企業(yè)年會策劃合集九篇

1、what are you afraid of starting from a low starting point, the big deal is to redouble your efforts.勤學(xué)樂施積極進(jìn)取（頁眉可刪）企業(yè)年會策劃合集九篇 企業(yè)年會策劃 篇1一、年會主題：_公司20_年度年終總結(jié)會二、年會時間20_年_月_日下午14點00分至21點30分會議時間：14：0017：30晚宴時間：18：0021：30三、年會地點_多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工（人數(shù)）五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排13：50 全體參會員工提前到達(dá)指定

2、會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；14：0015：30 大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。15：3015：45 大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15：4516：00 大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16：0017：30 大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17：30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場（二）晚宴安排18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家

3、新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）18：0019：00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：0021：00 娛樂時段：文藝節(jié)目（23個節(jié)目）游戲1：坐氣球比賽道具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出文藝節(jié)目（23個節(jié)目）；游戲2：搶凳子用具：5把椅子，圍成一圈游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸文藝節(jié)目（23個節(jié)目）游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈用具：12支筷子、2個鑰匙鏈游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，

4、每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針用具：呼啦圈3個、曲別針18個游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出游戲5：踩氣球用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的

5、卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于20_年度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：_20_年度年終總結(jié)會（條幅規(guī)格： ）（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現(xiàn)場拍照：提前安

6、排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。七、年會籌辦任務(wù)（1）現(xiàn)場的布置（2）邀請的嘉賓名單（3）嘉賓的作為安排（4）年會活動收尾負(fù)責(zé)人員安排八、年會經(jīng)費(fèi)預(yù)算企業(yè)年會策劃 篇2活動策劃背景：每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，迎接新的一年，促

7、進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴?；顒又黝}：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動安排：(一)企業(yè)全體大會議程安排12：30 ：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)13：0013：10 ：大會進(jìn)行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致開幕辭。13：11 ：大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)16：4016：50 ：大會進(jìn)行第三項。請

8、總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定。16：5017：00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：1017：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志

9、及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)17：2017：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關(guān)安排18: 30之前 ：員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。18: 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙祝酒詞19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19: 0022: 30 ：與會者共同用餐、活動(三)活動相關(guān)安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不

10、能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。4.部門全體表演節(jié)目。5.員工自由安排表演節(jié)目。(四)簽到許愿安排條件：每一個公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關(guān)安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團(tuán)隊游戲活動：團(tuán)拜年人 數(shù)：無限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，

11、第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想

12、不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.四：喝啤酒比賽參與人數(shù)：若干工具 ：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五： 熊來了參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳

13、給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團(tuán)體中，增加團(tuán)隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。(六)與會人員須知一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。二 : 晚宴及活動中，

14、員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)預(yù)算費(fèi)用1.本次年會活動所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項費(fèi)用也要落實到人。3.各項支出都要有明確的票據(jù)。(八)各個主要點1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進(jìn)行)4.進(jìn)場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)預(yù)祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來

15、年再見， 相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作。企業(yè)年會策劃 篇3一、活動簡介：1、活動背景：歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20_年即將畫上完美的一圈，在全體工友的努力下，20_年我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，在這一年中，全體同仁共播希望、共付熱情、共享喜悅，同時廣大員工也在工作中不斷提升專業(yè)水平、管理能力。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，敘說友情、放飛希望，互致祝福，同暢未來，祈愿所有朋友家人在歡樂祥和的氣氛中迎接新年的到來。展望20_，我們滿懷希望、精神振奮，相信通過共同的努力，我們定會取得更大進(jìn)步與成績。20_曾經(jīng)輝煌，20_必然燦爛！2、活動目的：一是為加強(qiáng)員工之間以及員工與公司間的溝通與交流、構(gòu)建和諧企業(yè)文化，提升

16、員工綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)公司凝聚力，二是為工友吳暢慶婚，藉此辭舊迎新之際，特舉辦此次活動。3、活動形式：分為晚宴、文娛表演兩種，二者同時進(jìn)行。4、活動主題：歡樂團(tuán)圓溝通互動感恩暢想。5、參與人員：全體員工、特邀嘉賓6、時間：12月21日18:30-21:00（大巴車在17:30準(zhǔn)時來廠接人，請大家提前做好準(zhǔn)備）7、地點：寶明城大酒店8、主持：禹娟、虞波9、組織：負(fù)責(zé)人：趙紅儒、王濤后勤：田冬梅劉薇鄭錦發(fā)郭志遠(yuǎn)梁偉斌張永杰蔡偉豪張春霖曾志雄攝影：楊國禎10、注意事項及應(yīng)急預(yù)案：（1）各司其職，注意維護(hù)現(xiàn)場秩序。（2）車輛接送時，請維護(hù)好秩序，注意安全.（3）各部門去用餐時，各組組長請確認(rèn)好門窗、水電是

