江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則

1、附件：江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則江蘇省人力資源和社會保障廳二一一年四月編制說 明一、江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則根據(jù)江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范制定。二、本細(xì)則由基本教學(xué)文件與教材管理、教學(xué)行政管理、教學(xué)過程管理、教學(xué)質(zhì)量管理、教學(xué)人員管理、教改與教研管理、教學(xué)設(shè)施管理、附則等八章構(gòu)成，分解為三十六條，76項。三、評估說明中需查閱的資料為江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范頒布、實施以后，即2010年4月以后的資料，重點是2010-2011學(xué)年度的資料。四、本細(xì)則滿分為1000分。加分項，上限為20分。評估得分950分以上為優(yōu)秀，900分以上為合格，899分

2、以下為不合格。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評省（市）評估章條說明得分評語得分 一、基本教學(xué)文件與教材管理一、教學(xué)計劃1、指導(dǎo)性教學(xué)計劃依據(jù)部頒指導(dǎo)性教學(xué)計劃組織教學(xué)，對暫無部頒指導(dǎo)性教學(xué)計劃的專業(yè)（工種），制定試行教學(xué)計劃，并按規(guī)定報批。10查閱部頒教學(xué)計劃和試行教學(xué)計劃及報批資料。每有一個專業(yè)達(dá)不到要求扣1分，扣完為止，以下相關(guān)項以此類推。2、實施性教學(xué)計劃制定實施性教學(xué)計劃并報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案，計劃結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)容規(guī)范。10 查閱實施性教學(xué)計劃及備案記錄。每有一個專業(yè)達(dá)不到要求扣1分。 3、教學(xué)計劃的執(zhí)行 嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，執(zhí)

3、行過程中可根據(jù)需要對教學(xué)計劃進行修訂和調(diào)整，調(diào)整的幅度應(yīng)在總學(xué)時的30%以內(nèi)。20 對照教學(xué)計劃查閱教學(xué)進程計劃、總課程表。每有一個專業(yè)達(dá)不到要求扣1分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分 二、教學(xué)大綱4、指導(dǎo)性教學(xué)大綱和實施性教學(xué)大綱各專業(yè)（工種）均有完備、規(guī)范的教學(xué)大綱。10查閱指導(dǎo)性教學(xué)大綱和實施性教學(xué)大綱。每有一個專業(yè)（工種）達(dá)不到要求扣1分。5、教學(xué)大綱的執(zhí)行所有課程均按照教學(xué)大綱進行教學(xué)。20 對照教學(xué)大綱，查閱教師授課計劃、教案等教學(xué)資料。每有一門課程達(dá)不到要求扣1分。三、教 材 6、規(guī)范使用教材 優(yōu)

4、先選用部頒或省統(tǒng)編教材，每門課程都有相應(yīng)的教材或講義。10 查閱教材采購計劃，抽查學(xué)生用書。每缺一門課程教材或每有一門課程教材使用不規(guī)范扣1分。 7、教材建設(shè) 主編、主審部頒、省統(tǒng)編教材每種加2分；參編部頒、省統(tǒng)編材料每種加1分；無部頒或省統(tǒng)編教材的，自編校本專業(yè)教材或講義，經(jīng)省技工教研室備案同意的，每種加1分。查閱近三年出版物或相關(guān)資料。最高加分累計不超過20分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評省（市）評估章條說明得分評語得分 二、教學(xué)行政管理四、教學(xué)工作計劃8、學(xué)校教學(xué)工作計劃教學(xué)工作要有計劃、有實施檢查、有總結(jié)，計劃按學(xué)期制訂，力求重點突

5、出、職責(zé)分明、措施得力；總結(jié)要實事求是，肯定成績，分析不足。10聽取匯報，查閱學(xué)校教學(xué)工作計劃、總結(jié)和檢查記錄。未達(dá)到要求酌情扣分。9、部門工作實施計劃各教學(xué)業(yè)務(wù)部門根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃制定本部門的工作實施計劃，并有檢查、有總結(jié)。10 查閱教學(xué)業(yè)務(wù)部門的工作計劃、總結(jié)和檢查記錄。未達(dá)到要求的酌情扣分。五、校歷 10、校歷的編制與執(zhí)行 按規(guī)范編制校歷，并及時印發(fā)各部門，嚴(yán)格執(zhí)行。10 查閱校歷和相關(guān)能反映執(zhí)行情況的資料。校歷不按要求編制每缺一項扣1分，校歷執(zhí)行有出入每次扣1分。六、教學(xué)進程計劃 11、教學(xué)進程計劃 各班級都有規(guī)范的教學(xué)進程計劃，各教學(xué)環(huán)節(jié)銜接合理。10查閱教學(xué)進程計劃。每有一個班

