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1、2021新學(xué)期校辦工作思路校辦緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作的總體部署,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),以“堅(jiān)持為教學(xué)一線服務(wù)”為宗旨,以“為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)”為己任,力求加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實(shí)到位?,F(xiàn)將新學(xué)期校辦工作思路匯報如下:一、新學(xué)期工作目標(biāo):新形勢下,學(xué)校的改革發(fā)展對辦公室提出了更高的要求。辦公室人員必須緊跟學(xué)校發(fā)展趨勢,勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)地做好各項(xiàng)工作:1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤學(xué)勤思,努力建設(shè)一支高效上進(jìn)、有責(zé)任心的服務(wù)隊(duì)伍;工作力求有特色、有創(chuàng)新、有亮點(diǎn);圍繞教育教學(xué)這一中心工作做好服務(wù),為一線教學(xué)排憂解難。2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);樹立高效觀念
2、,不拖拉、不推諉;勇于擔(dān)當(dāng),敢于作為,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3、在屬地化移交的過程中,盡快適應(yīng)新環(huán)境與新工作,做到多請示、多思考,顧全大局;并按照上級部門和校領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)安排,全力配合,及時跟進(jìn),保障全體教職工的切身利益,力爭移交工作順利平穩(wěn),充分發(fā)揮參謀助手的作用,為學(xué)校改革發(fā)展保駕護(hù)航。二、新學(xué)期工作具體措施:一、 辦公室工作(一)公文會議標(biāo)準(zhǔn)化1、文書工作嚴(yán)要求、重質(zhì)量。牢固樹立“精品”意識,嚴(yán)格公文制發(fā)程序,做到接收上級文件有登記,文件傳閱、管理有記錄;嚴(yán)格公文閱辦的相關(guān)程序,健全辦公室收發(fā)文登記制度;印制校呈、校文規(guī)范格式,嚴(yán)格簽發(fā)程序,提高公文標(biāo)準(zhǔn)化程度。2、推進(jìn)會議會務(wù)組織管
3、理工作。認(rèn)真完成校長辦公會的會務(wù)組織管理和會議記錄、會議紀(jì)要等整理工作,做好會議簽到,按要求設(shè)計(jì)印制會議記錄,做到歸檔材料整齊、格式規(guī)范;新學(xué)期做好開學(xué)典禮、教師大會、田徑運(yùn)動會等會議會務(wù)的布置組織工作。(二)公章管理規(guī)范化保障公章安全,明確使用要求。學(xué)校及部門公章均由專人負(fù)責(zé)管理,做到“章在人在,人走章鎖”,切實(shí)維護(hù)公章的安全。規(guī)定使用公章必須經(jīng)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),印制公章使用審批表,嚴(yán)格履行登記手續(xù)。以學(xué)校名義上報、下發(fā)的文件、報表、資料等,憑校長簽發(fā)原件加蓋公章。在公章管理方面做到仔細(xì)審核,不出紕漏。(三)綜合管理全局化1、做好值班工作安排。新學(xué)期周密安排好校值周,印制值周記錄薄,督促完
4、成值周工作;認(rèn)真完成本學(xué)期節(jié)假日值班工作安排,及時下發(fā)通知,保證節(jié)假期間的校園管理。2、做好綜合協(xié)調(diào)工作。完成新學(xué)期教師辦公用品采購、發(fā)放、各樓辦公用品登記匯總等工作,為一線做好服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好管家。(四)接待迎檢服務(wù)化強(qiáng)化接待服務(wù)意識,樹立學(xué)校辦公室文明窗口形象。新學(xué)期將認(rèn)真準(zhǔn)備、積極籌劃,接待疫情防控、安全檢查、會考巡視、上級調(diào)研等上級工作領(lǐng)導(dǎo)小組,順利圓滿完成各項(xiàng)接待任務(wù)。(五)政務(wù)公開透明化樹立督辦意識,始終把師生的利益放在首位,推進(jìn)督辦各部門做好年度考核、先優(yōu)評比、國家助學(xué)金發(fā)放等工作。嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神,堅(jiān)持在評優(yōu)、聘任、考核、助學(xué)金發(fā)放等師生員工關(guān)注的重大事情上,嚴(yán)格審查程序,
5、堅(jiān)持政務(wù)公開制度,做到公平公正。二、人事、編辦工作1、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好人事統(tǒng)計(jì)與報表上報工作。日常做個有心人,注重收集整理學(xué)校辦學(xué)及人事人員的基本數(shù)據(jù),基本情況統(tǒng)計(jì)表實(shí)時更新,做到心中有數(shù),信息準(zhǔn)確無誤。2、嚴(yán)格辦理人事手續(xù)。改革移交過程中,校辦人員做到諸多人事手續(xù)辦理工作及時向上級部門請示與溝通,明確申請辦理流程、規(guī)范審批鑒證程序,準(zhǔn)確辦理人事檔案轉(zhuǎn)交,更新相關(guān)檔案材料存檔工作。三、信訪工作重點(diǎn)做好學(xué)校改革移交時期與國家重大時期的信訪工作。堅(jiān)持信訪隱患源頭排查,做好十一、春節(jié)、全國兩會等重大時期的信訪值班和“零報告”工作。通過建設(shè)和諧校園、堅(jiān)持校務(wù)公開等,減少信訪由頭;每月按時上報信訪事項(xiàng)發(fā)生情
6、況。力求新學(xué)年學(xué)校全年無省訪、越級訪、集體訪、重復(fù)訪等信訪事件,維護(hù)高中校園的和諧安定。四、財(cái)務(wù)工作新形勢下,學(xué)校財(cái)務(wù)管理力求規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化。新學(xué)期進(jìn)一步細(xì)化工作、強(qiáng)化監(jiān)督,符合學(xué)校發(fā)展的步伐。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照上級相關(guān)通知要求,財(cái)務(wù)人員積極認(rèn)真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)與財(cái)務(wù)會議,日常加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)銀行賬戶使用、財(cái)務(wù)賬目規(guī)范與管理、日常業(yè)務(wù)的操作與處理等專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,爭取盡快成長與成熟。2、規(guī)范操作,完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)。財(cái)務(wù)室工作嚴(yán)格執(zhí)行上級財(cái)務(wù)工作規(guī)定,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度及實(shí)施細(xì)則,依規(guī)報銷各種費(fèi)用,嚴(yán)格執(zhí)行校長簽字審批,報銷時憑原始票據(jù),手續(xù)完善、票據(jù)正規(guī);規(guī)范審查各部門考勤情況,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對病事假進(jìn)行查證;全面做好學(xué)校資產(chǎn)清理上報工作;高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算、決算工作。力求財(cái)務(wù)工作有章可依、規(guī)范操作。3、認(rèn)真細(xì)致,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真細(xì)致做好各項(xiàng)收費(fèi)發(fā)票的錄入、打印、下發(fā)、存檔工作;全力配合xx教育局計(jì)財(cái)科、分公司財(cái)務(wù)處完成各項(xiàng)相關(guān)
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