（精選）法政學(xué)院分團委組織部干事考核辦法

1、法政學(xué)院分團委組織部干事考核辦法 為加強部門管理，保證部門工作的順利開展，保持組織部的先進性，增強組織部成員榮譽感、責(zé)任感、歸屬感，不斷促進干事自身與部門的共同發(fā)展，幫助其發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，并及時予以改進，提高組織部干事總體素質(zhì)，特制定本辦法。 考核時間。以1個月為一階段，若有的活動活動當月尚未全部完成，則將這個活動加到下月考核期內(nèi)。 考核對象。法政學(xué)院分團委組織部部門所有干事。 考核辦法?？己藨?yīng)本著公平、公正、公開、實事求是的原則進行。本部門考核通過自評、互評、部長（含副部長）三種形式給予每個干事綜合評價，作為該干事在部門每月之星中的最終依據(jù)。 考核內(nèi)容： 一、會議 1、例會通常不允

2、許不到，若有急事需提前1天填寫部門例會請假條，并有部長簽字，交給當月考評部門的紀檢小組成員。 2、每次例會需至少提前5分鐘到達會場，若因故遲到或是早退也需填寫假條。 3、認真記錄會議內(nèi)容，合理落實自身工作，對工作有疑問的在部長布置任務(wù)后或是會后進行詢問。 4、對于會議中的討論積極的說出自己的想法意見，分享自身經(jīng)驗，參與交流，勇于承擔(dān)會議中的任務(wù)分配。 法政學(xué)院分團委組織部 5、簡潔的完成工作總結(jié)，對近期工作的完成以及下階段工作做一個總結(jié)。 6、較好的完成時事演講以及評論，展示自身特點，鍛煉演講能力。 7、參與部門交流的干事還應(yīng)做好辦公室的工作記錄，吸取經(jīng)驗，并于部門例會中分享給其他干事，并公布

3、近期兄弟部門的活動以及工作分配。 二、部門工作與活動 1、以主人的身份，積極參加部門工作，出色完成自己的本職工作，認真負責(zé)的做好部門安排的任務(wù)，并及時向部長或副部匯報工作進展情況。 2、因特殊情況不能參加部門工作或活動，需提前一天向部長請假，待部長批準后方可，假條交給當月考評小組的成員。請假的干事需要做好工作交接，維系部門工作或活動的連貫性。 3、在工作中，要有創(chuàng)新精神，敢于去創(chuàng)新，在立足現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，開拓進取，使部門工作取得良好效果，提升部門品質(zhì)。 4、在工作中，注重細節(jié)，注意突發(fā)狀況，提高反應(yīng)能力以及應(yīng)急能力，冷靜沉著的妥善處理場面上的任何問題，促進活動的圓滿成功。 5、在工作時要敢于提出

4、自己的看法和意見，及時指出部門在工作中存在的問題，并給予合理建議。 6、參加部門工作或者學(xué)院其他部門的活動，要注重部門的整體 法政學(xué)院分團委組織部 性，要遵守紀律，服從組織的安排，不得遲到早退，注意部門和自身形象。 7、工作與活動中，要注意自身工作的方式方法，能準確定位自己，用偉大的愛去做小事情，真誠為廣大團員青年服務(wù)。 8、工作與活動時，要權(quán)責(zé)明確，干事對分配的工作不明確或不滿意的，要主動找部長溝通，不得擅自推諉。 9、活動或者例會結(jié)束，需主動留下來做好場地清理工作，及時歸還相關(guān)物品，在部長或副部離開之前，除特殊情況，否則不得擅自離開。 10、部門工作或活動結(jié)束，需及時進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身不足