6、級達(dá)不到要求扣1分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分七、教師任課計劃12、教師任課計劃與教學(xué)任務(wù)通知書統(tǒng)籌兼顧、合理安排，按學(xué)期編制全校教師任課計劃表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，及時將教學(xué)任務(wù)通知書下達(dá)到教師。10查閱教師任課計劃表和教師任課通知書。達(dá)不到要求的酌情扣分。八、學(xué)期授課計劃13、學(xué)期授課計劃任課教師根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)進程計劃要求，按時編制學(xué)期授課計劃，內(nèi)容規(guī)范完整，審批手續(xù)齊全。10 查閱教師學(xué)期授課計劃。每有一個教師達(dá)不到要求扣1分。九、課程表 14、總課程表、任課教師課程表、班級課程表和實習(xí)安排表 各類課

7、程表齊全、規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行，因特殊情況需調(diào)課，須按規(guī)定辦理調(diào)課手續(xù)。10 查閱各類課程表和調(diào)課通知書。達(dá)不到要求酌情扣分。十、教學(xué)日志 15、教學(xué)日志的填寫 教師和學(xué)生均能按要求和項目認(rèn)真填寫教學(xué)日志。10抽查理論教學(xué)日志和實習(xí)教學(xué)日志。每發(fā)現(xiàn)一例不規(guī)范填寫扣0.5分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分十一、教學(xué)檔案16、教學(xué)檔案的收集按規(guī)范的要求收齊各類教學(xué)檔案。10查閱教學(xué)檔案（含電子檔案）。每缺一種扣0.5分。17、教學(xué)檔案的保管按歸檔、保管制度分類、編目、裝訂、保管。10 檢查學(xué)校檔案室、教學(xué)業(yè)務(wù)部門檔案室或

8、電子檔案數(shù)據(jù)庫。每有一種不合格扣0.5分。三、教學(xué)過程管理十二、教學(xué)要求 18、教學(xué)過程總體要求 教學(xué)必須注重職業(yè)能力培養(yǎng)，突出操作技能訓(xùn)練，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，安排相應(yīng)的文化和專業(yè)理論課程、教學(xué)實習(xí)課程和生產(chǎn)實習(xí)課程，實踐教學(xué)不低于總學(xué)時的60%。10 查閱各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)進程計劃及相關(guān)教學(xué)資料。達(dá)不到要求酌情扣分。十三、教學(xué)常規(guī) 19、備課 備課做到備學(xué)生、備內(nèi)容、備方法，教案的格式、內(nèi)容符合規(guī)范要求，并有一定提前量。20隨機抽查不少于10%教師的教案。每有一份教案不合格扣1分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評省（市）評估章條說明得分評語

9、得分十三、教學(xué)常規(guī)20、授課授課應(yīng)堅持以學(xué)生為本，力求條理清晰、重點突出、內(nèi)容正確、語言生動、方法靈活多樣、操作示范準(zhǔn)確、板書工整有序，并能運用現(xiàn)代教育技術(shù)。201、學(xué)校推薦理論、實習(xí)教師各1人。2、隨堂聽課理論、實習(xí)教師各2人?，F(xiàn)場聽課，酌情扣分。21、作業(yè)布置與批改作業(yè)份量恰當(dāng)，完成及訂正情況好，批改認(rèn)真，并有成績記載。10隨機抽查學(xué)生作業(yè)本和成績記載簿。每有一份不合格扣1分。22、課外輔導(dǎo)輔導(dǎo)課由教學(xué)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一安排，集中輔導(dǎo)應(yīng)準(zhǔn)備教案，個別輔導(dǎo)應(yīng)有記錄。10查閱教學(xué)業(yè)務(wù)部門輔導(dǎo)課安排表、輔導(dǎo)課教案和個別輔導(dǎo)記錄。達(dá)不到要求酌情扣分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)

