員工保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(含承諾書(shū))

1、1勞動(dòng)合同管理系列之 “保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議”員工保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本（含承諾書(shū)）5員工保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方（用人單位）：法定地址：由B編：電話：傳真：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：地址：由B編：電話：傳真：鑒于：乙方已同甲方簽訂勞動(dòng)合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商 業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與 甲方競(jìng)業(yè)。甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，在遵循平等自 愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方對(duì)甲方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及甲方因 乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而對(duì)乙方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間

2、不得從事以下行為：1、自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;2、自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)；3、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品；4、為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。二、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包 含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、 報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi) 容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方 將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得 以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人

3、，更不得利用前述信息謀取利益。2、不論因何種原因從甲方離職，離職后 2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同 或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 2年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的 企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。4、在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人 或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲 方其他成員離職或挖走甲方其他成員。5、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支 付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為離職前月度平均工資的80%。補(bǔ)償費(fèi)從離職次月開(kāi)始

4、按月支付，由甲方于每月的 25日通過(guò)銀行支付至乙方。如乙 方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。6、競(jìng)業(yè)禁止期滿，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況, 甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同 或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。三、違約責(zé)任1、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付違約金額為乙方離開(kāi)甲方上年度的薪酬總額的 倍。同時(shí)，乙方的違約行為給 甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。2、甲方不履行規(guī)定義

5、務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，爭(zhēng) 議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、其他1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、 制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi) 發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、 模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、 定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的員工保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為勞動(dòng)合同附 件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。5、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（蓋章）（蓋章