學(xué)院院長工作規(guī)則

1、學(xué)院院長工作規(guī)則 第一章總則 第一條為了規(guī)范和明確院長的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，依據(jù)中華人民共和國高等教育法、中華人民共和國民辦教育促進法、中共中央組織部中共教育部黨組關(guān)于民辦高校黨的建設(shè)工作的若干意見、z省省屬普通高等學(xué)校校長工作規(guī)則（試行）等有關(guān)法律法規(guī)和z外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程，制定本規(guī)則。 第二條院長的根本任務(wù)是堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，提高辦學(xué)質(zhì)量和水平，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要、德智體美全面發(fā)展的高技能專門人才。 第三條學(xué)院實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制。院長是學(xué)院行政管理負責(zé)人，在學(xué)院董事會的領(lǐng)導(dǎo)下依法行政獨立負責(zé)地開展工作，保證教學(xué)、科研、行

2、政管理等各項任務(wù)的完成。 副院長是院長的助手，在院長領(lǐng)導(dǎo)下分管和獨立處理有關(guān)方面的工作。 第四條院長負責(zé)組織實施黨委對思想政治工作和德育工作有關(guān)重要的決策。 第二章院長工作職責(zé) 第五條受董事會委托擬定發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)董事會批準后負責(zé)組織實施。 第六條負責(zé)擬訂年度工作計劃，經(jīng)董事會批準后組織實施。 第七條負責(zé)擬定學(xué)院基本制度，報董事會批準實施。負責(zé)制定章程規(guī)定范圍內(nèi)的具體規(guī)章制度。 第八條負責(zé)擬訂內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置方案、編制定員、工資標準，提出行政組織機構(gòu)主要負責(zé)人建議名單，報董事會批準。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責(zé)人。 第九條負責(zé)專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)基本建設(shè)和校風(fēng)建設(shè)。 第十條負

3、責(zé)日常行政管理工作，負責(zé)組織教學(xué)活動、科學(xué)研究、社會服務(wù)和學(xué)生思想品德教育，負責(zé)人才培養(yǎng)工作質(zhì)量，負責(zé)招生工作、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作和學(xué)院的安全穩(wěn)定工作。 第十一條負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，對教職員工進行調(diào)配和獎懲，對學(xué)生進行學(xué)籍管理并實施獎勵或處分。 第十二條負責(zé)擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預(yù)算方案，使用和管理學(xué)院資產(chǎn)，在董事會批準的預(yù)算經(jīng)費范圍內(nèi)，改善辦學(xué)條件和師生員工的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，維護學(xué)院及師生員工的合法權(quán)益，保證教職工參與民主管理和監(jiān)督。 第十三條組織開展對外交流與合作，代表學(xué)院對外簽約。邀請國外人員來訪，接受外國學(xué)者、學(xué)生來校研修或留學(xué)，派遣人員出國進修

4、、留學(xué)、講學(xué)、訪問、出席國際學(xué)術(shù)會議等。接受各種捐贈。 第十四條簽發(fā)學(xué)院行政工作的規(guī)章制度、通告等重要文書。 第十五條履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。 院長主持院長辦公會，處理前款規(guī)定的有關(guān)事項。前款中涉及學(xué)院全局工作或重大事項，要經(jīng)過黨政聯(lián)席會議研究討論，院長辦公會議研究后由院長提交董事會討論決定，由院長、副院長具體負責(zé)組織實施。 第三章工作制度 第十六條院長辦公會議制度 院長辦公會議是院行政集體議事和決策的主要形式，原則上兩周召開一次，遇有重要情況可隨時召開。會議由院長召集和主持，或由院長委托副院長召集并主持。 院長辦公會議參加人員為院長、副院長。根據(jù)工作需要，院長可以安排有關(guān)人員列席會議。必

5、要時院黨委書記（或黨委書記委托副書記或委員）參加會議。 院長辦公會議討論決定發(fā)展規(guī)劃、人事安排、財務(wù)預(yù)算、基本建設(shè)、招生收費等重要問題前需提交黨政聯(lián)席會議研究討論。 院長辦公會議討論決定學(xué)院行政日常工作中的重要問題和按法律法規(guī)規(guī)定需要提請董事會討論決定的重大問題。 院長辦公會議討論決定問題時必須發(fā)揚民主，與會人員應(yīng)充分發(fā)表意見，集思廣益。院長根據(jù)討論情況集中大家意見，作出決定或決議。 院長辦公會議的議題要嚴格按照程序確定，一般由院長、副院長或者職能部門提出，院長審定。對重大問題和重要事項的研究，院長要與黨委書記、董事長溝通取得一致意見后列入議題。提出議題的領(lǐng)導(dǎo)和職能部門必須認真準備，提供有關(guān)資

6、料和建議方案，一般應(yīng)提前兩天發(fā)至與會人員。未經(jīng)審定的重要議題，不予討論。 第十七條分工負責(zé)制度 院長主持學(xué)院行政工作，負責(zé)協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子的日常運行。院長向副院長布置工作任務(wù)，聽取他們的意見和建議，并對他們的工作進行指導(dǎo)、督促和檢查。 副院長負責(zé)做好分管或協(xié)管工作，努力完成院長布置的工作任務(wù)，自覺接受院長的指導(dǎo)、督促和檢查。 院長和副院長之間，副院長與副院長之間要經(jīng)常相互溝通、相互配合、相互補臺，保持學(xué)院行政工作協(xié)調(diào)、有序、高效運行。 第十八條決策咨詢制度 凡行政工作中的重大問題和重要事項決策前，院長應(yīng)組織有關(guān)人員進行調(diào)查研究，聽取群眾意見，進行決策論證。要視議題向院學(xué)術(shù)委員會或教職工代表大會

7、執(zhí)委會、有關(guān)專家和組織咨詢，以保證科學(xué)決策、民主決策、依法決策。 第十九條工作報告制度 院長每學(xué)期要向董事會報告一次學(xué)院行政工作。對董事會決定的重要工作的組織實施情況應(yīng)及時報告，接受董事會的督促和檢查。 院長每學(xué)年要向教職工代表大會報告一次學(xué)院行政工作，聽取意見，接受監(jiān)督。 學(xué)院行政管理工作中的重要事項和內(nèi)容，按照校務(wù)公開的規(guī)定，需要公開的應(yīng)及時公開。 第四章決策實施 第二十條院長組織實施董事會有關(guān)行政管理工作的決定和決議，對董事會負責(zé)。 第二十一條院長組織實施黨政聯(lián)席會議研究討論的事項，保持與黨委書記的及時溝通。 第二十二條院長、副院長按照分工負責(zé)的原則，組織實施院長辦公會議決定的事項。院長或院長委托院長辦公室（督