5、和活動存在的缺陷，并提出合理意見和建議，總結(jié)報告需及時上交，及時做好相關(guān)文件的歸檔。 三、早修與值班 1、參加部門安排的早自習(xí)和值班，注意組織紀律，不得遲到早退，不得無故缺席。 2、一般不得無故缺席早自習(xí)，特殊情況，需提前一天向負責(zé)自習(xí)的副部請假，事后補假無效。 3、參加學(xué)院安排的值班，需注意部門的形象，不得在辦公室喧嘩，手機需要靜音，注意辦公室禮節(jié)，為學(xué)院老師提供幫助。 4、無法參加學(xué)院值班，需至少提前一天向部長請假，事后補假無效。 5、良好利用時間，用有限的時間做有意義的事，學(xué)會合理安排。 法政學(xué)院分團委組織部 四、基本素養(yǎng) 1、主動維護部門形象，注意自己的言行，不可發(fā)表任何不負責(zé)任的言論

6、，更不可借部門的名義做任何有損部門形象的事情，注重組織紀律性。 2、部門成員應(yīng)注重自身修養(yǎng)的提高，加強理論學(xué)習(xí)，注重理論與實踐相結(jié)合，關(guān)心時政熱點，提高各方面素養(yǎng)，積極參加校院兩級的各項活動。 3、正確處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系，在做好部門工作的同時，抓好學(xué)業(yè)，合理安排時間。 4、正確處理整體利益和個人利益的關(guān)系，明確認識態(tài)度與能力的關(guān)系，嚴厲打擊小團體主義，維護部門整體一致性。 五、獎懲措施： 1、懲： 干事如有以下表現(xiàn)者，在下次部門例會中口頭檢討（類似情況再次發(fā)生，則寫書面檢討1000字，若仍有再犯，則書面檢討每次以500字疊加）。 負責(zé)的工作出現(xiàn)問題，不能夠及時匯報、主動承擔(dān)過失；工作積極性較差

7、，集體討論時不主動提出個人意見與人溝通交流；對于所負責(zé)的工作，雖及時完成，但整體效果欠佳；不愛護公共財物，使用鋪張浪費，外借不能做到及時歸還；參加部門例會和學(xué)院的活動無故遲到、早退；參加部門例會和學(xué)院的活動未經(jīng)部長批準擅自缺席；參加部門早自修無故遲到、早退；參加部門早自修未經(jīng)部長批準擅自缺勤； 法政學(xué)院分團委組織部 干事如有以下表現(xiàn)者，書面檢討1500字，并在下次部門例會中口頭檢討（類似情況再次發(fā)生，每次以500字疊加）。 權(quán)責(zé)不清，對分配的工作不明確或不滿意時，不與部長溝通，擅自推委；工作調(diào)整后，未能及時適應(yīng)，導(dǎo)致整體工作開展過程的脫節(jié)；工作拖拉，不能按期完成所負責(zé)的工作，引起整個工作進程的

8、延遲；參加部門例會和學(xué)院的活動經(jīng)常無故遲到、早退（經(jīng)常指多于3次）；參加部門早自修經(jīng)常無故遲到、早退或是經(jīng)常請假（經(jīng)常指多于3次）；工作、生活中組織紀律性較差，自由散漫，言行嚴重影響到部門形象；受到學(xué)院處分、通報批評者；期末考試出現(xiàn)不及格科目多于1項； 無法妥善處理好與同學(xué)、同事之間的矛盾，造成不良影響； 干事如有以下表現(xiàn)者，進行勸退處理： 對于在部門內(nèi)一直反映較惡劣的成員，在進行多次挽救工作均無效后，工作期間的任免可操作如下：部長提名被罷免干事的名單并說明罷免理由，由部門全體成員投票表決，半數(shù)以上贊成票即通過（部長有一票否決權(quán)）；部長將已被罷免的干事名單提交主席團審核；審核通過，進行勸退處理

9、；未通過，對該成員進行停職觀察處理。 2、獎。干事如有以下表現(xiàn)者，每月之星評比中有自動提名權(quán)。 在出色完成本職工作之余，能主動接受額外工作，并如期圓滿完成；工作中善于嘗試創(chuàng)新，但絕不是單純的標新立異，取得效果良好；敢于提看法和意見，能夠及時指出部門在工作中存在的問題，并給予合理建議，得到部門的采納與借鑒；能夠為部門工作提供其他合法財源； 遇到突發(fā)事件，能夠沉著應(yīng)對，平穩(wěn)控制局勢，得到老師和同學(xué)的肯定；積極參加學(xué)校組織的各類科技文化體育比賽活動，并取得出色成績；獲得過市級以上科技文化體育比賽的名次或獎項；在各類省級以上權(quán)威報刊上發(fā)表文章； 在各類評優(yōu)評先的評比活動中，能夠發(fā)揚風(fēng)格，主動放棄個人利

