建設(shè)工程勘察勞動(dòng)合同范本

1、建設(shè)工程勘察勞動(dòng)合同范本建設(shè)工程是指為人類生活、生產(chǎn)提供物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)的各類建筑物和工程設(shè)施的統(tǒng)稱。下面是小編為大家推薦的建設(shè)工程勘察勞動(dòng)合同范本，希望可以幫助大家！ 巖土工程勘察、水文地質(zhì)勘察( 含鑿井 ) 工程測(cè)量、工程物探 工程名稱： _工程地點(diǎn) :_合同編號(hào)： _( 由勘察人編填 )勘察證書等級(jí)：_發(fā)包人： _勘察人： _簽訂日期： _中華人民共和國建設(shè)部監(jiān)制國家工商行政管理局發(fā)包人_勘察人_第1頁共9頁發(fā)包人委托勘察人承擔(dān)_任務(wù)。根據(jù)中華人民共和國合同法及國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，為明確責(zé)任，協(xié)作配合，確保工程勘察質(zhì)量，經(jīng)發(fā)包人、勘察人協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一

2、條：工程概況1.1 工程名稱：_1.2 工程建設(shè)地點(diǎn)：_1.3 工程規(guī)模、特征：_1.4 工程勘察任務(wù)委托文號(hào)、日期：_第2頁共9頁1.5 工程勘察任務(wù) ( 內(nèi)容 ) 與技術(shù)要求：_1.6 承接方式_1.7 預(yù)計(jì)勘察工作量：_第二條：發(fā)包人應(yīng)及時(shí)向勘察人提供下列文件資料，并對(duì)其準(zhǔn)確性、可靠性負(fù)責(zé)。2.1 提供本工程批準(zhǔn)文件( 復(fù)印件 ) ，以及用地 ( 附紅線范圍 ) 、施工、勘察許可等批件( 復(fù)印件 ) 。2.2 提供工程勘察任務(wù)委托書、技術(shù)要求和工作范圍的地形圖、建筑總平面布置圖。2.3 提供勘察工作范圍已有的技術(shù)資料及工程所需的坐標(biāo)與標(biāo)高資料。2.4 提供勘察工作范圍地下已有埋藏物的資料

3、( 如電力、電訊電纜、各種管道、人防設(shè)施、洞室等) 及具體位置分布圖。第3頁共9頁2.5 發(fā)包人不能提供上述資料，由勘察人收集的，發(fā)包人需向勘察人支付相應(yīng)費(fèi)用。第三條：勘察人向發(fā)包人提交勘察成果資料并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)?？辈烊素?fù)責(zé)向發(fā)包人提交勘察成果資料四份，發(fā)包人要求增加的份數(shù)另行收費(fèi)。 第四條：開工及提交勘察成果資料的時(shí)間和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付費(fèi)方式4.1 開工及提交勘察成果資料的時(shí)間本工程的勘察工作定于_年 _月_日開工， _年 _月 _日提交勘察成果資料，由于發(fā)包人或勘察人的原因未能按期開工或提交成果資料時(shí)，按本合同第六條規(guī)定辦理。勘察工作有效期限以發(fā)包人下達(dá)的開工通知書或合同規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)，如遇特

4、殊情況( 設(shè)計(jì)變更、工作量變化、不可抗力影響以及非勘察人原因造成的停、窩工等) 時(shí)，工期順延。4.2 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付費(fèi)方式本工程勘察按國家規(guī)定的現(xiàn)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)_ 計(jì)取費(fèi)用 ; 或以 " 預(yù)算包干" 、" 中標(biāo)價(jià)加簽證 " 、 " 實(shí)際完成工作量第4頁共9頁結(jié)算 " 等方式計(jì)取收費(fèi)。國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目，由發(fā)包人、勘察人另行議定。本工程勘察費(fèi)預(yù)算為_元 ( 大寫_) ，合同生效后3 天內(nèi)，發(fā)包人應(yīng)向勘察人支付預(yù)算勘察費(fèi)的20%作為定金、計(jì) _元 ( 本合同履行后，定金抵作勘察費(fèi)); 勘察規(guī)模大、工期長的大型勘察工程，發(fā)包人

5、還應(yīng)按實(shí)際完成工程進(jìn)度_%時(shí)，向勘察人支付預(yù)算勘察費(fèi)的_%的工程進(jìn)度款，計(jì)_元 ; 勘察工作外業(yè)結(jié)束后 _天內(nèi)，發(fā)包人向勘察人支付預(yù)算勘察費(fèi)的 _%，計(jì) _元 ; 提交勘察成果資料后 10 天內(nèi)，發(fā)包人應(yīng)一次付清全部工程費(fèi)用。第五條：發(fā)包人、勘察人責(zé)任 5.1 發(fā)包人責(zé)任發(fā)包人委托任務(wù)時(shí)，必須以書面形式向勘察人明確勘察任務(wù)及技術(shù)要求，并按第二條規(guī)定提供文件資料。在勘察工作范圍內(nèi)，沒有資料、圖紙的地區(qū)( 段 ) ，發(fā)包人應(yīng)負(fù)責(zé)查清地下埋藏物，若因未提供上述資料、圖紙，或提供的資料圖紙不可靠、地下埋藏物不清，致使勘察人在勘察工作過程中發(fā)生人身傷害或造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，由發(fā)包人承擔(dān)民事責(zé)任。【勞動(dòng)合同糾

6、紛概念】第5頁共9頁勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度 ; 用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇?！緞趧?dòng)合同糾紛如何解決】一、發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛解決步驟發(fā)生勞動(dòng)爭議：1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商;請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同用人單位協(xié)商達(dá)成和解

7、協(xié)議。2、當(dāng)事人向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解( 當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的 ) 。3、當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁( 不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的) 。4、當(dāng)事人向人民法院提起訴訟第6頁共9頁( 對(duì)仲裁裁決不服的，除另有規(guī)定仲裁為終局裁決的情形外 ) 。上述步驟并非每個(gè)步驟都要經(jīng)過，我國法律法規(guī)只規(guī)定了提起勞動(dòng)仲裁是向法院提起訴訟的前置條件，其他步驟可選擇適用。二、解決勞動(dòng)合同糾紛應(yīng)當(dāng)注意的問題( 一 ) 注意勞動(dòng)爭議范圍有些因勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛并不屬于法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)爭議的范圍，不能申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟，而應(yīng)通過提起行政訴訟或申請(qǐng)行政復(fù)議等方式維權(quán)。1、

8、屬于勞動(dòng)爭議的事項(xiàng)：(1) 因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議 ;(2) 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議 ;(3) 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(4) 因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議 ;(5) 因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議 ;(6) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。2、不屬于勞動(dòng)爭議的事項(xiàng)：第7頁共9頁(1) 勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;(2) 勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛 ;(3) 勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異

9、議糾紛;(4) 家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;(5) 個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;(6) 農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。( 二 ) 注意時(shí)效的經(jīng)過為避免時(shí)效經(jīng)過，訴求無法得到法院的支持，要及時(shí)的行使權(quán)利，以達(dá)到時(shí)效中斷的效果。當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中斷：(1) 向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利 ;(2) 向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì) ;(3) 對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。申請(qǐng)仲裁期間中斷的，從對(duì)方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù)，或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時(shí)起，申請(qǐng)仲裁期間重新計(jì)算。( 三 ) 注意證據(jù)的收集第8頁共9頁雖說法律法規(guī)規(guī)定了因用人單