大學(xué)生對(duì)市上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議情況社會(huì)調(diào)查報(bào)告

1、本文格式為word版，下載可任意編輯大學(xué)生對(duì)市上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議情況社會(huì)調(diào)查報(bào)告大學(xué)生對(duì)市上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議情況社會(huì)調(diào)查報(bào)告調(diào)查提綱一、調(diào)查時(shí)間：2021年10月14日11月3日二、調(diào)查內(nèi)容：2021年上半年市勞動(dòng)爭(zhēng)議的類型、發(fā)生原因、突出特點(diǎn)及仲裁結(jié)果三、被調(diào)查單位：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室四、被調(diào)查人：甘大發(fā)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室副主任、市勞動(dòng)與社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁處副處長(zhǎng)五、時(shí)間安排：1、10月14日至10月19日，收集有關(guān)資料，作好調(diào)查準(zhǔn)備；2、10月20日至10月25日，到被調(diào)查單位向被調(diào)查人進(jìn)行調(diào)查；3、10月26日至10月31日，整理調(diào)查記錄，起草調(diào)查報(bào)告初稿，經(jīng)指導(dǎo)教師輔導(dǎo)修改后定

2、稿；4、11月1日至11月3日，按市電大要求進(jìn)行打印裝訂。調(diào)查過程記錄一、時(shí)間：2021年10月21日下午14時(shí)至17時(shí)二、地點(diǎn)：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室三、調(diào)查人：張登序（以下簡(jiǎn)稱張）四、被調(diào)查人：甘大發(fā)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室副主任、市勞動(dòng)與社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁處副處長(zhǎng)（以下簡(jiǎn)稱甘）五、調(diào)查內(nèi)容：2021年上半年市勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)情況六、調(diào)查記錄：張：甘主任，看了市現(xiàn)代工人報(bào)9月25日的報(bào)道，得知今年上半年市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有近8000件。為此，我想了解一下這方面的情況。甘：行，你主要想了解哪些方面的問題。張：我首先想了解今年上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議主要集中在哪幾個(gè)方面。甘：今年上半年我市勞動(dòng)爭(zhēng)議的案子

3、主要集中在以下幾個(gè)方面：一是勞動(dòng)報(bào)酬方面，主要是拖欠工資等，約占30；二是勞動(dòng)合同的終止、解除方面，主要是違法終止、解除勞動(dòng)合同，約占20；三是勞動(dòng)保險(xiǎn)方面，主要是不如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)，拖欠醫(yī)療費(fèi)等，約占20；四是工傷糾紛。主要是工傷待遇方面，約占1520；其他如侵犯商業(yè)秘密等。張：與往年相比，今年上半年的勞動(dòng)爭(zhēng)議有什么特點(diǎn)。甘：有兩個(gè)特點(diǎn)：一是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增多，上升勢(shì)頭迅猛。與去年同期相比，增加了40，這是上半年的數(shù)據(jù)。三委度與前兩個(gè)季度的平均數(shù)相比，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的人數(shù)和案件數(shù)又分別上升了10和6。勞動(dòng)爭(zhēng)議案子的上升，應(yīng)該說(shuō)是一種正常現(xiàn)象，說(shuō)明勞動(dòng)者懂得運(yùn)用法律來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益；二是勞

4、動(dòng)仲裁的難度加大。這一方面是勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的案子難以調(diào)解，一般都要求仲裁；另一方面是一些勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體難以確認(rèn)，突出表現(xiàn)在建筑行業(yè)。張：據(jù)現(xiàn)代工人報(bào)報(bào)道，上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議企業(yè)敗訴多，這主要是什么原因？甘：主要是企業(yè)在制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)不規(guī)范，違反勞動(dòng)法的規(guī)定，侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益所致。張：我還想問一個(gè)問題，就是勞動(dòng)者敗訴的原因是否與申請(qǐng)仲裁的時(shí)效過期有關(guān)。甘：大多數(shù)情況是這樣的，主要是這些勞動(dòng)者不了解“六十天”的仲裁時(shí)效，甚至有的律師也告訴勞動(dòng)者仲裁時(shí)效是一年。過了仲裁時(shí)效，我們就不會(huì)受理，這些勞動(dòng)者因而喪失了尋求法律救濟(jì)的權(quán)力。張：對(duì)這個(gè)問題，我有一點(diǎn)看法，認(rèn)為不太合理（具體敘述理由，略）。甘

5、：你的看法有一定的道理，但要修改申請(qǐng)仲裁的時(shí)效，需要全國(guó)人大或人大常委會(huì)研究決定。張：希望有一天法律能進(jìn)行修改，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今天占用甘主任這么多時(shí)間，非常感謝，再見。甘：再見，還有什么問題要問，隨時(shí)歡迎。內(nèi)容提要本文對(duì)市2021年上半年大量發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議類型、特點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)查，找出了引起市2021年上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的主要原因和突出特點(diǎn)，并對(duì)企業(yè)敗訴原因作了簡(jiǎn)要分析。同時(shí)，從保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益出發(fā)，對(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效問題提出了膚淺的看法。據(jù)市現(xiàn)代工人報(bào)報(bào)道，今年16月，全市各級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)共受理了8586名勞動(dòng)者提出的勞動(dòng)爭(zhēng)議案子7764件，涉及金額5400.68萬(wàn)元，而企業(yè)敗訴率達(dá)70。今年我市上半年如此多的勞動(dòng)爭(zhēng)議案子，主要集中哪些方面？與往年相比，有什么突出的特點(diǎn)？企業(yè)敗訴的原因何在？應(yīng)從中吸取什么教訓(xùn)等，帶著這些問題，我于2021年10月21日下午，走訪了市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室（市勞動(dòng)與社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處）甘大發(fā)副主任（副處長(zhǎng)）。從與甘副主任的談話中得知，今年上半年市勞動(dòng)爭(zhēng)議案子，主要集中在以下幾個(gè)方面：1、勞動(dòng)報(bào)酬方面