10、益；通過不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，能夠及時發(fā)現(xiàn)和改進不足，取得較快進步； 法政學(xué)院分團委組織部 六、附則 1、本辦法最終解釋權(quán)歸法政學(xué)院分團委組織部所有。 2、本本法自公布之日起開始實施。 法政學(xué)院分團委組織部 2021年9月 法政學(xué)院分團委組織部 第二篇：校團委組織部干事考核細則四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學(xué)校 校團委組織部干事考核細則 為了加強內(nèi)部管理，樹立校團委組織部良好精神風(fēng)貌和工作能力，特制訂以下考核細則。 一、思想方面 1、樹立熱心為全校師生服務(wù)的理念。 2、必須嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，講文明樹校風(fēng)，做到以理（禮）服人，以德服人。 3、認真做好本職工作，服從組織安排，不得徇私舞弊，處事公

11、平、公正。 4、團結(jié)一致，不得極端主義，不得情緒做事。 5、有組織能力，創(chuàng)新精神。 二、工作方面 1、在團組織生活課、升旗儀式的督查工作中，要切實的起到監(jiān)督和加強的作用，遇到突發(fā)情況時，冷靜處理，并及時向上級匯報。檢查過程中需帶工作證和佩戴團徽，檢查完后，負責(zé)及時收取系部的考核表，做到盡職盡責(zé)。每月對各系部的考核表進行匯總，并及時上交。 2、定期組織并協(xié)助各系部做好團員檔案收取和整理、團費工作，做事嚴謹、仔細，不得出任何差漏。 3、學(xué)校舉行活動，盡力配合學(xué)校做好相應(yīng)工作，服從上級安排。工作時，必須佩戴工作證。 4、以小組為單位開展工作，小組長做好出勤記錄。 5、隨時和系部保持聯(lián)系，分配工作合理

12、。 6、每個干事做好監(jiān)督，相互進取。 7、每學(xué)期交一個總結(jié)。（學(xué)習(xí)或者生活方面的） 三、形象方面 1、本部門及系部干事在執(zhí)勤期間應(yīng)按要求佩戴工作證。 2、本部門及系部干事應(yīng)衣著整齊，做到男生不燙發(fā)、染發(fā)、留長發(fā)、剃光頭，不戴耳環(huán)、在執(zhí)勤過程中不能穿短褲、背心、拖鞋；女生不染發(fā)、燙發(fā)，在執(zhí)勤過程中不化濃妝、穿奇裝異服、拖鞋、高跟鞋，違者給予部門警告處理。 四、紀律方面 1、本部門干事必須服從組織安排，對不服從，情況惡劣者按警告處理。 2、本部門干事不得違紀，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將重處（不得抽煙，不得酗酒、賭博，不得參與打架斗毆，不得聚眾喧嘩等）情節(jié)嚴重者將移交學(xué)工部處理。 3、不得濫用職權(quán)，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)

13、現(xiàn)將從重處理。 4、在召開會議、工作時，不得看無關(guān)書籍、資料，不得使用手機、聽音樂吃東西、交頭接耳等。 5、雙周星期三12。10分在401教室召開例會，必須按時參與會議，帶筆、本子并做好相應(yīng)的會議記錄。 五、考勤方面 1、組織生活課集合時間 升旗儀式集合時間：周一早上6：50在旗臺前集合。 2、對于有事需請假者必須以書面形式向部長或副部長請假，并且找到替換人員（注：一個月允許請假3次，病事假必須情況屬實，情況特殊者可打電話請假，凡未請假、超假者均以缺勤處理；偽造假條，虛構(gòu)請假理由者將以警告處理。） 3、對無故不參加會議或者不值勤達到2次者按記過處理，并當眾檢討。 4、對無故不集合者，超過2次給