17、否關(guān)好。二、活動流程：1、開場：歌曲今天是個好日子2、主持：開場白3、總經(jīng)理致辭4、各級領(lǐng)導(dǎo)致辭（李總、趙總、康總、王部長、）5、員工代表致辭（吳暢、劉廣隸）6、宣布晚宴、文娛節(jié)目開始7、抽獎/頒獎8、晚宴結(jié)束（合唱歌曲“明天會更好”）三、獎項設(shè)置（1）抽獎一（紅包）：合計：1300元特等獎：1名800元一等獎：1名500元（2）抽獎二（獎品）：合計5500元一等獎：1名手機(jī)1300元二等獎：2名自行車800元三等獎：5名電壓力鍋1500元四等獎：8名電磁爐1400元五等獎：12名電吹風(fēng)500元紀(jì)念品：印有公司logo杯子四、費(fèi)用預(yù)算：1、晚宴費(fèi)用：11880+300（投影費(fèi)）=12180元2

18、、文娛活動費(fèi)用：共計9720元（1）抽獎一（紅包）：合計：1300元特等獎：1名800元一等獎：1名500元（2）抽獎二（獎品）：合計5500元一等獎：1名手機(jī)1300元二等獎：2名自行車800元三等獎：5名電壓力鍋1500元四等獎：8名電磁爐1400元五等獎：12名電吹風(fēng)500元（3）酒水合計：820元白酒：300元；啤酒：400元；橙汁：60元；（4）煙：200元（5）紀(jì)念品800元（6）糖果：300元瓜子50元、糖果150元、砂糖橘：100元（7）租車：800元總合計費(fèi)用：21900元企業(yè)年會策劃 篇4一、年會主題：加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊協(xié)作意識

19、，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。二、年會地點_大酒店會議廳，_大酒店宴會廳;三、年會時間安排1、年會策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定;2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買;3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定);4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00 ;四、年會節(jié)目準(zhǔn)備和要求年會節(jié)目準(zhǔn)備，是找專業(yè)的演員還是員工自發(fā)表演節(jié)目，根據(jù)具體情況來執(zhí)行，前提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作;1、歌曲類;(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(

20、3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲;2、舞蹈類;(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;(4)相關(guān)歌曲的伴舞。五、資源需要及項目預(yù)算內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明?；顒拥母黜椯M(fèi)用在根據(jù)實際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。六、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。企業(yè)年會活動策劃書二：年會策劃方案一時間：2

21、天第一天活動內(nèi)容安排：第一天選擇周邊城市旅游景點，上午坐車參觀景點景點午餐，下午坐車另一個景點開展拓展游戲，晚上最好回到該景點城市住宿，并且舉辦一場香檳紅酒晚宴，犒勞公司各階層領(lǐng)導(dǎo)和同時一年的辛苦，同時可以準(zhǔn)備些游戲+歌舞表演類節(jié)目。但是最好時間在21：00前結(jié)束，好讓大家回酒店休息，準(zhǔn)備第二天的重頭戲。第二天活動內(nèi)容安排：早上行政部安排人裝扮會場，其余人可以自由活動，或組織到附近公園游玩。給大家一個輕松舒心的心態(tài)，也好促進(jìn)同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的感情。午餐就大家吃個便餐，相信大家已經(jīng)等不急下午的年會節(jié)目安排和領(lǐng)導(dǎo)講話。年會上最好配紅酒，顯得比較高雅時尚。一、年會主題：_x公司20_20_年度年終總結(jié)

22、會二、年會時間20_年_月_日下午13點30分至21點00分會議時間：13:3016:30晚宴時間：17:0021:00年會地點_酒店一層多功能宴會廳年會參會人員公司全體員工(100人)年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：年終大會議程安排13:20 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;13:3015:00 大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。 .15:0015:15 大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù) 責(zé)人人事任命決定書。15:1515:30 大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單

