招商主管的崗位職責

1、human nature is inherently good, pure as the dew of the clear stream.通用參考模板（頁眉可刪）招商主管的崗位職責 招商主管的崗位職責1職責：1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;4、帶領團隊完成業(yè)績指標。任職資格：1、銷售行業(yè)3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優(yōu)先;2、溝通表達能力強，工作積極性高;3、執(zhí)行力強

2、，較強的服務意識;招商主管的崗位職責2職責1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產業(yè)動態(tài)，及時調整招商方向。3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。4、協助部門舉辦與招商相關的活動。5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調整。6、完成領導交辦的其他工作。崗位要求1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經驗；2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先；3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行；4、溝通能力強，執(zhí)行力強。招商主

3、管的崗位職責3職責:1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;3.積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息:4.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;5.負責接待每天的到訪客戶;6.負責接聽每天客戶咨詢的來電;7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;任職資格:1.大專及以上學歷,男女不限;2.1年以上招商銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;4.有出色的客戶服務意識較強的業(yè)務拓展及人際交往溝通能力;5.誠實守信勤

4、奮敬業(yè)。招商主管的崗位職責4職責：(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務，確保租金到帳；(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行；(4)嚴格執(zhí)行相關業(yè)務規(guī)章制度及流程；(5)公司安排的其他相關工作。資質要求：(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業(yè)畢業(yè)；(2)具有較強的組織、領導、協調能力；(3)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力；(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。招商主管的崗位職責5職責：1、按照項目團隊既定的項目招商目標，完成計劃指定項目的招商工作;2、商鋪租戶的全程服務工作，從意向洽談、合同簽定到

5、商鋪交付的工作銜接及協助工作;3、外部市場動態(tài)信息的調研和搜集，及時提報上級。4、有良好的招商及客戶資源任職資格：1、23歲以上，學歷大專及以上;2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經驗;3、性格積極、樂觀、進取，要求有良好的服務意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;4、善于溝通，具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。招商主管的崗位職責6職責：1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;2、定期開展商業(yè)地產市場調研，收集商業(yè)信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;3、負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客

6、戶資源;4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關協調工作;5、根據項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;6、協助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執(zhí)行任職資格：1、統招全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;3、熟悉商業(yè)地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強，良好的公關談判能力

7、;招商主管的崗位職責7職責1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；2、主動、自覺完成本職招商任務；3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難；4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。任職資格1、具有商業(yè)地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優(yōu)先；2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力；3、有一定的連鎖商家客戶資源。招商主管的崗位職責8職責：1.學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。2.協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源；3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協調。5.負責

8、商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。6.協助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協調物業(yè)相關事項。7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。9.完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求：1.大專及以上學歷。2.一年以上相關工作經驗。3.熟練運用辦公軟件，尤其是excel的使用，對數據有一定的敏感性。4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。5.身體健康、

9、有進取心、細致，能適應加班。招商主管的崗位職責9職責：1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作；2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象；4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；5、記錄經銷商信息，建立信息檔案；任職要求：1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；2、基本技能和素質：1)3年以上大型商業(yè)招商工作經驗；參與過2w平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內外一線品牌資源；2)熟悉商業(yè)地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；

10、3)有優(yōu)秀的組織協調能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；3、能力要求：1)擅長業(yè)務談判交流，具有較強的營銷能力；2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先；5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神；7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。招商主管的崗位職責10職責：1.對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作;3.拓展商家資源，引入優(yōu)質的目標商家客戶;4.記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關系;5.收集市場信息，掌握競爭對手市場動態(tài)，為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。補充說明：1.熱愛銷售，3年以上商業(yè)地產招商經驗，