14、予警告處理。 5、對集合、參與會議遲到3次，作一次曠。 六、獎勵、處罰方面 1、每年度表現(xiàn)優(yōu)秀者，全勤者將優(yōu)先推優(yōu)，并給予獎勵。（節(jié)假日準備禮品） 3、對于工作不及時、不認真完成者，（一次警告，二次寫檢討）情節(jié)嚴重者給予開除、不進行檔案的建立。 校團委組織部 二一一年五月二十五日 第三篇。法政學(xué)院分團委組織部2021法政學(xué)院分團委組織部2021/2021學(xué)年工作總結(jié)在2021年度的工作中，院分團委組織部認真貫徹并執(zhí)行了校團委和學(xué)院分團委本學(xué)年的主導(dǎo)思想和總體計劃，以創(chuàng)新組織建設(shè)、增強團組織有效覆蓋為重點，大力加強團的自身建設(shè)，加強團的基層組織建設(shè)和基層工作建設(shè)。回首共同走過的這段路，我們沒有遺

15、憾，沒有迷茫，各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。 換屆重組后的法政學(xué)院分團委組織部以嚴謹?shù)膽B(tài)度，飽滿的熱情，不懈的追求和強大的凝聚力，不斷的開拓創(chuàng)新，堅持兩手抓，一手抓黨建團建，一手抓思想和紀律教育，同時兼顧部門自身建設(shè)和部門工作的開展。一年來，我們始終本著“服務(wù)團員青年”的宗旨，組織豐富多樣的活動，開展積極有效的工作。 現(xiàn)將組織部2021/2021學(xué)年的具體工作總結(jié)匯報如下： 一、完善部門制度，做好本職工作 為確保分團委組織部及院各級團支部工作的順利開展，有效提高學(xué)院學(xué)生工作的效率和學(xué)生干部的工作積極性，繼續(xù)保持我院共青團工作的健康、穩(wěn)定發(fā)展，分團委組織部緊密圍繞

16、校團委和院分團委的精神，認真回顧和總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)，綜合考慮各方面因素，保持與時俱進，修訂完善了法政學(xué)院優(yōu)秀團日活動評比條例、法政學(xué)院先進團支部評比條例、法政學(xué)院團員教育評議意見書、法政學(xué)院團員教育評議工作指導(dǎo)意見書等多項制度。在加強部門管理，維護正常的部門秩序方面，我們制定了干事考核制度，定期對部門干事進行考核，完善干事職務(wù)輪換制度，做到責(zé)任到人，以此不斷實現(xiàn)部門工作的規(guī)范化和高效化，使部門工作“有法可依，有章可循”。 本著務(wù)實的態(tài)度，分團委組織部在積極完善部門制度的同時，狠抓貫徹落實，做好本部本職工作。通過規(guī)范部門工作制度，明確部門分工，嚴格要求部門成員，積極配合學(xué)院其他部門工作，顯著提升

17、部門工作績效。在學(xué)年初，協(xié)助分團委老師，做好團費收繳，團籍注冊和新生團關(guān)系的轉(zhuǎn)入等工作，保證分團委共青團工作的有效開展；在主題團日活動開展期間，我們及時收集各團支部信息，委任部門成員到各團支部督導(dǎo)團日活動的開展，有效確保主題團日活動的整體質(zhì)量，也為優(yōu)秀團日活動的評比提供了切實可靠的依據(jù)；在基層團組織中，我們以“學(xué)習(xí)先進，鞭策后進”為基點，加強團組織基層建設(shè)，貫徹落實團小組制度，確保每個團小組中有一名黨員，發(fā)揮黨組織的先進性和黨員的先鋒模范作用，做到基層的全面活躍；在2021年度團員教育評議期間，在分團委委員的積極配合下，通過分團委老師的培訓(xùn)，具體落實指導(dǎo)員工作，依據(jù)公正、公平、公開的原則，指導(dǎo)

