組織行為學(xué)4匯編

1、 九種體質(zhì)之六：九種體質(zhì)之六： 氣郁體質(zhì)氣郁體質(zhì)郁悶郁悶 九種體質(zhì)之六：九種體質(zhì)之六： 氣郁體質(zhì)氣郁體質(zhì) 郁悶郁悶 九種體質(zhì)之六：九種體質(zhì)之六： 氣郁體質(zhì)氣郁體質(zhì)郁悶郁悶 1 2 3 4 1 6 5 復(fù)復(fù) 習(xí)習(xí) 重重 點(diǎn)點(diǎn) 復(fù)復(fù) 習(xí)習(xí) 重重 點(diǎn)點(diǎn) 復(fù)復(fù) 習(xí)習(xí) 重重 點(diǎn)點(diǎn) 復(fù)復(fù) 習(xí)習(xí) 重重 點(diǎn)點(diǎn) 復(fù)復(fù) 習(xí)習(xí) 重重 點(diǎn)點(diǎn) v李英現(xiàn)已進(jìn)入了不惑之年?；厥走@二十幾年的奮斗李英現(xiàn)已進(jìn)入了不惑之年?；厥走@二十幾年的奮斗 歷程，很為自己早年艱苦而又自強(qiáng)不息的日子感嘆歷程，很為自己早年艱苦而又自強(qiáng)不息的日子感嘆 不已。想當(dāng)初自己沒有穩(wěn)定的工作就結(jié)了婚，妻子不已。想當(dāng)初自己沒有穩(wěn)定的工作就結(jié)了婚，妻子 是位孤女

2、，有父母留下的一棟雖然面積不小但很破是位孤女，有父母留下的一棟雖然面積不小但很破 舊的平房。妻子在待業(yè)之中，倆人常為生計(jì)發(fā)愁。舊的平房。妻子在待業(yè)之中，倆人常為生計(jì)發(fā)愁。 v后來，李英在某企業(yè)找到了一份固定的工作，并很后來，李英在某企業(yè)找到了一份固定的工作，并很 快地被提拔為工段長(zhǎng)，接著又成為車間主任，進(jìn)而快地被提拔為工段長(zhǎng)，接著又成為車間主任，進(jìn)而 升為生產(chǎn)部長(zhǎng)。他記得那段日子對(duì)他個(gè)人和公司來升為生產(chǎn)部長(zhǎng)。他記得那段日子對(duì)他個(gè)人和公司來 說，都是極為重要的轉(zhuǎn)折。他沒命的為公司工作，說，都是極為重要的轉(zhuǎn)折。他沒命的為公司工作， 很為自己是其中的一分子感到自豪。他的付出也給很為自己是其中的一分子

3、感到自豪。他的付出也給 他帶來了豐厚的回報(bào)。他的工資收入已經(jīng)相當(dāng)可觀他帶來了豐厚的回報(bào)。他的工資收入已經(jīng)相當(dāng)可觀 了，更重要的是，他在不斷的提拔、升級(jí)中得到了了，更重要的是，他在不斷的提拔、升級(jí)中得到了 他妻子很為他感到自豪的權(quán)力和地位。他妻子很為他感到自豪的權(quán)力和地位。 v有段時(shí)間，他自己沾沾自喜過，可現(xiàn)在細(xì)細(xì)想來，他覺得有段時(shí)間，他自己沾沾自喜過，可現(xiàn)在細(xì)細(xì)想來，他覺得 自己并沒有成就什么，心里總是空落落的。他現(xiàn)在是企業(yè)自己并沒有成就什么，心里總是空落落的。他現(xiàn)在是企業(yè) 生產(chǎn)的總指揮官，可他看著企業(yè)一年比一年不景氣，很想生產(chǎn)的總指揮官，可他看著企業(yè)一年比一年不景氣，很想 在開發(fā)新產(chǎn)品方面為

4、企業(yè)做些更大的貢獻(xiàn)?？伤谘芯块_在開發(fā)新產(chǎn)品方面為企業(yè)做些更大的貢獻(xiàn)?？伤谘芯块_ 發(fā)和營(yíng)銷方面沒什么權(quán)力。他多次給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提建議能否發(fā)和營(yíng)銷方面沒什么權(quán)力。他多次給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提建議能否 變革組織設(shè)計(jì)方式，使中層單位能統(tǒng)籌考慮產(chǎn)品的生產(chǎn)、變革組織設(shè)計(jì)方式，使中層單位能統(tǒng)籌考慮產(chǎn)品的生產(chǎn)、 銷售及研發(fā)問題，以增強(qiáng)企業(yè)的活力和創(chuàng)新力。可領(lǐng)導(dǎo)一銷售及研發(fā)問題，以增強(qiáng)企業(yè)的活力和創(chuàng)新力。可領(lǐng)導(dǎo)一 直就沒有這方面的想法。所以，李英想換個(gè)單位，換個(gè)職直就沒有這方面的想法。所以，李英想換個(gè)單位，換個(gè)職 務(wù)不要太高，但能真正發(fā)揮自己潛能的地方?？勺约憾疾絼?wù)不要太高，但能真正發(fā)揮自己潛能的地方?？勺约憾疾?入中年了，跳槽的決定又談何容易。入中年了，跳槽的決定又談何容易。 v1.請(qǐng)運(yùn)用有關(guān)馬斯洛激勵(lì)理論，對(duì)李英走過歷程中所體請(qǐng)運(yùn)用有關(guān)馬斯洛激勵(lì)理論，對(duì)李英走過歷程中所體 現(xiàn)的個(gè)人需要的滿足情況以及他目前的困惑心境做一分析現(xiàn)的個(gè)人需要的滿足情況以及他目前的困惑心境做一分析 v2.如果李英有意跳槽到你所領(lǐng)導(dǎo)的單位來工作，據(jù)如果李英有意跳槽到你所領(lǐng)導(dǎo)的單位來工作，據(jù)“雙雙 因素理論因素理論”，你應(yīng)該在哪些方面采取措施以吸引他并給他，你應(yīng)該在哪些方面采取措施以吸引他并給他 提供所看