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1、本文格式為word版,下載可任意編輯某區(qū)開展工資集體協(xié)商工作總結(jié)文章標(biāo)題:某區(qū)開展工資集體協(xié)商工作總結(jié) *市工資集體協(xié)商工作開展以來,*區(qū)委、區(qū)政府高度重視,多次召開專題會議進(jìn)行研究部署。在市總工會、市勞動保障局的大力支持下,我區(qū)采取積極有效措施,于9月中旬順利完成了五家試點(diǎn)單位工資集體協(xié)商工作,試點(diǎn)單位完成率達(dá)100,工資集體合同備案率達(dá)100,職工對企業(yè)工資集體協(xié)商內(nèi)容的滿 意率達(dá)90以上。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善措施,全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作 工資集體協(xié)商工作能否取得成效,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否高度重視、運(yùn)行機(jī)制是否完善、推進(jìn)措施是否得力。為此,市政府召開全市企業(yè)工資集體協(xié)商工作會議后,我區(qū)迅速行

2、動,立即成立企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組:區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長任組長,區(qū)委常委、區(qū)總工會主席和主管副區(qū)長任副組長,成員由區(qū)政府法制辦、財(cái)政局、城建局、經(jīng)濟(jì)局、工商局和國稅地稅局等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成。并以政府文件形式下發(fā)了*區(qū)關(guān)于推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作方案和*區(qū)關(guān)于推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的實(shí)施辦法。同時(shí),按照實(shí)施辦法的八個(gè)階段,對5家試點(diǎn)單位進(jìn)行了全面部署,配備了指導(dǎo)員,建立了由區(qū)政府、區(qū)總工會、區(qū)勞動保障局、指導(dǎo)小組共同組成的工作網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)掌握企業(yè)工資集體協(xié)商進(jìn)展情況。在此基礎(chǔ)上,區(qū)政府、區(qū)總工會定期召開碰頭會和協(xié)調(diào)會,及時(shí)解決工資集體協(xié)商工作中的突出問題,研究部署下步措施,為順利開展

3、工資集體協(xié)商工作提供了有力的組織和政策保證。 二、明確責(zé)任,加強(qiáng)配合,促進(jìn)工資集體協(xié)商工作向縱深發(fā)展 區(qū)工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按職能進(jìn)行了分工,并制定包戶責(zé)任制:區(qū)總工會負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào),并要求企業(yè)工會積極參與,做好職工思想工作,指導(dǎo)要約草簽協(xié)商工作;區(qū)勞動保障局、法制辦負(fù)責(zé)解釋政策、法規(guī),審核工資協(xié)議,檢查勞動合同鑒定情況,做好爭議仲裁工作等;經(jīng)濟(jì)局等部門負(fù)責(zé)做好對企業(yè)行政人員和經(jīng)營者的宣傳發(fā)動及組織協(xié)調(diào)等工作。工作伊始,市工資集體協(xié)商指導(dǎo)組組長張江紅、女工部長李笑竹多次到我區(qū)指導(dǎo),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,組織指導(dǎo)員對五家試點(diǎn)單位實(shí)行包戶制度,做到責(zé)任到位、任務(wù)到人。各相關(guān)部門及人員在工作中注重信息互通,

4、緊密配合,為開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 三、全面發(fā)動,廣泛宣傳,企職雙方對工資集體協(xié)商達(dá)成共識 我們充分利用各種宣傳形式,營造良好的工作氛圍。首先,在區(qū)政府信息網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于工資集體協(xié)商的有關(guān)內(nèi)容,通過96777電話進(jìn)行網(wǎng)上答疑,擴(kuò)大群眾知情范圍,有效地提高了工資集體協(xié)商的社會知曉率;其次,印制2000冊勞動法律、法規(guī)手冊向全區(qū)各類用人單位廣泛宣傳勞動法和工資集體協(xié)商的深遠(yuǎn)意義。針對南門金屬行業(yè)工會聯(lián)合會業(yè)戶分散、人員較少的特點(diǎn),主動把宣傳資料發(fā)放到27戶業(yè)主手中;第三,在企業(yè)經(jīng)營者和職工群眾中深入開展宣傳,提高他們支持、參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動性,使企業(yè)法人代表和廣大

5、職工都能了解工資集體協(xié)商的目的和意義,提高了認(rèn)識,達(dá)成了共識。 五家試點(diǎn)企業(yè)的法人代表都積極主動地配合這項(xiàng)工作的開展,相應(yīng)地成立了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全體職工大會,并在會上宣傳勞動法工會法工資集體協(xié)商試行辦法等法律、法規(guī)知識,強(qiáng)調(diào)工資集體協(xié)商的目的和意義,積極營造良好的協(xié)商氛圍。根據(jù)各自的不同情況,充分利用滾動字幕、噴墨告示板、板報(bào)、宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地等形式,向職工公開企業(yè)經(jīng)營狀況、勞動生產(chǎn)率、人工成本、經(jīng)濟(jì)效益、福利保險(xiǎn)待遇等情況。實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“百分之百”,即企業(yè)負(fù)責(zé)人百分之百同意開展工資集體協(xié)商工作;企業(yè)職工百分之百了解工資集體協(xié)商內(nèi)容。通過宣傳,企業(yè)上下一致認(rèn)為開展工資集體協(xié)商有利于建立和

6、諧的勞動關(guān)系,加強(qiáng)企業(yè)管理;有利于維護(hù)職工合法權(quán)益,調(diào)動工作積極性;有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏。廣大職工也紛紛表示愿為企業(yè)做貢獻(xiàn),與企業(yè)共發(fā)展。 四、因企制宜,具體指導(dǎo),工資集體協(xié)商工作效果明顯 我區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長、副組長,特別是市總工會派到我區(qū)的指導(dǎo)組組長和指導(dǎo)員多次與我區(qū)工作人員到試點(diǎn)企業(yè)宣傳政策、指導(dǎo)業(yè)務(wù)。協(xié)商內(nèi)容是工資集體協(xié)商的關(guān)鍵所在,我們因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)地提出要約。各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真征求了職工意見,確定了企業(yè)的協(xié)商內(nèi)容和重點(diǎn)。鴻飛電器制造集團(tuán)有限公司的協(xié)商重點(diǎn)是建立正常的工資調(diào)增機(jī)制;*房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、四通電器有限公司在集體合同中進(jìn)行了崗位工資制和計(jì)件工資的創(chuàng)新;威爾瑪超市、南門金屬行業(yè)工會聯(lián)合會重在建立工資支付保障機(jī)制。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、職工素質(zhì)、工資發(fā)放水平等情況,確定鴻飛電器制造集團(tuán)有限公司、*房地產(chǎn)開發(fā)有

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