10、準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分十四、成績考核與評定23、考試、考核的命題學(xué)校建立試題庫或命題、組卷、審批制度，實行教考分離，試題科學(xué)、合理。10查閱試題庫、相關(guān)制度和原始試卷。達(dá)不到要求酌情扣分。24、考試的組織期中、期末考試由教學(xué)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一安排，并有詳細(xì)的日程、考場、監(jiān)考人員安排表等資料，考試情況正常。10查閱考試安排的相關(guān)資料和考場記錄。達(dá)不到要求酌情扣分。25、考試的閱卷、評分閱卷評分盡量采用同專業(yè)教師分題、分項目流水方式進行，并按規(guī)定要求做好試卷分析。10隨機抽查理論試卷、實習(xí)考試評分表和試卷分析記錄。達(dá)不到要求酌情扣分。26、職業(yè)資格鑒定所有畢業(yè)生均參

11、加相應(yīng)等級職業(yè)資格鑒定，中級工、高級工、技師（預(yù)備技師）的合格率分別達(dá)到95%、90%、70%。20查閱畢業(yè)生名冊、職業(yè)資格鑒定名冊。每項指標(biāo)每少一個百分點扣1分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分十五、實踐教學(xué)27、教學(xué)實習(xí)基本技能訓(xùn)練、綜合技能訓(xùn)練應(yīng)在校內(nèi)完成，教學(xué)過程中，認(rèn)真抓好組織教學(xué)、入門指導(dǎo)、巡回指導(dǎo)和結(jié)束指導(dǎo)等四個基本環(huán)節(jié)。20查閱實習(xí)課題計劃和實習(xí)教學(xué)日志?；炯寄?、綜合技能訓(xùn)練在校內(nèi)完成記10分；隨堂聽課10分，根據(jù)教學(xué)情況酌情扣分。28、企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)各專業(yè)應(yīng)建立校外實習(xí)基地，校企簽訂實習(xí)協(xié)議書或

12、合同，力求做到“六定”、有專職教師帶隊，實習(xí)結(jié)束時應(yīng)有實習(xí)報告、考核和成績評定。20查閱校企實習(xí)協(xié)議書或合同，實習(xí)計劃、實習(xí)考核記錄等資料。達(dá)不到要求酌情扣分。29、實驗實驗開出率應(yīng)不低于95%。10查閱實驗指導(dǎo)書和實驗報告，每少一個百分點扣1分。30、課題設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計高級工層次學(xué)生必須完成一項課題設(shè)計或大型作業(yè)，技師（預(yù)備技師）層次學(xué)生必須完成畢業(yè)設(shè)計。10查閱課題設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計原件及其相關(guān)資料。達(dá)不到要求酌情扣分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分十六、德育教育31、政治理論和思想品德教育堅持把德育放在首位，

13、加強政治理論和思想品德等課程的教學(xué)，使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德，學(xué)生操行考核優(yōu)良率95%以上。20查閱政治課授課進度計劃、教案和學(xué)生操行考核記錄，操行優(yōu)良率低于95%，每少1個百分點扣2分。32、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課納入教學(xué)計劃，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀，用人企業(yè)對就業(yè)學(xué)生的滿意度在80%以上。20查閱教學(xué)計劃、授課計劃、教案，和用工企業(yè)滿意度調(diào)查表。滿意度低于80%，每少一個百分點扣2分。十七、體育與健康教育33、體育與健康教育按規(guī)定開設(shè)體育與健康課程，積極推行國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，體育達(dá)標(biāo)率不低于90%。10查閱體育與健康課程授課計劃、教案和體育

14、達(dá)標(biāo)率統(tǒng)計名冊，低于90%，每少一個百分點扣1分。十八、第二課堂34、第二課堂和選修課有計劃地組織學(xué)生參加第二課堂和課外活動，積極創(chuàng)造條件開設(shè)選修課。10查閱第二課堂活動相關(guān)資料。達(dá)不到要求酌情扣分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分十九、學(xué)生學(xué)籍管理35、學(xué)籍注冊統(tǒng)一使用全國技工院校電子注冊和統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)，及時按規(guī)定為新生辦理入學(xué)手續(xù)，注冊學(xué)籍，統(tǒng)一編碼。10查閱新生名冊和電子注冊學(xué)籍的相關(guān)資料，達(dá)不到要求酌情扣分。36、學(xué)業(yè)成績管理建立健全學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核制度和學(xué)生學(xué)業(yè)成績檔案，各專業(yè)主干課程學(xué)生學(xué)期總評成