23、;優(yōu)秀員工 上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀 員工代表發(fā)表獲獎感言。15:4516:30 大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。16:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排17:00 晚宴正式開始，領(lǐng)導(dǎo)開香檳，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)17:0018:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離 。(建議以紅酒作為晚宴用酒)18:0020：30 娛樂時段：文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規(guī)則：2人一組

24、，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后， 箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(23個節(jié)目);游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能 用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里

25、6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就 勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多， 就勝出。幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于 20_年度年終總結(jié)會的通知，對本次

26、年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20_年度年終總 結(jié)會”(條幅規(guī)格： )物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、 紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒 乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品?，F(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工 作。年會籌辦任務(wù)任務(wù)與分工 責(zé)任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍

27、、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)會場布置條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場拍照以上關(guān)于公司年會策劃方案范文的相關(guān)資料由范文大全整理，請繼續(xù)關(guān)注范文大全。企業(yè)年會策劃 篇5一、時間：20_年x月x日二、地點：_酒家三、參加人員：公司全體員工四、所需時間總計：14：00-22：00共計5小時五、活動目的：1、增強(qiáng)員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。2、對20_年工作進(jìn)行總結(jié)，對20_年業(yè)績進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。六、年會主題：1、_20_年度工

28、作總結(jié)暨20_年度工作計劃大會（會議）2、_20_年度員工答謝會（晚宴）七、年會安排：1、年會人員安排及職責(zé)：（1）會場總負(fù)責(zé)：（2）年會策劃、會議節(jié)目安排：（3）酒店安排與協(xié)調(diào)：（4）現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師（5）場景布置：人員安排待定（6）活動主持：2、會場布置：（1）_酒店主會場（2）內(nèi)容：a、本公司的logo及年會主題b、彩帶、氣球點綴會場（音樂）3.會場物品需求4.優(yōu)秀員工評選：參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門（由于這兩個部門人數(shù)有限）評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）獎品設(shè)置：1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)

29、秀員工（行政部與財務(wù)部除外），共計4名獎品：2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項獎品：3、游戲獎勵：共計4個游戲獎品：八、年會活動流程：（一）_20_年度全體員工大會（會議）1、下午13：50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點簽到，按部門就坐于會議室，等待大會開始。2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。3、14：15大會第一項，各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20_年度工作總結(jié)及20_年度工作計劃匯報（每人大概20分鐘）。4、16：00大會進(jìn)行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進(jìn)行20_年總結(jié)及20_年公司發(fā)展戰(zhàn)略（預(yù)計1小時）。5、17：00大會進(jìn)行第四項，主持人宣讀”20_年

30、度優(yōu)秀員工”獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書；6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。7、_20_年度工作總結(jié)暨20_年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。（二）20_年度員工答謝會（晚宴）1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演（節(jié)目名單待定）2、各部門表演結(jié)束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進(jìn)行獎品頒發(fā)（見附件二）3、游戲時間：（1）“快樂袋鼠”（2）“背夾氣球”（3）“蘿卜蹲”（4）“數(shù)7游戲”每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。4、主持人宣布晚宴正式開始：5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

31、6、員工答謝會結(jié)束。企業(yè)年會策劃 篇6時間：20_年1月1日地點：_度假村參加人數(shù)：全體人員參加部門：公司內(nèi)所有部門所需時間總計：2小時一、 活動目的1、2、3、4、 增強(qiáng)員工的凝聚力，提升公司的競爭力 對20_年工作進(jìn)行總結(jié)，對獲得的業(yè)績進(jìn)行分析 制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo) 表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作中。5、 加強(qiáng)三店員工的溝通與交流二、 年會主題用心前行 輝煌20_三、 年會安排1、 年會形式領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐2、 年會人員安排及職責(zé)1) 會場總負(fù)責(zé)：_x主要工作：

32、總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：_x主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;3) 人員分工、布場及撤場安排：_x主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;4) 活動主持：_x主要工作：根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。5) 員工簽到、物品準(zhǔn)備：_x主要工作：負(fù)責(zé)員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽(yù)證書、抽獎箱等相關(guān)物品的準(zhǔn)備和傳遞6) 音樂燈光：_x主要工作：負(fù)責(zé)年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換7) 現(xiàn)場照相、錄像：_x主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制四、 會場布置1、 會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進(jìn)行布置)a. 用投影儀投影出背景主要內(nèi)容：本公司的logo及年會主題b. 用

