幼兒園教師聘任工作實施方案

1、幼兒園教師聘任工作實施方案源幼兒園教師聘任工作實施方案為了進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園內(nèi)部管理體制改革，激發(fā)教職工的競 爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，依據(jù)“德、能、勤、績”和“公 開、公平、公正”的原則，試行“雙向選擇，擇優(yōu)上崗”激勵機(jī) 制，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高，充滿活力，相對穩(wěn)定的幼兒教職工 隊伍，調(diào)動廣大教職工的積極性，努力提高保教質(zhì)量，推動幼教 事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)文要求，結(jié)合我園實際，特制訂金湖縣實驗幼兒園教師聘任方案。一、聘任原則：1. 堅持以人為本的原則，認(rèn)真細(xì)致地做好全體教師的思想政 治工作，既要全面推行用人機(jī)制的改革，也要從全體教師的根本 利益出發(fā)，堅持并體現(xiàn)人文關(guān)懷。2. 堅持雙向選

2、擇、自由結(jié)對的原則。搭班教師自由結(jié)對，通 過聘任形成班級搭班教師的優(yōu)化組合。園部在尊重個人選擇的情 況下，可以在知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行合理搭 配，適當(dāng)調(diào)控。3. 堅持師德為先、實績?yōu)橹鞯脑瓌t，以平時一貫工作態(tài)度為 依據(jù)，按“德、能、勤、績”擇優(yōu)聘用，引入競爭機(jī)制，優(yōu)化教 師隊伍，試行“師德失范、能力較差的人員試聘或待崗制度。4. 堅持職、責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則，嚴(yán)格實行崗位目標(biāo)責(zé)任 制，明確各崗位職責(zé)，建立科學(xué)的考評制度，合理評價教師的工 作態(tài)度、工作績效，完善分配制度，做到分配合理，獎懲分明。5. 堅持公開、公平、公正原則，成立教師崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo) 小組，做到政策公開、崗位公開、

3、聘任條公開、程序公開、方案 公開、結(jié)果公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，強(qiáng)化監(jiān)督。二、聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：蔣XX副組長：王XX成員：王XX等三、聘任工作程序及時間安排1. 幼兒園成立聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本園實際制定方案。（7月）2. 園領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞方案的制定和實施進(jìn)行討論，并最終通過 定稿（8月28 0 ）3. 面向全園公布聘任崗位、聘任條、聘任辦法和程序。（8 月 29 0）4. 實行分級聘任：（1）年級組長聘任星原班班長和普通班班長；（2）班長與配班及保育老師進(jìn)行互聘；（8月29日上午地點：多功能廳）5. 根據(jù)雙向互聘的匯總情況，聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)控工 作。（8 月 29 0）6. 公布競聘結(jié)果

4、。（8月29日下午地點：多功能廳）四、聘任條（一）、班長崗位任職資格1熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，為人師表，獻(xiàn)身教育、忠于職 守；2. 有大專及以上學(xué)歷，有普通話合格證書，有教師資格證書；3. 有彈、唱、跳、畫等專業(yè)技能，有很好的語言表達(dá)能力；4. 有一定的管理班級的能力；5. 身體健康，外型端莊，情緒穩(wěn)定，性格外向，具有合作、 奉獻(xiàn)等品質(zhì)；6. 從教滿三年、在本園工作一年及以上；在往年的考核中獲 得二等及以上等第；（二）、班長工作職責(zé)義務(wù)（詳見績效考核方案中“班長工 作考核細(xì)則”）1負(fù)責(zé)本班成員工作安排、幼兒的身體健康、教育、安全、 財產(chǎn)保管等全面工作。認(rèn)真執(zhí)行園務(wù)會決議，領(lǐng)導(dǎo)本班成員團(tuán)結(jié) 協(xié)作

5、，共同做好保教工作。2. 制定班務(wù)工作計劃，定期召開班務(wù)會，及時傳達(dá)幼兒園園 務(wù)會議精神，解決處理本班出現(xiàn)的問題，做好班組期末總結(jié)。3. 團(tuán)結(jié)班級成員努力完成保教任務(wù)，協(xié)調(diào)班級工作，為班級 創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、愉快的工作氛圍。4. 做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理工作，做到分工明 確，責(zé)任到人，經(jīng)常督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，確保班 級財產(chǎn)安全。5. 定期召開家長會，向家長介紹本班教育教學(xué)計劃及活動安 排，組織家訪，做好家訪及家園聯(lián)系記錄。6. 帶領(lǐng)本班教師做好家長工作，主動與家長聯(lián)系與溝通，形 成良好的家園合作，促進(jìn)幼兒健康發(fā)展。（三）、星原班班長工作職責(zé)義務(wù)1. 由于星園幼兒園在教學(xué)設(shè)備等

6、各方面的硬配備相對較高， 因此星原班班長要具有吃苦奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)并積極配合完成 額外的工作任務(wù)，形成積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作氛圍，為 我園廣大教師起到示范帶頭作用。2. 全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)幼兒園工作規(guī)程 的精神和幼兒教育指導(dǎo)綱要（試行）提出的要求，結(jié)合本班 實際，制定切合本班實際的教育工作計劃，在認(rèn)真執(zhí)行計劃的過 程中對本班的各項教育活動計劃進(jìn)行設(shè)計、調(diào)整、補(bǔ)充，做好班 組期末總結(jié)和每個幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)及組織實施、評估工作。3. 負(fù)責(zé)本班成員工作安排、幼兒的身體健康、教育、安全、 財產(chǎn)保管等全面工作。認(rèn)真執(zhí)行園務(wù)會決議，班級各項工作合理 分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有情況及時與上層領(lǐng)

7、導(dǎo)溝通，協(xié)商解決，圓滿 完成保教任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)本班成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好保教工作。4為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個良好的活動環(huán)境（材料充足、安全、 整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽）。結(jié)合活動主題每個月更換 一次班級主題墻。帶領(lǐng)班級人員積極參與環(huán)境布置，包括教室環(huán) 境，樓道環(huán)境和園內(nèi)公共環(huán)境，努力打造鮮明的校園文化特色。5. 班組成員重視開展家長工作，與家長聯(lián)系溝通做到主動及 時、細(xì)心周到，以有鮮明的班級特色的工作方式贏得家長的支持 和配合，形成良好的家園合作，促進(jìn)幼兒健康發(fā)展。6. 做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理工作，做到分工明 確，責(zé)任到人，經(jīng)常督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，確保班 級財產(chǎn)安全。7. 結(jié)合本學(xué)期投放的活動區(qū)材料，做好班級活動區(qū)的創(chuàng)建和 游戲開展指導(dǎo)工作。積極參加相關(guān)的教研活動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 努力鉆研，不斷提高游戲指導(dǎo)水平，做到“班級有亮點、有特 點”，從而真正體現(xiàn)我園在“活動課程游戲化”方面的示范引領(lǐng) 作用。（四）、星原配班教師任職資格1. 熱愛幼兒，為人師表，身心健康，情緒穩(wěn)定，具有合作奉 獻(xiàn)的品質(zhì);2. 有教師資格證書；3. 有較全面的專業(yè)技能，積極參加園內(nèi)組織的各項活動，在 活動中注重自我提升，積極進(jìn)取。在近兩年的青年教師基本功考 核中取得良好的成績；4. 努力鉆研業(yè)務(wù)，能積極參加園內(nèi)各級各類課題研究，撰寫 教育文章，近三年在園內(nèi)及縣的公開課