中國農業(yè)銀行XX支行0八年工會工作總結

1、資料來源：來自本人網絡整理！祝您工作順利！中國農業(yè)銀行xx支行0八年工會工作總結 中國農業(yè)銀行xx支行0八年工會工作總結 中國農業(yè)銀行*支行0八年工會工作總結 今年以來，我行工會委員會在上級行工委和支行黨委的正確指導下。以工會“十五大精神為指導,緊緊圍繞“面對三農、商業(yè)運作、整體改制、擇機上市的原那么開展好工會工作，充分發(fā)揮工會的“維護、參加、訓練、建立職能，緊緊圍繞業(yè)務經營，做了大量的工作。現(xiàn)就今年來的工會工作總結如下。一、根本狀況1、主動組織學習“十五大精神,仔細履行工會職責中國工會第十五次全國代表大會于10月在北京成功召開,十五大的勝利召開是全國廣闊職工政治生活中的一件大事,對于全面貫徹

2、黨的十七大精神,團結發(fā)動全國廣闊職工為奪取全面建立小康社會新成功,創(chuàng)始中國持色社會主義事業(yè)新場面而奮斗,具有非常重要的意義。學習好十五大的精神是做好工會工作的重要保證。為此，我行集中組織了學習十五大文件精神，有針對性的開展了爭論。進步了思想認識，明確了工作方向。在市行工委和支行黨委的關懷支持下，我行于5月6日召開了*支行第八屆二次職工代表大會。會前發(fā)放了代表提案表給每個代表征求職工看法，并將20xx年綜合績效考核方法、20xx年財務費用管理方法、員工培訓方案等下發(fā)各網點、部門爭論，充分發(fā)揮員工參政議政的主動性，使20xx年各項工作目的考核更趨合理、執(zhí)行更加主動。在職代會上，職工代表仔細聽取和審

3、議了*行長的金融工作報告、*副行長的工會工作報告；會上公布了二七年的業(yè)務款待費和工會經費用法狀況；代表們以主人翁的姿勢提交了職工提案、爭論審議通過了20xx年各項工作目的考核方法、20xx年財務費用管理方法、員工培訓方案等，并對行指導一年來的工作進展了測評；本著仔細負責的看法對行政開除進展了表決。仔細地履行了工會的職責。2、圍繞業(yè)務經營，充分發(fā)揮工會作用今年以來，支行工會緊緊圍繞業(yè)務經營連續(xù)抓好了標準化效勞建立，促進了業(yè)務的超常規(guī)進展。首先，結合市行的“20xx春天行動和我縣效能建立抓了標準化效勞。支行工會牽頭成立了標準化效勞指導小組，并對全行網點標準化效勞進展測評，通過理解，客戶普遍認為我行

4、的效勞窗口少、辦理業(yè)務等候的時間長。支行黨委在人員總數未增的狀況下，連續(xù)在支行機關抽調人員改善營業(yè)網點增加效勞窗口，緩解排隊的沖突。同時，還抓了機關作風建立，進步了機關工作效能。在20xx春天行動中起到了主動的作用。其次，結合學習新業(yè)務新學問活動，支行組織開展了以學習新業(yè)務新學問活動的熱潮。印發(fā)了新業(yè)務新學問題庫70余本；開展了以自學、部門學習和集中學習的方式進展了學習，并對學習新業(yè)務新學問的學習進展了考試和競賽，對競賽獲得前幾名的團體和個人進展了表彰，此外，支行還組織選派了員工參與市行的業(yè)務技能競賽等。促進了業(yè)務學習、進步了業(yè)務素養(yǎng)。再次，在4月底結合上級行的窗口調查活動，對全行的幾個營業(yè)網

5、點發(fā)放了調查問卷500份，已全部收回。對我行的效勞狀況有了進一步的理解，對標準化效勞起到了促進作用，同時也促進了業(yè)務又好又快的進展。3、以人為本，奉獻愛心今年來，在去年“三小五小建立的根底上，連續(xù)加大建立力度，改善員工的工作和生活環(huán)境。今年在市行的關懷下，對營業(yè)網點工作和生活場所的舊空調進展了更換，大大改善了員工的工作和生活條件，調動了員工的工作主動性；連續(xù)關愛職工，在春節(jié)前夕，行指導、工會指導走訪慰問了困難員工十幾人次；平常有員工生病住院也必前往探望，為病員解決一些實際困難、送去一份關愛、增加一份戰(zhàn)勝病痛力氣。在今年的雪災期間，支行組織員工到到街上清掃結雪，扶老助殘。并發(fā)發(fā)動工捐款*元；在四

