MES系統(tǒng)上線運(yùn)行制度

1、(-）負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的運(yùn)行組織和管理。陜西北元化工集團(tuán)股份有限公司MES系統(tǒng)運(yùn)行管理制度（試行）第一條為保證公司MES系統(tǒng)生產(chǎn)各模塊的規(guī)范操作和持續(xù) 高效運(yùn)行,特制走本制度。第二條本制度適用于公司各單位MES系統(tǒng)工藝、設(shè)備、物 料、能源、質(zhì)量、LIMS、計(jì)劃、費(fèi)用、調(diào)度等九個(gè)生產(chǎn)管理模 塊的運(yùn)行管理工作。第三條綜合管理部職責(zé)（-）負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的日常運(yùn)行和管理，并提供技術(shù)支持。（二）做好MES系統(tǒng)各模塊與ERP、主數(shù)據(jù)、設(shè)備點(diǎn)檢等 系統(tǒng)的集成維護(hù)工作”確保系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)準(zhǔn)確。（三）負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)權(quán)限（屬性、鑒權(quán)類、許可、角色、 用戶）維護(hù),維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)安全工作。第四條生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)（_ ）負(fù)責(zé)MES

2、系統(tǒng)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理工作。（二）負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)各模塊相關(guān)業(yè)務(wù)流程審核確走,并按 照審批流程及審批權(quán)限進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程的審核、審批。（三）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理。檢查各分子公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 是否完整、準(zhǔn)確。（四）負(fù)責(zé)檢查和考核各單位MES系統(tǒng)模塊運(yùn)用情況。第五條分子公司職責(zé)）負(fù)責(zé)本單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集錄入與更新維護(hù)工作，并確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。（三）負(fù)責(zé)按照相關(guān)管理規(guī)走進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的操作。（四）負(fù)責(zé)創(chuàng)建本單位各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和技術(shù)文檔電子化錄入 及完善工作。（五）負(fù)責(zé)利用系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析功能，分析運(yùn)行管理狀況。（六）負(fù)責(zé)與歸口管理部門對接，解決系統(tǒng)存在問題。第六條要求各級審批人員待辦事項(xiàng)必須在2個(gè)工

3、作日內(nèi)完 成審批工作。第七條各單位在運(yùn)行過程中存在問題，系統(tǒng)問題及時(shí)反饋到 綜合管理部、業(yè)務(wù)問題及時(shí)反饋到生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。第八條生產(chǎn)技術(shù)部每月對各分、子公司MES系統(tǒng)運(yùn)行情況 進(jìn)行檢查。第九條考核（-）要求各單位嚴(yán)格按照本制度落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)（包含各模 塊細(xì)則中職責(zé)），對于檢查發(fā)現(xiàn)未履行職責(zé)導(dǎo)致系統(tǒng)無法正常運(yùn) 行的,對單位負(fù)責(zé)人罰款3000元。（二）原則上嚴(yán)禁各單位通過紙質(zhì)版進(jìn)行相關(guān)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的審 批工作（系統(tǒng)不具備條件的除外），檢查發(fā)現(xiàn)有紙質(zhì)審批情況的， 對分、子公司負(fù)責(zé)人罰款3000元。-2 -（三）線下報(bào)表、臺賬未能實(shí)現(xiàn)線上運(yùn)行的（系統(tǒng)不具備條 件的除外），對相關(guān)分子公司罰款3000元

4、。注：本制度下發(fā)后 第一個(gè)季度,線下報(bào)表、臺賬并行運(yùn)行z在此期間暫不作為考核 項(xiàng)。（四）檢查發(fā)現(xiàn)未按時(shí)填寫各類數(shù)據(jù)或上傳分析報(bào)告的單位 負(fù)責(zé)人罰款3000元。（五）系統(tǒng)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)每發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤，對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人 予以200元/項(xiàng)罰款。（六）各單位按月能夠按時(shí)、準(zhǔn)確填寫各類數(shù)據(jù)的,對責(zé)任 單位負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)3000元。（七）對于在系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)行過程中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或單 位給予500-3000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十條本制度由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自2021年1月1日起執(zhí)行。附：1.MES系統(tǒng)設(shè)備管理模塊運(yùn)行管理細(xì)則2. MES系統(tǒng)工藝管理模塊運(yùn)行管理細(xì)則3. MES系統(tǒng)物料管理模塊運(yùn)行管理細(xì)則4. MES系統(tǒng)質(zhì)量管理模塊運(yùn)行管理細(xì)則5. MES系統(tǒng)調(diào)度管理模塊運(yùn)行管理細(xì)