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1、different lives have different happiness.同學(xué)互助一起進(jìn)步(頁(yè)眉可刪)2021年離職辭職報(bào)告4篇 離職辭職報(bào)告 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是_醫(yī)院急診科的一名護(hù)士長(zhǎng),我叫_。因?yàn)槲椰F(xiàn)在要離開(kāi)_城市去到一個(gè)離這邊很遠(yuǎn)的_城市的原因,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)告。我要離開(kāi)_城市去_城市的原因,是因?yàn)槲蚁肴プ穼の易约旱膼?ài)情。20_年_月_日,通過(guò)親戚的介紹我加了,我現(xiàn)在男友的微信。本來(lái)我只是想應(yīng)付一下,這種相親似的流程,所以平時(shí)就會(huì)跟他聊上一兩句。但是,在聊了一個(gè)月之后,我發(fā)現(xiàn)我們竟然意外的很聊得來(lái)。其實(shí)在跟他聊天的時(shí)候,我有很多顧慮。因?yàn)樗麄兗覐男∩钤赺城
2、,離我這邊很遠(yuǎn)。如果我真心想要跟他交往的話(huà),那我就要搬去_城,放棄我在這邊的很多東西。畢竟我對(duì)異地戀這個(gè)事情,還是沒(méi)有太多的信心。而且,在我們相親之前,介紹人也曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)要我過(guò)去他們那邊的事情。因?yàn)樗昙o(jì)比我大很多,他們家又是急著結(jié)婚的類(lèi)型。所以我不得不考慮很多現(xiàn)實(shí)的因素,做過(guò)很多次糾結(jié)。但是最后,我還是會(huì)忍不住的跟他聊下去。并且,在每日的聊天中,我們都漸漸相互產(chǎn)生了一些好感。就這樣長(zhǎng)期發(fā)展半年之后,我們開(kāi)始不只在微信上聊天,在現(xiàn)實(shí)生活中也開(kāi)始約著見(jiàn)面。在見(jiàn)過(guò)面之后我發(fā)現(xiàn)我對(duì)他的好感越來(lái)越多,他對(duì)我的感覺(jué)亦是如此。他能讓我感覺(jué)到安全感,能夠細(xì)心的照顧我各種生活中的情緒,在我失落的時(shí)候鼓勵(lì)我,
3、在我生病住院的時(shí)候,第2天就買(mǎi)了一張車(chē)票趕了過(guò)來(lái)等等,還有很多讓我感到溫暖的事情,都是在我和他交往之后發(fā)生在我身上的。所以,我想這就是值得托付終身的人吧。我今年也已經(jīng)26了,也到了該結(jié)婚的年紀(jì),家里人對(duì)我也不止一次兩次的進(jìn)行著催婚。而對(duì)于我自己而言,一個(gè)人生活和努力了這么多年,也想要有一個(gè)可以依靠的肩膀,想要找到一個(gè)有歸屬感的.家。現(xiàn)在我終于找到了,但是擺在我和他之間有一個(gè)的問(wèn)題,就是距離上的問(wèn)題。因?yàn)槲覀z都是奔著結(jié)婚的目的,來(lái)進(jìn)行交往的。所以我不可能一直就留在這邊工作的生活。他們?nèi)叶忌钤赺城市,也不可能為了我而搬到這邊來(lái)。那就只有我過(guò)去他們那邊了。我也想過(guò),在這邊,我有我的親人,我的朋友
4、,還有我的工作。但是,想了很久,我覺(jué)得我還是想為愛(ài)情勇敢一次。所以我已經(jīng)準(zhǔn)備離開(kāi)我生活了這么多年的_城,去到有他的城市里。在此之前,我也要向領(lǐng)導(dǎo)提出我的辭職申請(qǐng)。此致敬禮!辭職人:_x日期:20_年x月x日離職辭職報(bào)告 篇2尊敬的_x:您好!記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候,走向社會(huì)的第一旅途我選擇我們單位。來(lái)到單位工作三個(gè)月了,感覺(jué)單位的氣氛和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲。利用單位給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在這三個(gè)月的工作中,我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到單位就給我們四點(diǎn)建議:勤奮、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、修身。
5、在您的身上我學(xué)到很多。我會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)的。感謝單位對(duì)我們吃飯和住宿方面的照顧,我對(duì)單位的照顧表示真心的感謝。一些日子下來(lái),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。很多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。此外,辭職的另一個(gè)原因是,單位沒(méi)有明確的放假制度。我的家在_,家中就母親一個(gè)人,而單位加工期四到五個(gè)月,離家如此近,時(shí)間如此之長(zhǎng)也不能回家看望母親。經(jīng)過(guò)慎重的考慮向單位提出辭職。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。祝單位業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上,祝愿大蘋(píng)果胡說(shuō)的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國(guó)的名牌產(chǎn)品。此致敬禮!辭職人:20_年_月
