房產(chǎn)公司辦公室主任工作職責(zé)辦公室工作職責(zé)和辦公室主任工作職責(zé).doc

1、房產(chǎn)公司辦公室主任工作職責(zé)_辦公室工作職責(zé)和辦公室主任工作職責(zé)辦公室主任工作職責(zé) 一、全面主持辦公室工作，對(duì)主管經(jīng)理與總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、及時(shí)落實(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)決議、決定和會(huì)議精神，使其信息傳達(dá)準(zhǔn)確無誤。 三、做好辦公場(chǎng)所和設(shè)施的分配、調(diào)動(dòng)工作。 四、密切各部門工作關(guān)系，做好銜接協(xié)調(diào)工作。 五、了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋執(zhí)行情況。 六、掌握公司主要活動(dòng)情況，做好大事記。 七、負(fù)責(zé)各類事務(wù)的通知、通報(bào)工作，做到全面、到位，并留有記錄。 八、做好印章、介紹信、禮品、其他重要物品及庫(kù)房的管理。 九、做好辦公用品采購(gòu)、發(fā)放工作。 十、 做好公司資產(chǎn)管理，責(zé)任到人。 十一、做好公務(wù)車輛的調(diào)配、使用和管理

2、。 十二、做好公司人力資源管理。 十三、搞好職工福利和后勤工作。定期檢查各處衛(wèi)生，加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格審核食堂的帳目。 十四、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度，保持辦公室聯(lián)絡(luò)暢通。 十五、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作月計(jì)劃的制定、落實(shí)、跟蹤、檢查與反饋，對(duì)本部門的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 十六、年終總結(jié)報(bào)主管經(jīng)理、總經(jīng)理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中的不足與漏洞，提出明年辦公室工作建議與設(shè)想。 辦公室工作職責(zé) 一、行政管理 、協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作，協(xié)調(diào)與外單位及公司內(nèi)部各部門關(guān)系。 、負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、裝訂和分發(fā)，做好印鑒管理。 、負(fù)責(zé)公司及下屬分公司執(zhí)照、代碼證資質(zhì)年檢。 、做好文件檔案和有關(guān)資料的管理工作

3、。 、做好公司固定資產(chǎn)、低值易耗辦公用品的管理工作。 、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄。 、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作。 、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理。 、負(fù)責(zé)公司辦公地點(diǎn)安全、保衛(wèi)、消防工作的管理。 10、負(fù)責(zé)員工食堂管理。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)的綜合治理工作。 13、負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 14、負(fù)責(zé)公司股權(quán)的管理工作（變更、注銷、股權(quán)證的發(fā)放等）。 15、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 16、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作。 二、人力資源管理 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源規(guī)劃及崗位設(shè)置。 、根據(jù)各部門工作需要，做好人員招聘計(jì)劃并實(shí)施。 、對(duì)新聘人員試用期考核，為合格人員辦理入職手續(xù)，不合格的予以辭退。 、協(xié)助公司各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。 、負(fù)責(zé)員工工資管理工作。 、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)與福利工作。 、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作。 、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂。 、負(fù)責(zé)員工個(gè)人檔案管理。 10、負(fù)責(zé)臨時(shí)工作人員招聘管理。 11、負(fù)責(zé)員工的辭退、離職、退休管理。 12、負(fù)