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1、考勤管理制度一、工作時(shí)間 1.為保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,特制定本規(guī)定。 2.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、礦工。 3.公司各部門作息時(shí)間按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4.公司各部門現(xiàn)指:公司機(jī)關(guān)、名毫修閑廣場(chǎng)、“真香茗”茶廠,公司其他經(jīng)營實(shí)體暫不包括在內(nèi)。 5.每天上班時(shí),各部門主管和車間主任應(yīng)提前510分鐘到崗,做好工作準(zhǔn)備及安排好當(dāng)天的工作。 二、打卡(簽到)管理規(guī)定 6.公司為使全體員工養(yǎng)成遵守作息時(shí)間、準(zhǔn)時(shí)出勤的良好習(xí)慣,特制定本辦法。 7.公司對(duì)每一位員工建立一個(gè)考勤卡(統(tǒng)一簽到冊(cè)),上下班時(shí)必須打卡或簽到。 8.公司員工按上午上班、上午下班、下
2、午上班、下午下班打四次卡或簽到。 9.名毫修閑廣場(chǎng)、“真香茗”茶廠加工車間根據(jù)實(shí)際情況自行規(guī)定,報(bào)公司備案。 10.凡上班不打卡或簽到者一律視為遲到,下班不打卡或簽到者一律視為早退。 11.上班時(shí)間提前30分鐘開始打卡或簽到,未經(jīng)同意提前者均屬于違章違紀(jì)現(xiàn)象。 12.員工經(jīng)正常程序批準(zhǔn)并辦理請(qǐng)假單或出門單后,可憑此單提前打下班卡。 13.員工上下班打卡或簽到時(shí)要自覺排隊(duì),按順序打卡或簽到,違者罰款10元。 14.員工上下班由本人親自打卡或簽到,嚴(yán)禁請(qǐng)人代打或簽到。因故不能打卡或簽到,應(yīng)及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)并報(bào)綜合辦備案,否則每發(fā)現(xiàn)一次處雙方罰金各50元。 15.下列人員可免予打卡: a、總經(jīng)理核準(zhǔn)
3、免予打卡者由綜合辦直接考勤; b、因公出差者核準(zhǔn)者; c、因故請(qǐng)假事先已批準(zhǔn)者; d、臨時(shí)特殊情況,事后能及時(shí)說明充足理由,經(jīng)核準(zhǔn)者; 三、遲到、早退、礦工 16.員工考勤以考勤機(jī)或簽到冊(cè)所打或簽到時(shí)間為準(zhǔn)。 17.員工遲到或早退5分鐘以內(nèi)扣5元(含5分鐘),遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下扣10元(含15分鐘),15分鐘以上30分鐘以下扣20元(含30分鐘); 18.遲到、早退超過30分鐘一律視為礦工,特殊情況批準(zhǔn)后不在此列。 19.礦工的最小計(jì)量單位為半天。 20.礦工按員工3倍基本工資扣罰,礦工半天扣1.5天,礦工一天扣3天。 21.當(dāng)月累計(jì)礦工達(dá)6天(含6天),連續(xù)礦工超過3天(不含3
4、天)以上扣除全月工資。并作除名處理。 22.一年內(nèi)(按自行其然年度計(jì)算)累計(jì)礦工超過20天者,一律作除名處理。 23.凡被公司除名者,違約金概不退還,并扣罰當(dāng)月工資,同時(shí)公司將不負(fù)責(zé)一切善后事宜。 24.本公司員工請(qǐng)假屆滿時(shí),而不履行續(xù)假手續(xù)或雖然履行但未獲批準(zhǔn)而不到崗者,除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外(同時(shí)必須提供相關(guān)證明),否則均以礦工論處。 25.員工考勤記錄將作為各種考核依據(jù)和加薪晉級(jí)的評(píng)估條件之一。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af
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