模擬面試策劃書

1、策 劃 書激揚青春，放飛藍色夢想 憧憬未來，規(guī)劃職業(yè)人生 * 時間：2014年3月25日一、活動背景：當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數，不打無準備之仗。 不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能慧眼識英雄，嘆息自己英雄無用武之地。部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認為找

2、到理想的工作需要的是學識、業(yè)績、耐心、關系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經濟、更科學。一、 活動達到目的讓學生通過模擬招聘，不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質和本能，從而更好的完善和提高自己，并根據社會的要求和自身的特長合理規(guī)劃自己當前的學習成才與將來就業(yè)發(fā)展。模擬面試實際上是給了求職者一次實際鍛煉的機會，有利于增強就業(yè)信心，提高求職幾率。二、 活動主題

3、：激揚青春，放飛藍色夢想憧憬未來，規(guī)劃職業(yè)人生三、 活動承辦單位：計算機科學系學生會就業(yè)協(xié)調部四、 活動對象： 即將面向就業(yè)的大二學子以及想體驗面試的大一的同學五、 活動時間：報名時間：即日起至2014年4月10日初賽時間：2014年4月18日決賽時間：2014年4月25 日六、 活動地點：*七、 活動流程：(一) 報名(二) 初賽(三) 決賽(四) 頒獎八、 報名要求遞交個人簡歷。簡歷要規(guī)范及著裝九、 初賽規(guī)則1.參賽者可自行報名至負責人處，也可先報名至本班班長，選定自己面試的職業(yè)，再由本班班長轉交負責人。（便于面試問答是用，也更接近真實的面試）2.參賽的同學需要在評委面前進行12分鐘左右的

4、自我介紹，展現自身優(yōu)勢，評委根據參賽同學的表現以及簡歷的內容進行打分。3. 評委由大二學長、學姐和各個部門的部長組成提供職業(yè)：軟件開發(fā)人員，軟件測試人員，項目經理，數據庫維護人員，網絡維護人員，網站建設人員、室內設計、（硬軟）工程師，工程師組理，smt檢測員、市場營銷員、電路電測員、會計、電子產品維修員、電子商務師助理、文職、網站運營監(jiān)控、物流師、公關人員宣傳人員、電子產品開發(fā)員、電子商務客服代表。 十、 評分規(guī)則1. 競聘演說：競聘演說主要包括選手自我介紹以及自己的職意向，采用演講的方式向評委述說，時間23分鐘。2. 評委提問：面試提問：面試考官根據參賽者的演講內容和面試中的常見問題進行提問

5、，面試考官和評委再根據面試情況進行評分。個人簡歷要求（20分）1、設計合理（5分）2、陳述清晰（5分）3、內容完整（10分）競職演說評分表競職演說得分（50分）競職演說流暢（15分）回答問題嚴密，邏輯性強（20分）舉止儀表（15分）隨機應聘演說隨機應聘演說（30分 ）思維靈活（10分）知識竟答（10分）評委提問（10分）十一、 決賽規(guī)則(一) 決賽共分為三個環(huán)節(jié)，1) 展現自我的長處:選手進行自我介紹競聘演說及才藝展示，向觀眾和老師介紹、展示自己（限定時間在4分鐘左右（32分鐘）。2) 情景賽場：8位競賽者自我介紹依次上場，接受我們討論小組知識/職能小測試。每人上臺接受我們討論小組的3-5個選

6、擇或判斷考題。以每人的正確題數加分。（20分鐘）3) 評委提問：由老師向面試者提出12個問題（控制在2分鐘內完成）(二) 由評委決定名次，并現場公布發(fā)獎。(三) 評委由邀請的老師擔任。十二、 決賽流程(一) 介紹到場的領導老師(二) 選手比賽(三) 公布結果并點評：招聘活動結束后，將立即公布應聘成功同學的名單，并由老師為每個同學做點評，指出他們存在的不足并指點他們如何更好的發(fā)展自己的優(yōu)點，完善自己的缺點，爭取做到揚長避短。(四) 由某個領導做總結性發(fā)言。十三、 活動要求：1.對活動參與者 a.全體畢業(yè)生都應積極參加該活動，充分體驗模擬面試的氣氛； b.活動中，參賽者應聽從現場人員安排，遵守活動

7、紀律； c.參賽者都應認真回答面試中的問題等。2.對活動組織者 a.認真做好每一個環(huán)節(jié)的工作，達到最好的效果； b.各部門、各干事要積極配合，共同完成任務，使活動圓滿成功； c.活動過程中，就業(yè)協(xié)調部全程監(jiān)督本次活動 d.本次活動，組織者要做到公平、公正、公開 e.本次活動面向全部同學，但負責人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)十四、 活動準備： （1）通過畫海報、展板等宣傳方式進行宣傳，提高本次活動的重要性（海報由計算機科學系各專業(yè)的各班級各出一張，展板由計算機科學系學生會出）。 （2）整理一份有關本次比賽的賽程安排以及評分細則。用于分發(fā)到每個參與班班長及各位老師、領導等人手中。有利于宣傳的深入，并使比

8、賽情況更清楚，更為人所明白。（3）搜集面試時需要的題目。咨詢負責就業(yè)指導的老師、相關專業(yè)老師及系領導意見，將意見綜合，總結出所需題目類型，然后通過上網、查書、請教別人等方式，收集各類符合要求的題目。十五、 獎項設置:（給與獎狀與獎品）一等獎一名二等獎兩名三等獎三名勵志獎兩名十八、注意事項1、若活動期間突然停電，工作人員應及時安撫現場觀眾的情緒，并向上級反應，迅速制定處理辦法。2、要注意維持現場紀律，不允許人員隨意走動，保持現場有序性。3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫?；顒?。4、期間若麥克風、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。5、注意現場衛(wèi)生，保持干凈。6、全體工作人員必須認真負責，做好本職工作，不可怠慢。7、注意節(jié)目連接細節(jié)安排，以及連接問題。8、務必保證晚會沒有結束時間不允許有人員的離場。9、晚會結束時有序組織離場，安排善后工作活動經費預算見附頁注：本次大賽的初賽、復賽、決賽將分三個周分別舉行，本次大賽將五月底結束?；顒拥淖?/p>