建筑施工員聘用合同

1、建筑施工員聘用合同甲方（用人單位）：Az 壬 Q ?*法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）：姓名： 身份證號(hào)碼： 通訊地址： -通訊地址： 經(jīng)濟(jì)類型：建筑聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 和國(guó)家及省的 有關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂 立本合同。一、勞動(dòng)合同期限（一）合同期雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1 . 固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2 . 無(wú)固定期限：從 2012 年 1 月 1 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3 . 以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。（二）試用

2、期雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：1 ?無(wú)試用期。2 ?試用期從年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作部門為：項(xiàng)目部 崗位為： 職務(wù)為：（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：。（三）乙方的工作地點(diǎn)為：工程項(xiàng)目部。（四）甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理， 雙 方簽章確認(rèn)的 協(xié)議書作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí) 間：1 ?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作 8 小時(shí)，每周工作 5 天，每周至少休

3、息一天。2 ?不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3. 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為 周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。長(zhǎng)每日（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最 不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn) 假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 1.1 種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹?工資

4、標(biāo) 準(zhǔn)。1 ?計(jì)時(shí)工資：（1）乙方正常工作時(shí)間工資按 現(xiàn)有工資標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行，工資額為 1500元/ 月；（2）乙方試用期工資為/ 元/ 月2 ?計(jì)件工資：（1）計(jì) 件單價(jià)/（2）勞動(dòng)定額/3 ?其他形式/4 ?甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線等 情況，依 法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式， 依法確定工資正 常增長(zhǎng)的具體辦法和幅度。（二）乙方的績(jī)效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為：。（三）乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：。四） 工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。五）甲方每月 日發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提

5、前到最近的工作日支付。（六） 甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、 法定休假日加班的，應(yīng)按勞動(dòng)法、重慶市工資支付條例的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班 被安排 補(bǔ)休的除外。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加 養(yǎng)老、醫(yī) 療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比 例繳納應(yīng)由甲方承 擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)， 并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人 承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 甲方 應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 情況如實(shí)告知乙方。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷， 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待 遇，按

6、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用， 并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工 資或疾病救濟(jì) 費(fèi)， 數(shù)額為元/ 月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 80 ）六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè) 場(chǎng)所，切 實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職 業(yè)病危害，甲方 應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康 及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位， 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定， 發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保 護(hù)用品， 并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 （年季月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。（三）甲方按照國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定， 做好女職工的勞

7、動(dòng)保護(hù)和保健工作?？馗妫ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)， 對(duì)甲方及其管理人員漠視 乙方生 命安全和身體健康的行為， 有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、（五）乙方患職業(yè)病、 因工負(fù)傷或者因工死亡的， 甲方應(yīng)按 工傷保險(xiǎn)條例 的 規(guī)定辦理。七、合同的變更（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。（二）甲方變更名稱、 法定代表人、 主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)， 不影響本合 同的履行。（三）甲方發(fā)生合并或者分立等情況， 本合同繼續(xù)有效， 由承繼甲方權(quán)利和義務(wù) 的單位 繼續(xù)履行。（四）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的 勞動(dòng)合同 文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。八、合同的解除和終止（一）解除 1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng) 按規(guī)定支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（ 1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； （2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（ 4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（ 5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)