15、績應(yīng)呈正態(tài)分布。10查閱學(xué)業(yè)成績考核制度、學(xué)業(yè)成績檔案和學(xué)生成績統(tǒng)計分析資料，達(dá)不到要求酌情扣分。37、畢業(yè)證書驗印學(xué)生學(xué)業(yè)期滿，經(jīng)考試和操行考核，成績合格，應(yīng)按培養(yǎng)層次分別到省、市人力資源和社會保障部門辦理畢業(yè)證書驗印手續(xù)。10查閱畢業(yè)證書驗印的相關(guān)資料，達(dá)不到要求酌情扣分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分四、教學(xué)質(zhì)量管理二十、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控38、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控依據(jù)國家重點技工院校質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立學(xué)校質(zhì)量管理體系，定期內(nèi)審和管理評審，確保體系的有效性，并不斷持續(xù)改進。20查閱質(zhì)量管理體系四級文件，抽查質(zhì)量記

16、錄、內(nèi)審、管理評審記錄。省重點以上技工院校應(yīng)建立質(zhì)量管理體系，其他技工學(xué)校也應(yīng)有相應(yīng)的質(zhì)量管理制度，達(dá)不到要求酌情扣分。二十一、教學(xué)質(zhì)量常規(guī)管理39、教案檢查每學(xué)期在開學(xué)初、學(xué)期中和學(xué)期末按備課要求檢查。10查閱教案檢查表，每缺一次扣1分。40、課堂教學(xué)檢查制訂聽課計劃，隨機聽課不少于三分之一，分管校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽課8學(xué)時，教學(xué)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人每學(xué)期聽課10學(xué)時以上。10查閱聽課計劃，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的聽課記錄。聽課達(dá)不到規(guī)定學(xué)時，每少1學(xué)時扣1分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分41、作業(yè)檢查每學(xué)期定期檢查

17、或抽查作業(yè)布置、批改和學(xué)生完成情況2次以上，并做好記錄。10查閱作業(yè)檢查記錄。每個專業(yè)每缺1次扣1分。42、教學(xué)進度檢查每學(xué)期開學(xué)初檢查授課計劃的制定、審批情況，學(xué)期中檢查執(zhí)行情況，學(xué)期末檢查完成情況。10查閱學(xué)期授課計劃檢查記錄，每有一門課程達(dá)不到要求扣1分。43、教學(xué)日志檢查將教學(xué)日志的檢查作為了解教與學(xué)的情況，評價班級出勤、紀(jì)律和作業(yè)完成情況，統(tǒng)計教師教學(xué)工作量的重要依據(jù)，每周應(yīng)檢查一次。10查閱教學(xué)日志周檢查表或統(tǒng)計表，每缺一次扣1分。二十二、教學(xué)質(zhì)量信息管理44、教學(xué)質(zhì)量信息管理每學(xué)年都要進行一次生源質(zhì)量分析和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；每學(xué)期召開1至2次師生座談會，開展1次學(xué)生評教評學(xué)活動，每

18、次考試后，進行試卷分析，填寫考試情況分析表。20查閱生源質(zhì)量分析報告、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表、師生座談會記錄、學(xué)生評教評學(xué)記錄表、考試情況分析表，每缺1項扣1分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分二十三、教學(xué)質(zhì)量評估、分析和總結(jié)45、教學(xué)質(zhì)量評估每學(xué)期由院（校）長主持，進行一次綜合性的教學(xué)質(zhì)量檢查、評估，對教學(xué)計劃和大綱執(zhí)行情況、教學(xué)的常規(guī)管理、教師隊伍建設(shè)和管理、教學(xué)條件和完善情況、教學(xué)質(zhì)量等進行分析、評估，形成評估報告。20查閱教學(xué)質(zhì)量評估相關(guān)記錄和評估分析報告。達(dá)不到要求酌情扣分。46、學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析和總結(jié)學(xué)期結(jié)

