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1、班級管理之所見近幾年,我都擔任初中班主任工作,回首這些年的班主任工作,沒什么經(jīng)驗可談,僅僅在此把我對班主任班級管理幾點建議與大家交流一下: 初二時期要注意做好學生的思想工作。初二時期是一個分化的時期。因為各種原因使學生的思想波動很大。初二是同學們進入中學的第二年,此時,已沒有了剛進入中學學習的新鮮感和對中學生活的向往,開始適合和熟悉校園環(huán)境,處在義務教育的中后期,隨著青春萌動,學科的增加以及課程改革的深入,如抽煙,喝酒,談戀愛等諸多現(xiàn)象與問題開始發(fā)生表現(xiàn)出來。 首先,樹立準確的錯誤觀。犯錯,是一個人不可避免的成長經(jīng)歷?!叭朔鞘ベt,孰能無過?”道理我們每個人都懂,可在實際的管理過程中,我們還是深

2、深的違背了這個規(guī)律,繼而收到相反的效果。學生被允許有犯錯的機會,個人的錯誤就不會被刻意的遮遮掩掩,此舉是讓學生把錯誤暴露出來。懲罰必須適度,并且有可選擇性,但所有的懲罰都必須嚴格執(zhí)行,沒有退讓的余地。在接受懲罰的過程中,學生學會了反思和自我控制,繼而逐漸減少犯錯的次數(shù)和水準,得到了成長。糾錯機制的前奏是出現(xiàn)錯誤和理解錯誤,改正錯誤則要依賴學生的主觀理解的準確。在這個過程中,管理者是心平氣和的,面對學生的成長是喜悅的。學生也由不自覺到自覺,自我控制成為習慣,他律變成了自律。學生犯錯的幾率減少了,相對應的發(fā)展空間必然增大。當孩子沉浸在自己喜歡的事情中時,他不會再有我們眼中所謂的犯錯。他會在他自己探

3、索的領(lǐng)域獨立思考,面對挫折。棄之彼而投于此,完全得益于教師觀點的轉(zhuǎn)變。不要怕學生犯錯誤,是一位優(yōu)秀教育者的必經(jīng)之路。喜歡上學生的嘰嘰喳喳,你更能從中體味到生命成長的節(jié)奏。 其次,準確的去愛。教育的本質(zhì)是傳遞愛,但在此,必須是準確的愛。簡單的愛、表面的愛,甚至錯誤的愛都不足以實行良好的教育。從本質(zhì)上說,愛就是關(guān)心和包容,并有所期待,由此延伸到鼓勵和方向指引。愛依賴的是被愛者的主觀能動性,愛要拒絕包辦和替代,而是信任和期待。教師對學生的愛和父母對孩子的愛在本質(zhì)上相同,都是以分離為目的;在結(jié)果上都希望被愛者獨立、良好的自我控制、人格健全完整、自學并長久地發(fā)展?;谶@個前提,愛學生首先應該讓學生學會獨

4、立,擺脫依賴??茖W制定紀律規(guī)范是首要任務,當學生遵守紀律成一種習慣后,他便開始了獨立的旅程。其次是發(fā)展的問題。個體的發(fā)展其實是個體戰(zhàn)勝自我的過程。愛在這個階段表現(xiàn)為信任和期待。擺脫依賴和戰(zhàn)勝自己貫穿學生成長的始終。學生在體驗到被信任和被期待的情感后,自信和主觀能動性便在內(nèi)心不自覺的喚醒了,這便使學生走上了自身發(fā)展的良性循環(huán)。此時,遵守紀律會成為自覺,學生的是非觀和羞恥心開始呈上行發(fā)展趨勢,這便形成了被管理者良好的心理環(huán)境,久之,被管理者往往能與管理者形成默契配合。師生關(guān)系和諧融洽,甚至偶爾的犯錯更成為學生成長節(jié)奏中愉快的小插曲。在一對多的管理環(huán)境中,完全公平的愛是不存有的?;厮莸綈鄣谋举|(zhì)上,所

5、有真誠的信任、期待和鼓勵都能給被管理者以積極向上的內(nèi)心體驗,這就是準確的愛。向上向善成為主流,惡便無法立足,所謂的犯錯便有了學生自我心靈救贖和凈化。此一舉,非嚴厲的懲罰制度所能企及,而最終的結(jié)果是,不但學生沒有反反復復犯錯,而且體驗到被信任的愉悅,在戰(zhàn)勝自我的同時超越了自我。第三,還學生以自由。諸多班主任在潛意識之中已經(jīng)定下了班級管理的前提條件,那就是學生很好的服從意識。這種思想本無可厚非。試想,如果集體中的每一個成員都能夠循規(guī)蹈矩,言聽計從,那么管理將會非常容易。所以為了達到這個前提條件,諸多的班主任竭盡全力培養(yǎng)學生的服從意識。從開學第一課到第一次主題班會,從領(lǐng)導的大會發(fā)言到學生犯錯之后的自我反省,無一不滲透著服從意識的培養(yǎng)。也確實有很多班主任把學生管理得服服帖帖,并取得了不小的成績,并為此津津樂道。但是我們?nèi)绻高^這些現(xiàn)象去探尋事物的本質(zhì),立足于學生的長遠的甚至一生的成長去考慮,這種觀點還有待商榷。 方向錯了,工作越是努力,離目標就會越遠,正所謂南轅北

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