33、彩帶、氣球與鮮花等點綴會場c.將桌椅排放成u字型2、 會場外a. 指示牌制作一個禮儀小姐的指示牌，設(shè)置簽到處。五、 年會流程1、 主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;2、 表彰優(yōu)秀員工;如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進(jìn)行);a. 演出名單1) _部門1、2、3、 節(jié)目形式：詩歌朗誦 節(jié)目時間：2分鐘 參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務(wù))2) _部門1、2、3、3) _部門1、2、3、 節(jié)目形式：大合唱 節(jié)目時間：_ 參與人員：_ 節(jié)目形式：_ 節(jié)目時間：_ 參與人員：_4) _部門1、2、3、 節(jié)目形式：_ 節(jié)目時間：_ 參與人員：_b. 游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品

34、)活動后游戲獎、參與獎1、松鼠大樹目的：促進(jìn)團(tuán)隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和。要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向?qū)Ψ?，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學(xué)員擔(dān)任自由人。(2) 自由人可以對大家進(jìn)行發(fā)號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中，落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。 第三個口

35、令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當(dāng)中，落單的人就變成了新的自由人。(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。2、踩氣球目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。步驟：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。3、007游戲目的：這個游戲也是考驗反應(yīng)能力。笑聲比較多。

36、要求：(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。(2) a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。(3) d不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。(4) 一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開始?？啥啻沃貜?fù)。(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。4、 中間穿插一、二、三、幸運(yùn)獎的幸運(yùn)抽獎;一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運(yùn)獎：10名5、6、 公司員工大合影 會餐;會餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞;六、

37、活動結(jié)束企業(yè)年會策劃 篇7活動策劃就是對一場活動的主題構(gòu)思、流程設(shè)計、內(nèi)容填充、現(xiàn)場執(zhí)行和相關(guān)執(zhí)行細(xì)節(jié)的統(tǒng)一安排。常規(guī)情況下，一個活動類項目分為：項目立項、項目策劃、項目執(zhí)行和項目結(jié)案等四個階段。但是，由于服務(wù)方和被服務(wù)方的合同關(guān)系、活動的形式不同，公關(guān)服務(wù)公司所參與的內(nèi)容也就出現(xiàn)了比較大的差別：一、客戶的簽約公關(guān)公司會對客戶的日常經(jīng)營和發(fā)展以及期間所面臨的各種問題進(jìn)行跟蹤，依據(jù)自身在公關(guān)傳播領(lǐng)域的專業(yè)知識，適時提出有益于客戶的各種公關(guān)傳播方案和活動策劃方案；二、如果一個企業(yè)沒有固定的簽約公關(guān)公司，那么它的公關(guān)和活動需求就只能根據(jù)臨時需要啟動，這些需求有的是常規(guī)公關(guān)傳播服務(wù)，有的是臨時性的或一

38、次性的活動策劃及執(zhí)行服務(wù)，而且這些活動之間基本沒有連續(xù)性和必然聯(lián)系。這就衍生除了針對客戶或市場中各種形式的活動策劃服務(wù)和會議執(zhí)行服務(wù)。我們定義活動策劃服務(wù)為“全案服務(wù)”，即包括客戶需求溝通、項目立案、項目策劃、項目執(zhí)行和項目結(jié)案等幾個步驟和工作內(nèi)容；而會議服務(wù)我們則定義為“單項服務(wù)”。以上是對活動策劃的基本定義和大致服務(wù)結(jié)構(gòu)的介紹，具體到具體全案項目的服務(wù)，我們認(rèn)為，對于一個具備強(qiáng)大執(zhí)行能力的團(tuán)隊來說，一個項目最重要的部分應(yīng)該集中在兩點的創(chuàng)意和形式的創(chuàng)新上，一旦它們得到確定，活動流程的設(shè)計和后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)便水到渠成。我們認(rèn)為：活動創(chuàng)意是整個項目能否得到客戶接受我們服務(wù)的基礎(chǔ)，它不僅僅需要能夠滿

