保險公司銀保新人育成體系操作手冊之事業(yè)說明會完整附件

1、事業(yè)說明會行事歷-續(xù)表二、事業(yè)說明會附件XP2011-F-3-1事業(yè)說明會行事歷事業(yè)說明會行事歷流程時間具體事項責任人完成時間完成情況追蹤人備注事前60%會前5天確定創(chuàng)說會時間、地點確定功能組人員申請會議費用制作創(chuàng)說會啟動宣導(dǎo)片會前4天召開主管會全員啟動會創(chuàng)說會主流程準備會場物質(zhì)安排禮儀培訓(xùn)主持人培訓(xùn)分享人培訓(xùn)面試培訓(xùn)市調(diào)表培訓(xùn)邀約話術(shù)培訓(xùn)市調(diào)表的發(fā)放氛圍營造會前3天確定主持稿確定講演燈片市調(diào)的發(fā)放與回收統(tǒng)計樹立標桿氛圍營造會前2天市調(diào)的發(fā)放與回收統(tǒng)計氛圍營造布置場地講師組通課功能組人員流程預(yù)演參會新人摸底會場儀器調(diào)試會場物質(zhì)確認事中10%當日簽到/迎賓/發(fā)放資料暖場開場主講上臺講演事中10%

2、當日有獎問答分享引導(dǎo)面試面試辦理手續(xù)/收費事后30%會后1天數(shù)據(jù)統(tǒng)計內(nèi)勤總結(jié)會外勤總結(jié)會體驗式早會新人鹵前培訓(xùn)班訓(xùn)前會己報名追蹤未報名追蹤事業(yè)說明會功能小組職責分工表-續(xù)表事業(yè)說明會功能小組職責分工表流程時間具體事項功能小組小組成員名單注意事項事前60%會前5確定事業(yè)說明會時間、地點策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師確定功能組人員策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師申請會議費用策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師制作事業(yè)說明會啟動宣導(dǎo)片策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師會前4天召開主管會策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師全員啟動會策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師確定事業(yè)說明會主流程策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師準備會場物料（見物料清單）后援組綜合內(nèi)勤、講師、主

3、管安丹Mt儀培訓(xùn)后援組綜合內(nèi)勤擔任負責人，成員 在外勒中挑選主持人培訓(xùn)策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師分享人培訓(xùn)策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師面試培訓(xùn)策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師市調(diào)表培訓(xùn)策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師邀約話術(shù)培訓(xùn)策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師市調(diào)表的發(fā)放與回收統(tǒng)計后援組綜合內(nèi)勤、講師、主管氛圍營造策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師會前3天確定主持稿講師組講師、主管確定講演燈片講師組講師、主管樹立標桿講師組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師氛圍營造講師組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師事前60%會前1天布置場地后援組綜合內(nèi)勤、講師、主管講師組通課策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師功能組人員流程預(yù)演策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師參會新人摸底后援組綜合內(nèi)勤、講師、主

4、管會場儀器調(diào)試后援組綜合內(nèi)勤、講師、主管會場物質(zhì)確認后援組綜合內(nèi)勤、講師、主管事中10%當日簽到/迎賓/發(fā)放資料后援組綜合內(nèi)勤擔任負責人，成員 在外勤中挑選暖場講師組講師、主管開場講師組講師、主管主講上臺講師組講師、主管講演講師組講師、主管有獎問答講師組講師、主管分享講師組講師、主管引導(dǎo)面試后援組主管、區(qū)總監(jiān)面試區(qū)總監(jiān)主管、區(qū)總監(jiān)辦理手續(xù)/收費后援組綜合內(nèi)勤、講師、主管事后30%會后1天數(shù)據(jù)統(tǒng)計后援組綜合內(nèi)勤、講師、主管內(nèi)勤總結(jié)會策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師卜勤總結(jié)會策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師體驗式早會策劃組區(qū)總監(jiān)、組訓(xùn)、講師新人鹵前培訓(xùn)班訓(xùn)前會講師講師己報名追蹤主管主管未報名追蹤主管主管XP201

