版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、資料來源:來自本人網(wǎng)絡(luò)整理!祝您工作順利!正規(guī)的溫州市勞動合同范本 勞動合同是為了保障勞動者的權(quán)益的一種方式,不得不說的是,正規(guī)一點的公司都會員工簽訂合同,這對雙方都是有利的。以下就是我為您整理的勞動合同模板的相關(guān)內(nèi)容,盼望對您有所關(guān)心。 正規(guī)的溫州市勞動合同范本1 甲方(用人方):_ 乙方(勞動者):_ 依據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、 勞動合同期限 1、本合同為期限勞動合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、假設(shè)乙方開頭工作時間與商定時間不全都,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。 二、 工
2、作內(nèi)容和工作地點 1、在合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的根底上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。 2、在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進展相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再根據(jù)新任崗位、工作地點簽訂合同。 三、 工作時間和休息休假 1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并根據(jù)規(guī)定上下班。 2、 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,根據(jù)甲方依法制定的相
3、關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 3、 甲方因工程工作需要支配乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一支配;加班費用在工程提成里支付。 4、 乙方加班不能自行打算,須經(jīng)上級支配或者根據(jù)程序報上級批準,否那么不視為加班。 四、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1、 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循公平自愿、協(xié)商全都的原那么,依法變更勞動合同局部條款。 2、 訂立勞動合同所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變導致本合同內(nèi)容發(fā)生改變時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進展變更。 3、 訂立本合同的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 4、
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。 5、 甲乙雙方解除勞動合同,必需按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 6、 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜說明自己的看法,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。 五、 雙方協(xié)商商定的其他內(nèi)容 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)隱秘,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違背保密義務(wù)那么視為嚴峻違背本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 六、 違背勞動合同的責任 1、乙方未提早30天向甲方提出辭職或有其他擅自離任情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的
5、當月工資和辦理相關(guān)的離任手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)擔當相應(yīng)的賠償責任。 2、 甲乙雙方任何一方違背本合同及其附件的商定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。 七、 勞動爭議處理 1、在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。假如由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴峻違背本合同,甲方有權(quán)與其立即解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方擔當,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必需賠償甲方因此患病的任何損失(包括但不限于甲方因此對外擔當?shù)膿p失、聘請費、培訓費等)。 2、甲乙雙方在履行本合同中假設(shè)發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人
6、一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。 八、 其他規(guī)定 1、 假如乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時書面通知甲方,否那么甲方根據(jù)本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。 2、 本合同未盡事宜,根據(jù)國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 3、 本合同一式_份,甲乙雙方各_份。 甲方代表人(簽字):_ 乙 方(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 正規(guī)的溫州市勞動合同范本2 甲 方:_ 乙 方:_ 身份證號碼:_ 依據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都的原那么訂立本合同。 一、合同期限 本合同自_年
7、_月_日起至_年_月_日止;其中試用期為_月。 二、工作內(nèi)容 1、甲方依據(jù)工作需要,支配乙方在_崗位工作,并為乙方供應(yīng)必要的工作條件; 2、乙方應(yīng)服從甲方所支配的工種、崗位,根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。 三、勞動愛護和勞動條件 1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)平安、勞動愛護、衛(wèi)生安康等規(guī)定,為乙方供應(yīng)必要的工作條件,保障乙方的平安和安康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛惜甲方的財產(chǎn)。 四、勞動酬勞 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞。 3、乙方試用期工資每月為_元,試用期為_月; 4、甲方支付給乙方的工
8、資酬勞不得違反當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 五、勞動紀律 1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項管理制度。 2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。 六、訓練與培訓 用人單位根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)訓練與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應(yīng)職業(yè)訓練和技能培訓。 七、勞動合同的解除、變更、終止 1、乙方有以下狀況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴峻違背勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的; (3)嚴峻瀆職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的; (4)被依法追究刑事責任的。 2、甲方根據(jù)勞動法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙
9、方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。 4、合同期滿或雙方商定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以續(xù)訂勞動合同。 八、違背勞動合同的責任 1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必需嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違背本合同,違背方應(yīng)支付對方違約賠償金_元。 2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓的,乙方如假設(shè)違背本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。 3、因不行抗力造本錢合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不擔當違約責任。 九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭
10、議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以挺直向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方各執(zhí)_份,涂改或未經(jīng)受權(quán)代簽無效。 甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_ 代表人(簽字):_ 身份證號碼:_ _年_月_日 _年_月_日 正規(guī)的溫州市勞動合同范本3 甲方:_ 乙方:_ 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位工作一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,商定如下: 一、工作期限自_年_月_
11、日至_大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。 二、工作內(nèi)容 1.甲方為乙方工作供應(yīng)各項便利條件; 2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學習外貿(mào)技術(shù),根本把握外貿(mào)工作的程序和實務(wù); 3.乙方應(yīng)依據(jù)甲方支配主動幫助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時完成甲方交辦的其它事務(wù); 4.乙方在工作期內(nèi)應(yīng)主動查找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在工作完畢前業(yè)務(wù)能上手。 三、工作酬勞 工作期間甲方依據(jù)乙方的工作看法、工作表現(xiàn)等賜予肯定的勞務(wù)費。 四、工作紀律 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導教師指導,行政上由甲方辦公室管理,工作期滿由甲方寫出工作鑒定。 五、工作期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應(yīng)擔當相應(yīng)責任。 六、工作期滿,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商務(wù)財稅咨詢合同范例
- 連環(huán)買賣合同范例
- 美發(fā)設(shè)備購買合同范例
- 美容項目協(xié)議合同范例
- 機油保真協(xié)議合同范例
- 2024年建筑工程施工進度控制合同范本解析3篇
- 2024全新劇組演員版權(quán)及待遇聘用合同下載3篇
- 2024年版權(quán)交易合同標的概述
- 倉庫托管配送合同范例
- 清酒代理合同范例
- 2024 年學校教務(wù)副校長述職:以教育改革創(chuàng)新鑄學校卓越發(fā)展
- 【MOOC】馬克思主義基本原理-華東師范大學 中國大學慕課MOOC答案
- 福建省泉州市四校2024-2025學年高三上學期第一次聯(lián)考語文試題(含答案)
- 學生假期規(guī)劃怎做
- 【MOOC】財務(wù)管理-四川大學 中國大學慕課MOOC答案
- 智慧旅游論文開題報告
- 2023年內(nèi)蒙古恒正集團呼和浩特第三工貿(mào)有限公司招聘考試真題
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽“食品安全與質(zhì)量檢測組”參考試題庫(含答案)
- DB32T-中小學生健康管理技術(shù)規(guī)范 第1部分:心理健康
- 2024屆高考語文詩歌復習教考融合之《李憑箜篌引》(含解析)
- 兒童毛細支氣管炎管理臨床實踐指南 (2024版)
評論
0/150
提交評論