39、足客戶開展此項活動的基本要求，還需要通過充分的亮點創(chuàng)意，為整個活動起到畫龍點睛的作用，有效增加現(xiàn)場氛圍，使整個活動在達(dá)到客戶基本要求的同時，形成訴求的延伸，豐富活動精神和意識方面的內(nèi)容。創(chuàng)意的形成分為：活動主題、體現(xiàn)內(nèi)容、活動形式等理念方面和統(tǒng)一的主視覺設(shè)計、適合的音樂選擇、貼近性的視頻選擇、編輯及體現(xiàn)等視覺方面兩個主要內(nèi)容。創(chuàng)意的設(shè)計有貼合性、新穎性、嚴(yán)謹(jǐn)性、可實施性等四個原則，同時我們認(rèn)為，創(chuàng)意有以下幾個主要步驟，即：1) 客戶初期溝通：了解客戶活動的性質(zhì)、活動規(guī)模、基本需要、所要達(dá)到的活動訴求等基本要求；2) 基本信息了解：通過對客戶活動基本要求的了解，進(jìn)一步對包括客戶深度溝通、客戶基本

40、信息了解、所在行業(yè)了解、行業(yè)內(nèi)類似活動信息以及客戶已經(jīng)舉辦過的類似活動等信息作搜集整理；3) 信息整理分析：對通過溝通和搜集所取得的所有信息進(jìn)行綜合整理，理出有用信息，并召集團(tuán)隊所有人員進(jìn)行內(nèi)部討論，對客戶的需求作深度延伸；4) 確定方案結(jié)構(gòu)：通過對客戶所有需求的拆解分析，確定活動方案的方向，以此為基礎(chǔ)確定活動主題、活動內(nèi)容的規(guī)劃，理出活動氛圍營造的曲線圖滿足貼合性要求；5) 亮點創(chuàng)意策劃：通過活動曲線圖的規(guī)劃，結(jié)合客戶活動性質(zhì)，形成對活動體現(xiàn)方式的初步構(gòu)想，集思廣益確定亮點，即活動高潮部分的體現(xiàn)形式或方向，確定各環(huán)節(jié)組成滿足新穎性要求；6) 形成策劃方案：整合已經(jīng)確定的各環(huán)節(jié)組成或體現(xiàn)形式，

41、最終進(jìn)行將包括理念、視覺、亮點體現(xiàn)形式在內(nèi)的所有元素呈現(xiàn)在方案中，形成最終的策劃方案；7) 執(zhí)行方案預(yù)估：召集包括策劃、執(zhí)行、供應(yīng)商管理和行政部門在內(nèi)的所有組成人員的全體會議，對各環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)部推演，以此體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)性和可實施性要求。企業(yè)年會策劃 篇8一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日!1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心：讓員工明年在企業(yè)拼命做事!5、年會的目的：拉動拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟企業(yè)干的希望;

42、展示企業(yè)輝煌，讓員工家庭更支持自己在企業(yè)干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及企業(yè)文化，借此向客戶傳遞印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對企業(yè)產(chǎn)生良好印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀

43、請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。二、前期準(zhǔn)備：a、籌劃準(zhǔn)備：確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料b、前期執(zhí)行：1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會項目實施小組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)

44、，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!1、 迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)3、 聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))4、 晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)5、 抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))6、 宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)7、 交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天

45、配齊!)。三、擬邀嘉賓:1、員工：要求全員必須參加，不可請假;2、企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo);3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對企業(yè)有恩的客戶;4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。四、會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與企業(yè)理念相關(guān)的一些條幅(如：企業(yè)文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、

46、企業(yè)優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)五、具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所

47、有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)5、放視頻(全年回顧)6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)企業(yè)需要可設(shè)置如下獎項：a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)b、最佳狀態(tài)獎(企業(yè)里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻(xiàn)獎(企業(yè)里平時默默無聞，但卻默默的為企業(yè)奉獻(xiàn)著，無怨無悔)d、狼性團(tuán)隊獎(企業(yè)所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)商討決定)e、最上進(jìn)員工獎(在企業(yè)最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對企業(yè)員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一

48、樣關(guān)愛身邊的人)g、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里，對企業(yè)有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)h、晉升任命書i、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。)12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)13、頒布新一年里企

49、業(yè)的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)14、頒布20_年的各項獎勵機(jī)制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)16、主持人宣布大會正式結(jié)束;17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)六、重點備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;4、每一位上臺者聚光燈必須配合;5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

50、7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，企業(yè)想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。8、感恩文化：感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣企業(yè)年會策劃 篇9一、年會的意義1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：拉動拉動員工

51、a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。拉動其他力量a、邀請

52、幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。二、前期準(zhǔn)備：a、籌劃準(zhǔn)備：確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料b、前期執(zhí)行：1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會項目