19、束后，分管院（校）長召集專題會議，認(rèn)真分析和全面總結(jié)教學(xué)質(zhì)量方面的問題，并對簿弱環(huán)節(jié)提出改進措施。10查閱教學(xué)質(zhì)量分析和總結(jié)專題會議記錄及形成的相關(guān)資料，達(dá)不到要求酌情扣分。五、教學(xué)人員業(yè)務(wù)管理二十四、教師數(shù)量與結(jié)構(gòu)47、教師數(shù)量師生比一般為1:20，教師中含兼職教師。學(xué)生中不包括到企業(yè)定崗實習(xí)的學(xué)生。10查閱教師（含兼職教師）名冊和在校生名冊。師生比每超出1人扣1分。48、兼職教師應(yīng)聘任企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員、有特殊技能人員和其它教育機構(gòu)的教師擔(dān)任兼職教師，兼職教師數(shù)占專職教師數(shù)的15%至30%。10查閱兼職教師名冊和任課記錄，兼職教師占專職教師數(shù)超過30%或低于15%，每一個百分點扣1分。江蘇

20、省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分二十五、教師49、職業(yè)道德教師應(yīng)忠誠于人民的教育事業(yè)，有良好的師德師風(fēng)，年度師德考核合格以上。10查閱年度師德考核資料，每有一人不合格扣1分。50、學(xué)歷、職業(yè)資格理論教師應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)課教師應(yīng)具備四級及以上職業(yè)資格，實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備大專或高級技校及以上學(xué)歷和三級及以上職業(yè)資格，專職教師應(yīng)取得教師資格證書。20查閱教師學(xué)歷、職業(yè)資格和教師資格證書復(fù)印件，有一人不合格扣1分。51、教學(xué)業(yè)務(wù)能力教師應(yīng)具備教育理論，掌握教學(xué)技能，能運用現(xiàn)代教育技術(shù)。具備教學(xué)研究能力，每年撰寫1

21、至2篇具有一定質(zhì)量的論文。20查閱非師范類教師教育理論培訓(xùn)考核資料、教師計算機應(yīng)用證書和教師論文。有一人有一項不合格扣1分。52、教學(xué)工作量教師應(yīng)完成規(guī)定的教學(xué)工作量，教師周授課時數(shù)一般為12至14課時。10查閱教師工作量統(tǒng)計表，周課時低于12課時，每人次扣1分。53、參加教研活動每學(xué)期至少聽課10學(xué)時，并作好聽課記錄和聽課后的簡評。10查閱教師聽課記錄聽課低于10學(xué)時，每人次扣1分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分54、繼續(xù)教育和生產(chǎn)實踐教師繼續(xù)教育時間每學(xué)期不少于兩周，專業(yè)課教師必須參加生產(chǎn)實踐，每人每兩年不

22、少于二個月，其中下企業(yè)實習(xí)不少于一個月。20查閱教師繼續(xù)教育證書、下企業(yè)實習(xí)安排計劃和實習(xí)報告、總結(jié)。每人次達(dá)不到要求扣1分。二十六、教師隊伍建設(shè)55、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和制度制定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，建立師資培訓(xùn)制度，切實加強師資隊伍建設(shè)，尤其是“一體化”教師隊伍建設(shè)。10查閱規(guī)劃和制度，一體化師資隊伍建設(shè)的措施。達(dá)不到要求酌情扣分。56、專業(yè)（學(xué)科）帶頭人培養(yǎng)重視專業(yè)（學(xué)科）帶頭人培養(yǎng)和使用，有培養(yǎng)計劃、有專項經(jīng)費、有具體措施，各重點專業(yè)（學(xué)科）均配備了專業(yè)（學(xué)科）帶頭人。10查閱專業(yè)（學(xué)科）帶頭人培養(yǎng)的相關(guān)資料和各專業(yè)（學(xué)科）帶頭人的配備情況，達(dá)不到要求酌情扣分。57、青年教師培養(yǎng)加強對青年教