6、_日離職辭職報(bào)告 篇3尊敬的王經(jīng)理(或公司人事部):您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來(lái)公司也快一年了,也很榮幸自己成為_(kāi)公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,因我新購(gòu)房屋在城南,到公司的距離超過(guò) 5公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫(xiě)成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。我希望在20_年x月_日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安
7、排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。申請(qǐng)人:日期: 年 月 日離職手續(xù)怎么辦?根據(jù)以往的勞動(dòng)仲裁案例,員工這時(shí)需要注意兩方面的事情:一方面,一定要以“書(shū)面”形式通知企業(yè)。用郵件的方式辭職是不行的,郵件通常沒(méi)有證據(jù)的作用,且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里,離職員工不容易提取證明。員工這時(shí)需要書(shū)面形式的辭職報(bào)告范文,在紙質(zhì)的辭職報(bào)告范文上,需要有員工親筆簽名,辭職報(bào)告范文一般交給直接上級(jí)或企業(yè)的人力資源部。辭職報(bào)告范文給
8、了企業(yè),員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動(dòng)法的要求,用“書(shū)面”形式通知企業(yè)了呢?員工這時(shí)能做的,只能是在遞交書(shū)面辭職報(bào)告范文的時(shí)候,跟企業(yè)要一個(gè)收到辭職報(bào)告范文的回執(zhí)。如果這個(gè)不太容易辦到,那只能用人證,人證在勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可能有用,在法庭通常效用不高,因?yàn)槿俗C一般是企業(yè)的同事,法庭可以認(rèn)為是利益相關(guān)者。另一方面,要辦理工作交接。按勞動(dòng)法,員工雖然到30天的時(shí)候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當(dāng)然工作交接是企業(yè)安排的,如果企業(yè)不安排,也最好寫(xiě)一份工作交接清單,用書(shū)面的形式,對(duì)工作及自己工作時(shí)間的安排進(jìn)行說(shuō)明,遞交給直接上級(jí)或人力資源部,一式兩份,自己保留一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。不辦理工作交
9、接,企業(yè)可以暫扣工資,直到交接后再發(fā)放,一直不交接就一直不發(fā)。企業(yè)還可能會(huì)在員工轉(zhuǎn)檔案,轉(zhuǎn)社保,開(kāi)離職證明時(shí),為難員工。雖然扣留檔案與社保不符合勞動(dòng)法規(guī),但經(jīng)常有企業(yè)這么做,打官司會(huì)導(dǎo)致離職成本的增加。辭職時(shí),作為員工把該做的事情做好,與企業(yè)保持協(xié)商與溝通的態(tài)度,大部分企業(yè)都會(huì)予以合法的對(duì)待。對(duì)于少數(shù)不守法的企業(yè),員工只有用法律武器保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益了。離職辭職報(bào)告 篇4 離職手續(xù)怎么辦?根據(jù)以往的勞動(dòng)仲裁案例,員工這時(shí)需要注意兩方面的事情:一方面,一定要以“書(shū)面”形式通知企業(yè)。用郵件的方式辭職是不行的,郵件通常沒(méi)有證據(jù)的作用,且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里,離職員工不容易提取證明。員工這時(shí)需要書(shū)
10、面形式的辭職報(bào)告范文,在紙質(zhì)的辭職報(bào)告范文上,需要有員工親筆簽名,辭職報(bào)告范文一般交給直接上級(jí)或企業(yè)的人力資源部。辭職報(bào)告范文給了企業(yè),員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動(dòng)法的要求,用“書(shū)面”形式通知企業(yè)了呢?員工這時(shí)能做的,只能是在遞交書(shū)面辭職報(bào)告范文的時(shí)候,跟企業(yè)要一個(gè)收到辭職報(bào)告范文的回執(zhí)。如果這個(gè)不太容易辦到,那只能用人證,人證在勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可能有用,在法庭通常效用不高,因?yàn)槿俗C一般是企業(yè)的同事,法庭可以認(rèn)為是利益相關(guān)者。另一方面,要辦理工作交接。按勞動(dòng)法,員工雖然到30天的時(shí)候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當(dāng)然工作交接是企業(yè)安排的,如果企業(yè)不安排,也最好寫(xiě)一份工作交接清單,用書(shū)面的形式,對(duì)工作及自己工作時(shí)間的安排進(jìn)行說(shuō)明,遞交給直接上級(jí)或人力資源部,一式兩份,自己保留一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。不辦理工作交接,企業(yè)可以暫扣工資,直到交接后
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