18、學(xué)院06至08級共24個團支部開展團員教育評議，確保了本年度的團員教育評議活動的順利展開。 二、突出思想工作，黨建帶動團建 根據(jù)校團委和學(xué)院分團委的有關(guān)精神，響應(yīng)校團委建設(shè)基層團組織工作年的號召，進一步加強我院基層團組織建設(shè)，規(guī)范各團支部的組織生活，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，根據(jù)學(xué)院實際情況，分團委組織部一手抓黨建，一手抓團建，從理論學(xué)習(xí)入手，理論聯(lián)系實際，黨建帶動團建，突出共青團的思想工作，強調(diào)工作創(chuàng)新，引導(dǎo)各團支部開展了一系 列內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，充分踐行“八榮八恥”，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)，使團組織的吸引力，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到不斷的提高，

19、為培養(yǎng)合格的建設(shè)者和可靠接班人添磚加瓦。 通過組織黨員與新生交流會，鼓勵同學(xué)們在思想上積極向黨組織靠攏，激發(fā)同學(xué)們的入黨熱情；通過組織法政學(xué)院第39期黨校，加強同學(xué)們黨的理論知識的學(xué)習(xí)，端正同學(xué)們的入黨動機，不斷提高廣大青年團員的政治素養(yǎng)；通過組織法政學(xué)院第四期團校，培養(yǎng)學(xué)生干部的業(yè)務(wù)能力，不斷強化廣大學(xué)生干部的服務(wù)意識；通過組織法政學(xué)院紀念改革開放，弘揚法政精神主題團日活動，弘揚愛國主義精神，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)，深情謳歌改革開放30周年的偉大成就和光輝歷程；通過開展團支委交流會，“重視責(zé)任，把握青春”等主題團日活動，優(yōu)秀團日活動評比，團員教育評議活動和先進團支部評比，切實增強廣大

20、團員青年的政治意識、組織意識和模范意識，鞏固和深化增強共青團員意識主題教育活動的成果，見證并促進各個團支部的成長與發(fā)展，展現(xiàn)法政學(xué)院基層團支部的靚麗風(fēng)采。 三、拓寬溝通渠道，強調(diào)工作創(chuàng)新 在日常工作中，分團委組織部需要準確把握各級團組織，老師，團支書們的實際需要，征求他們的意見和建議來更好的開展部門工作。為此在2021/2021這一學(xué)年中，我們主動從工作結(jié)構(gòu)上進行調(diào)整，積極拓寬溝通渠道，通過開展團支委交流會，新老團支書結(jié)對子，建立團支部交流kt版和法政團支書群等形式，為信息的收集和收取反饋意見建立了一種穩(wěn)定的途徑，也為建設(shè)一個服務(wù)型的部門奠下良好的基石。在每次活動結(jié)束后，組織部都會組織進行部門

21、工作總結(jié)，記錄各方意見建議，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。 創(chuàng)新是一個名族進步的靈魂，國家、學(xué)校強調(diào)創(chuàng)新，作為分團委學(xué)生會的部門，我們也需要強調(diào)創(chuàng)新，建設(shè)一個創(chuàng)新型的部門。本學(xué)年，分團委組織部在團建工作上進行了創(chuàng)新，調(diào)整工作結(jié)構(gòu)。在學(xué)年初，我們就提出一個全新的活動-團支部文化建設(shè)，目的為各團支部提供一個溝通學(xué)習(xí)的平臺，保證團日活動的質(zhì)量，記錄個團支部成長的點點滴滴，使優(yōu)秀團日活動和先進團支部的評比更加民主，更加人性化。在整個活動期間，各個團支部積極參與，組織部成員認真組織，確保了本次活動的效果。 四、保持優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提升綜合素質(zhì) 學(xué)風(fēng)建設(shè)是校園文明建設(shè)的重中之中，學(xué)風(fēng)的好壞將直接影響學(xué)校、學(xué)院的形象。學(xué)習(xí)是