23、師的培養(yǎng)，對新教師實行指導(dǎo)教師制度，措施扎實、效果顯著。10查閱新教師培養(yǎng)的相關(guān)制度、措施和新教師成長的相關(guān)資料。達(dá)不到要求酌情扣分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分二十七、業(yè)務(wù)考核58、業(yè)務(wù)考核建立教師考核制度，成立學(xué)校教師考評委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組、教學(xué)業(yè)務(wù)部門考評小組，考核做到過程考核與績效考核并重，每年進行一次全面考核，考核結(jié)果與教師個人選優(yōu)評先、職務(wù)評聘、獎金發(fā)放、工資晉升等掛鉤。20查閱考核制度、考核組織、考核的相關(guān)資料。達(dá)不到要求酌情扣分。六、教改與教研管理二十八、教學(xué)改革59、專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)成立專業(yè)

24、建設(shè)指導(dǎo)委員會，切實加強專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)，主干專業(yè)均達(dá)到市級以上示范專業(yè)的要求，主干專業(yè)的重點課程均達(dá)到市級以上精品課程的要求。20專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會建立及開展活動的資料、示范專業(yè)和精品課程的申報和審批資料。達(dá)不到要求酌情扣分。60、校企合作實行校企合作辦學(xué)基本制度，努力創(chuàng)新校企合作的模式，不斷深化校企合作的內(nèi)涵，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，共同培養(yǎng)技能人才。20查閱校企合作的相關(guān)資料，所有專業(yè)均與三個以上企業(yè)簽訂合作協(xié)議，開展實質(zhì)性合作，并取得顯著效果記滿分，每有一個專業(yè)達(dá)不到要求扣2分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分

25、評語得分61、一體化教學(xué)積極推行理論實習(xí)一體化教學(xué)和行為導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)，推行一體化教學(xué)的專業(yè)面達(dá)70%以上。20查閱建立一體化課程體系的相關(guān)資料和實施行為導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)的教案、課件或工作頁。一體化教學(xué)專業(yè)面未達(dá)70%，少一個百分點扣1分。62、學(xué)分制和彈性學(xué)制試行學(xué)分制和彈性學(xué)制，制定方案，建立工作機制，并在部分專業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)中試行。20查閱工作方案、工作機制和試行的相關(guān)資料。達(dá)到要求記滿分，僅有方案未試行扣10分。二十九、教學(xué)研究63、教學(xué)研究的管理重視教學(xué)研究工作，制定教研工作制度，建立教研管理機構(gòu)和考核機制。20查閱工作制度、管理機制考核機制等相關(guān)資料。達(dá)不到要求酌情扣分。64、

26、教研課題積極承擔(dān)部級、省級、市級、校級教研課題，出成果、出經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。20查閱課題申報、立項、結(jié)題評審的相關(guān)資料。四級課題均有記滿分，僅有市級、校級課題，沒有部、省級課題扣10分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評省（市）評估章條說明得分評語得分65、教研組（室）建設(shè)加強教研組（室）建設(shè)，教研活動要有計劃、有考勤、有記錄、有總結(jié)，平均每兩周不少于2學(xué)時。10查閱教研組手冊。填寫有缺項每項扣1分，教研活動每少1學(xué)時扣1分。三十、教改信息66、教學(xué)教改信息網(wǎng)絡(luò)建立教學(xué)教改信息網(wǎng)絡(luò)，按規(guī)范要求搜集各類教學(xué)教改信息，及時整理、分析、研究

27、、歸檔。10查閱規(guī)范中規(guī)定的六類信息及整理、歸檔的相關(guān)資料。每缺一類扣1分。67、校際信息交流重視開展校際信息交流，努力辦好校報、校刊，注重吸取兄弟院校教改經(jīng)驗。10查閱校報、校刊、兄弟院校教改經(jīng)驗等資料。達(dá)不到要求酌情扣分。七、教學(xué)設(shè)施管理三十一、實習(xí)場所68、校內(nèi)實習(xí)場所建立與專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)層次相配套的實習(xí)場所，實習(xí)工位達(dá)到兩人一崗，特殊專業(yè)應(yīng)建立模擬（仿真）實習(xí)教室。實習(xí)場所保證安全。20察看現(xiàn)場，查閱相關(guān)資料，有一個專業(yè)達(dá)不到兩人一崗扣2分。69、設(shè)備設(shè)施管理加強設(shè)備設(shè)施管理，保證設(shè)備完好率不低于95%，建立設(shè)備設(shè)施管理制度和采購審批制度，建立固定設(shè)備總帳。20察看現(xiàn)場，查閱相關(guān)資料，

