新形勢下做好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的幾點思考

1、新形勢下做好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的幾點思考 企業(yè)紀檢工作，直接關系到企業(yè)文化建設，影響著企業(yè)長遠的發(fā)展，是企業(yè)黨的建設的重要組成部分。隨著當前社會的快速發(fā)展，企業(yè)形式多元化的出現(xiàn)，使得企業(yè)所處的環(huán)境和條件也隨之變化，這給企業(yè)紀檢工作人員帶來了新的挑戰(zhàn)。如何在新形勢下改進企業(yè)紀檢檢查工作，筆者認為要做好以下幾個方面的工作。 一、解放思想，更新觀念 隨著社會主義市場經(jīng)濟的確立和我國加入wto，我國的社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日趨多樣化，黨風廉政建設和反腐敗關鍵的理論和實踐都面臨著許多新情況、新問題.紀監(jiān)工作人員要緊跟時代步伐，推動反腐倡廉工作不斷向縱深發(fā)展，必須進一步解放思想

2、、更新觀念。 （一）強化銳意進取的創(chuàng)新意識，預防固步自封的惰性心理 多年來，紀檢監(jiān)察工作支持改革開放、服務經(jīng)濟建設，取得了明顯成效，形成了一套較為完整的工作思路和辦法，得到了黨和政府的肯定，受到了廣大群眾的裹揚。面對這種情況，一些同志容易產(chǎn)生固步自封、不求進取的惰性心理；也有可能出現(xiàn)憑慣性工作，習慣在老圈子內“打磨”，不善于研究新情況新問題。我們必須看到，腐敗現(xiàn)象不同時期有著不同的特點，反腐敗斗爭不可能畢其功于一役，一定要用全面發(fā)展的觀點和遠大的政治眼光，客觀地看待我們工作中的成績和不足，不斷強化改革創(chuàng)新意識，明確肩負的使命，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。 （二）堅持實事求是的思想路

3、線，防止照抄照搬的工作方法 堅持原則，按政策辦事，無疑是正確的，但一些黨員干部，特別是領導干部在長期的工作中形成照抄照搬的工作方法，遇到矛盾和問題，習慣于在本本中找依據(jù)，靠既成經(jīng)驗出答案。在市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟生活瞬息萬變，社會生活多姿多彩，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作也要實事求是，積極跟進不斷變化的新情況，適時調整工作重點和有關規(guī)定，既按原則辦事又不死搬教條。更新思想觀念，改進思想方法，增強工作的前瞻性、針對性和實效性.紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的同志，一定要變單一性思維為多向性思維，變封閉性思維為開放性思維，變滯后性思維為超前性思維，做到主觀和客觀相統(tǒng)一，理論與實踐相結合，勇于在繼承的基礎上開拓創(chuàng)新。 二、圍繞企業(yè)

4、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，找準履行紀檢監(jiān)察工作職責切入點 企業(yè)作為一個經(jīng)濟實體，有其經(jīng)濟組織顯著的特征。以資本運營和生產(chǎn)經(jīng)營為主要經(jīng)營活動內容，堅持市場取向，企業(yè)利潤最大化，企業(yè)資產(chǎn)保值增值為目標。企業(yè)紀檢監(jiān)察組織在企業(yè)管理、執(zhí)行、監(jiān)督中擔負著企業(yè)管理重要的監(jiān)督職能。因此，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作必須從企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，深入研究企業(yè)特點，找準工作的著力點。著眼于企業(yè)的奮斗目標，把防止資產(chǎn)流失、促進資產(chǎn)保值增值作為工作的重中之重，保證黨的方針政策的貫徹執(zhí)行，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。二要結介企業(yè)的特點理清工作思路，分層而開展工作，整體推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作。三要在建設良好的企業(yè)文化中開展廉潔自

5、律，履行好教育職能。四要在企業(yè)實行縱向動態(tài)管理中，通過對“物流、資金流和業(yè)務信息流”的監(jiān)管，促進監(jiān)督制約機制的形成，履行好效能監(jiān)察職能。五要在重點監(jiān)控點上，加大對企業(yè)的決策、財務、工程建設項目和選人用人等重點部位問題的查處，履行好懲處職能。六要認真研究企業(yè)改革過程中的新情況、新問題，堅持實事求是的方針，履行好保護職能。 三、建立完善的企業(yè)法人管理制度，規(guī)范管理者的行為 現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是建立健全完善的企業(yè)法人昔理制度。通過以法的形式將公司的董事會、股東會、監(jiān)事會等納入正常的法制軌道，形成各司其職、相互協(xié)調相互補充的結構，從而達到對公司昔理層次的權利的有效監(jiān)督和制約，通過這樣的形式可以有效的規(guī)

6、范公司昔理者的活動和行為，這對于提高企業(yè)資產(chǎn)在總資產(chǎn)中得比例提供了保證，也強化了企業(yè)內部的監(jiān)督昔理機制。在企業(yè)的發(fā)展過程中，要不斷總結經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題，找出對策解決問題，使得企業(yè)的各項工作機制更加的趨于成熱和完善，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 另一方面，為了保證公司更好地運作，約束昔理者的行為，企業(yè)還應建立嚴格的追究制度，追溯昔理者的過錯，其目的是為了盡量避免昔理者的草率行為和不負責任的行為，這樣能夠保證企業(yè)的經(jīng)濟效益不遭受不必要的損失。對于因個人的錯誤決策給企業(yè)造成了巨大損失的昔理者，要給予相應的處罰。 四、完善紀檢監(jiān)察工作制度，做到監(jiān)督有力 在企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中，制度創(chuàng)新也很重要。同志在中紀

7、委五次全會上強調：“保證黨和國家的長治久安，制度建設是最根本的”。黨風廉政建設需要制度建設來保障，反腐敗斗爭需要制度建設來深化，紀檢監(jiān)察工作需要制度建設來規(guī)范。在以中央、省市等有關紀檢工作政策，規(guī)定為工作準則的前提下，各個企業(yè)也要根據(jù)企業(yè)實際，制定相應的規(guī)定措施，認真面對新問題，采取新措施。而做好對黨員干部的監(jiān)督和制約，將有利于反腐敗工作的順利進行。企業(yè)應該在加大民主昔理上下大功夫，比如定時進行領導十部廉政教育談話，認真建立領導干部廉政檔案，利用專題黨課、集體觀看反腐專題片、赴警示教育基地等多種形式強化領導干部廉政教育。 五、要著力提高拒腐防變能力 一是要做清正廉潔的表率。紀檢監(jiān)察十部要模范地遵守領導十部廉潔自律的各項規(guī)定，要讓心懷小軌的人無空子可鉆，這是必須堅守的底線。二是要做道德修養(yǎng)的表率。作為紀檢監(jiān)察十部小僅要有與履行職責相適應的學識和能力，同時還必須具有與履行職責相稱的人格魅力。三是要做嚴于律己的表率。要經(jīng)常對照廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵，慎微、慎獨、慎權、慎欲。做政治上的明自人，生活上的清自人。四是要做自覺接受監(jiān)督的表率。要堅持紀律和法律而前人人平等，積極主動接受別人監(jiān)督，小因崗位特殊而享受特殊。五是要做作風過硬的表率。作風過硬，才能鑄就一支眾志成城的紀檢監(jiān)察十