22、大學(xué)生要十分重視的一門課題，成績的好壞將對我們每個人在大學(xué)階段乃至今后人生的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。分團委組織部一直秉承本部門優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，在強調(diào)工作能力的同時，還注重學(xué)生干部綜合素質(zhì)的提升。 對于分團委組織部的成員，工作繁忙有目共睹，如何處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系是我們每位成員所必須面對的嚴峻問題。因此，每個學(xué)年分團委組織部都會在部門內(nèi)引入每周兩次的早自修制度。每周兩次的早自修既是我們早讀課文的時間，也是作為我們部門例會的延續(xù)，組織部的一家人，為著共同的目標在一起奮斗著。從清晨的第一時刻起，銘記我們的口號“立足現(xiàn)實，開拓創(chuàng)新，勇于進取”，相信分團委組織部的一家人能夠做的更好，把組織部建設(shè)成一個創(chuàng)新型

23、，服務(wù)性，學(xué)習(xí)型的部門，全面提升部門的綜合素質(zhì)。 豐收的季節(jié)，我們在不斷的總結(jié)，不斷完善自己的工作，等待下一次的播種。展望未來，我們相信在法政學(xué)院分團委學(xué)生會各部門的共同努力下，法政的明天會更加美好。走過的路很精彩，繼續(xù)的路將更燦爛。 法政學(xué)院分團委組織部2021年5月 第四篇：分團委組織部資環(huán)學(xué)院分團委組織部 十月工作計劃在學(xué)院分團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，組織部將繼續(xù)以思政教育為主線，認真細致地開展各項團員工作。我部門著力挖掘、發(fā)展團員青年自身的特點和優(yōu)勢，結(jié)合本月工作中積累的經(jīng)驗，積極探索共青團組織服務(wù)全體青年的有效途徑和手段，在下個月將繼續(xù)開展適合同學(xué)們的各種團的學(xué)習(xí)和活動，全心全意為廣大團員學(xué)

24、生服務(wù)，使同學(xué)們更主動的靠攏團組織。組織部工作將圍繞以下幾點進行展開： 一、積極組織召開“兩個會議”，努力提升隊伍整體水平 單周周一晚召開“組織部例會”，總結(jié)上周的工作，并對下周的工作進行部署，其間，通過解決實際問題，進而促進提高組織部成員整體水平；單周周二晚召開大 二、大三各班“團支書例會”，聽取他們對于本月雙學(xué)活動的小結(jié)以及對于下月的工作計劃，對團支書工作提高多方位技術(shù)上的指導(dǎo)。 二、深入開展團組織生活會和“雙學(xué)”活動，加強團員思政建設(shè)認真組織好各團支部開展“雙學(xué)”活動，做好安排，督促和檢查的工作。“雙學(xué)”活動意義深刻，但形式變換不夠豐富，組織部將繼續(xù)深入探討研究“雙學(xué)”活動中內(nèi)涵與形式的

25、有機結(jié)合，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活取得實效，發(fā)揮作用。 為此，組織部將及時聽取團員對組織生活的意見和要求，適應(yīng)團員思想、工作情況的變化，及時調(diào)整和改進工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式。對各團支部每月的“雙學(xué)”活動，組織部全體成員將自己所負責(zé)的班級雙學(xué)活動的開展情況及時反映，并公正地做好考核工作，力促全院”雙學(xué)”水平再上一個臺階。 三、及時推優(yōu)入黨，注重人才培養(yǎng) 源源不斷的向黨組織培養(yǎng)和輸送新鮮血液，是共青團開展青年思想政治工作的根本目的和成果體現(xiàn)。我部做好各個基層團支部的推優(yōu)統(tǒng)計工作，分發(fā)各種相關(guān)材料，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察、推薦等環(huán)節(jié)與黨組織的良好銜接。為加強對青年團員的思想教育，以黨課形式來帶動團的思想工作，并督促所有入黨積極分子必須參加學(xué)校的黨課學(xué)習(xí)，并按時進行相關(guān)材料的上交統(tǒng)計。 第五篇：分團委組織部2021-2021學(xué)年第二學(xué)期分團委組織部計劃書 為了迎接新學(xué)期的開始，我分團委組織部即將以嶄新的面貌和熱情投入到新學(xué)期工作當中。我部將繼續(xù)發(fā)揚協(xié)同精神和各部展開良好的工作配合完成新學(xué)年，