28、設(shè)備完好率低于95%。每少一個百分點扣1分，各項制度、臺帳每缺一項扣1分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評省（市）評估章條說明得分評語得分三十二、實驗室70、實驗室實驗室的設(shè)置應(yīng)根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的需要統(tǒng)籌安排，設(shè)備完好率應(yīng)達(dá)到95%以上，儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)保管，做到帳、卡、物三者相符，建立儀器設(shè)備總帳。10察看現(xiàn)場，查閱相關(guān)資料，達(dá)不到要求酌情扣分。三十三、電化教室與信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)71、電化教學(xué)系統(tǒng)建立電化教學(xué)系統(tǒng)，以滿足多媒體教學(xué)和校園文化建設(shè)需要，加強管理，制定相關(guān)制度，保證系統(tǒng)的安全有效運行。10察看現(xiàn)場，查閱相關(guān)資料，達(dá)不到要求酌情扣分。

29、72、信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立校園網(wǎng)和計算機管理系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)信息點通到學(xué)校各辦公室和計算機房，校園網(wǎng)功能齊全，設(shè)立信息管理機構(gòu)，制定管理制度，加強網(wǎng)絡(luò)管理，維護網(wǎng)絡(luò)安全。20察看現(xiàn)場，查閱相關(guān)資料，達(dá)不到要求酌情扣分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分三十四、圖書館73、圖書館設(shè)施圖書館（含閱覽室）的建筑面積、藏書量、座位數(shù)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，要不斷推進圖書館現(xiàn)代化建設(shè)，實行計算機檢索借閱，建立與Internet網(wǎng)相連的電子閱覽室，增加電子圖書冊數(shù)。10察看現(xiàn)場，查閱相關(guān)資料，達(dá)不到要求酌情扣分。74、圖書館的管理圖書館要加強

30、管理，定時向師生開放，及時進行圖書編碼，定期編制資料目錄索引，做好圖書資料的保護工作。10察看現(xiàn)場，查閱相關(guān)資料，達(dá)不到要求酌情扣分。三十五、體育場館和設(shè)施75、體育場館和設(shè)施體育場地和器材設(shè)備必須與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)，建立管理制度，專人管理，每年有專項費用。10察看現(xiàn)場，查閱相關(guān)資料，達(dá)不到要求酌情扣分。江蘇省技工院校教學(xué)管理規(guī)范評估細(xì)則規(guī) 范評估內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分說明評估結(jié)果自 評?。ㄊ校┰u估章條說明得分評語得分八、 附 則三十六、貫徹與實施76、貫徹和實施學(xué)校應(yīng)按規(guī)范要求，制定實施細(xì)則、部門職責(zé)和相應(yīng)的規(guī)章制度。10聽取匯報，查閱實施細(xì)則、部門職責(zé)和規(guī)章制度，達(dá)不到要求酌情扣分。江蘇省技工

31、院校教學(xué)管理規(guī)范評估得分匯總表評估項目配分得分評估項目配分得分評估項目配分得分一、基本教學(xué)文件與教材管理80（七）教師任課計劃12、教師任課計劃與教學(xué)任務(wù)通知書（八）學(xué)期授課計劃13、學(xué)期授課計劃（九）課程表14、各類課程表（十）教學(xué)日志15、教學(xué)日志的填寫（十一）教學(xué)檔案16、教學(xué)檔案的收集17、教學(xué)檔案的保管10101010101026、職業(yè)資格鑒定（十五）實踐教學(xué)27、教學(xué)實習(xí)28、企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)29、實驗30、課題設(shè)計與畢業(yè)設(shè)計（十六）德育教育31、政治理論和思想品德教育32、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育（十七）體育與健康教育33、體育與健康教育（十八）第二課堂34、第二課堂和選修課（十九）學(xué)生學(xué)籍管理35、學(xué)籍注冊36、學(xué)業(yè)成績管理37、畢業(yè)證書驗印202020101020201010101010（一）教學(xué)計