2964100354信用社(銀行)稽核處罰暫行規(guī)定_第1頁
2964100354信用社(銀行)稽核處罰暫行規(guī)定_第2頁
2964100354信用社(銀行)稽核處罰暫行規(guī)定_第3頁
2964100354信用社(銀行)稽核處罰暫行規(guī)定_第4頁
2964100354信用社(銀行)稽核處罰暫行規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、信用社(銀行)稽核處罰暫行規(guī)定聯(lián)行結算違規(guī)行為及處罰。 (一)聯(lián)行報單錯押、錯行號、漏章、錯寄、錯拍、漏拍的,對有關責任人每筆處以20元-200元罰款;造成經濟損失的,包賠損失,并建議給予紀律處分。 (二)丟失聯(lián)行信件、電報的,對有關責任人每次處以100元-500元罰款,造成結算損失的,建議給予紀律處分。 (三)違背結算紀律,積壓結算憑證、聯(lián)行報單等,未能及時入賬的,對有關責任人每筆處以50元罰款;匯票、匯款解付不按規(guī)定辦理或不按日更換業(yè)務章日期對客戶造成資金損失的,挪用結算資金的,除按相關結算規(guī)定辦理外,建議給予有關責任人紀律處分。 (四)匯票等聯(lián)行業(yè)務不按規(guī)定提取保證金或未從存款戶支款而造

2、成空頭空匯的,對責任人每筆罰款200元;對簽發(fā)假匯票、假匯款單、假存單的,對責任人罰款200元-1000元,情節(jié)嚴重的,建議給予有關責任人紀律處分。 (五)違規(guī)簽發(fā)銀行承兌匯票或幫助客戶套取銀行貼現(xiàn)資金的,對單位罰款1000元-5000元。對責任人罰款500元-1000元。情節(jié)嚴重的,建議給予有關責任人紀律處分。 (六)對聯(lián)行印、押、證、單、機不按規(guī)定使用和保管的,對責任人每次罰款50元;造成泄密等對責任人罰款500元-1000元;情節(jié)嚴重的,建議給予有關責任人紀律處分。 (七)聯(lián)行報單不及時做報告表上報、委托收款和異地托收承付憑證不及時記賬,對責任人每筆罰款10元;違背結算紀律拒付的每筆罰款

3、50元。 (八)有下列行為之一的,對有關責任人每次(筆)處以100元-500元罰款,情節(jié)嚴重的,建議給予紀律處分: 1. 未按規(guī)定建立開銷戶登記簿的; 2. 違反規(guī)定為客戶開立本幣賬戶或開銷戶手續(xù)不齊全、印鑒卡填寫內容不符合規(guī)定以及預留印鑒變更不按規(guī)定辦理的; 3. 未按規(guī)定及時將客戶開立的本幣賬戶銷戶的; 4. 不按規(guī)定進行查詢、查復、或者查詢、查復中互相推諉,差錯處理不及時的; 5. 未按規(guī)定執(zhí)行印、押、證、機分管分用的,注銷和報廢手續(xù)不齊全的。 (九)同城票據交換員違規(guī)與其他會計崗混崗的,對單位處以2000元-10000元罰款,對有關責任人處以200元-1000元罰款。 (十)不及時按規(guī)

4、定場次參加同城票據交換的,對有關責任人處以20元-100元罰款;造成款項錯解的,存在違規(guī)掛賬的,對有關責任人每次處以200元-1000元罰款;造成損失的,建議給予紀律處分。 (十一)有下列行為之一的,對有關責任人建議給予紀律處分: 1. 發(fā)生印、押、證、機丟失的; 2. 故意壓票、退票,拖延支付,受理無理拒付的; 3. 未按規(guī)定核對密押、印鑒即處理業(yè)務的; 4. 未按規(guī)定使用和保管印鑒、密押、簽字樣本等控制文件,造成泄密或遺失的; 5. 違反操作規(guī)程辦理票據的出票、付款的;對違反票據法規(guī)定的票據,予以付款的。 (十二)簽發(fā)空頭銀行匯票、銀行本票或辦理空頭匯款的,簽發(fā)假匯票、假匯款的,對有關責任

5、人建議給予紀律處分。 第十二條重要空白憑證、有價單證管理違規(guī)行為處罰及處理。 (一)有下列行為之一的,對有關責任人處以100元-500元罰款,情節(jié)嚴重的,建議給予紀律處分: 1. 違反規(guī)定保管、運送、領用重要空白憑證的; 2. 重要空白憑證未納入表外科自核算或賬實不符的; 3. 營業(yè)網點重要空白憑證超限額的; 4. 重要空白憑證使用未做到按順序逐份銷號、雙人簽章(柜員制除外)的; 5. 已停用和作廢的重要空白憑證未按規(guī)定處理的; 6. 營業(yè)終了未按規(guī)定對重要空白憑證核對、清點和入庫保管的; 7. 營業(yè)網點出售現(xiàn)金支票和轉賬支票未加蓋社名、賬號戳記的; 8. 出售重要空白憑證,未將重要空白憑證號

6、碼錄入計算機管理的。 (二)有下列行為之一的,對有關責任人建議給予紀律處分: 1. 代簽屬于客戶填制的重要空白憑證的; 2. 重要空白憑證和有價單證使用前加蓋業(yè)務專用章的; 3. 重要空白憑證和有價單證管理監(jiān)督失控,被犯罪分子利用的。 (三)有下列行為之一的,對有關責任人處200元-l000元罰款,情節(jié)嚴重的,建議給予紀律處分: 1. 有價單證使用、保管違反“證賬”分管和“證印”分管制度的,未視同現(xiàn)金管理的; 2. 有價單證未納入表外科目核算或賬實不符的; 3. 有價單證發(fā)售或簽發(fā)違反“先收款后辦理”原則和銷號控制制度的; 4. 有價單證發(fā)行期結束后剩余單證未按規(guī)定上繳的。 (四)有下列行為之