5、1-F-3-3事業(yè)說明會主持稿（參考版）事業(yè)說明會主持稿（參考版）一、開場白“尊敬的各位來賓、各位親愛的朋友，大家上午好！非常高興能夠在這萬物復(fù)蘇、春意 盎然的季節(jié)里和各位相見。在這里，我首先代表XX人壽保險公司xx分公司（xx中心支公 司）中心支公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現(xiàn)代社會的擇業(yè)遵循雙向選擇, 如果說前幾輪的面試是XX人壽公司在選擇大家，那今天把各位請來主要是讓你們來選擇XX 人壽。當然更重要的是想讓你了解一個事業(yè)的機會。為了能夠讓會議順利的進行，請大家配 合我做兩件事情:首先請把我們的通訊設(shè)備暫時關(guān)到振動檔。在會議期間請不要隨意的走動。 有什么事情我們在會后會專門留

6、時間給大家做交流:其次,有吸煙習慣的人請暫時忍耐一下。 我們大概需要一個半小時的時間。謝謝各位朋友的合作！下面我們將播放公司的一部宣傳影片，希望大家認真觀看，之后我們會進行有獎問答。二、推出主講人社會在不斷的變化，改革開放三十多年來，中國發(fā)生了天翻地覆的變化，在經(jīng)濟快速發(fā) 展的中國，有許多人改變了觀念，把握住了許多機會，使自己的經(jīng)濟徹底的獨立了，跟上了 歷史的步伐，而有些人則落伍了，不知不覺的落在時代發(fā)展的后面。那么我們是屬于哪一種 呢？今天在我們的中間就有這么一個人，他畢業(yè)于*學(xué)校，曾從事于某某行業(yè)，在一個偶然 的機會認識了保險，走進了 XX人壽，通過他的努力，無論是在經(jīng)濟還是在觀念上取得了

7、巨 大的變化，并幫助了很多人取得了成功。所以今天我們非常榮幸的請他來為我們主講現(xiàn)代 擇業(yè)觀，下面我們就以熱烈的掌聲有請*先生（女士）三、主講內(nèi)容總結(jié)*先生（女士）剛才給我們做了精彩的專題演說，帶來新的觀念給了我們許多啟發(fā)：成 功者與不成功者之間的區(qū)別并不在于智商的高低，而取決于兩者之間觀念的不同，改變了觀 念就改變了人生！讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝*先生（女士）”四、推出分享人成功人士（成功型）：今天在我們中間還有這么一位先生（女士）大學(xué)畢業(yè)后在一個機 關(guān)工作，他從不了解甚至反對保險，到了解并走進XX人壽。并且在較短的時間內(nèi)取得很好 的成績。我們也請他來給我們談?wù)勊囊恍└惺?，下面我們就有?/p>

8、*先生（女士）。成功人士（普通型）：今天在我們中間還有這么一位先生（女士）他原來是*廠的一位 普通工人，當他在自己的事業(yè)旅途中最失意的時候，他試著來接觸保險，從不了解甚至反對 保險，到了解并走進XX人壽。并且在較短的時間內(nèi)取得很好的成績。我們也請他來給我們 談?wù)勊囊恍└惺?，下面我們就有?先生（女士）。五、分享內(nèi)容總結(jié)*先生（女士）剛才給我們做了詳細的講解。以前我們常說“一分耕耘，一分收獲” 這一點在XX人壽公司得到了充分的體現(xiàn)。XX人壽造就了很多的人才，也改變了許多人，但 是不是適合我們在座的每一位呢？答案就留給我們參加完五天崗前培訓(xùn)后的朋友再來下結(jié) 論。當今社會沒有絕對穩(wěn)定的工作，如果要說有的話，那就是兩個字“能力”。你有能力就 是穩(wěn)定！假如沒有能力，也就沒有穩(wěn)定。能力就是別人不能做的事情，你能夠做；別人能做 的事情，你做的比別人更好。然而一個人能力提升的最有效方法莫過于培訓(xùn)。不論你是否選 擇XX人壽，XX人壽是否選擇你，接下來一系列的培訓(xùn)一定能夠給你帶來新的觀念和啟發(fā)。 對您未來的工作都能有所幫助！六、面試安排接下來是我們的面試時間，請各位伙伴填寫好面試登記表，在禮儀人員的安排下有序地 到各面試處境性面試。祝大家好運!XP2011-F-3-4事業(yè)說明會物料清單事業(yè)說明會物料清單工具名稱數(shù)量責任人是否到位教具、音響設(shè)備投影儀投影鬲電腦遙控筆公司簡介碟音樂碟白板白板筆白板擦