6、川抗震救災中，連續(xù)組織全行員工含離退休、內退員工捐款幾萬元，此外，支行還組織了員工為我縣*中學遭受車禍的同學捐款；臨冬連續(xù)組織了員工為四川災區(qū)群眾捐贈衣物折幣款*元；為受災群眾奉獻一片愛心，增加了抗災戰(zhàn)病的力氣。4、開展了安康有益的文體活動支行工會在緊急的工作之余，主動組織開展了安康有益的文體活動。今年元月，組隊參與了*金融學會、交警大隊結合組織的新年聯(lián)歡晚會，表演的幾個節(jié)目獲得較好的評價；三八前夕，組隊參與了縣婦聯(lián)組織的“迎奧運、慶三八計生杯女子羽毛球賽，并獲得“三等獎的榮譽稱號；此外，支行工會還組織了全行女職工開展了“慶三八、建功業(yè)女子羽毛球賽。選派了員工參與市行的乒乓球競賽，此外，支行還

7、長期開放健身房等活動室供員工用法，為職工的身心安康營造了良好的環(huán)境、培育了團隊精神?；顫娏宋倚械奈捏w生活，促進了員工更愉悅地工作。二、存在的問題1、開展活動不多由于員工年齡相對偏大，開展各種活發(fā)動工的參與熱情不高，再者，工作壓力大，沒有充分的時間用來開展活動。既使搞了些活動也不是質量很高，缺乏激情。2、無專 中國農業(yè)銀行xx支行0八年工會工作總結第2頁職的工會工作人員縣支行無專職的工會工作人員，都身兼數職。根本無法用心應對上級工會的要求，顧此失彼忙于應付差事。 三、今后工作思路一連續(xù)抓好“十七大和工會“十五文件精神的學習、貫徹，加強業(yè)務學習學習和貫徹“十七大和工會“十五大文件精神是當前和今后一

8、段時間的工作重點，是我們在今后工作中的行動指南，我們要仔細學習和領悟“十七大和工會“十五大精神，以此作為效勞“三農、加快業(yè)務又好又快進展作好思想預備。要加強員工的在崗業(yè)務學習，在目前農行股改期間，只有通過在崗的業(yè)務學習，進步員工的綜合業(yè)務素養(yǎng)。今后，還要多舉辦各種業(yè)務技能競賽，激發(fā)員工學習業(yè)務技能的熱情。適應新形勢下新的業(yè)務需要，才能在劇烈的競爭中立于不敗之地。二連續(xù)深化開展“四優(yōu)三創(chuàng)一評為主要內容的文明建立活動要引導全行員工主動投入到“優(yōu)秀素養(yǎng)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良設施、優(yōu)質效勞和“創(chuàng)一流效益、創(chuàng)一流信譽、創(chuàng)一流業(yè)績、“評文明員工的創(chuàng)立活動中來，愛崗敬業(yè)，主動奉獻，主動開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，營造“比

9、、學、趕、幫、超的良好氣氛，進一步提升農行形象。三連續(xù)抓好企業(yè)文化建立和學習科學進展觀等活動要圍繞“大行德廣、伴你成長開展企業(yè)文化建立。一是要抓好行風行貌建立，“擦亮牌子。二是抓好員工的文明效勞建立，注重員工的言、談、舉止，要加強禮儀培訓，進步員工的氣質。三是要多開展安康有益的文體活動競賽，增加凝聚力和集體榮譽感，進步戰(zhàn)斗力。四是要組織開展好企業(yè)文化大爭論活動，通過企業(yè)文化大爭論樹立員工愛崗敬業(yè)精神、培育員工遵章守紀的良好行為。要深化開展學習科學進展觀和抓基層、強根底、優(yōu)效勞、防案件學習訓練活動。要通過開展學習理論活動，進一步增加黨的先進性，進步業(yè)務經營管理程度和力量，為實現(xiàn)建立面對“三農、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經營、致力于為最廣闊客戶群體供應優(yōu)質金融效勞的現(xiàn)代化的全能型銀行進一步奠定重要的思想根底、政治根底和組織根底；要加強抓基層、強根底、優(yōu)效勞、防案件的訓練活動，通過開展活動到達強化合規(guī)意識、告辭違規(guī)操作、加快有效進展。四連續(xù)維護員工的合法權益一是要連續(xù)組織員工仔細學習、貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法和中國農業(yè)銀行勞動合同管理方法等其它勞動愛護法律文書,進