7、一的,對有關責任人建議給予紀律處分: 1. 擅自印制、偽造或變造重要空白憑證或有價單證的; 2. 擅自銷毀重要空白憑證或有價單證的; 3. 盜竊重要空白憑證或有價單證的。 第十三條 固定資產管理違規(guī)行為處罰及處理。 (一)有下列行為之一的,對單位處以5000元-20000元罰款,對有關責任人處以300元-2000元罰款,并建議給予紀律處分: 1. 對固定資產和低值易耗品不按規(guī)定進行核對、驗收、登記、盤點的; 2. 為占用固定資產指標虛列固定資產,或其他違反固定資產計價原則核算固定資產的; 3. 固定資產處置不按規(guī)定報批、備案的; 4. 未能妥善保管投標書和投標保證金的; 5. “集中采購”程序

8、不符合規(guī)定的。 (二)有下列行為之一的,對單位處以10000元-50000元罰款,對有關責任人處以300元-2000元罰款,并建議給予紀律處分: 1. 隱瞞超編制或超標準車輛的; 2. 違反規(guī)定配備或變相配備領導專用車輛的; 3. 未經批準擅自配置車輛或配置的車輛超標準、超編制的; 4. 未經審批擅自出售、報廢車輛的; 5. 車輛報廢不按規(guī)定銷戶或轉讓、變賣車輛不辦理過戶手續(xù),給本社造成經濟損失或其他不良后果的; 6. 無車輛采購權而擅自采購車輛的; 7. 已購置的非房屋類固定資產,1年內未能安裝或投入使用的。 (三)有下列行為之一的,對單位處以10000元-50000元罰款,對有關責任人建議

9、給予紀律處分: 1. 固定資產購建中,建筑面積超過批準面積或者投資額超過批準10的; 2. 對建筑、安裝、維修工程和必須按照“集中采購”方式采購的物品,應進行招標而不招標,或采取將招標項目化整為零等方式回避招標的; 3. 在建工程竣工未按規(guī)定及時進行決算的,或單項工程價值核算不準確的; 4. 擅自突破年度固定資產投資計劃的; 5. 未經招標領導小組同意,擅自發(fā)布中標結果的: 6. 違反工程招標管理有關規(guī)定,要求建筑設計單位或建筑施工企業(yè)降低安全標準和工程質量的; 7. 購置的車輛以私人或其他單位名義上戶的; 8. 縣以上基建項目雖經省聯(lián)社立項審批,但未按規(guī)定程序上報初步設計、購置合同、工程決算

10、或入住申請的,或獲批準后未按批準要求執(zhí)行的; 9. 未經批準,對已立項項目進行更名、置換或變更使用單位和用途的; 10. 項目未經批準,征用土地用于縣以上營業(yè)辦公用房建設的。 (四)有下列行為之一的,責令停工和糾正,對單位處以20000元-50000元罰款,對有關責任人建議給予紀律處分: 1. 未經批準擅自開工、復工或者購置建設項目的; 2. 亂用會計科目購建固定資產或以其他不正當資金來源形成賬外固定資產的; 3. 已提足折舊但仍有使用價值的固定資產,違規(guī)進行賬務處理,形成賬外固定資產的; 4. 未經批準私自招標、開標或在招標過程中暗箱操作的; 5. 開標前向利害關系人泄露標底的; 6. 將工

11、程發(fā)包給不具有相應資質條件的承包單位或將建筑工程肢解發(fā)包的。 (五)有下列行為之一的,建議給予有關責任人紀律處分: 1. 擅自出租、出借本社房產、車輛等固定資產的; 2. 因玩忽職守造成單位房產流失的。 第十四條財務管理違規(guī)行為處罰及處理。 (一)辦理各種結算業(yè)務和中間業(yè)務應收手續(xù)費、工本費、郵電費而未按規(guī)定標準或協(xié)議收取的,除補收應收費用外,對有關責任人每筆處以20元-100元罰款。 (二)違規(guī)列支其他應收款的,用其他方式違規(guī)墊付資金的,利用聯(lián)行資金或內部其他資金為企業(yè)、個人墊付資金的,對單位按違規(guī)金額的1-5處以罰款,對有關責任人建議給予紀律處分并解聘專業(yè)技術職務。 (三)有下列行為之一的

12、,對單位按違規(guī)金額的1-5處以罰款,對有關責任人處以300元-2000元罰款,并建議給予紀律處分: 1. 不按權責發(fā)生制原則核算收支的; 2. 亂擠亂攤成本、擅自提高開支標準、擴大開支范圍的; 3. “以收抵支”的。 (四)未按規(guī)定計提或超比例列支職工福利費、工會經費、職工教育經費、手續(xù)費、業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費、呆賬準備金、固定資產折舊等的,未實行??顚S玫?,年度內對有關責任人處以200元-l000元罰款,年度外對單位按違規(guī)金額10-50處以罰款,并對有關責任人處以300元-2000元罰款。 (五)違規(guī)列支各項費用、遞延資產、稅金、營業(yè)外支出以及違規(guī)調整以前年度損益的,對單位按違規(guī)金額處以20-50罰款,對有關責任人建議給予紀律處分,可從輕予以罰款處理的,處以300元-2000元罰款。虛列費用支出的,對單位并處全額收繳。 (六)違反規(guī)定弄虛作假,虛增、虛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論