戶接待工作及其要求1、在規(guī)定的接待時間內(nèi),不遲到、不缺席。2、有客戶來訪,馬上起來接待,并讓座。3、來客多時以序進行,不能先接待熟悉客戶。4、對事前已通知來的客戶,要表示歡迎。5、應(yīng)記住常來的客戶。6、接待客戶時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù)。7、未按上述規(guī)定處理業(yè)務(wù)客戶接待,遭致客戶投訴的,處以50 元的罰款。四、介紹和被介紹的方式和方法1、無論是何種形式、關(guān)系、目的和方法的介紹,應(yīng)該對介紹負(fù)責(zé)。2、直接見

4、面介紹的場合下,應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷,可 把年輕的介紹給年長的。 在自己公司和其他公司的關(guān)系上, 可把本公司的人介紹 給別的公司的人。3、把一個人介紹給很多人時,應(yīng)先介紹其中地位最高的或酌情而定 4、男女間的介紹,應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時,若 女性年輕,可先把女性介紹給男性。5、未按上述規(guī)定介紹來賓的,遭致客戶投訴的,處以50 元的罰款。五、名片的接受和保管1、名片應(yīng)先遞給長輩或上級。2、把自己的名片遞出時,應(yīng)把文字向著對方,雙手拿出,一邊遞交一邊清楚說 出自己的姓名。3、接對方的名片時,應(yīng)雙手去接,拿到手后,要馬上看,正確記住對方姓名后, 將名片收

5、起。如遇對方姓名有難認(rèn)的文字,馬上詢問。4、對收到的名片妥善保管,以便檢索。5、未按上述規(guī)定接受保管、 登記名片, 影響公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的處以 100 元的罰款。六、電腦管理1、本公司指定專人操作、使用電腦,禁止無關(guān)人員操作、使用。違反者,每次 對電腦管理人員處以罰款 100元,無關(guān)操作人員罰款 50 元;造成設(shè)備損壞的由 使用人照價賠償。2、嚴(yán)禁將電腦用于私人學(xué)習(xí)或玩游戲。違反者,每次罰款100 元。3、電腦管理人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,輸入電腦的信息屬公司機密,未經(jīng)批 準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違反者每次罰款 100 元,造成泄密的按照保密制 度規(guī)定條款予以處罰4、信息載體必須安全存放、保管、

6、防止丟失或失效。未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得將信息載體帶出工作場所。違反者每次罰款 100 元,造成泄密的按照保密制度 規(guī)定條款予以處罰。5、電腦管理人員應(yīng)愛護各種設(shè)備,降低消耗、費用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求 操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時報請維修,以免影響工作。為及時報告、影響工 作者,每次罰款 100 元。6、電腦管理人員應(yīng)每月統(tǒng)計核算費用上報公司辦公室,同時抄報財務(wù)部。為按 規(guī)定上報統(tǒng)計資料者,每次罰款 50 元。七、辦公物品的購置、領(lǐng)用1、各部門辦公室所需的設(shè)備、文具等,除公司另有安排外,必須由公司辦公室 統(tǒng)一負(fù)責(zé)購買。 特殊文具公司辦公室無法采購者, 可以經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)由各部門自 行采購。購回的

7、物品, 由公司辦公室經(jīng)管人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記造冊, 辦理領(lǐng)發(fā)手續(xù) 未按規(guī)定登記造冊管理的處以 100 元的罰款。2、辦公物品的領(lǐng)用,分為個人領(lǐng)用與部門領(lǐng)用兩種。 “個人領(lǐng)用”系個人使用保 管的物品,部門領(lǐng)用”系本部門共同使用的物品。對“部門領(lǐng)用”的物品,各部 門應(yīng)指派專人負(fù)責(zé),其他人不得隨意領(lǐng)取。大件物品的購買、領(lǐng)用,須按公司規(guī) 定的開支審批權(quán)限, 經(jīng)有審批權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能辦法。 未經(jīng)核準(zhǔn)或未按規(guī)定擅 自發(fā)放辦公物品的,對經(jīng)管人員給予按價賠償?shù)奶幜P。八、鑰匙領(lǐng)用1、本公司所有的鑰匙由公司辦公室統(tǒng)籌管理、復(fù)制,登記造冊。各部門相關(guān)工作人所需鑰匙向公司辦公室領(lǐng)取2、鑰匙使用規(guī)則:(1)工作人員離廠或調(diào)離原工作崗位,必須將原領(lǐng)取使用的鑰匙交回公司辦公 室。( 2)鑰匙遺失時, 必須及時報告公司辦公室, 在交付成本費后換發(fā)相應(yīng)的鑰匙。 造成經(jīng)濟損失的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)未經(jīng)公司辦公室同意,不得擅自復(fù)制鑰匙。違反者每把鑰匙處以100 元的罰款,造成經(jīng)濟損失的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(4)不得將本人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論